您是不是在找：

邹律小课堂1周前
问：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”  《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止” 劳动合同终止，到底是以年龄还是享受养老保险待遇作为判定因素？ 答：  对于劳动关系终止的界定，是以“达到法定退休年龄”还是“享受养老保险待遇”作为唯一衡量要素，还是综合认定，全国各地有不同的认定。笔者身为浙江的劳动法律师及兼职仲裁员，就浙江超龄用工关系的裁判实践做如下概述： 1、劳动者已经享受养老保险待遇的，按劳务关系处理； 2、招用时达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇，原则上按劳务关系处理。但双方签订劳动合同或确认劳动关系的按劳动关系处理。 3、达到法定退休年龄但是因用人单位原因而不能享受养老保险待遇的，不应认定为劳关系终止；非用人单位原因而不能享受养老保险待遇的则应认定为劳动关系终止（如社保缴纳年限为15年，在本单位工作只有5年，即使本单位按规定缴纳，不足15年仍无法享受养老保险待遇）。
00:00 / 01:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
陈柳律师1周前
无法确定劳动关系，工作中受伤怎么办？ 法律有规定，对于超过法定退休年龄的劳动者，如果未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，如果在工作中受伤，可以适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。有些特殊的行业，比如工作中涉及建筑、矿山等领域，且存在违法转包、分包的情形，在这种情况下即使单位与劳动者不存在劳动关系，具备用工主体资格的承包单位也需要承担工伤保险责任。这种情况下只要认定工伤，属于无过错，单位要承担全部责任。 如果工伤认定路径走不通，还有另外一种寻求赔偿的方法，就是以“提供劳务者受害责任纠纷”为案由，直接向法院提起人身损害赔偿诉讼。这种情况下不依赖于劳动关系，属于一种侵权责任，有别与工伤的是这个里面是划分过错的，要看劳动者在提供劳务的过程中是否存在过错。比如：在工作中是否操作不当、是否未进行必要的安全培训、机械设备是否存在安全隐患，法院最后也是会根据双方的过错程度来划分责任比例。 需要注意的是，即使是超过了退休年龄，只要有证据证明发生事故事前是一种工作状态并且有稳定收入，因为受伤造成的误工损失也应当得到支持。#工伤赔偿 #劳动关系 #北京执业律师
00:00 / 01:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
江苏南京胡律师（劳动，工伤，交通事故等）7月前
我对《江苏省实施<工伤保险条例>办法》修改的几点建议 #江苏工伤律师 #南京工伤律师 #工伤赔偿 #工伤认定#工伤保险条例
00:00 / 03:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞73
周敏lawyer6天前
上班期间上厕所滑倒也是工伤 最新《工伤保险条例》实施意见（三）解读：工作原因新定义
00:00 / 02:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
贺爸爸4月前
2025.9.1实施最新规定《劳动争议司法解释2》劳动者放弃缴纳社保承诺无效，仍然可以要求用人单位支付经济补偿金 #劳动争议司法解释 #社会保险 #经济补偿金
00:00 / 01:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞244
周敏lawyer6天前
工厂外受伤也是工伤——工作场所新定义 最新《工伤保险条例》实施意见（三）解读：工作时间新定义
00:00 / 02:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
洛阳律师｜周律师4月前
劳动法新规实施后，强制用人单位依法为劳动者缴纳社保，用人单位应何去何从？ #社会保险政策 #劳动纠纷
00:00 / 00:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞103
品牌丹学保险4月前
9月1日起，社保新规将实施 #社保新规 #五险缴纳 #劳动权益 #企业负担 #员工工资
00:00 / 00:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞22
太平洋保险李爱珍3月前
9月1日起，社保新规将实施#社保新规#五险缴纳#劳动权益#企业负担#员工工资
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞69
安律老师2周前
工伤保险条例意见三实施，工伤认定迎来重要变化
00:00 / 06:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
华商北京4天前
#劳动法 #工伤保险条例解读 #律师解读 #普法 #居家办公认定工伤
00:00 / 01:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
吉安谢律师（执行回款）2月前
江西省工伤保险新规是在2023.9.18实施，之前发生的工伤，待遇支不支持补差呢？#工伤保险补差 #用人单位未足额缴纳社保 #吉安律师 #工伤索赔
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞22
广东永成合律师事务所官方号4月前
2025年9月1日开始实施全民交社保，用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合同法#社保 #法律咨询 #工伤 #律师
00:00 / 01:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
举律天津讲劳动1周前
原来不算工伤，现在构的上啦！工伤保险条例意见三，11.20号发布！详细内容解读，干货分享！@抖音小助手 #劳动工伤
00:00 / 04:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞56
广东吴泷飞律师3月前
再次强调！劳动法新规里，社保这么操作是不行的！ #社保 #法律咨询 #企业顾问 #广东律师 #东莞律师
00:00 / 01:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
进德企管5天前
《工伤保险条例意见三》“工作时间”解读！ #经营运营 #经营计划 #经营分析报告 #薪酬绩效#改善
00:00 / 01:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
曾老师 企业补贴1月前
单位这样缴社保，通通不合规！ 自从9月1日最高法发布劳动争议司法解释二实施以来，大家都知道企业与员工签订自愿放弃社保协议归为无效。除此之外下面这5个社保的误区大家也一定要避免！#社保误区#企业社保#工厂社保#新型劳动关系
00:00 / 03:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
企业财税@梅4月前
社保新规实施？企业又该如何解决？#社保知识 #政策发布 #劳动合同 #企业管理#政策解读
00:00 / 01:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞140
逸静律师3月前
