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2025年全国部分地区政府安排工作退役士兵安置最新动态!🔥 干货满满!2025年全国部分地区政府安排工作退役士兵安置最新动态! 近期,陈班长注意到,云南省、广东省、广西自治区,三家率先开始了2025年度政府安排工作退役士兵选岗。从三家的安置节奏来看,相比往年提前了。 目前,有的地区安置任务比较重,分批次安置。有的地区目前开始了档案审核环节。比如,江苏省连云港市按照“集中会审、难题会商、反馈整改”的步骤,逐人逐项对每份档案中的入伍、党(团)员、军衔及职务晋升、学历、奖惩、易地安置证明等材料严格审查,并以档案原始有效记载为依据,对照量化评分细则进行复核积分。对部分缺件和量化评分计算错误的,及时与安置对象或其所在部队联系,按照档案材料补充转递流程,限期补充完整,确保每份档案完整、规范、准确。 今年是《退役军人安置条例》落地的第一年,很多地区结合《条例》出台了新措施。比如,新疆地区省级新规!《安排工作退役士兵在事业单位管理岗位和专业技术岗位安置暂行办法》,预示着一些地区在为安排工作退役士兵提供管理岗或专技岗上,都需要“逢转必考”的动向。 当然,从近期一些地区提供的岗位和量化评分来看,高分较多,管理岗或专技岗也是越来越普遍,接下来的安置趋势,符合本科以上学历的转业军士可以择优招录成基层公务员,也会打响。也就是说,安置的多元化竞争上岸,已经开始了。 从一些已经安置到地方工作的军士交流,事业单位的定编和定薪级,大都是和学历有关,初中学历或大专学历定编管理岗9级的也有,也有的直接通过考试直接聘用管理岗的,为什么会出现这样的现状?目前,地区安置政策不一,安置情况也不一样,所以,面临安置的军士,一定要提前了解当地的安置政策。比如,云南省孟连县针对2025年5个安置任务,提供6个事业单位岗位,其中4名符合管理岗招考条件的退役士兵按1:1比率提供岗位招考。这一举措打破传统安置模式,是推动符合政府安排工作的退役军人进入管理岗和专技岗的重要尝试,为退役军人搭建了更广阔的职业发展平台。#退役军人 #干货分享 #dou+小助手 #安置工作 #选岗安置
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战友们注意了!安排工作的退役士兵,真有“优先通道”!🔥 战友们注意了!安排工作的退役士兵,真有“优先通道”!想比人快一步锁定好单位?今天这几个真实案例,可能帮你打开新思路! 你有没有想过,转业安置不只看分数?哪怕排名不靠前,也能直接锁定好岗位?这不是空谈,下面这几位战友,就真的做到了! 来看几个例子: · 军士小陈,当兵前是大学生,在部队后勤岗位工作期间,硬是挤出时间考下了注册会计师证。结果转业时,虽然综合排名不算最前,却被财政局直接选走。 · 军士小李,服役期间考了体育教师证,还拿了国家二级篮球裁判证。就凭这个特长,安置时被一所中学直接录用,成了体育老师。 · 军士小王,因军事素质突出荣立二等功。退役那年,他选择易地安置,顺利留在了心仪的市区。 下面归纳三条干货 从他们身上,我总结了三条特别实用的经验: 第一,学历是硬门槛! 现在不少地区对转业军士按学历直接定岗:大专一般定管理10级,本科就能定9级。这不只是工资差异,更关系到发展空间!而且新规明确,本科以上学历的军士,未来还有机会直接选拔为公务员。如果你学历还不够,建议尽早补上。 第二,立功受奖是“王炸”! 如果在服役期间立下二等功,基本就稳拿第一批选岗的“优先权”。提供的岗位数量不多,但质量普遍很高。 第三,证书是“绿色通道”! 像注册会计师、法律职业资格证、护士证这类军地通用的硬核证书,含金量非常高。它们能帮你开启“直通车”安置,直接匹配对口单位,跳出一味拼分数的竞争圈。 所以说,战友们,安置越来越看重“综合实力”。手里有货,选择才不慌——在部队期间,一定把握时间提升自己,不管是学历、奖项还是证书,都是你未来选择的底气。 你已经在准备了吗?你考过什么证?或者你觉得哪些经历对转业最有帮助?欢迎在评论区一起交流!#安置工作 #退役军人 #经验分享 #正能量 #学历重要吗
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