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国家那条法律规定山顶不可以摇队旗
张流云(能源央企就业咨询)
3月前
央企年休假制度(6) #年休假 #央企 #大学生找工作 #应届生求职 #员工福利
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༺過去終究是個回憶ཀ᭄ྃ
3年前
公司不安排年休假违法,可向劳动监察投诉。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由劳动监察责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,由劳动监察或者职工申请人民法院强制执行。
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住广州花都的程律
1周前
十六年前的今天,国家正式出台规定有带薪年休假 对咱们打工人来讲, 16年前的今天超关键, 也就是2007年12月16号, 国务院公布了《职工带薪年休假条例》, 条例从2008年元旦开始实行, 这是国家第一次用法规, 规定咱们有带薪休假的权利! 只要连续上班满1年, 就有权享受带薪年假, 公司没资格随便剥夺, 千万不要被公司忽悠了, 说什么年假是公司给的福利! 这是法律给你的法定的权利! 遇到公司不让休年假、或者休了扣工资, 或者逼你“自愿放弃”还不给补偿的, 或者说没休就视为放弃的, 全是违法操作! 保留好工龄证明、沟通记录, 放心大胆去维权, 法律会给你的休息权撑腰~ #年假 #劳动法 #劳动合同 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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张流云(能源央企就业咨询)
3月前
央企年休假制度(2) #央国企 #大学生找工作 #年休假 #应届生求职 #员工福利
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吴老师说劳动纠纷
8月前
老板不让休假,说接受不了走人能拿补偿金吗? #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #呼和浩特律师
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麦吉丽护肤导师~程俏悠
9月前
"告别无休止加班:国家发改委新规为你发声"#加班整治#新劳动法#生活质量提升#麦吉丽H
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劳动法研习工作室老邱
2周前
公司不批年假也不给钱,劳动者如何维权? #劳动法 #劳动仲裁 #普法 #职场 #涨知识 @抖音小助手 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @全民任务小助手 @在抖音学习 @抖音创作小助手
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金姐一家在日本
9月前
日本老公的带薪休假 日本公司如果不让员工休带薪假,会被罚款!了解日本带薪休假的规定,让你不再错过应有的休息!#日本生活 #中日家庭 #中日夫妻 #休假
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张嫚丫
9月前
打工人福利来了,拒绝加班文化 发改委:通过强化执行监督来落实带薪年休假制度,。你们公司加班吗?给加班费吗?#上热搜 #热点 #打工人福利#新政策出来了 #新政策解读
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贺(劳动纠纷)
10月前
公司不让休年假?!不让休年假怎么合法获取自己该得的补偿,有哪些陷阱值得注意⚠️视频详细且长,双击关注不会迷路。#年假补偿 #公司年假 #贵州贵阳
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李雪诚铭(李雪花故事大王切片)
4周前
#花哥 #李雪花 #每日分享 北棒发生一起恶性案件
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一起律游
7月前
公司不让休年休假?? 本牛马有话要说!! 普法小剧场3来啦😎 #律师 #律师咨询 #年休假 #律师普法 #律师日常
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律师浩哥
10月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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张流云(能源央企就业咨询)
3月前
央企年休假制度(5) #年休假 #央企 #大学生找工作 #应届生求职 #员工福利
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律某话匣子
4周前
四川婚假延长到20天,这看起来是给你放松的机会,但在当下这就业形势下,你真的敢休假吗?随着企业压力越来越大,职场竞争激烈,长时间的婚假可能意味着你会失去工作位置。回到职场后,你的岗位会不会被替代?长假是否会让你的婚姻压力加大?作为四十岁过来人,告诉你:现在的职场,不放假更难,放假更危险!快来一起探讨,这婚假是幸福的开始,还是职场的终结 #四川婚假由5日延到20日 #婚假 #结婚 #婚假延长 #就业形势
