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公考江牧云2年前
“发展的问题要在发展中解决”，2分钟时间，我带你把这句话中的三个层次理清楚～#国考面试 #省考面试 #公考上岸 #结构化面试
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面试引路人阿真1月前
十五五规划核心考点：高质量发展！吃透这份解析，申论面试稳了！ 3分钟讲清高质量发展的底层逻辑，让你答题站位直接拉满。#2026国考 #公考#十五五规划 #高质量发展 #结构化面试
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坤儿哥销售经8月前
唯一标准 企业业务发展过程中遇到了瓶颈或者问题，首先评估内部解决问题的能力，在明确了内部不能解决的问题后，才会选择借助外部供应商的力量，来解决全部问题。
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AI金融学家5天前
如何解决在发展过程中家庭收入无法支撑企业产能的供需失衡问题 如何处理好外需和内需之间协调发展的问题,发展中国家如何解决在发展阶段过程当中出现的家庭收入无法支撑企业产能的失衡格局的问题#收入 #产能过剩 #解决 #经验 #需求
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青年不惑4月前
有些人几乎不用“邀功”，却总是最被倚重。他们强调：我解决了谁的问题，承担了谁的压力，推动了谁的目标。越是成熟的体系，越看重“延展性”与“配合度”。#职场 #创作灵感 #职场那些事 #提升自己 #观点分享
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QQ公考（热点解读版）1天前
一个视频让你彻底了解全面深化改革的 13条内容。 这13个方面覆盖了国家治理和发展的方方面面。它们不是孤立的，而是相互联系、相互支撑的一个整体。改革的核心目的，就是通过系统性、整体性地“升级”我们的各项制度和治理能力，来应对当前和未来的挑战，最终是为了实现“中国式现代化”这个总目标——也就是让国家更富强、社会更公平正义、人民生活更幸福美好、中华民族以更昂扬的姿态屹立于世界。#山西省考 #申论素材 #面试素材 #考公考编
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人民日报1周前
中央经济工作会议认为，通过实践，我们对做好新形势下经济工作又有了新的认识和体会。这“五个必须”，掷地有声。跟随一段视频，学习、领悟。
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麻红泽讲战略1年前
让未来发生：在发展中解决问题 企业真正面临的挑战，是如何在这些问题中找到前进的方向，如何发现新的机会，如何将有限的资源投入到最有潜力的地方。#问题 #未来 #机会 #创新 #战略
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榕树家-刘宇4天前
公司资源有限、弹药有限、资金有限的情况下，如何将伟人思想运用于企业的发展中？#商业思维 #老板思维 #干货分享 #认知 #创业
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大帅转型学策划2天前
大帅转型学策划（22）发现问题是解决问题的第1步#知识 #知识分享 #涨知识 #学习
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黄某有话说5月前
一个人如何可以更好的在纷繁复杂、信息爆炸的社会适应与发展？ 答案是通过五个模块，即理解规律（经济学）+理解人心（心理学）+理解价值（商业财经）+持续迭代（教育）+融入体系（社会洞察） #知识分享 #干货分享 #涨知识 #独立思考 #干货
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麻红泽谈战略1年前
让未来发生：在发展中解决问题 企业真正面临的挑战，是如何在这些问题中找到前进的方向，如何发现新的机会，如何将有限的资源投入到最有潜力的地方。#问题 #未来 #机会 #创新 #战略
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郭大力3天前
干自媒体这事，想太多容易内耗，直接开始干！ #自媒体创业经验 #创作者中心 #创作灵感 #交流 #知识分享
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陋巷2天前
但是人生又是需要问题，因为矛盾推动了事情的发展。那怎么样能在又纠结又痛苦的过程中找一个中和呢？适当的放松，通过阅读，通过运动，通过与朋友交谈，让自己紧绷的东西稍微舒缓一下。#人生感悟 #经典语录 #生活本质
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天天说农资4天前
行业在发展，要在发展中去解决一些实际的问题，要进行改革，要让结果落地，这些都需要实战经验，欢迎大家交流学习，共同进步。
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许谈高论2周前
3万字原创（7/8）科学绩效管理8大关键思维转变-许OK博士 《科学绩效发展面临的关键问题、关键思维转变和未来展望》 第2部分：《科学绩效管理的8大关键思维转变》 企业吃的一切亏都是认知的亏，企业家踩坑“每次都上当，当当都不一样”，造成的结果就是他们对各种管理工具，包括绩效管理体系建设的第一感觉就是不加反应的“怀疑”。所以，要在企业推动科学的绩效管理首先要解决长期存在的有关绩效管理的关键思维转变的问题。 本文章部分内容已在AMI核心期刊《企业管理》全文刊印，是许OK博士原创文章； 本文分为三个部分，分别是——第一部分：科学绩效管理面临的关键问题；第二部分：科学绩效管理的关键思维转变；第三部分：科学绩效管理的发展趋势与展望。 科学绩效管理源自传统的绩效考核和绩效管理，又超越了传统的绩效考核和绩效管理，其超越性主要体现在对绩效管理关键问题有更科学更深入的认识，对绩效管理的思维有更科学更深入的转变，在此基础上也对绩效管理未来的发展趋势有更科学更深入更全面的展望。 科学绩效管理首先强调要科学，所谓科学即要深刻认识绩效管理存在的问题，理解绩效管理的实施规律，明确绩效管理的发展趋势，根据企业所处的产业特征，企业所处的生命周期，企业的管理能力基础，包括企业主的管理风格，企业文化，所处的国家的政治经济生态等多个角度来进行场景化、科学化的绩效管理体系建设。 #华为 #科学绩效 #科学经营 #中天钧策 #许OK
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兵团工信4天前
#热点 #热点新闻事件 中央经济工作会议认为，通过实践，我们对做好新形势下经济工作又有了新的认识和体会。这“五个必须”，掷地有声。跟随一段视频，学习、领悟。#中央经济工作会议 @人民日报
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想想小圆会怎么做4月前
为什么你总在关系中失去主导？📍 掌控关系节奏太关键 不想被动我该怎么做？ 关于关系中的主导权 这个系列真的干到沙漠…全是宝贵经验 #情感 #恋爱 #分手 #情感心理学 #暧昧
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博鳌亚洲论坛2周前
张军秘书长：利雅得会议达成诸多共识 #博鳌亚洲论坛
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大庆鲲鹏财税3月前
我们正视问题，在发展中解决问题，不要焦虑，不要筹划###助手抖音 #每日分享 #创作人计划 #热点
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许敬伟6月前
#改变自己 #成长 先不说能不能改变，先每日反思，一步一步来。今日反思：自己的毛病
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中国新闻网1周前
#明年经济工作重点任务有八个坚持 #中央经济工作会议要点 #三里河 #园来如此
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法律人李春光｜全国大要案刑事辩护3周前
【破局之道第一招：向前看】律师陷入发展困境难以脱身的一个要因就是试图用老办法解决新问题。所以，要学会用发展思维，从未来的视角看现在，多借鉴发达地区同行的打法，多学习优秀的前行者，专业深耕、客户细分、变道超车、拥抱科技……#法律人李春光 #刑事律师 #凌云律师
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央视新闻1年前
现场视频！习近平：中国脱贫历程表明，发展中国家的贫困问题是可以解决的。
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丁老师：实体营销1天前
门店的经营是在不断的解决问题的过程中进步与发展的 #创作灵感 #实体店引流 #实体店营销 #实体店经营 #实体店 @DOU+小助手 @抖音广告助手
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交友当如高云亮4月前
中国在大国博弈中的科技支撑问题#厉害了我的国🇨🇳 #深度解析
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李稻葵6月前
保护民营经济，重点是保障民营企业在政策调整中的话语权 #财经有“稻” #大咖观察
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东方启明读经典1月前
工作生活中矛盾处处时时存在，抓住主要矛盾，问题可以迎刃而解。#伟人 #毛选 #阅读 #每日分享 #原创视频
