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浡徳缪乐化学3周前
浡德缪乐化学|6周超长开放时间BETAMATE 1840C 从实验室极致测试到工厂规模化量产验证，BETAMATE 1840C 以耐冲、长时、多适配的不可替代优势，成为汽车车身结构粘接的标杆之选，持续驱动汽车制造向高效化、可靠化、轻量化的高阶方向迭代升级！ #粘接 #工业 #汽车
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浡徳缪乐化学1月前
浡德缪乐化学 | 爱牢达2019使用时需要注意什么？ #科技 #科技改变生活 #新能源 #工业 #胶水
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浡徳缪乐化学1月前
浡德缪乐化学 | 高强度工业胶水怎么选（下） 上一讲中我们谈到了环氧树脂胶以其高剪切强度和耐冲击性著称，是高强度工业胶水的不二之选，感兴趣的朋友们可以去看看上期的视频。为了满足不同工业领域对高强度胶水的需求，今天浡德缪乐化学小编来给大家介绍第二种胶水——丙烯酸酯胶 #科技 #工业#胶水 #环氧树脂胶 #丙烯酸酯胶粉
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风吹日晒闯天下1周前
ORA优势：对比世面的 ①ORA🈶主体 有基金会发起 (外面的拉菲模型就是几个操盘手搞的) ②技术：ORA是自己的技术，安全， (外面的技术是外包的，不安全) ③我们有专业的运营团队， (外面的就是几个操盘手自己推广，做不大) ④市场：ORA全球十几个国家的市场，体量会做很大， (外面的只有国内几个地区市场，体量做不起来) ⑤时机点：ORA刚刚开始布局，全球市场同步上线，年前只是布局，目前最佳进场时机， ⑥比模型：ORA收益是日结日发，每天🈶现金流，提现秒到 系统很丝滑 没有手续费， 如 复利一个月收益34.78%，比其他的高 (世面的的拉菲模型基本上都是月结月发，推动市场费力，没有现金流) ⑦ORA做团队 只要成立社区 每天🈶新增业绩就🈶对应的餐费报销 办公室费用， 业绩达到后可以补贴办公室费用。
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浡徳缪乐化学1月前
浡德缪乐化学 | 乐泰EQ RB22 500DD点胶工作站 以专业设备赋能点胶全流程 #自动化 #点胶机 #工业胶水 #工业自动化 #胶水
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财经小晨哥2天前
12月24日重点概念 海峡两岸新机遇台资+馆长带货概念梳理#财经 #金融 #干货分享
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中科赴德人才计划6天前
双元制Day 5｜德国职场的“直球”批评 大家好，还是阿米尔。在德国的第五天，真切体会了德国职场文化的核心——直接，非常直接。 🛠️ 第一幕：当“直接反馈”来敲门 入职第五天，我的导师克劳斯就在我身边，精准地指出每一个小误差。没有任何铺垫，没有“先扬后抑”，就是干净利落的“这里不对”。我心里嘀咕：这和我想象中“被鼓励着成长”的画面，不太一样。 👟 第二幕：“鞋子哪里挤脚了？” 午休时，同事看我耷拉着脸，用了一句地道德语问我：“Wo drückt der Schuh? (鞋子哪里挤脚了？意思是‘有什么烦恼’)” 我坦白：“我觉得自己一直在被批评。” 她的回答点醒了我： “别往心里去（Nicht persönlich nehmen）。” 在德国，直接的反馈是常态，目的不是否定你，而是用最高效的方式让你“变得更好”。 反转惊喜：她说：“但你不知道，沃纳他们在背后总夸你，说你活儿干得真棒！” 原来，德国的认可，不一定当面说 💥 第三幕：价值200欧的“宝贵一课” 下午，我一个小失误，弄坏了一个零件。我慌了：“这要200欧！” 但导师的反应是：“别担心，谁都可能遇到。” 最重要的知识点来了：在工作中造成的损失，公司保险会覆盖。 但如果是私底下弄坏朋友的电脑呢？那你需要一份 个人责任险——在德国几乎人手一份，不贵但至关重要 📚 第四幕：对抗“专业术语恐惧症” “盲铆钉(Blindniet)、发动机控制系统(Motorensetzsystem)……” 我向同事吐槽，这些词普通德语课根本不教！感觉自己像个“德语文盲”。她立刻给我指了明路： 申请职业语言课：向联邦移民难民局(BAMF) 申请专为学徒设计的 Berufssprachkurs，公司还可能给你带薪学习假。 善用免费资源：大量在线课程和App，下班也能自己加练。 ✨ 第五幕：最好的认可，是“明天”和“未来” 当我调整后，准确地完成了任务，导师说：“现在听起来顺耳多了！明天我们去操作CNC机床。” 然后，他看似随意地加了一句：“如果你保持这样，培训结束后我们可以考虑留用你。” 在德国，“Übernehmen”（留用）这个词，是对学徒最高的认可。 德国人可能很直接，有时甚至严厉，但他们默认你足够强大，可以接受这份“挑剔”，并因此变得卓越。在这里，批评不是对你个人的否定，而是他们认真对待你成长的证据。 #中科新职双元制 #德国双元制
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阅企2天前
2025供应链翻车，8家企业血泪教训 跨界扩张埋雷，供应链巨头集体崩塌
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才紫哥6天前
不知道大家是否喜欢看这样的内容形式 我会在日后的项目中分享更多花絮内容，包括教程性的内容也会开启。25 年即将过去，我们最期待的年终总结也会到来，让我们来看看同行都在做哪些项目
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Peter哥3天前