2025 年 9 月 1 日起，最高法《劳动争议司法解释（二》正式实施，所谓的“全民强制缴纳社保”引发热议，此次司法解释该如何正确理解？对打工人又会带来怎样的影响？#社保新规 #全民缴纳社保 #自愿放弃社保 #劳动权益#法律知识
00:00 / 01:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
王律师讲劳动法3周前
工伤保险条例新规出台#工伤保险条例 #工伤认定
00:00 / 05:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
犀首律师事务所3周前
工伤认定新规来！ 现在起，认定是否工伤更明确！ #法律 #工伤认定 #劳动纠纷 #工伤保险条例 #律师事务所
00:00 / 05:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
安望舒律师1周前
关于执行工伤保险条例若干问题的意见（三）解读 上 #泰安律师 #劳动纠纷 #工伤保险待遇#工伤#山东律师
00:00 / 02:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
西安｜郭朝阳律师1周前
最新劳动司法解释有哪些重要的规定？#劳动争议 #劳动纠纷 #企业用工 #社会保险
00:00 / 01:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞21
工伤杨老师3天前
工伤保险条例新规，打工人必看#工伤赔偿 #工伤 #打工人 #工伤认定 #工伤事故
00:00 / 00:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
宜昌周律师3周前
人力资源社会保障部颁布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三）#宜昌律师#工伤#工伤认定#工伤赔偿#工伤新规
00:00 / 02:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞56
江苏南京胡律师（劳动，工伤，交通事故等）3周前
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》解读二 #南京工伤律师 #工伤申请 #工伤认定 #劳动关系 #劳动仲裁
00:00 / 01:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞310
企业劳动保障网1周前
关于执行工伤保险条例意见三的若干问题#工伤保险#用工风险#劳动争议
00:00 / 02:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
彭龙律师（婚姻家事）江西振武律师事务所2周前
#人社局关于工伤保险条例#工伤保险条例#工伤保险待遇 #工伤保险理赔 #赔偿
00:00 / 02:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
江苏南京胡律师（劳动，工伤，交通事故等）3周前
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》解读三 #南京工伤律师 #挂靠经营 #工伤认定 #违法分包 #用工主体责任
00:00 / 01:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞157
江苏南京胡律师（劳动，工伤，交通事故等）2周前
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》解读三 #南京工伤律师 #工作时间 #工作地点 #工作原因 #工伤认定
00:00 / 01:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞119
劳动刘律师丨北京（刘远卓）3周前
近期颁布的人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三），有什么对打工人有利的新规亮点吗？
00:00 / 02:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞90
丽江律师郜琴2周前
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)人社部发〔2025〕62号
00:00 / 06:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
2175云3天前
多项劳动法新规12月1日起实施 劳动法新规 #劳动法新规
00:00 / 00:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
江苏万事法律师事务所1周前
工伤保险条例，大转变！ ##工伤赔偿 #普法 #工伤认定 #工伤 #工伤保险
00:00 / 01:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞31
承德刘律师1周前
人社部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》（人社部发〔2025〕62号）于2025年11月13日印发，自印发之日起执行 。#承德律师
00:00 / 01:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞42
工伤在线杜老师3周前
注意啦，《工伤保险条例》最新颁布条款！！ #工伤 #工伤认定 #工伤鉴定 #工伤保险条例 #工伤赔偿
00:00 / 00:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
离职咨询杨律师4天前
#知识分享 #劳动争议#工伤 工伤保险条例#劳动能力鉴定 #法律咨询
00:00 / 00:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
律行无疆3周前
新规速递：人社部关于执行 （工伤保险条例） 若干问题的意见 （三）2025-11-20公布#工伤保险条例#意见#人社部#居家办公#法律知识
00:00 / 00:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞31
企业劳动保障网1周前
工伤保险条例的三性认定问题#工伤 #工伤保险 #劳动争议 #用工风险
00:00 / 02:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
法言法语4天前
我国劳动法明确规定劳动者享有平等就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险权等基本权利，上述规定为劳动者提供了坚实的法律保障。并且该法通过规范用人单位的用工行为，防止克扣工资、超时加班、劳动条件恶劣等问题，确保劳动者的基本生活和职业安全及其他合法权利！#遵纪守法 #正能量 #不忘初心 #法律 #希望能帮到你
00:00 / 00:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞173
劳动李主任矣陆味3天前
劳动法社会保险法规定单位必须补缴社保！！！！！ #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #社保补缴
00:00 / 00:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
小马哥聊职场与管理4月前