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宋老师公考6天前
贵州省考面试重点题型答题思路 考点：乡村产业同质化 题型：综合分析+计划组织 思路：分析现象+解决问题 #省考 #贵州省考 #贵州省考面试 #综合分析题
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钉谋咨询科技5天前
#十五五规划 #战略 #swot分析 #战略定位 #干货分享 @钉谋咨询 @深圳钉谋咨询科技有限公司
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万物有易2天前
在行动中破局：想太多，不如动起来 事情的真相藏在“运动”里—— 别困在“可能与不可能”的内耗里： 今天纠结“要不要做”，明天焦虑“做不好怎么办”， 这些念头会像清零键，每天耗光你的精力。 真正的解法是“在做事中解决事”： 方向对了，一年大决断一次就够； 剩下的时间，把脑力用在“怎么干”上—— 就像毛选说的“实践出真知”， 你迈开的每一步，都是给问题的答案铺路。 记住：停着的人永远在猜，动着的人已经在赢。 #行动派 #实践出真知 #破局思维 #拒绝内耗 #在运动中解决问题
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庆哥直说1月前
送你一个靠近成功的商业公式！ 记住，做生意最需要解决的问题不是怎么钻进红海去疯狂内卷，而是要想办法用新的方式来解决人原本就存在的底层需求！#干货分享 #商业思维 #蓝海市场 #底层逻辑 #创业之路
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佑学堂2天前
全国促进民办非企业单位发展的政策建议（二） 针对指出的民办非企业单位当前发展中存在的问题，本报告相应提出以下政策建议，旨在为民办非企业单位的可持续发展和高质量增长提供支持，并帮助其更好地发挥公共服务职能，供相关方参考。#社会组织 #社会组织等级评估 #民办非企业单位 #社会团体 #基金会 第三，构建协同治理网络，完善内部协同机制。 第四，完善内部治理结构，提升内部管理能力。 第五，加快立法进程，细化扶持政策。
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石头炭索记3月前
西贝用放大镜看经营问题，只会越放越大，要在企业发展中内部正视问题，解决问题#创业#企业经营#预制菜
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💎娟💎3天前
《道德经》中有一句话几乎能够解决所有的问题“反者道之动，弱者道之用”。所有事物的发展都要经历对立统一的过程，任何事物发展到最高峰，都会物极必反，再次走到自己的对立统一面#个人成长#原生家庭#自我疗愈#修行
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板栗土豆丝科技3周前
小米汽车发展太快，交付，宣传过程中的问题需要解决，好在已经在改变的路上#小米汽车#小米#小米手机#小米股票#雷军
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金融界网站4天前
朱天教授：宏观上增加需求其实是很容易的，通过印钱、国债就把问题解决了
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王琼谈品牌孵化3周前
你真的想改变你的企业吗？还是只是想想而已？你在企业发展中有什么经验和心得，一起交流一下吧[微笑]#战略增长#品牌孵化#智慧赋#成长 #创业
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易迪思1天前
刘可志：关键思维——问题分析与解决（1） ##问题分析与解决 #企业培训
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孟德商略1月前
一个视频帮你解决团队执行力难题 团队执行力一直是困扰企业发展的一大难题，要解决问题首先要分析问题，我们将结合多年的管理咨询经验对执行力问题进行系统分析，助力企业真正突破团队执行力困境#企业管理 #团队执行 #管理咨询 #执行力 #中小企业
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碎嘴子纲哥1月前
新疆想发展起来，必须要解决这个问题！#碎嘴子纲哥 #新疆 #创业 #商业 #商业思维
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翔哥二手分享（爱客风）1天前
战略不对，努力白费！ 战略的本质其实就是一种思考分析和解决问题的能力！#二手手机 #手机门店 #同行圈 #二手机同行 #爱客风二手数码
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瑞哥-光伏平台商[粤湘鄂赣川贵豫桂琼]4天前
户用光伏经营:所有问题都应该在发展中解决 #解决问题 #户用光伏 #创维光伏 #湖北 #嘉鱼县