他们问我，为什么看个视频又哭了。 因为这里面，藏着我职业生涯最意外的一天，和一份需要动用整个团队“机密行动”才能完成的惊喜。 谢谢我最好的亿瑞德家人们！你们偷偷策划的这一切，完美诠释了什么是“无与伦比的团队”。这份十五周年的厚礼，我永生难忘。 感动不止于仪式，更在于和你们一起，从青涩走到成熟的每一刻。有你们，真的太好了。
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白天不懂夜的黑1天前
同是一个车间里的人，一个过夏天，一个过冬天，我俩到底谁有问题😂#夜班生活
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出海队长Danni2天前
从“浅出海”到“深出海”， 新一代品牌出海的破局之道。 2018年，国际品牌高歌猛进的入局中国市场，而我们却反向从上海出发，把办公室开到了欧洲。跨入海外第八年，我们见证了无数企业从0到1的破冰，也参与了从1到100的深耕。作为中国第一批广告公司出海的实践者， 我想分享一个核心观点： 今天的出海，早已不是"把货卖到海外"， 而是"把生意扎根海外并且可持续经营"——这就是“深出海"。也是当前的破局之道。 很简单，要做就做深，从产品到渠道和品牌打造。 制胜关键字“本土化”❗️ 足够本地化，深入文化，深入本土化管理的组织架构，才有机会长久发展，而不是昙花一现。 残酷的现实：90%的中国品牌在欧洲只是"浅出海”，代工，卖货，陷入价格战。这样下去，市场又被卷没了， 我们要走"深出海"！ 请看视频👍 接下来做个自我推广[飞吻R] 我们的“深出海”服务框架- 1. 战略， 2. 组织， 3. 品牌， 从市场进入策略到长期品牌建设，提供全链路的解决方案。 跳过前两点，先说 【3. 品牌扎根：实效导向的营销体系，为品牌铺垫的同时也及时带来效果】150+ 全球内部团队服务涵盖：✅社媒传播：TikTok、Instagram、LinkedIn精准投放，结合本地热点和KOL内容✅PR媒体背书：对接国际本地（德法西意英等）权威媒体，提升品牌可信度✅KOL营销：3000+已验证效果的欧洲本土KOL资源，从美妆时尚，到科技测评到生活方式全覆盖✅线下活动+会展：策划符合欧洲消费者偏好的品牌活动、快闪店、行业展会、品鉴会✅IP/明星合作：签约欧洲体育、时尚、科技领域IP，提升品牌调性 知识系统和数据沉淀：在Marketing上，每一次都ROI都更高！ #品牌出海 #海外营销 #海外创业 #海外生活 #海外市场传播
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一颗花生米1周前
初来德国最震惊的地方居然是！ #移民 #德国生活 #德国留学 #德国汽车 #德国工业
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董大宝的跨海日志2天前
两个月的跨境电商，还是经历了今天……#tiktok #跨境电商 #杭州跨境电商 #跨境电商选品 #tiktok跨境电商
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打工宝妈要逆袭4天前
恶心老板，资本家！我再待在这个公司，我只会越来越不开心！从今年9月份开始，就我们员工不段的打压，员工制度随他心情，想改就改！我们好几个同事都被逼走了！吐槽他三天三夜都说不完！我上班15年了，第一次见过这么恶心的老板！#赚钱不易 #加油搬砖人
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刘经理｜全球贸易2天前
市场是利欲场， 有利益的地方一定是有阿谀我诈，勾心斗角的。 市场不是我们能决定的， 但是我真的请大家给真正踏实做企业的一条活路， 不要一棒子打死， 很多时候我们连自证的机会都没有。 我希望大家可以多给别人一次机会， 当然也是给自己一次改变的机会！ 我们多去察言观色，了解对方的漏洞！ 查企业资质，证书，专利，公司规模，产品价值，合作案例等等一系列都可以佐证真伪！关系大家留言讨论！#外贸出口 #外贸 #制造业 #源头实力厂家 #外贸工厂
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货代-德华3天前
货代生涯最大危机 (下) 看似不慎中招，其实对方早有预谋#货代 #COSCO #骗局 #回忆
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A,人在做，天在看。2天前
又是一年的圣诞节，给员工发福利了。😂#海外生活 #记录海外生活 #上热搜
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Luna（Eva的大助理）2天前
粉丝连线关于ucla申请和出国的问题，这也是很多人问到过的问题，它没有你们想的那么难，目前经过我们手里的七八个姐妹过签率百分之百！ 出国没有你们想的那么难，也不需要那么多钱！ 还有姐妹们问的安全问题、找工作、找房子问题，都是有办法解决的，我们会陪跑帮助你解决各个环节的问题！ 很多信息差你要去了解，要去科学上网！ 我们都走过这条路，这一点都不难！草台班子姐妹们！五万块钱作为启动资金就可以出来，条件也很宽松，这个项目简直没有缺点。真正需要的姐们你再来问我哈，我都会耐心为你解答，因为好奇的就不要问了哈！我更想把时间精力留出来帮助基层想提升自己的姐妹，想去赚钱的姐妹。 #内容过于真实 #低成本留学 #出国打工 #美国打工#女性独立正能量
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黑茶马扁4天前
从零开始了解被质疑涉及传销的这家公司，是有据可查的
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伦皇明哥-国际教育&就业指导1周前
