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欢乐的萌宝1周前
#热点 #外企#感动瞬间 #正能量
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曙光铝业3周前
佳能离开 体面的离开值得我们所有民营企业学习！#源头实力厂家 #曙光铝业#佳能
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晓有一说1周前
佳能工厂关门儿，到底感动了谁？#佳能#佳能感动常在 #离职 #补偿 #员工
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我不是“厂神”3周前
中山佳能谢幕：24年大厂的体面退场与时代转型阵痛#佳能 #佳能中山办公设备有限公司
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三七开2周前
佳能这波操作让打工人破防：原来“感动常在”不是空话 #佳能感动常在 #佳能中山 #中山佳能关闭 #日资企业 #青春一去不复返我们已不再年轻
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阿雅财知道2周前
佳能感恩常在 关闭了中山的工厂，所有员工离职补偿2n+1#佳能感动常在 #财经 #零距离读懂财经
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监利隔壁老王卖好房1周前
文明曾经来过，感动常在！佳能没能感动中国却感动了中国的打工人！#佳能感动常在 #佳能关闭中国工厂 #vlog十亿流量扶持计划 #退职#中国加油💪
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思图靓飞3周前
佳能2.5n加1 外企的离开，确实体面，先别谈什么糖衣炮弹，离职的同胞是确实幸福快乐，这是实实在在的#佳能感动常在 #外企打工人 #福利
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雪清读书说1周前
#认知 #思维 #涨知识
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有点小刘1周前
感动常在 #佳能 #保暖裤
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舟山律师刘勇平1周前
扎心评论道出商业文明真相 #佳能#感动常在 #劳动者#抖来学法 #舟山律师
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金枪大鱼1周前
#上热门话题🔥🔥🔥 #佳能 #讨论
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小然读书1周前
佳能工厂倒闭的启示 #文化 #故事 #读书
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老马看世界1周前
佳能破产清算，给了员工尊严？ #认知 #思维 #社会 #佳能 #人性
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苏州锦轩人力资源有限公司3年前
良心外资珠海佳能停业，走的时候也很体面，补偿按照《劳动合同法》规定，员工月平均工资高于当地社会平均工资3倍的，以3倍数额作为上限计算，且计算工龄的最高年限为12年，但佳能珠海本次优待方案不设定该上限
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老李漫谈1周前
#佳能 #感动常在 #佳能补偿方案 #企业 #员工
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程度先生聊情感心理1周前
昨夜的一条私信，像一根针扎醒了我，我认识到了错误……中国也有很多好企业，他们的员工待遇退休金，要远比佳能更好……#程度先生 #程度先生在胡说 #佳能总裁机场送别好画面 #联想裁员 #佳能关闭工厂原因
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糖果爸爸1周前
#社会现象#外企裁员 #佳能
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广漂记忆3周前
昔日被称为“铁饭碗”的工厂，最终因“市场竞争加剧与经营环境严峻”而关停！中山佳能正式谢幕，历经25载风雨沉浮，告别时刻更显担当-工厂推出2.5N+1超给力补偿方案，让每一位奋斗者都能体面转身、奔赴新程！ #中山佳能 #工厂倒闭 #佳能感动常在
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Boston大瞎人1周前
佳能的2.5N+1，究竟是动了谁的根基？ #热点 #离职补偿 #个人观点 #杂谈 #体面
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墨乾沉沙1周前
佳能停产 给员工“恶意补偿” 感动一大批人
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广州南姐2周前
佳能正式谢幕，补偿方案给力，让每一位奋斗者都能体面转身，奔赴新程！#佳能#佳能中山工厂宣布关闭 #佳能感动常在
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锦观视界1周前
独家爆料 佳能中山工厂关闭后的假消息。请勿相信！#佳能中山工厂
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飞进大湾区💙2周前
佳能像一位体面的离场者，给了员工最后的尊严，在时代洪流中带着智慧随浪前行，既是对规律的尊重，也是对身处其中“沙粒”的尊重#佳能中山#佳能感动常在
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姜在泉1周前
感动常在 佳能离开，联想裁员，天差地别 工作是为了生活，生活难道只有工作？ #佳能 #感动 #离职补偿 #热点
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谁动我刹车1周前
#佳能感动常在 #讨论
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王者飞凡（航拍）3周前
日资企业巨头，中山佳能正式宣布撤离中国！#中山佳能 #日资企业 #打工人 #工厂实拍视频 #内容启发搜索
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俊姐自媒体1周前
同样是裁员，没对比就没伤害 #上海 #佳能关闭中国工厂 #企业 #财经
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苏州金融姚姐（企业顾问）1周前
职场那些事#职场干货
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平凡看世界3周前