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西安工程律师耿晓童
2月前
年休假工资官方帮你撑腰!#年休假工资 #劳动法咨询 #劳动法律师 #劳动法知识
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光法(洛阳)律师事务所
10月前
#法律咨询 #律师 #法律科普 #法律
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王锦帆在德国
1周前
在德牛马 追讨年假 在德国的工作人员,面对不让你休年假的老板,先友好协商,如果协商不成,马上使用法律武器维权。#带薪休假 #德国工作 #德国工签 #德国法律 #王锦帆
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长沙劳动律师夏楚乔
3月前
公司不让休年假也不补偿,该怎么办?#休年假#劳动纠纷#加班费#劳动仲裁#工资报酬
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北京B律师
9月前
加班又出新政策了? 最近发改委等六部门提出《提振消费专项行动方案》针对“加班文化”、“保障休息休假权益”的问题专门提出了措施,包括落实带薪年休假制度,明确不能违法延长工作时间,鼓励弹性错峰休假等 北京劳动律师毕笑儒 #加班
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瑞姐~SUKA身材健康管理
9月前
国家都看不惯你加班,996该按下暂停键了魔咒 #加班#老百姓关心的问题#职场#酥咔
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成都赵律师
4月前
公司不让休年假,这是侵犯你的合法权益,要勇敢维权!#休年假 #劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #成都律师
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中国政法大学
5年前
公司不给员工双休日违法吗?@抖音校园 #法律 #法律咨询 #法律常识 #普法小剧场
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小莎指南针
1年前
#我要上热门 #法律 #劳动法 #每天学点法律知识 #补偿金 用人单位不让员工休年假也不给年假工资,员工据此提出辞职有经济补偿金吗?
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多问律师咨询
2年前
公司一个月不给员工休假合法吗#公司一个月不给员工休假合法吗#多问律师
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李镇男律师
3月前
休年假被公司拒绝,还说“公司从来没有年假这回事”?这招帮你讨回休假权!#年假 #法律常识 #法律咨询 #劳动争议 #广东律师
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盖雅普森
7月前
前两天的视频我说缩短工作工时是大趋势,现在是客户不让你加班,国家不允许你加班,公司不提倡加班,员工不愿意加班,少加班,多提效才是王道。 你看我这刚说完,四川绵阳直接就扔出了王炸 ——5 月 24 号当地商务局发文件,明明白白鼓励 "周五下午 + 周末" 的 2.5 天休假模式。虽然不是强制政策,但这可是国内头一遭由政府出面力挺 "每周少干半天",消息一出来整个网络沸腾,各种转载,各种热捧,传播的非常快! 说实话我刷到新闻时也吓一跳,以前总看英国冰岛搞每周 4 天试点,咱们只能干瞪眼,现在终于等到咱们的政策也松口了。新闻传播起来后,网友们的反应非常的热烈积极,大量网友问 "啥时候全国推广",有评论直接说:“建议全国抄作业,我能为 GDP 多贡献两杯奶茶钱!” 4.5 天工作制确实是直接戳中打工人痛点,这么个小提倡受到这么大的关注,本身就说明了劳动者对缩短工时的迫切期望。 周末也有人问我,这大家上班时间越来越短,或者很多工作被机器取代了,那你们公司怎么办呢?我说我们科技进步的目的就是解放人的时间,过去我们从七天工作制到现在五天工作制,背后就是科技进步和效率提升,工作时间缩短才能有更多的创造和更好的文明进步。 所以,我一点不担心工时缩短对盖雅生意的影响,相反,工作时间越短,越碎片化,人从事的工作任务越多样,整体的排班过程必然越复杂,这个时候你再依靠人脑的记忆,经验,靠公司的模版就搞不定了,这个时候,反而更需要精确的实时工时结算,更需要我们的算法来精准预测模拟优化,也就是精准的智能排班优化。 如果你既要缩短工时,还要提高效率,那就留个言,我给你发盖雅的智能排班方案。 我是盖雅普森,劳动力管理,盖雅搞得定 #反内卷 #4天半工作制 #2天半休假 #智能排班 #排班系统
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红姑~体重管理教练
9月前
国家都看不惯你加班,996该按下暂停键了魔咒 #加班#老百姓关心的问题#职场#酥咔
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Bella体态与健康管理教练
9月前
国家都看不惯你加班,996该按下暂停键了魔咒 #加班#老百姓关心的问题#职场#酥咔
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法晓律师