留学生别瞧不上中小企业 “「颠覆认知」留学生还非大厂不去？你OUT了！ 🚀 真正的财富快车道，是那些在沙特抢项目、在非洲建工厂的中国出海企业！ 💰 薪水比大厂同岗位高20%，进去就是海外业务一号位，期权拿到手软！ 🌍 案例：我学生进浙江一家智能家电公司，两年常驻欧洲，负责整个区域，工资分红远超打工人！ 🔍 怎么找？ 上LinkedIn，搜 ‘国际化’、‘出海’、‘海外销售’，盯紧团队背景在海外的公司！ 👉 别眼高手低了！扣‘出海’，速领《国内出海企业求职指南》！” #留学 #就业 #求职 #职场 #搞钱
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小秦在工厂1周前
终于拿到了德企的厂牌，老外真的不压榨员工
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跨境合规不认输5天前
德国开始展开反垄断调查，这波你站谁。#temu #temu卖家 #跨境电商 #跨境 #temu运营
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苏苏有话说💕3天前
#谨防上当受骗大家要提高警惕性 #传销#投资小回报大
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济南的冬天4天前
人最大幸事，是年轻时发现自己擅长的事。 昨晚跟公司东南亚的负责人吃饭聊天，几杯下去后他的话匣子就打开了。为了便于后面叙述，我称他为A。 A是两年前进的公司，当时公司为了开拓海外市场，急需有在海外工作经验、英语口语好的，找来找去找到了他。 A是90后，老家是中西部某省的农村，说是小镇做题家又不太合适，因为读书成绩一直不太行，高考三次才上了一个三本，擦着各科六十分边缘好不容易毕了业。 他也有自知之明，晓得自己的情况在国内是找不到好工作的，刚好当时某个央企招人去非洲。那时企业招去海外的人很难，特别是去条件艰苦的地方，他入了职顺利被派往非洲，相当于捡个漏吧。 去了海外后，虽然技术不行，但他发现了自己一个新技能：就是特别喜欢跟老外打交道，这样聊着聊着，把英语、法语都练得很溜，过几年跳槽去新公司，被派往法国、西班牙呆了几年，在西班牙又把西班牙语说得很熟练。 前两年来我们公司，直接被委任为东南亚负责人，绝大多数时间就呆在越南。 他说他喜欢跟外国人打交道，也有语言天赋，回到国内反而有点不适应，喜欢在各个国家跑。在现在这个环境下，也不愁没工作，当时来我们公司前，好几家单位都邀请他去，待遇都不低，但大多是派往原先熟悉国家，他不太愿意，想挑一个新地方，于是选我们公司来了越南。 听完他的故事后我感概好久。他无疑是非常幸运的，在刚毕业不久就知道自己的长处，并利用这个长处构建了自己的核心竞争力，任凭外界环境如何变化，他都不怕。 现实中，我们许多人活了一把岁数，都不太清楚自己喜欢什么，比如我，好像生活、工作中的事都没有激发特别大兴趣，没有那种喜欢一件事，能埋头苦干很长时间，不觉得累，也不觉得苦。 擅长什么有时得靠自己去尝试才知道，有人运气好，一早就清楚自己擅长点，比如我的同事A，还跟工作结合起来，做出成绩很容易。 但更多的是像我这样，工作好多年还没又确切找到自己的擅长点。这也许就是人生吧。 所以，人最大幸事，是年轻时发现自己擅长的事！#户外 #户外活动
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米奇小妙（卖床垫版）1周前
于我而言，今年一定一定是幸运而又充满挑战的一年。 用7个月的时间盘活了就要倒闭的工厂，保住了工厂10位叔叔阿姨的饭碗，厂子里的小团队也快有20位成员了。 没靠明星代言，没花一分钱广告费，靠的是师傅们的手艺，床垫的品质以及大家口口相传的口碑，还有大家伙儿的支持和信任，当然还有互联网的力量。 这是我不敢想的，但我也在想我何德何能，感谢大家，也感谢那个敢想敢干的自己，这何尝不是对这一年的一份满意的答卷呢！ 给第一次刷到我的朋友介绍一下吧，厂子里是做手工床垫的，用的是天然的填充材料，没有胶水和甲醛的。 配置是： 面料：贝卡特梭织面料，亲肤透气不起球 填充：羊毛，马尾毛，杜邦，有机棉等天然材料 弹簧：无胶水的独立袋装弹簧+mini气泡弹簧 老人小孩孕妈妈都能放心睡！ 目前我家可以提供的服务有： 1.质保10年 2.线上15天免费试睡 3.非偏远地区包邮包送装 成都的朋友可以来展厅试睡体验~#床垫 #手工床垫 #床垫工厂 #0胶水床垫
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@徐先森1周前
上海年薪百万，看着风光，一裁员就现原形#上海高管 #上海外企#
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FB奇妙屋5天前
粉丝们应该可以放心了，FreenBecky还是FreenBecky，一直都是这样🫶 在那之后，我们比之前聊天更多了，聊聊工作，聊聊怎么样比较好🫠 关于和前司的纠纷，交给法律，从不多说博取关注，这就是FreenBecky的人品🫵🏻 #freenbecky #freen #becky
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制片人王老师2天前
2026-2030年十五五”规划实施之际，为深入落实国家品牌强国战略部署，助力中小企业高质量发展，中央电视台重磅推出企业家高端访谈节商务部专项资金扶持,旨目。 本节目由财政部、在搭建优质企业品牌展示国家级平台，目前全国已有近百家企业成功入围并完成录制。 鉴于贵企业资质优良、发展潜力突出，经栏目组严格遴选，特将贵企业列入本次节目邀请名单诚挚邀请您参加试镜采访与正式访谈活动。届时，朱军、朱迅、董倩等央视知名主持人将与您面对面交流，您可全面讲述企业发展历程、创业初心、品牌内核与产品服务优势，借助央视权威传播矩阵，面向全国及地方市场展现企业实力。 本次节目参与机会，将为企业提升品牌公信力与市场竞争力赋能，对后续市场拓展、客户信任构建、人才引进、招商加盟及规模升级具有深远意义。 【邀请范围】 列入全国优质中小企业名录的企业 【试镜及访谈地点】 北京市海淀区中关村南大街10号 央视演播厅大楼 #访谈节目录制#恭喜恭喜🎉吉内得实业公司入围#品牌宣传推广
