大大黎2月前
说白了,自卑的核心就是:内心深处总有个声音在说“我不行,我不配”。 这种心理就像戴上了一副扭曲的墨镜,看什么都发暗,尤其是看自己。具体来说,他们有这些典型的心理活动: ------ 1. 内心戏特别多,主要上演“灾难片” • “聚光灯效应”严重:总觉得所有人都在盯着自己,一举一动都会被放大和批评。比如,说错一句话就觉得“完了,大家肯定都在笑话我”。 • 习惯性自责:任何事情出了差错,第一反应就是“都是我的错”。哪怕是别人没回消息,也会脑补成“是不是我惹他讨厌了”。 • 提前预判失败:还没开始做一件事,就已经想象出各种失败出丑的场景,然后选择直接放弃,因为“不做就不会错”。 2. 对外界的反应异常敏感 • 需要不断“确认”:非常依赖别人的夸奖和认可来获得暂时的安心,但一旦遇到批评,哪怕是非常轻微的,也会感到巨大的打击。 • 开不起“玩笑”:对别人的玩笑话特别敏感,很容易对号入座,觉得是在讽刺或贬低自己。 • 忍不住“比较”:总是在心里和别人比,而且专拿自己的短处比别人的长处,结果越比越泄气。 3. 会发展出两种极端的“保护色” 为了掩饰那种“我不配”的感觉,他们可能会: • 表现得很退缩:躲在角落里,尽量不引起别人注意,希望通过“变小变透明”来避免受到伤害。 • 或者,表现得很自负/攻击性:用傲慢、贬低别人的方式来撑起一个“我很强大”的假象。这其实是一种过度补偿,内心越虚,外表越要显得强。 最深层的痛苦是什么? 不是能力差,而是“自我攻击”。他们对自己往往是最苛刻的,内心住着一位严厉的“批判者”,不断地否定自己的努力和价值。 ------ 总结一下: 自卑的人,就像一个内心住着一个苛刻的批评家,这个批评家24小时不间断地批评自己。这非常消耗一个人的能量和勇气。 如果你也感到自卑,请记住最关键的一点: 自卑感 ≠ 你真实的模样。它只是你养成的一种看待自己的习惯。而习惯,是可以通过自我觉察和练习来改变的。 最接地气的第一步就是: 当你又听到内心那个“我不行”的声音时,试着温和地问自己一句:“真的是这样吗?有没有例外?” 这个小动作,就是开始摘掉那副黑色墨镜的开始。 #自卑#害羞#逃避
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什么是克鲁格效应 你有没有发现,有时候会议上嗓门最大、观点最绝对的同事,事后证明往往是错的?而真正专业的人,却常常说“这个问题可能需要多角度看”。这其实不是偶然,背后就是心理学上说的“克鲁格效应”。 简单说,这就是“越不行的人,越觉得自己牛”。为啥会这样?因为评估自己需要一定的认知能力——恰恰是能力不足的人,最缺乏这种“知道自己不知道”的觉悟。他们困在“双重诅咒”里:既缺乏技能,又缺乏看清这一点的自知之明。相反,真正的高手因为见识过更广阔的世界,反而容易低估自己的相对水平,总觉得“这难道不是谁都知道的吗?” 明白这点,对咱们为人处事特别有用。第一,得常常提醒自己:“我此刻的自信,是不是因为见识不够?” 面对复杂问题时,主动问一句“我可能忽略了什么”,就能避开很多坑。第二,听到别人特别绝对的断言时,多留个心眼——声音大不等于有道理。第三,如果你在某个领域真是专家,别怕适当“冒泡”,你的谨慎意见可能正是一剂清醒药。 更微妙的是,当遇到那些“自信的傻瓜”时,理解这现象能让你多点耐心。他们不是坏,只是困在了认知局限里。最好的应对不是硬杠,而是用问题引导他们看见盲点:“你这个想法很有意思,如果从某某角度考虑,你觉得可能会怎样?” 自知之明,大概是这世上最难获得的智慧之一。它要求我们不断走出舒适区,看见自己的局限,并在自信与谦卑间找到平衡。记住,当你开始觉得自己“全都懂了”的时候,恰恰最该警惕——真正的成长,往往始于意识到“原来我还差得远”。 #克鲁格效应
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