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价值提升 | 多维发展做礼仪培训师 今天来和大家聊聊,哪些人士可以报考礼仪培训师? 🎤主持人 其形象、气质、体态以及表达能力,这方面都相对有优势。另外,说句真心话,主持人本身的资源如果丰富的话,可以通过自身的多方面专业能力来进行现有资源的再变现,原有客户也有空间再次复购你的服务,这来自于你有不同领域的专业支撑,可以为客户解决不同的问题。 🛩️空乘人员 这也是转型做礼仪培训师占比相对较多的群体,具备良好的职业素养,可塑空间非常大,接受能力强。以及结合工作经历积累了较多的服务案例,在转型后从事服务型企业服务礼仪、服务效能提升培训,成长路径是最快的。(这里必须要说明的是切勿拿空乘的标准培训所有的服务行业,以后有机会跟大家详细分享!) 💼长期进行项目推广或路演的群体 这部分的人士如果系统学习礼仪,会对他们在项目汇报、路演汇报起到很大程度的加分。这不仅是形象、行为表面上的专业,更重要可以将项目汇报的更精彩(一通百通),如何引导观众对你现场的介绍产生链接与共鸣。 🖊️企业高管或管理者 企业的管理与企业的文化息息相关,密不可分,文化是管理的支撑,管理是文化的显现。一家企业的建设、发展离不开文化底蕴的支撑,而文化不止是粘贴在墙面上的图文或“口号”,企业的文化是企业所有人共同的价值观,每一位员工,根植于心的修养、待人接物的方式、面对工作的态度……,而这些都是“礼”的体现。企业管理者有了礼学文化打底,可以起到很好的表率作用,对内可以营造良好的工作氛围,带领员工有效开展工作,减少不必要的内耗;对外能恰到好处的展现团队和企业风采。 👩🏫院校老师 师者,育人也。老师要做学生的榜样,老师是孩子成长路上的点灯人💡。作为教育工作者来说,懂得在举手投举、言谈举止、待人接物,彬彬有礼、言之有理、处处有礼,这样的老师是受学生与家人喜爱的老师。 ❤️热爱礼仪的人士 中华文化博大精深,礼是中国人骨子里的教养、修养。大到国与国的交流、社会的风气、社区的氛围、家庭的和谐、家人的亲近、朋友的互助等等,都和礼有关。当然,如果您的身边有一位真正专业且有深度的礼仪培训师,您会喜欢和他(她)相处。#礼仪培训师 #礼仪培训 #礼仪培训师认证 #礼仪培训师证书怎么考 #礼仪培训师资格证
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