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好运瑞森1周前
看我在12月偷偷拿英国offer🇬🇧 虽然发得有点晚……但是如果你12月能刷到这个视频，就说明是老天想帮你留在英国找工作！ 很多人认为英国12月就是假期模式，求职停摆，大错特错！这个时间段是弯道超车的黄金时段。我当年就是 12月，人在美国旅游狂接HR电话，在圣诞前一天还排了3个面试！如果你能抓紧这个月，来年拿offer就稳了！ 我们先来分析一下12月英国职场的形势 轮流放假，一个部门没几个人上班的，做什么事情都特别慢。但是，很多公司的年度预算是到12月截止的，如果他们有招聘预算没花完，为了不让预算被收回，他们会快马加鞭在12月完成招聘，也有一些人要辞职的话，需要提前1-3个月给公司打报告，也会在这个时候提交。那新的工作机会就在朝你招手了。 12月也是公司人力资源的空档时间，办公室里大部分人都去休假了，其他部门的同事不来找HR处理杂事 HR就有更多时间来看简历，打电话约面试甚至能更深入地与候选人沟通。；同时你的简历被 HR 看到的几率，相比别的时间段会大幅提升。 另一方面，你的竞争对手也在躺平， 绝大多数候选人会跟着大部队度假去了，看着圣诞灯开始消极怠工。这时候的竞争压力是全年最低点，那现在如果你还在很认真地申请投递，就是你脱颖而出的好时候。 所以，如果你现在还没找到工作，不用着急，先调整你的求职策略 1：主攻紧急补位的岗位 重点关注那些因员工辞职而产生的新工作机会。这些岗位需求迫切，留给你的准备时间会更少，但发 Offer的速度也更快。 搜索职位时，注意发布日期和 JD中是否含有Immediate Start或Urgent等关键词。 2、锁定关键人物的Networking黄金期 12月是各种公司party、圣诞聚会和行业活动的密集期。这是进行 Networking的绝佳机会很多机会和惊喜都在酒杯之间 。不管你是刚毕业想找工作的小同学，还是已经工作想要跳槽的朋友们， 不要只发邮件，积极去network。这种场合更容易建立直接的联系，喝杯酒开开玩笑，轻轻松松让人答应帮你内推。 英国求职不是靠运气，而是靠信息差和高效的执行力，我是在英国探索新活法的瑞森，分享我从一年英硕拿到4份工签offer，再到英国工作5年的所有心得，期待和你结伴同行，一起过上自由的肆意人生。 #英国留学生# #留学英国# #英国求职# #英国工作# #24fall英硕# #25fall英硕
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莫李斯已减27.2斤（减肥第十个月）4天前
虽然房子降价了很多，但是我从来没美化没有走过的路，对于刚需房子而言，家的感受很重要，也许没有房子我们可能早就轻装没有羁绊的散场，因为房子大家互相包容了一次又一次妥协了一次又一次，金钱的羁绊是最牢固的。一起去扔装修垃圾，搬材料，一起去看家具规划如何装修，这个过程漫长而又充满争吵，但是的确很幸福，家的感受很重要，所以现在两个人一条心大家省吃俭用去提前还房贷，想早日结束负债，并且都已经过了30岁，对很多物质早已经看开，好的东西拥有固然美好，不过用便宜的也会为自己能淘到好用的而骄傲。更多的重心会放在事业的规划，小孩子的成长，所以现在连我家小孩现在基本都是二手的，二手的衣服车子。终于学会支配金钱不会被物欲冲昏头脑这条路我花了有10多年。#上海 #工作 #鞋子 #赚钱 #事业
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你的郭三岁吖🔆1周前
侮辱性极高的工资啊，这公司真的是……好啊#工资
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持续观察3天前
你们这些个别主播在抖音平台.开直播乱忽悠，什么70年这一代人，什么背负的债，负债有压力，有孩子等等，这把这些人忽悠到广东深圳东莞，哎到过来以后这边可限年龄48.49以下，跟你说你的年龄大了不适合这个岗位，你把年龄报一下，我们给你匹配岗位，一会儿到惠州，一会儿到东莞，一会儿到常州，或到无锡，哎！你到年年龄大了，你到年后来怎么，让我们这大年龄干冲压的五金的啊，杂七杂八的，我们大老远跑来的干这活来了，还不如待到我们根据地家里多好的。地形也熟悉 💋🫀💄🌹👁🧣 很多同龄朋友，抱着希望、🌹抱着旅游心态.来此广东省此宝地，🌹带着压力，千里迢迢从家乡来到广东等地找工作，结果却遭遇了不靠谱的招工主播和劳务中介，被“忽悠”来忽悠去，最终面对的是不理想的岗位、年龄限制和各种借口，这确实令人感到气愤、无助和失望。 您的遭遇反映了一个非常普遍且严重的问题：网络招聘乱象，特别是针对一些年龄偏大、求职心切的劳动者进行的不实宣传和“钓鱼”招聘。 利用🌹抖音平台🌹开直播🌹宣导.诱导 1. 主播的“乱忽悠”：他们利用抖音等平台，夸大其词，只展示工作的优点（如“高薪”、“轻松”、“包吃住”），隐瞒或淡化了对年龄、体力、技能等方面的硬性要求和工作的辛苦程度（如冲压、五金等岗位）。他们目的是吸引大量求职者前来，从中赚取中介费、人头费，甚至可能有其他灰色利益。 2. “年龄”作为借口：当您人到现场后，对方又以“年龄大了”为理由，将您推荐到一些更辛苦、更不挑人的岗位（如冲压、五金），或者干脆将您在不同城市间“倒卖”。这本身就是一种欺诈行为，因为他们在一开始吸引您时，并没有如实告知年龄限制。 3. 地点频繁变更：“一会儿到惠州，一会儿到东莞，一会儿到常州，或到无锡”，这是一种典型的“打游击”或“层层转包”的中介手法，目的是让求职者疲于奔命，消耗掉您的精力和耐心，同时让您难以找到真正负责的人，也为后续推卸责任做准备。 什么试探性.引导办手机卡.利用办多卡.开手号招工 1. 立即停止，保护自己： * 停止支付任何费用：如果对方以任何名义（如体检费、押金、服装费、介绍费等）要求您交钱，请坚决拒绝。正规招聘不应向求职者收取费用。 2. 收集和保留证据：
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琉圳商务4天前
