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狠人思维模型3周前
职场大忌：太有“责任心”往往输得惨！教你一招“顺而不从”，专治老板瞎指挥。#职场 #人性 #职场潜规则 #向上管理 #狠人进化论
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玄猫文化-启晓4天前
《我靠真心话横扫职场》后续大结局，热播高分短剧推荐，看完第一遍还想看第二遍，根本停不下来....
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狂人不狂1周前
不要让过剩的责任心消耗你本就不多的热情#责任心 #职场那些事 #个人成长 #停止内耗
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陈呈 光芒星球4天前
职场八十一难之005难：过渡期是一种自欺欺人。你在这家公司调不动的资源，去下一个就能调度了么？这个是过渡，下一个是哪个的过渡呢？如果遇到低谷，不要躺平过渡，试试给自己组一下这个四维格局吧。#职场 #自我提升 #自我成长 #成长 #光芒星球
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余青汀2周前
我成了同事的“领导”，也成了团队的“公敌” 同事不服、领导甩锅、自己累垮…“临时负责人”是职场最尴尬的坑。我用亲身被骂经历，总结出三大弊端和一套【回音法】话术，教你巧妙“扭转局面”，既不得罪领导，也不当背锅侠。进入职场不久的朋友，一定要看到最后！#职场 #个人成长 #职场干货 #生活感悟#女性成长
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最狠男1号5天前
不负责才是最高级的清醒和自保#职场真相#个人提升 #拒绝背锅 #自保策略 #责任稀释
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老马讲职场4天前
领导交接期如何做好过渡？向上管理三原则#职场晋升 #职场思维 #向上管理 #职场生存指南 #抖音生活观察计划
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小杨哥说管理3天前
真正的担当，从来不是凡事兜底 #德鲁克管理智慧 #领导力提升 #团队成长 #管理边界感 #职场进阶
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道寻常1周前
别把平台当本事，老板的豪车李，从来没有你的座位！#职场生存法则#拒绝过度负责#自我保护
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闲姐聊职场3周前
我是怎么从责任重于泰山切换到心态轻如鸿毛？#职场 #女性成长 #打工人 #闲姐聊体制 #工作焦虑
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我是Fighting1周前
你在职场吃力不讨好的真相：过度负责 #和今年的社交内耗说拜拜 #青年创作者成长计划 # 抖音知识年终大赏 #青年创作年终讲#真实生活分享计划# 创作者中心 # 创作灵感 # 2025女性成长必修课 # vlog十亿流量扶持计划 #打工人的精神状态
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波波好剧（心壹）3天前
《我靠真心话横扫职场》热播高分短剧推荐，看完第一遍还想看第二遍，根本停不下来....
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破格说5月前
职场 “过渡期”，常常是一个人的终点！#职场 #破格说 #初入职场你要知道哪些事 #大V说 #认知
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赵磊职场认知4周前
从业务到管理,该怎么过渡?#职场 #职场干货 #能力提升 #管理思维
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花生爱追剧2天前
真心话横扫职场后续剧情 短剧我靠真心话横扫职场吃饭后续 真心话横扫职场海王后续 真心话横扫职场买房后续 真心话横扫职场夏昕薇 我靠真心话横扫职场短剧 我靠真心话横扫职场 《我靠真心话横扫职场》谈恋爱 我靠真心话横扫职场救顾总 真心话横扫职场夏昕薇买房 真心话横扫职场 靠真话系统横扫职场 真心话横扫职场恋情被发现 真心话横扫职场女主是谁 真心话横扫职场送聘礼 我靠真话系统横扫职场 《我靠真心话横扫职场》短剧 #我靠真心话横扫职场 #我靠真心话横扫职场短剧 #我靠真心话横扫职场后续
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🌈Miss xin3天前
#职场干货 职场冲突怎么破？！
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就是阿关啊i1月前
职场过度负责就是不懂规则。过度负责🟰自我消耗#职场那些事 #过度负责 #职场进阶指南 #女性成长
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刘小蕊优选好物2天前
《职场爱火：从风波到余生》
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大苗讲外贸1周前
现在这帮人总是过渡负责！ #认知 #经验分享 #思维 #干货分享 #谋略
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虾米4月前
