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必然猫运营官3月前
如何让员工主动承担责任？ 为什么员工不主动？德鲁克揭示管理系统三大支柱 #员工管理 #德鲁克管理 #责任感培养
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康至军讲德鲁克3月前
如何让员工主动承担起工作的责任#康至军讲德鲁克 #彼得德鲁克 #管理思维 #回到管理的基本面 #团队管理
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阿米巴落地陪伴服务晓波老师1月前
管理者如何三步让员工主动承担责任#阿米巴经营
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周哥管理笔记1月前
如何让员工主动承担起工作的责任？ #管理#管理思维#领导力#领导#企业管理
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吴磊-斯塔企业管理2月前
如何让员工从“推一下动一下”，变成“主动承担工作责任”？ #企业管理 #管理思维 #团队管理 #老板思维 #执行力
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叁询讲企业管理1月前
员工总找理由甩锅？三句话让他主动担责！#管理心法 #团队管理 #领导力 #中小企业管理 #员工管理
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巨海企业咨询空空3月前
员工不敢担责，不是他的责任，很可能是因为旁观者效应，2招让你的员工敢于承担责任！！#干货分享 #商业思维 #女性创业 #领导力 #团队管理
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阿米巴落地陪伴服务晓波老师1月前
#阿米巴经营 老板怎么做才能让员工心甘情愿承担责任？#稻盛和夫
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良哥商鉴1月前
如何让员工主动承担责任 #管理智慧 #企业管理 #思维提升 #认知 #个人感悟
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叶哥说洗衣8月前
员工洗坏衣服 如何通过绩效管理 让员工主动承担 #洗衣店 #洗鞋店 #分享创业干货 #干洗店技术培训 #管理思维
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你就说有没有道理2月前
用尽激励方法仍无效？#企业管理#管理干货
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辽宁北斗2月前
如何让员工主动承担责任 #企业管理 #员工管理 #领导力 #老板思维
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人才发展教练火火2月前
员工不负责，其实是他不知道应该为什么负责？ #干货 #管理技巧 #团队管理 #管理教练#人才发展教练#
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猎头宋老师4月前
想要员工承担责任是有基础的物质条件的，没有基础，这个责任是交不出去的！#授权 #员工职责 #责任感 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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桂林水果篮子—妖总2周前
#水果店 员工不愿担责，真不是态度问题。管理大师德鲁克指出，根源在管理系统缺失。责任感无法强求，需靠科学的权责体系与激励机制来激发#水果店管理 #水果店员工 #岗前培训 #绩效管理
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谢欣琪-汕头市金拇指精益管理咨询2月前
如何让员工主动承担责任？来看看管理学大师彼得·德鲁克提出企业要做好的3件事#精益管理#干货分享 #源头工厂 #涨知识 #企业服务 @汕头金拇指精益管理咨询 @金拇指精益管理咨询-陈小姐 @纪丹萍-金拇指企业管理咨询 @汕头市金拇指企业管理咨询有限公司
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张丽俊教你企业管理1月前
如何让员工主动承担起工作的责任#企业管理 #老板 #降本增效 #选人用人 #薪酬激励
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营在私享2月前
#企业管理 #团队领导#巅峰绩效
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一样的高先生6月前
从“要我做”到“我要做”，激发员工内生动力的三重路径，让员工主动承担责任、释放潜能！#企业管理 #稻盛和夫 #职场 #商业思维 #人生感悟
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北京刑事律师 张春雷10月前
领导让你背黑锅四招教你反杀不坐牢还能拿赔偿#抖来普法2025#北京刑事律师张春雷#背黑锅#职场
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Hao郝瑞君律师2月前
协商的时候说这句话 等于主动承担法律责任#郑州律师#打官司#经济纠纷#合同违约#法律咨询
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女战士8月前
#用人单位起诉劳动者 用人单位是否可以要求劳动者赔偿损失，如何赔偿？