在商业的战场上，有一种毒药，比资金链断裂更可怕，比市场竞争更致命。它叫“经验主义的傲慢”，也叫“脱离实际的教条主义”。 很多时候，我们太容易迷信那些耀眼的履历，以为把大公司的高管请进来，就能把小作坊变成商业帝国。但现实往往是一记响亮的耳光。 企业的发展，讲究的是实事求是，而不是生搬硬套。最可悲的不是没有目标，而是让蹒跚学步的孩子踢正步。 当一个企业连生存都成问题的时候，却被强行套上了上市公司的管理架构。层层汇报、严苛的风控，把原本灵活的小船变成了笨重的航母。 在这个时候，我们必须清醒地问自己：先解决温饱问题还是营养问题？ 为了追求所谓的“长远目标”，为了所谓的“风险控制”，我们拒绝了送上门的粮草，叫停了正在建设的家园。我们以为那是在规避风险，殊不知，对于一个快要饿死的企业来说，最大的风险就是“清高”。拒绝一切风险，有时也拒绝了空气；追求绝对掌控，往往失控来得更快。 我们总爱画大饼，总爱谈未来。但请记住，明天的太阳再美好，也是留给活到明天的人看的。 当理论脱离了实际，当傲慢蒙蔽了双眼，最终的结局只能是一地鸡毛。资金方血本无归，工人拿不到工资，曾经的辉煌履历，在现实的废墟面前，显得如此苍白无力。 商业不是做学问，不能搞一言堂，更不能为了所谓的“标准”而牺牲生存的机会。只有脚踏实地，先活下来，才配谈未来。#企业管理 #教条主义
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琪彩黄剑辉6天前
刚看到新闻，一位46岁的创业者，突然就没了。 我坐在屏幕前，愣了许久。我今年44岁，和他差不多。 这种寒意，大概只有创业者才懂。我们总把公司看得比命重，我懂，我真的懂。我干倒过三个公司，现在这是第四个。每一次，都像是身上掉下一块肉。 但今天我想明白了，也想告诉你： 公司，是你可以建造的第N条船。 而你，是载着全家渡海的、唯一的那片海。 到了这个年纪，我们早不是一人饱全家饱了。我们是父亲，是儿子，是丈夫，是那片不容塌方的天。你可以对自己狠，但你没权利让孩子的世界缺一角，没权利让父母的晚年无所依。 创业者眼里总有干不完的活，这没错。我们是战马，习惯了冲锋。 但战马，也要吃草，也要歇鞍。真正的千里马，不是累死在路上，而是懂得在每一个驿站，为自己加满油。 兄弟，保重。 身体不是革命的本钱，身体是革命的全部。船可以再造，海不能枯竭。 今夜，早点睡。 #致奋斗的自己 #情感故事 #情感故事 @DOU+小助手
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志玲姐姐2天前
#沙特展会 沙特展会第二天，客户异常的多，小伙们现场忙的热火朝天，我们结束复盘，又涌来一批客户。产品是否用心，结果一定会说话。通过多次走访市场，与我们客户探讨产品的设计里面和材质工艺要求，了解客户的痛点，深度挖掘产品机会点，做这些都是非常有意义的。 #yeway 与我一起战斗的这帮小伙伴，不怕苦不怕累，我们累中作乐，用心工作，为每一个人的成长和责任心点赞(^-^)👍。 #Homelife 这次组织的展会需要更加用心的准备，让每一位用心的展商都能如期而遇♡+♡=♡² #工作花絮 工作是为了生活更好，结束一天的战斗从晚上十点半，到晚上十点半，战斗一天马不停蹄，拜访客户➕展会现场接待，我们赢得了客户的认可和反馈，客户公司所有人听说yewaygroup的都站起来微笑的反馈说：Amazing ，你们生产这么好的产品。这一类，一切的累都是值得的。我们现场老客户来访给新客户做介绍yeway是一个很棒的公司，他们不管杯子质量还是外观设计都是非常用心的，你们可以放心的合作了。客户直接确认订单。付出都是有回报的，very nice，our team👍👍👍 #上热搜
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朱事顺利，萍聚2天前
今天我们厂子给员工的生日礼物，谢谢领导还给我们集体过生日，这样的厂子你们要来吗？
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老郝护肤工厂批发5天前
这段话我足足写了三小时……我秉持不违法违规生产，不乱改成分，不去压缩原料成本，老老实实做人，本本分分做事。这些年我们工厂一直都以院线产品为主的客户加工，自从疫鲭过后好像就变天了，以前我们的学徒都出去干工厂了还红红火火，我们却一天不如一天，后来知道他们都去拥抱了直播带货，我们就赶紧大力发展和主播合作，第一年还行利润还够。到了去年开始网红慢慢的把价钱压的死死的，因为他们说粉丝不懂产品她们只懂瓶子漂不漂亮纸盒高不高端，往往包材的价格超过了料体成本，因为包材都是透明价我们工厂不赚这个钱，但原料成本压的实在太低了，给我们的利润空间只有可怜的不到5个点，如果你不接他们的订单他们就找别的工厂做，反正他们也不在乎料体成本……结果就是他们赚了大钱，苦了我们实业人啊……最后我鼓起勇气自己直播，由于嘴太笨不会哄人只会讲生产和有效成分，最终导致了直播间没什么人喜欢看，哎，都说我嘴笨，确实，我承认我的嘴笨，从小就说不了谎话，一说就脸红结巴！也许这就是我跟不上社会的步伐了吧，最终的结果就是干了不到一年压了一百多万的货，老想着做高成本的产品有功效的产品让大家不断复购想着以后生意会越来越好，因为高成本的产品定价自然就会比网红的贵点，没想到大家都觉得贵，没想到这个直播不买流量是一点流量都没有啊，我又不懂运营又请了一个团队一个月好几万，折腾了不到一年最终亏了七十万！现在说这些也都没有用了……现在合伙人也扛不住了，其实我也扛不住了，只是觉得不甘心，你们懂吗？这是一份事业同时也是我十几年的心血，那么多美好的回忆让我现在又声泪俱下……哭着把这段话编辑完吧！接下来我有可能转让工厂，然后去做职业经理人，说白点就是给别人打工，还是老工作当厂长管理生产，哎！说的太多了，不说了！在我离开工厂之前给互联网认识所有的朋友做一个完美的道别，感谢曾经支持过我的那么多粉丝姐姐们！谢谢你们！关于你们经常给我发信息要得产品我在临走前会给大家生产出来的，大家放心！工厂还囤有大几十万的进口原料，够大家用了！谢谢你们！感谢每次对我的帮助和信任！最后我想感谢一下我自己！问心无愧足矣！再见！#护肤品工厂