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科技红娘2天前
科学家创业要了解，企业的问题，要在发展中解决；人的问题，要在成长中解决。#科学家#创业#企业管理#干货分享
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小智聊数码4月前
我们要在发展中解决问题，给鸿蒙一个成长的机会吧～ #华为Pura80 #鸿蒙5大有不同 #HarmonyOS5
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科创最前沿5月前
院士谈中美人工智能发展态势 当前全球人工智能态势如何？加拿大工程院院士孟庆虎坦言：中国的人工智能体量上还无法和美国比，但中美发展方向不同，我们要用人工智能来解决我们生活中、社会建设中实际遇到的问题。#全球人工智能态势 #中美人工智能 #人工智能 #孟庆虎 #院士
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新开创商学2天前
中小企业的发展规划，不要追求 “创造新模式”，而是要追求 “最快、最低成本地复制成功模式”。#创维商学 #郭奎章 #创业 #创业知识
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长治新闻3天前
12月15日，市委书记丁小强专题调研长治市国有资本投资运营有限公司运营发展情况，并主持召开现场办公会，协调解决具体问题。
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张琦商业课堂3年前
发展中的问题，只能用发展解决！#商业思维 #商业 #老板 #企业 #老板思维 #经济 #张琦
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管老师 C2天前
【技术要向善 而不是挖坑】 在欧拉5上市活动中，长城汽车董事长魏建军接受了央视访谈，其中提到了“技术本善”问题。在中国车市蓬勃发展和乱象丛生的环境中，指明了技术发展必须遵循的底层逻辑。
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草根农夫1周前
#创作灵感#经济发展#如何应对当前经济发展中的挑战，中国经济与世界经济紧密相连。
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BEINISIMAN.林玉忠1月前
如何破局劣境之下过度内卷难题 以质破卷，暖守匠心 内卷之下，劣币驱逐良币 自律之后，良品温暖人心 “不卷内耗，只卷初心”——把每一件羽绒服的保暖使命坚守好，把用户的需求刻在行动准则里，让温暖回归本质！ #反内卷 #鹅绒服 #羽绒服供应商 #服装 #女装
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黑谷科技Ai获客余老师3天前
黑谷科技上央视，科技赋能实体经济，想解决您企业面临的问题，不妨了解一下我们#中央新闻 #黑谷科技
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中国工业报3天前
工业和信息化部原副部长杨学山：实现国家现代化目标和制造强国的战略，制造业企业要用人工智能来解决所面临的关键问题、瓶颈问题、重大问题#中国工业论坛 #工业当强 #融合创新 #制造业 #人工智能 （来源：工经智媒客户端）
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深圳卫视大湾区会客厅2天前
【如何真正摆脱“卡脖子”？丘成桐：靠顶尖人才引领】 真正的顶尖人才，必须拥有创造能力，而非跟随。如果总是跟着别人走，就永远只能解决别人提出的“卡脖子”问题，无法真正突破。要发展，就必须培养能“创造自己的问题、自己的路线”的顶尖人才。这，才是破局的关键。#丘成桐 #大湾区会客厅 #科技创新 #卡脖子 #丘成桐谈顶尖人才
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新华网汽车3天前
销量之外，什么才是衡量高质量发展的标准？魏建军的回答很直接：看用户最在意什么，就真心解决什么。在央视专访中，他揭示了长城“三不主义”的背后逻辑，不拿华而不实吸睛，不在安全上打折，不辜负信任，更提出“多动力、多品类、多姿态”的平台解法。这不是堆配置，而是为全球用户重构选择权。#求真长城欧拉5上市发布会
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@鹏飞2天前
#农民工 解决老百姓关心的问题就是解决未来的发展
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边根元谈教育1天前
最近发展区：怎样让孩子进入真正的学习。#记录生活 #教育的底层逻辑 #最近发展区 #高效学习
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