告别 如此体面 谢幕 留住尊严 当佳能中山工厂宣布停产，员工们却领到了远超预期的丰厚补偿。这不仅仅是一家工厂的落幕，更是一次关于企业良心与员工尊严的公开课。深度解析这场“体面告别”背后的赔偿细节与温情时刻，试问：外企退场时设立的“金标准”，能否成为所有劳动者的“保障线”？告别可以如此温暖，尊重本应如此简单。 #佳能中山工厂关闭#体面离职 #企业责任感 #员工权益 #职场保障
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绿动脉2周前
别了，佳能！一个时代的退场与国货的进击 #中山佳能 #制造业 #国货崛起 #员工补偿
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曙光铝业1周前
中山佳能花 1 亿给员工发遣散费这笔钱到底亏没亏？#中山佳能 #企业发展 #企业管理
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科学与真相1周前
佳能的照见#炫富#外资企业#契约精神#佳能
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马学忠品牌建设1周前
佳能，裁员，也可以感动常在#创业#裁员#科技#商业思维#品牌
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楚楚悦读1周前
#认知 #思维 #保暖裤 #好物分享 #知识科普
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长老不金池1周前
佳能补偿风波，一场关于劳动尊严的碰撞！#金池说事儿 #热点新闻事件
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巴马老黄3周前
对此你怎么看？
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职场老鸟2周前
#认知#企业文化#佳能
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小九九读书日记1周前
#认知 #佳能中山 #保暖
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黛思.明1周前
#佳能好样的#所谓恶意补偿#好咖啡
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大国研究站3周前
从不拖欠员工的工资，补偿方案更是高于行业标准，这次佳能走的很体面，再见了佳能中山，再见了佳能广东！#佳能中山 #佳能感动常在
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威海金融-姜先生1周前
裁员赔偿，这份体面退场已成为行业标杆#佳能中山 #热点新闻事件 #威海 #威海同城 #打工人
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老朱好摄一1周前
身体和灵魂总有一个在路上。
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胡小扯1周前
劳动应该获得公平报酬，离职获得体面对待。 #热点 #佳能中山 #赔偿
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飞进大湾区💙3周前
佳能珠海，佳能中山两家公司走的时候很体面，佳能，感动常在#佳能中山 #佳能感动常在
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楚楚悦读1周前
#认知 #思维 #佳能 #涨知识 #提升自己
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不凡柳叶2周前
当裁员变成"成人礼"：佳能用40万补偿写就中国工厂退场教科书
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点经蒋谈1周前
佳能撤离中国的思考 #热点
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米哥财经3年前
最低30万，最高150万，佳能走得很体面。有人算了一笔账，如果月薪8000元，工龄10年，所有补偿加起来，员工拿到手的能有30万。如果月薪2万，员工更是能拿到150万。有人说，佳能是迫于劳动法，不得不这么做。要知道，劳动法规定的补偿金最高年限也才12年，而佳能的补偿方案超过了30年。另外，佳能的N+1+1方案，这个N是按照员工上个月的薪资为标准。这就意味着，能以8000为标准拿补偿金的员工并不在少数。数据显示，2022年1月佳能珠海工厂一共有847名员工，如果按平均每人工龄10年，补偿30万计算。这意味着，佳能关闭珠海工厂，可能要拿出2.5亿人民币出来补偿。
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抓马娱乐圈2周前
非常了不起的企业 #佳能 #佳能中山 #感动常在 #企业
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提拉米苏（心灵导师）1周前
#粤语 #广东 #大湾区 #内容过于真实 #懂的人自然能听懂
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河北小王说工厂（团队纳新）2周前
出现跟员工“对耗”的现象，本质上就是没有担当，逃避责任#辞退赔偿 #正能量分享 #佳能 #n加一
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创阅读书会3年前
佳能珠海工厂关门，给员工的补偿标准丰厚，体面退场#创业 #工厂 #企业 #员工
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次元向导小野1周前
所谓的“恶意赔偿”是真恶意还是被污名 #佳能#外企#劳动者#裁员
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第一财经2周前
佳能中山退场！网传员工拿2.5N+1赔偿到手40万！有人离开工厂边走边哭！员工：赔偿没网传夸张，2.3N左右，有董事长推荐信
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楚楚书屋1周前
#过冬神器#保暖裤
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程度先生聊情感心理1周前
“感动常在”的佳能走了，全网刷屏，但它留下三样东西有没有刺痛到你……#程度先生 #佳能 #遥遥领先 #程度先生在胡说
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极地手记9月前
仅售¥500的佳能相机（下集） #佳能相机 #转转 #转转回收 #相机回收
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三五大叔5年前
#摄影 #佳能相机 #r6 键摄再见！职业摄影师为什么换R6？
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