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九五（记录）4天前
今天国内在工厂工作的发小联系我，问我办理新西兰签证和拿身份pr 的事，大概聊了30分钟，聊了最近的近况，他最后总结是，先看我在国外怎么样，他以后在说！ 我想了想我俩过去的10年， 我高中退学，去找在工厂上班的他，那个时候一月3000在富士康，后来他去学了厨师，我去学了装修，3年后我去做了电焊，他还有学厨，期间我还去他在的酒店当传菜员，电焊期间我的工资卡在了1万上下，又脏又累，流汗赚的钱，花起来肉痛，当时养父母一个偏瘫一个癌症，钱是真不经花，一年到头啥都不剩，都进了医院！后来养母去世，我想彻底改变自己，我把养父送进养老院，我去参加高考，他去了工厂上班，说是找老婆！ 我大学学了医学，大学的钱都是自己想办法搞的，想想当时真累！他一直在工厂，后来索性不上班，在家，相亲找老婆！ 我毕业后，做了针推，他在老家给红白喜事做饭，1年后，我的工资终于达到一天能赚500，这是做苦力时，不敢想的事，但又上不去了，后来自己开店，又去做了药材，终于有了大的突破！发小也找了一个二婚，婚后他去了工厂上班，直到现在！ 他一直在为娶老婆的奋斗，我一直为了自己生活的拮据发愁！ 后来他离婚了，因为他老婆嫌弃工厂工作的他！ 我后来感觉一直赚钱没意思了，养父也去世，我就去四川西藏流浪，当流浪汉一年后，就想出国看看！就出国了！ 活着，谁又能知道自己的结局是什么！#新西兰#澳大利亚#签证 #海外生活 #国外生活
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VFAN Joyce1天前
✨ 感恩相遇，温暖同行！ 感谢朱总百忙之中，携客户于圣诞节前夕莅临我司考察指导🎄 越南展会的一面之缘，让二次相见更添亲切！ 晚宴畅谈甚欢，愿这份情谊随圣诞钟声延续～ 明年越南展会，我们再聚！ 祝朱总、各位客户圣诞节快乐，新的一年生意兴隆，好运连连！ #圣诞商务洽谈 #外贸人日常 #越南展会 #源头工厂对接 #商务宴请 ✨ Grateful for the Encounter, Moving Forward Together! A big thank you to Mr. Zhu for taking time out of his busy schedule to visit our company with clients for inspection and guidance on the eve of Christmas 🎄 A chance meeting at the Vietnam Exhibition made our second encounter even more warm and familiar! We had a wonderful time chatting at the dinner party. May this friendship continue with the Christmas bells! See you again at the Vietnam Exhibition next year! Wishing Mr. Zhu and all clients a Merry Christmas, a prosperous business and good luck.
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万联网聊供应链及供应链金融1周前
我是被骗的，我也是受害者，为什么还要我去坐牢？ 相信这是很多国企供应链公司出事后，不少工作人员的共同疑问！确实。一笔看似正常的业务亏损，为何最终导致自己身陷囹圄呢？那是因为国企供应链公司使用的是国有资产，其性质决定了责任边界的严格性。民营企业的亏损可能是商业风险，而国企的亏损可能被认定为国有资产流失，涉及刑事犯罪。#国企 #大宗贸易 #风控 #供应链 #虚假贸易 @DOU+小助手
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常州冠玺智能科技有限公司-谢总2天前
今天被投诉说是“资本家”，有点无语。 小微企业老板才是牛马，别再喊他们资本家了 我接触过的小微老板，可以负责任地说，大多数老板连打工人的待遇都没有，一年营收1000个的小公司老板一年真正落袋才四五十个，跟大厂中层差不多，但背后扛的是什么？是30个员工的生计，客户的脸色，担心现金流断裂，还有所有债务的无限连带责任 我见过有的老板给自己开6000的工资，还没基层员工的工资高，还有的老板公司出事立马卖房卖车，连住的地方都没有拿去填窟窿了。也见过有的老板负债几千万，没有破产保护，只能咬着牙一点一点还 最难的是什么？没有一个人是站在老板这边的，工商来查你，消防来卡你，税务来盯你，社保来催你，员工可以仲裁你，客户可以赖账，但供应商的钱你必须付，员工的工资你必须发，就连倒下的权利都没有 小企业老板创造了就业，养活了这么多家庭，却承担了巨大的风险，这就是为什么现在人不敢创业。我见过太多老板拼了5年，10年，公司一旦出事，房车全没了，最后还是一身债，根本没有重来的机会。你说这样的环境，谁敢创业承担风险？没有他们哪来的就业，哪来的人间烟火？他们不是资本家，他们只是扛着社会底盘的最后一批硬骨头 多点理解，多点尊重。
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迈克的茶室1周前
#跨境电商 #公知#货代#船公司#跨境圈
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潍坊陈凯聊干货1天前
咱们潍坊就有很多这种公司！大家有遇到的可以互相提醒避坑！#社会现实 #法律常识 #打工人 #热点新闻 #避坑指南
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快乐快来1天前