很多时候职场里产生的委屈感来源于过度负责任，过度负责不是啥好事。划分责任的第一性原理是要学会区分自己的事情，别人的事情，需要协商解决的事情，不可控因素带来的事情。#工作责任 #过度负责 #主体性 #职场 #职业规划
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缘起缘剧(大结局）3天前
一口气看完《我靠真心话横扫职场》后续大结局全集#我靠真心话横扫职场短剧后续 #寻我靠真心话横扫职场短剧大结局
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狠人养成计划1月前
如何优雅地把皮球踢回给不作为的领导？ #草台班子 #职场 #职场干货 #职场思维 #职场智慧
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元宝胖砸4周前
我是什么很贱的人吗？运营你就干吧，一干一个不吱声#运营人 #职场那些事 #职场套路 #压榨员工 #上班人的精神状态
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陈小树🌲6月前
过度负责，是不懂规矩
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任丽峰聊管理1月前
职场老好人必看 千万别过度负责 太好说话了，别人什么事都找你，这时候你要特别小心了！#职场 #老好人 #过度责任感 #职场责任心
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白福梅 礼仪培训师2天前
老板让你负责不擅长的事？硬扛怕搞砸，拒绝又怕得罪人？这个高情商回复太绝了！既感谢老板的信任，又坦诚自身短板不逞强，还主动给出解决方案，既显担当又能游刃有余应对考验～#高情商沟通 #商务社交礼仪培训 #礼誉华夏商学院 #职场智慧 #礼仪培训师白福梅
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绝命饭桶✨（牛马版）1周前
不是岗位忙，而是你没边界，好欺负～ 工作压力源于过度负责和不敢拒绝，而非岗位本身。学会建立边界，合理拒绝不合理任务，才能掌控工作主动权。通过合理话术，既能守住边界，又体现负责任态度，避免被他人拿捏。#职场那些事 #职场 #职场干货 #职场人 #职场经验
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体制内外指北针1月前
#办公日常 职场上，体制内，请停止过度负责，工作时就别带“公德心” #体制内 #职场 #公务员 #社会
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布鲁拌饭2周前
工作别走心。#内容过于真实 #一本正经的胡说八道#职场#中年人的甜原来这么苦
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崔璀优势星球（摩力文化）2月前
千万不要共情领导...... #崔璀 #个人提升 #成长#向上管理 #职场
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职场中转站3天前
停止内耗！送你一句职场“保命心法” 上班是为了赚钱，不是为了受气。把心态放平，把身体养好，才是对公司最大的“负责”。转给你那爱生气的朋友。#职场 #停止内耗 #心态 #情绪价值 #打工人
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不求人2天前
不主动，不拒绝，不负责，再加一个不作为，办公室四大天王啊。。 #劣币驱逐良币#职场思维#职场干货#职场真相#打工人
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吴晓德职场说7月前
在职场过度负责，是对自己不负责 #职场 #过度负责 #职场干货 #职场生存法则 #职场人生存有感 #打工人日常
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朴会长的现实血路1年前
三个原则教会你该如何跟领导相处#职场 #为人处世
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职场军师Flora4月前
两头不讨好的管理者，经常是因为过度负责 员工不服管、领导不支持，自己累到喘不过气？#管理困局 #管理 #管人  #员工不服管 #职场冲突
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刑天剧场（文文）1周前
《职场风波》一部熬夜也要看完的短剧#职场风波短剧
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广心 职场谋略1月前
你负责一个工作，同事不配合该怎么办 #职场 #打工人 #社畜
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产品老曾（聊职场进阶）1年前
作为管理者，上级不放权，咋办？ #管理者 #思维认知 #未来新职人 #知识领航者 #产品老曾
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财富系统·小喆4天前
我曾是公司行政，不裁人，却是同事被裁后第一个找的“求助站”。 目睹太多无奈后，我彻底明白：个人的安全感，无法寄托于任何系统。 这条视频，想和你聊聊风暴中心的观察，科普法律能给的底线（赔偿金：N、N+1、2N究竟是什么），并分享我因此构建的“个人生存系统”——它关于财务、技能与认知。 这不是制造焦虑，是提供一份清醒的行动蓝图。 如果你也对“不确定性”感到隐隐不安，希望这份来自前线的思考，能给你带来一些踏实的力量。 #职场 #裁员 #个人成长 #财商 #反脆弱