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润鸿小翟2月前
责任感不是靠管理者要求出来的，而是有一整套的管理系统。#每日分享 #正能量 #管理思维 #管理 #内容太过真实
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匠媒-许林芳说管理3月前
如何让员工主动承担工作的责任？ #管理思维 #团队管理 #管理者 #商业思维
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工厂精益管理2周前
四个狠招让员工主动干活，一二三四，老板们快学起来！#工厂管理 #制造业 #5S管理#精益管理
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营在私享2月前
#企业管理 #团队领导 #巅峰绩效
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中旭企管的小店3周前
如何将责任有效锁定的四大步骤？ #企业管理#老板思维#责任管理#管理思维
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营在私享2月前
#企业管理 #团队领导 #巅峰绩效
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王新宇识人课堂2周前
员工不承担工作责任是你不会管理方法#职场 #工作 #管理 #领导
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承楚时代联华超市桐城区5月前
优秀员工对工作充满热情，主动承担责任，不仅完成分内任务，还愿意为团队目标付出额外努力。他们注重细节，追求卓越，将工作视为个人成长的机会#团队 #工作实拍 #快来围观 #纪录美好生活 #团体活动
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劳动法闺蜜4月前
签完劳动合同，公司就收走不给你了，要学会主动出击。 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动合同 #劳动律师 #劳动法
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郑州毕律5月前
别再被多头用工套路了，教你一招，化被动为主动！ #生活服务热点中心 #抖来普法2025 #河南律师 #劳动纠纷 #劳动法
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走心的企业经营咨询师5天前
告别推脱，勇担责任#执行 #企业管理 #战略思维 #营销思维 #精益管理
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朱代鑫律师（湖南娄底）5天前
#企业法律顾问 在劳动争议中，大多数情况是员工向公司主张权利，要求赔偿。有没有一些情况，是公司可以向员工主张赔偿的呢？如果有，公司应该如何做呢？#vlog十亿流量扶持计划 #知识分享 #干货都在这 #每日分享
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团队动能教练6月前
#听月小筑 #家庭教育 #孩子教育 #员工管理 #主动性
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消防张哥聊营销7月前
聪明的老板都在用的《捆绑式管理》，一个游戏让员工主动担责任。#消防工程 #消防验收 #干货分享 #消防维保检测 #商业思维
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苏鹏︱自驱管理咨询1周前
让主管主动担责关键在这点！ 这是我今天辅导一家企业的实战干货！和老板聊天具体落地实操。我已把这类问题的解决方案做成了一套《从业务骨干到团队教练》的转型工具包，包含角色转换评估表、授权决策清单和员工成长跟踪机制。如果您也面临类似困扰，欢迎交流探讨，我们可以帮您快速诊断团队管理瓶颈，找到提升团队效能的杠杆点。 #工厂管理 #制造业工厂 ##管理思维 #老板思维 #主管责任激活#老板管理智慧#团队主动担责#中小企业管理#主管危机感塑造#管理落地干货#老板授权技巧#团队责任意识#干部管理方法#管理避坑指南
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成都罗依而罗6月前
经营风险不应员工承担。 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效”之规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，将经营风险转嫁给劳动者的，该约定不具有法律效力。#法律咨询 #律师普法 #律师事务所 #每天进步一点点 #每天学习一点点
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胥子教用工管理5月前
老板用这一招，让仲裁的员工反赔了十万块！ #劳动争议 #用工风险 #企业制度 #企业管理 #老板
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成长方程式5月前
如何让孩子主动承担责任 如何让孩子主动承担责任 #育儿经验分享 #孩子成长 #家长必读 #亲子教育 #正确的引导孩子陪伴孩子 #家庭教育
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艾斯瑞集团董事长-管飞徕4天前
学徒把折弯机器搞坏，主动承担责任要求扣工资，老板是这么做的·····#制造业 #工厂日常 #工厂实拍视频 #高低温试验箱 #高低温试验箱厂家
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家庭教育终结者-老景5月前
如何让孩子主动承担家族责任
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上海｜韩律师5月前
外包员工维权不要怕，公司可能用假外包关系，逃避用工责任，我和哪家单位建立事实劳动关系，用工责任就应该由谁来承担。 #外包 #劳务外包 #事实劳动关系 #劳动争议 #劳动仲裁
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孙丹律师【辽宁】1年前
劳务关系下的员工受伤，想让公司承担更高责任的比例，需要从这六方面入手。#律师 #法律咨询 #劳务关系 #责任划分 #辽宁
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皓悦😊5月前
深挖细节，企业混同经营，如何让企业承担连带责任。
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深圳律师法律咨询（陈敏琪）6月前
公司想逼你主动离职，一招我教你成功拿到赔偿#辞退赔偿 #随意辞退员工要承担什么责任 #违法辞退赔偿金 #违法辞退员工 #深圳劳动律师
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重庆万律师（值得信赖）7月前
雇主责任险，员工如何索赔？ #工伤 #雇主责任险 ，员工、劳动者发生工伤后，公司应向员工赔偿，公司没钱怎么办？公司也不向保险公司理赔！作为员工可以直接起诉保险公司支付保险赔偿款了！必须符合2个条件：1、公司应承担责任 2、公司怠于向保险公司理赔2024年重庆10大典型判决 #2025抖来普法
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猫教授🐱3月前
带你了解深层次的男性心理 男生普世价值越高，一般结婚意愿就越低。从基因层面剖析，男生一般天生想要逃避责任，所以一般需要通过戴高帽来让他们愿意主动承担责任。#女性智慧 #认知 #女生必看 #猫教授
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关苏哲3年前
聪明的领导要学会让下属主动思考和担责！#领导力 #领导 #企业管理 #关苏哲 #老板
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铭慧谷企业咨询-小新1月前
想让员工主动扛事？你得抓好这三个支柱！ #铭慧谷企业咨询 #员工管理 #企业管理
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王学明老师1月前
孩子说到做不到？记住这三点，让孩子自己主动学会承担责任#智慧人生#人生感悟 #承担责任 #智慧 #孩子说到做不到 #智慧父母
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墨辰的卷卷丛林3周前
领导又让你背黑锅？别再忍气吞声了！ 这次教你的回话术，不是吵架不是硬刚 而是让领导主动把责任接回去👇 ✅ 关键场景怎么回话 ✅ 如何优雅推回责任 ✅ 让领导心甘情愿为你兜底 收藏备用，下次遇到甩锅直接照搬！ #职场沟通 #领导相处 #职场干货 #打工人 #职场那些事 @墨辰的卷卷丛林
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管理智慧2天前
管理不用“自己扛”！搭好这6个系统，员工自驱、事自动落地！#管理 #企业管理#团队管理 #职场管理 #每天学习一点点 #管理技巧
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徐州王律师说劳动法1月前
仲裁这些证据可以要求公司提交#劳动仲裁#劳动纠纷#徐州律师#劳动法律师#证据
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管理的真相6月前
想要员工承担责任，管理者首先要做到这一点#老板思维 #员工管理 #德鲁克论管理 #认知 #管理思维
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风光里常立舟3天前
小常年度计划分享之员工责权利与计划执行中的监督和改进#大米 #五常大米 #风光里免淘米 #餐饮 #大米人年度计划
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门店运营林培霖1年前
管理者很忙？可能是你做错了 一句话，能让员工从被动变为主动，主动承担责任，靠的就是这个办法，这是教练式管理者的高明技巧，一起来学学吧！ #管理 #管理者 #员工管理 #管理思维 #家居建材
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世纪联盟7月前
【别再学阿里华为！当责领导力有更轻的落地打法】 ▶️如何用"SAR法则"让员工主动解决问题？ ▶️为什么"当责会议"能减少80%扯皮？ ▶️制造业班组长的"责任转换术"实战演示
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让改变发生2天前
九点领导力：负责任 它并非单纯的 “承担过错”，而是一种主动面向结果、对自己的选择和行为负全责的思维模式与人生态度，是领导力从 “被动执行” 转向 “主动创造” 的核心素养。#汇博文化#领导力 #负责任 #LP #教练
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好橡树思维9月前
让小团队成员主动承担责任，明确职责与绩效挂钩，激发担当意识！
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