今天我的互联网嘴替可能就是各种“羡慕JD”、“神仙公司”的评论了。看到新闻里说，东哥的这份冬日惊喜，是让员工在正常工作时间里，突然收获一份沉甸甸的甜蜜。这不仅仅是一盒巧克力，更是一种被重视、被关怀的感觉。想想我们，想要点甜头得多难？要么得等年会抽奖（中奖率堪比彩票），要么得做出突出贡献（标准由老板不定时刷新）。而人家，是老板主动想着法儿给全体员工创造惊喜。这种企业文化下工作，心情得多舒畅啊！反观我们，每天都在各种抠搜规定和突然袭击的加班中挣扎。果然，幸福是对比出来的，痛苦也是。这盒别人家的巧克力，算是彻底让我尝到了什么是“世界的参差”。#别人家的公司
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萍萍2天前
最近很多人打电话来问我，公司是不是倒闭了，非常感谢大家的关心！公司并没有倒闭，只是暂时遇到了一些困难。我们的老板真的是一位有良心、有担当的企业家，是我见过最有责任感的老板。我相信政府，也相信公司很快就能走出困境，恢复正轨。更希望在这次危机之后，公司能够逆风翻盘，再创辉煌。
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开心一刻1天前
（眼神中流露出一丝惋惜）这样啊，那这份福利确实更具特殊意义了。我们把文案改改吧： “最后的福利，最深的情谊💖 公司 closure 进入倒计时，收到这份福利心里百感交集。感恩相伴的日子，愿我们带着这份温暖，奔赴下一场山海，江湖再见，各自精彩🎉” 或者 “今日福利，几日后的别离。公司的最后一份心意，让我红了眼眶。这段旅程即将结束，但回忆永远珍藏。感谢公司，期待未来更好的相遇🤗”
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花痴（521）THW3天前
我是一个用SOSOLEE产品，接近四年的实实在在的消费者，一款产品好与不好，是消费者的用后口碑，不是网络八卦为了利益、流量、无底线诋毁别人产品，产品的质量是专业权威机构，出具具有法律效应的检测报告 ，所以做一个有头脑，理性的消费者，@杰少（SOSOLEE） 相信你的永远相信，产品质量是一个企业的生命线，阿姨始终相信你会明白这个道理，所以这么多年一路看过来，走过来，加油！521的姐姐、阿姨们都在陪你一起闯难关。@莹总（高端护肤董事长） @唐总（杰少助理） @SOSOLEE官方旗舰店 。
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留学生求职找ACE-Jenny4天前
留学生秋招|3家低调央国企，竞争小好上岸 #留学生 #留学生家长 #留学生求职 #央国企 #就业
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陌予倾年3天前
3月份就发声明了，SOSOLEE品牌精益求精，技术研发，物美价廉，品质值得信赖，品牌创始人@杰少（SOSOLEE） 人品如金，闪闪发光，不管别人如何诋毁，他都是做好自己，产品如人品，值得我们尊重和信任，加油！521一直在一直爱，我们一定支持到底！@莹总（高端护肤董事长）
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共演王博士2天前
12 月，两大百年车企宣布合作：未来将在欧洲市场采用对方平台开发两款电动车，2028 年上市，生产基地落地当地。这绝非普通技术合作，而是电动化转型周期中罕见的联合布局，其行业影响力远超表面新闻，揭示了全球汽车行业的核心变革 —— 从单一企业竞争，迈入系统协同发展的新阶段。 如今，汽车行业的技术竞争已从单点突破转向平台化布局，市场争夺升级为供应链互补协同，政策更成为主导产业节奏的核心力量。此次合作正是这一趋势下的典型共演事件：欧洲电动车竞赛已从 “能否造出产品” 进入 “能否规模化落地” 的关键期，平台稳定性、供应链支撑、成本控制能力远比技术归属权重要。 一方凭借十年欧洲市场积累的电动车基础设施、成熟供应链与区域运营经验，补齐了另一方的核心能力缺口；另一方则为平台注入规模与市场动能，确保产能释放、摊薄研发运营成本，双方优势形成完美互补。 这一合作背后，是欧洲碳排放收紧、补贴导向明确等政策压力 —— 单边试错成本已超出企业承受范围，协同发展成为降低风险、提升效率的最优解。 其核心意义在于揭示行业规律：电动车行业已全面进入系统共演时代，技术研发、政策适配、供应链搭建等关键变量必须形成协同效应，没有企业能仅凭单一优势跑完全程。未来市场格局将由跨企业、跨区域的协同网络塑造，这张网络的坚韧度与适配性，才是企业真正的核心竞争力。 #雷诺#福特#车企#共演
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旭说造价解纷争5天前
我们是这样的一群人 在宏观经济不振、行业遭遇寒冬、整个社会犹如“冰河时代”的今天，我们依然激情满满滴工作，热气腾腾滴生活！ 我们不抱怨、不萎靡，顺应时代形势，及时改变企业经营策略，调整个人执业方向，争取“不下牌桌” 经营回款压力大怎么办❓ 那我们就压缩经营成本，评估选择项目付款能力，承接委托不求大，只求“稳平快”。 传统业务内卷严重怎么办❓ 那我们就积极挖掘社会痛点---研究创造业务。 我们这个“管大事情的小专业” “哀嚎一片”怎么办❓ 我们“散是满天星” “聚是一团火”，为这个“改善人类居住环境”的行业，为我们每一个企业，为我们每一个专业团队，为我们每一位执业者，我们坚持学以致用、教学相长，我们为工程造价鼓与呼👏🏻👏🏻👏🏻 我们，不能浪费这次危机，我们努力做到“理解客户痛点、解决客户问题，从而获得客户信任”，与志同道合者一起，努力让每一个工程造价问题都能得到有效解决👣👣👣#专家辅助人 #工程造价
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默默1周前
这个公司是骗子，大家不要上当受骗了#黑心代运营
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西尼电梯-杨-36年实干老电梯5天前
今天说说知名品牌是如何形成的： 一、起步早，进入市场早，很久前就已经流入市场。人家还没出来的时候已经在用它了。任何企业的庞大都是几十年甚至更久的积累，新起品牌遇到大环境不好很难做大。 二、得到政府层面的扶持，在改革开放市场风口上迅速扩大规模，比如巨额贷款、国企合资合作，项目招标指定品牌。任何一个企业靠自身资本实力很难做大，都必须靠借势借力借平台或转移。一旦资金链断裂，就会立即爆雷。 三、宣传，比如邀请电视台报道、企业官方平台大规模宣传、现在的自媒体等扩大知名度。 四、质量过硬及售后保障，如果没有质量和后期的服务保障及市场口碑，照样也有很多企业在不知不觉中消失掉。 那么再来说说高品质高质量是如何形成的： 1、有一批目标一致、思想统一、专业靠谱的管理层，及一套既人性化又军事化的管理制度。假如有内部矛盾或意见分歧很难凝聚执行力。 2、对制造的产品反复测试、出厂前的理论与现场的实际结合、根据现场反馈并验证缺陷不断改进到成熟。很多大品牌在早期也有各种错发、漏发的情况。 3、对每一岗位进行定期安全生产及质量控制专业培训、监督过程、工序检验，合格后出厂、合格后交付。像以前的奥的斯三菱日立知名品牌，现场干两天要停一天，等检验合格再进入下一道工序，一台电梯至少装一个多月，而且安装费特别高，养着大批专业管理和检验人员，电梯整机价格自然也高了。安装过程把所有的刺都挑完了，本身产品扎实，加安装过程严厉控制，装好后确实没有瑕疵。 20年前我就是这样被培训了10多年。 现在这种形势，外资大品牌电梯价格降一半以上、大批裁员、纷纷撤资撤退。国内品牌也是抓效率、开源节流降成本、求生存，在装的电梯，基本7天10天完工，跟以前肯定是没法对比了。#知名品牌#电梯品牌 #产品质量控制 #外资品牌 #国产品牌
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胖墩墩的大叔1周前
Option 1——作为上汽大众人，为企业打Call （上汽大众仪征分公司升级为江苏基地，成为江苏制造业的亮眼名片） -订单增长： 2025年帕萨特订单同比增长54% -智造升级： 以前一条线只能造一种车，现在A级车、B级车共线生产 -链主担当： 形成半径20公里的高效供应链圈，一级供应商数量比去年增长约18% -绿色投入： 随着后续新能源车型的投产，打造国内领先的新能源汽车制造基地，实现‘双碳’目标 -转型范本： “十四五”以来，从上海嘉定到江苏仪征，上汽大众通过政企协同共建汽车产业新生态，为中国汽车产业高质量发展注入动能，树立合资车企智能化转型新范本 Option 2——作为江苏人，为家乡打Call（一座基地，激活一座城；江苏“十四五”开花结果） -产业强市： 500亿元的汽车产业集群正在形成，家乡成了长三角重要的制造基地 从只有造车工厂，到建设新材料基地、研发中心，形成技术共享、标准输出的产业引擎 产业强了，路宽了，城市配套更好了 -人才聚集： 吸引越来越多的工程师、技术人才来到仪征（响应“十四五”人才强国战略） Option 3——发布任何感兴趣的日常内容时，顺便为公司打个call（插播或结尾提一嘴，我为我司骄傲！） 例：……插播/号外，作为江苏制造业的亮眼名片，上汽大众江苏基地……
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幸福快乐一时兴起1天前
#消费者权益 故意拖欠工资，没有人性啊！没有诚信。
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用户5971091634天前
圣诞节气氛拉满，公司已告知今年外劳过年只放一天假😂
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寧缺勿滥1天前
骗子们，你们不用到我们店来骗的，我们员工都是经过训练的，骗不了的。看到这种人戴帽子还有只拿一瓶水的一定注意，好险，还好我听着不对劲走过来看，他自动跑了，我追出去叫他把他的那张钱给我看，他一直说那张钱是他自己的
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芊雅臻选1周前
骗子公司，虽然我的钱打水漂了，希望公布于众让更多人不要像我一样上当受骗
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侃侃而谈2天前
12月23日情报来了！
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唔知你讲乜1周前
此公司注册地是开曼，应该不算中国公司
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邢严（堃）6天前
家人们！咱能不能别再揪着直销伤害那点事儿不放了，也别老问为啥直销里有“难民”这档子事儿。房地产行业就风平浪静啦？多少人在里头赔得底儿掉，房子砸手里，资金链断裂，愁得头发都白了。股票市场就更不用说了，多少股民一夜之间血本无归，欲哭无泪。哪个行业没有在困境里苦苦挣扎的人啊？ 可为啥别的行业没人用“难民”这个词，偏偏要给直销从业者扣上这么个帽子？说白了，就是很多人从一开始就把路走偏了！ 我今天必须得把话撂这儿，直销它是正儿八经的事业，是得咱撸起袖子加油干、一步一个脚印去拼的创业之路。它可不是你往里头扔点钱，就等着坐收渔利的简单投资，更不是靠撞大运、碰运气的投机买卖！ 你要是抱着投资甚至投机的心态来做直销，还想着不劳而获，天天盼着天上掉馅饼，我就想问你，凭啥呀？你是有三头六臂，还是有通天的本事？你既没有超于常人的能力，也没有独一无二的优势，凭什么觉得成功就会轻而易举地砸到你头上？世界上哪有这么美的事儿！ 家人们，咱们不能让直销行业就这么被误解下去。咱们要一起站出来，为直销行业大声发声，为直销正名！让更多的人看到直销的价值和潜力，看到那些在直销领域里努力奋斗、实现梦想的人！
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