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武志红讲婚姻家庭1月前
过渡善良，其实是一种消耗 #善良 #负责 #好人 #心理学 #人际关系#社交
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夏天的小太阳5月前
过于负责要不得啊 越级汇报是大忌，过于负责也是要不得的#职场 #管理 #办公室 #就业 #成长
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方老师职场剧本杀培训/授权6月前
越操心越靠谱反而越会被排挤～ #职场真相揭秘 #企业文化 #职场那些事 #职场干货 #不靠谱的公司
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秀萱琪书苑5天前
不管就散，一管就垮？聪明的管理者，这样带团队才有效！ #领导力 #企业管理 #团队管理 #职场
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卓界大齐人性洞察5月前
职场暧昧怎么拿捏
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小甜鱼2月前
女性在职场中保护自己不是胆小，是对自己最基本的负责，也是职场里的“生存必修课”！男性守住基本尊重不越界，不犯贱，本质就是别突破别人的边界、丢自己的体面#职场女性 #职场那些事 #崔丽丽事件
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老李澄怀7月前
过度负责 那种过度负责的人，表面上是热心肠，其实就是不懂规则，你身边有这种人吗？#认知 #职场 #个人成长 #人心人性 #人际关系
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甜妹情感动画1年前
外行管理内行，裁员裁到大动脉#原创动画 #沙雕动画 #职场
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小果追影1月前
遇到职场甩锅，你会怎么办？ #理想之城 #职场 #语言艺术 #人情世故 #高情商
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北京老付5月前
领导越级插手具体事务咋办？ #职场
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球财姐6月前
过度负责，就是不懂规则 #职场 #工作 #内容过于真实 #创作者扶持计划 #上热门
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夏鹏老师1月前
哈佛领导力秘诀，就这三条标准 #职场 #领导力 #管理 #价值观
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小潘在职场2月前
上了三年班，我越来越发现，上班换来的除了工资以外，还有好好喝水，好好吃饭，好好睡觉的生活状态，因为失业真的会饭也吃不香，觉也睡不着，生活被打乱。不知道大家有没有这种感觉。#内容太过真实 #日常唠嗑 #失业 #补铁#司缪补铁丸
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小小状元郎2月前
为什么领导管不住员工？ #上班#职场#打工人#情感#人生感悟
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冉姐教你找工作🌙5月前
过度负责是不懂规矩 #求职 #职场 #职场沟通 #找工作 #情商
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老沈聊职场4月前
过度责任心在职场就是犯贱#职场 #职场那些事 #责任心 #上班
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面包乖乖5天前
降低责任感#责任感 #职场干货 #职场 #正能量 #负责
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黄执中3周前
同事经常吵架不愿意承担责任，该怎么沟通？ #职场 #价值观 #沟通 #说服 #个人成长
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董姐职场感悟8月前
职场受欺负，千万不要离职，认真看完这条视频，会对你有帮助的#职场那些事 #现实#领导#打工人#职场干货
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青年不惑2月前
“我尊重领导、为TA多做事”，TA就会照顾我。但职场不是课堂，感情不是资源。领导的职责是目标达成，不是辅导。用情感去换利益，注定感到“被背叛”。切换逻辑：领导不是师傅，而是合作盟友。你为结果负责，TA为团队负责。#职场 #创作灵感 #职场那些事 #人际关系 #观点分享
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狠人成长计划1周前
在职场过度承担责任时，你应该...... #深度思考 #个人提升 #打破固有思维 #狠人进化论 #思维模型
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