史上社保缴纳最严苛举措出台，劳动争议司法解释二，9月1日起实施#知识分享 #劳动争议 #司法解释二 #人力资源 #干货分享
00:00 / 01:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
重庆劳动法律师李超豪5月前
缴纳社会保险是用人单位应尽的义务 缴纳社会保险是用人单位应尽的义务#劳动法  #劳动纠纷  #劳动仲裁  #法律咨询
00:00 / 01:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
何律师｜企业法律顾问3月前
劳动争议司法解释（二）—社保新规#劳动仲裁 #劳动法 #社保新规对我们有什么影响 #社保缴纳 #劳动纠纷
00:00 / 01:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
青海劳动专业律师韦廉明2周前
青海劳动维权律师：2025 工伤保险新规落地#工伤#劳动纠纷#劳动仲裁#职场#律宗行者
00:00 / 03:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞256
马晓胜律师3月前
社保新规不是新规，规避社保有法律依据！ #社保新规 #不交社保 #社保 #北京律师 #2025抖来普法
00:00 / 02:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞216
江苏工伤-理赔处理3周前
好消息！ 工伤保险新规发布！大大利好广大劳动人民！！ 好消息！ 工伤保险新规发布！大大利好广大劳动人民！！#工伤 #工伤认定 #工伤赔偿 #工伤鉴定 #工伤赔偿标准
00:00 / 06:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞70
第一财经4天前
事关2亿人！中央支持灵活就业人员参加职工保险。人社部此前明确: 放开参保户籍限制，灵活选择参保地、缴费基数、缴费方式，专家：社保政策和劳动法律法规应调整
00:00 / 00:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞4468
劳动纠纷徐老师5天前
#社保 #社保补缴 #法律咨询 #社保知识 #劳动纠纷
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞37
大理劳动工伤杨律师1周前
试用期可以不为劳动者缴纳社保吗？ 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 由此可得，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费这是具有法律强制规定的，即使在试用期用人单位与劳动者协商一致也不能不缴纳社保哦！#缴纳社保 #试用期辞退 #涨知识 #热点 #抖音助手
00:00 / 00:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞21
李律师大白话讲法律3周前
人社部重磅新规！2025年工伤认定大变化，打工人必看！#工伤保险#工伤认定 #打工人必看 #劳动纠纷 #法律
00:00 / 01:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
杭州弘泽网络科技服务有限公司3天前
事关2亿人!中央支持灵活就业人员参加职工保险。#弘泽网络 #社保 #最新消息 #重要通知 #新闻
00:00 / 00:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
贵阳赵远庆律师6天前
社保新规对企业用工的影响#贵州律师 #劳动法律师#法律咨询 #劳动纠纷#
00:00 / 01:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
亭仔说合同_初心5天前
社保新规出台后，招聘临时工一定要注意‼️
00:00 / 01:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
南京李律师4月前
律师解读《劳动争议司法解释（二）》第19条，员工签署放弃缴纳社保协议会有什么后果？#社保新规 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保 #劳动法 #放弃缴纳社保
00:00 / 01:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
谭晓晖1周前
社保新规早知道 #社保新规#保障#劳动争议#谈谈保险 #星计划
00:00 / 00:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞58
上海劳动法律师周桂勇3天前
工伤又出新规了 劳动者和用人单位一定要知道的知识。#抖来普法2025 #工伤认定 #法律顾问 #上海律师 #劳动仲裁
00:00 / 01:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞31
税事有道4月前
#社保新规相比过去有哪些变化 #社保新规 #农民工社保#财税干货
00:00 / 01:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞42
张强华5天前
#不缴纳社会保险费的约定无效#劳动者有权解除合同并主张经济补偿
00:00 / 01:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
工伤速赔-金老师2周前
工伤新规来了，从九月开始到现在都不用怕了#工伤 #工伤认定 #工伤赔偿 #广东工伤
00:00 / 00:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
李金锻律师3天前
用人单位应否对超龄劳动者承担工伤保险责任 #李律说劳动合同法 #李律说劳动法#李律说劳动 #厝边律师 #李金锻律师
00:00 / 01:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
胡老师说劳动（元创魔方传）3天前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #社保
00:00 / 00:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
老范财税4月前
震惊！社保又出新规定了 #社保新规 #社保 #企业社保 #社保知识 #企业用工
00:00 / 01:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
劳动坤主任-面微4天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #社保
00:00 / 00:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
艾尼律师3月前
缴纳社会保险#律师普法 法律咨询#员工 #用人单位 9月1日
00:00 / 01:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞55

简介:

您在查找“劳动保险条例实施办法”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2025-12-13 06:13

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: