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王孟律师9月前
奔驰裁员赔偿N+9，太离谱啦！ #奔驰裁员 #裁员 #2025抖来普法 #北京劳动律师
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当时我震惊了1月前
奔驰裁员补偿N+11，最高拿300万走人！牛马打工人彻底破防
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冀新人力9月前
一次性讲清N、N +1 、 2N 的计算规则 ，守住自己应得的经济补偿金 #职场 #经济补偿金 #职场干货 #辞退赔偿
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深圳陈小美8月前
N➕9赔偿是什么意思？背后是给打工人体面？ #奔驰中国 #车企#老百姓关心的话题 #中小微企业
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小熊日记5月前
94年互联网职场宝妈的打工日常vlog 同学被通知裁员，却对自己应该拿多少赔偿一无所知，今天和大家分享一下遇到裁员应该如何计算自己的离职赔偿金 #裁员赔偿 #亲子日常 #职场宝妈 #裁员 #带娃日常
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李谱ovoo6月前
被公司辞退，怎么争取更多赔偿？ #打工人 #被裁员 #辞退 #干货分享 #劳动仲裁
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上海徐律师1月前
老板最怕你知道的违法解雇补偿标准！ 基本劳动法知识科普 #职场法律 #职场维权 #经济补偿金 #裁员补偿 #劳动法
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德国大队长(天雅)9月前
奔驰N+9裁员炸锅！德国人：这也算新闻？#德国双元制 #德国留学 #捷牧留德 #车企裁员 #德国生活
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上海徐律师2月前
裁员补偿到底怎么算？n，n+1，2n有什么区别？ n是经济补偿，做一年给一个月；不满半年算0.5个月，满半年不满1年算1个月；2n是赔偿金；n+1的1是代通知金。#职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #裁员 #经济补偿金
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珂珂的职场分享3月前
“我被裁员了，可以赔偿多少💰？”看到最后，分别赔偿n/n+1/2n是怎么算的？#职场干货分享 #创作者中心 #创作灵感 #裁员 #裁员补偿
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刘律师(内蒙包头)9月前
奔驰裁员N+11，太离谱了！#法律咨询 #劳动争议 #劳动仲裁 #内蒙古包头 #经济补偿金
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顾法师是律师9月前
裁你一刀！有人N+9血赚有人N血亏！ 打工人必看：公司最怕你查的法条，如何区分 N和N➕1，离职的底线是N#职场法律锦囊 #劳动纠纷 #经济补偿金#奔驰裁员 #劳动争议
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今天骑去哪4月前
上海国企员工被裁员后赔偿了多少钱 因为公司是6月20号通知的我7月31号合同到期不续签，相当于提前一个月，所以赔偿N。此外六月份工资照发，七月不需要上班，只发基本工资。 以下是赔偿金具体计算过程： 工作了3年，赔偿三个月工资。合同结束前12个月平均月薪8000多元，所以算出来就是赔偿2.5万元。七月份基本工资，扣除社保后到手3000元。最后赔偿金加上最后一个月到手工资一共2.8万元。和自己所期望的赔偿金额一致。#被裁员 #裁员#失业 #裁员补偿 #国企
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环华十年4月前
微软大裁员准备撤出中国？把员工忽悠到美国去0赔偿？ #裁员 #失业 #人物故事 #中年失业 #微软
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盖文哥聊职场5月前
裁员赔偿远不止N+1！#打工人 #裁员 #裁员补偿
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猎头宋老师4月前
2025最新，企业经济性裁员的条件，法定程序和赔偿标准。#经济性裁员 #裁员 #裁员补偿#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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🌈椿去湫来4月前
公司明天让你滚蛋，你能拿多少钱？N？N+1？2N？ 别懵！💰 手把手教你算清楚！附超全仲裁攻略！！ #劳动仲裁 #经济补偿金 #打工人 #职场 #内容过于真实
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互联网怪盗团4月前
太慷慨了！花旗裁员竟然给N+9 太慷慨了！花旗裁员竟然给N+9 #花旗 #裁员补偿 #打工人天花板
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婷婷律师在上海7月前
离职时越乖，越容易被坑！N+1的3个隐藏规则，HR不会提醒你#干货分享 #补偿金 #裁员 #劳动纠纷
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晨辉律师1年前
裁员时的N+1的经济补偿，正确的算法到底是什么？#劳动法 #天津律师 @晨辉律师直播(洪文律所)
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娄哥商业创业9月前
奔驰良心外企，裁员补偿N+9起 #奔驰 #裁员 #外企 #裁员补偿 #商业
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上海徐律师7月前
合法辞退给经济补偿n，违法辞退给赔偿金2n n是前12个月的平均工资 #外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #经济补偿金
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牛马队长1月前
裁员经济补偿金算错，直接亏了几万。。 劳动仲裁经济补偿金怎么算？N和2N有什么区别？劳动仲裁赔偿明细表，劳动仲裁各种赔偿怎么申请？一个视频告诉你！#劳动仲裁#经济赔偿金#2N赔偿#劳动赔偿
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杨保全律师1239月前
最体面的奔驰裁员给你N+9,你同意吗？ #奔驰裁员 #裁员
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张家港律师何翔6月前
裁员N+6怎么算？ 裁员N+6怎么算？速领公式！外企N+6补偿金算器#裁员 #张家港 #张家港律师
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上海徐律师1月前
裁员补偿基础教程一，n，n+1，2n区别 经济补偿，经济赔偿金，待通知金。#职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金 #劳动法
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闫纯律师（宋元律所）1年前
裁员补偿，“n”应该怎么算？ 你知道n赔偿怎么算了吗？@四川宋元律师事务所 #职场 #职场那些事 #裁员 #裁员补偿 #我要上热门
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李火锅（试用期版）9月前
上期裁员后台私信追问的跟公司谈判小技巧来了！大家一定 要看完哦，希望刷到视频的小伙伴们一定能顺利的拿到全额赔偿！！！#裁员 #打工人 #赔偿 #日常vlog #热点
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黄子是个运营9月前
奔驰中国大裁员15%，最低能拿到N+9的赔偿，小企业要跟进吗 #商业 #经济 #奔驰 #实体 #黄子运营
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千寻律师6月前
就算签了PIP后被裁掉最少也有N的补偿。
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明辨笃行1月前
裁员补偿标准差异大#裁员补偿 #裁员套路 #辞退 #经济补偿金 #劳动纠纷
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风口财经9月前
奔驰突发大裁员！“裁员约15%，赔偿N+9”，销售体系成重灾区。#奔驰#汽车#财经（编辑：杨）
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上海徐律师4月前
裁员30多年司龄的老员工，补偿具体怎么算的？ 分两段，08前和08后。#职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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上个锤子班2周前
年底被公司裁员，有哪些补偿，把账算一下。#公司裁员 #劳动仲裁 #裁员补偿 #打工人的心酸 #裁员套路
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泡泡财经9月前
奔驰大规模裁员15%，裁员赔偿最高能到N+11？#奔驰 #裁员 #裁员补偿金
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上海徐律师6月前
第一次劳动合同到期不续签，补偿到底时n还是n+1？ 是n。#外企打工人 #职场 #劳动合同到期 #不续签劳动合同 #裁员补偿
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北京郑律9月前
奔驰员工必看！N+9，90%的人不知道的隐藏含义#奔驰中国裁员 #奔驰中国 #奔驰裁员 #裁员套路
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上海徐律师9月前
n+9? 裁员补偿。 #外企打工人 #职场 #裁员补偿 #经济补偿金 #裁员
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潘律师成都9月前
奔驰裁员补偿n➕9，法律人怎么看，打工人怎么看？#成都律师 #职场那些事 #裁员补偿
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罗律师（专注劳动法）2周前
裁员补偿2.5N+1？远超法定标准的背后藏着什么？ #劳动律师 #劳动纠纷 #赔偿金 #重庆律师 #热点
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劳小助_Ai7月前
#创作灵感 了解n+1的补偿公式，到时候可以用上……有备无患#劳动补偿标准 #n+1赔偿的工资标准怎么算 #离职补偿金个税 #职场那些事 @DOU+小助手
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上海徐律师5月前
裁员能给到n+1的都是好公司 给到n+1以上的凤毛麟角 #外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿
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暗夜之光6月前
N+9!国内员工笑着签，花旗裁员赔偿创新高，求职尽头是外企 花旗宣布裁员3500人，含上海、大连两地，准备遣散费6亿美元，被裁员工发视频嘴角上扬……
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陆陆的大实话9月前
奔驰裁员赔偿N+9，你羡慕了吗？#裁员 #打工人 #职场 #离职 #职场那些事
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秦掌柜自媒体9月前
奔驰中国被传裁员15%，裁员赔偿N加9！你怎么看？
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多竹林律师5月前
离职赔偿的类型和赔偿标准，帮你追回血汗钱#离职赔偿 #离职赔偿金 #法律咨询 #多竹林律师 @DOU+小助手 #南阳律师
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郝小律9月前
奔驰突然裁员，赔偿N+9，裁员15%，这也太离谱了#奔驰裁员 #北京劳动律师 #劳动仲裁 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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兔子有话说9月前
奔驰裁员“N+9”赔偿，是良心企业，还是变相压榨？#奔驰裁员 #今日热点榜#失业
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）7月前
劳动争议🛜劳动纠纷中，2N,N+1，N倍经济补偿或赔偿的适用情形#经济补偿金和赔偿金 #代通知金 #辞退 裁#被迫离职#辞退
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余你童行5月前
上海外企工作12年被裁员，基层员工裁员补偿情况。#职场 #大学生就业 #找工作 #计算机专业 #裁员
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朱朱律师~7月前
公司以部门裁撤辞退员工，赔不赔？赔多少？#裁员 #辞退员工 #劳动争议 #劳动仲裁 #抖来普法2025
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张大师爷1月前
奔驰裁员补偿N+11个月，这其中有猫腻吗？ 答案是没有猫腻！这波操作已经超越了99.99%的企业了，国内企业赶紧学起来。#奔驰裁员 #奔驰 #裁员补偿
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新疆马律师9月前
奔驰裁员n+11？律师揭秘这波操作合不合法？赔偿是不是很高？打工人必看～#曝奔驰在华开启裁员#奔驰裁员 #劳动法 #职场生存指南 #打工人必看
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上海徐律师5月前
部门被砍岗位取消，公司以客观情况发生重大变化解除合同合法？ 不同地方口径不一样，上海偏向于认为可以。#外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #劳动法
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璐的加国养娃记6月前
花旗裁员n+9赔偿，外企真良心？ #花旗裁员 #花旗银行 #加拿大生活 #加拿大留学 #内容太过真实
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娄哥商业创业6月前
花旗银行裁员，补偿N+9,最高50多万 #花旗银行 #裁员 #裁员补偿 #商业 #赚钱
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深圳律师 飞鱼4月前
关注律师，少走弯路。 经济性裁员，N+1的赔偿标准，是应发工资而不是实发工资。可以在个人所得税APP中看自己每个月的报税金额就是应发工资。 经济型裁员由法定的条件和程序。否则就是违法辞退。 #内容太过真实 #律师 #违法辞退 #裁员#深圳律师
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东莞卢庆波律师3天前
佳能中山工厂裁员补偿采取“2.5N+1”，最高可领40万！ #佳能 #裁员补偿 #25N1 #东莞律师
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芳姐躺不平2周前
#涨知识 #裁员 #裁员补偿 一张图看懂裁员补偿方案，视频最后，不管谈好多少赔偿，一定要写进书面协议里，明确金额、支付时间、社保缴纳到哪个月，别信公司的口头承诺！签字前一定要看清楚协议条款，别稀里糊涂签了“自愿离职”，到时候想维权都难！#上热门🔥 #抖加小助手
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Vivienne.Z9月前
奔驰裁员能拿N+9？最高可拿到N+11？ 国内企业裁员究竟能拿到多少经济补偿金？老板随口说一句就是经济性裁员吗？ #裁员 #裁员补偿 #奔驰裁员 #曝奔驰在华开启裁员 #辞退赔偿n+1和2n的区别
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Yue 月月月月月月4月前
N➕1到底该怎么算？#内容过于真实 #干货 #知识分享 #裁员补偿 #裁员
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搞钱不空军6月前
没有稳定的工作，创业又十死无生，那凭什么成功？ 花旗宣布裁员近3500人，赔偿N+6，外加3个月的缓冲期，也就是总赔偿N+9。 夫妻双双失业，领大礼包。 未来没有稳定的工作，最终还是得创业！ 再次出发创业前，我必须得先解决一个问题： 8年3个主体没成功，凭什么这次就会成功？#裁员 #失业 #创业 #低谷期 #dou上热门 @DOU+小助手
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香姐和龙哥8月前
公司裁员，是不是可以给N+1？#裁员 #工资 #打工人 #老百姓关心的话题
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慢刀青衣1周前
这是一个真实的故事《百度裁员N+1. 5，连大众中国都有N+6’裁员不是“卸包袱”，大厂该有何担当？》 —— #百度裁员#裁员补偿#劳动法#慢刀青衣慢工出细活#大众中国
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长沙｜彭飞5月前
裁员谈判录音曝光！教你多拿3个月工资！ ❇️公司说要裁员？记住！N+1只是起步价！上个月帮粉丝谈到2N+社保续缴！核心话术： 💡 1.反问HR：“请问是协商解除还是单方裁员？”（单方必须2N！） 💡 2.提高基数：“请按实际工资计算，不是基本工资！” 💡 3.追加款项：“未休年假、加班费请另行支付！” 法律依据： 👉 N+1：《劳动合同法》第40条（公司需证明经营困难） 👉 2N：《劳动合同法》第87条（违法解除） 长沙企业老板的套路：威胁背调？直接回应：“根据《民法典》第1029条，传播不实信息需承担民事责任！” 需要话术包的私信！#劳动仲裁 #裁员补偿 #劳动法 #合同纠纷 #长沙彭飞
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