5天前
#法律常识 #职场 #年休假 #视频剪辑 #律师
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王小丽律师
8月前
#申请年休假公司不批能直接修吗?#打工人 #专业的事交给专业的人
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刘大忙人er「松辽律所」
1周前
别把年休假当福利真以为员工傻吗 #职场也疯狂 #年休假条例 #打工人维权
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北京B律师
8月前
“小鹿妈妈”公司不让员工用手机? 安徽 “小鹿妈妈” 公司因全天禁手机、午休禁外出吃饭等变态制度被曝光,员工投诉后当地劳动监察大队已立案调查。 遇到类似奇葩公司,可先与领导协商,若无效则收集证据,通过拨打 12333 投诉、劳动监察投诉或提被迫离职并劳动仲裁要赔偿金等方式维权。北京劳动律师毕笑儒。#劳动律师 #劳动条件
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诗晨-体重管理教练
9月前
国家都看不惯你加班,996该按下暂停键了魔咒 #加班#老百姓关心的问题#职场#酥咔 #晨姐
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张萍 | 婚姻股权律师
1月前
公司不让休哺乳假,教你正确维权!#哺乳期 #哺乳假 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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韩丽国家体重管理教练
9月前
国家都看不惯你加班,996该按下暂停键了魔咒 #加班#老百姓关心的问题#职场#酥咔
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沈阳王飞律师|专攻劳动纠纷案件
8月前
如果你准备跟公司提仲裁,有一笔最容易到手的钱,你知道是什么吗?那就是未休年休假工资。有些黑心公司,一边让你全年无休拼命卷,一边还不给年休假补偿,这和明抢有什么区别!根据《职工带薪年休假条例》,职工工作 1 到 10 年,年休假 5 天;10 到 20 年,10 天;20 年以上,15 天。要是公司不让休,也没给 3 倍工资补偿,这就是违法!别听公司 HR 那套话术,说什么自愿放弃年假,这在法律上根本无效。你只需收集好劳动合同、工资条,以及能证明工作年限的材料,一定能拿到这笔钱。很多打工人因为不懂,白白放弃。记住,这是我们应得的报酬,不是公司的施舍。与其忍气吞声,不如勇敢维权,让公司把该给的钱吐出来!要是你在仲裁过程中遇到难题,评论区留言,飞姐教你解决。#年假 #沈阳律师 #劳动纠纷 #法律咨询
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项久芮suka体重管理
9月前
国家都看不惯你加班,996该按下暂停键了魔咒 #加班#老百姓关心的问题#职场#酥咔
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财富娟专业
3周前
#知识分享 #涨知识 #知识科普 #每天跟我涨知识
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杭州朱雁飞律师
1周前
未休完的年休假,自动清零是无效的!用人单位仍然需要支付300%的未休年假工资。#年休假#未休年假#未休年休假工资#300%#劳动法律师
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王哪跑
2周前
救死扶伤的医院却不让自己员工因病休假#卫健委通报护士患癌请假遭拒 #护士 #请假 #病假 #离谱
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阿钟招工
1月前
#好工作推荐 #找工作关注我 #打工干货
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可可爱爱多米
3天前
#用移动挣AI豆享爱购 #维权
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政知道
4年前
#印度男子确诊新冠后带氧气瓶上班:公司不让休假
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子辰劳动(君凡律所)
2年前
公司不让休年假,怎么办?#法律咨询 #职场 #法律常识 #法律科普 #打工人
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航运e家海员船员平台
1周前
后台投稿,休假公司不批怎么办?#海员 #船员 #航运e家
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张流云(能源央企就业咨询)
3月前
央企年休假制度(4) #年休假 #央企 #大学生就业 #应届生求职 #员工福利
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薛律师在大连
1年前
公司不让我休年假,有哪些解决办法 #劳动仲裁 #年假补偿 #大连薛律师 #劳动法律师
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陕西威能律师事务所官方号
5月前
公司不让休年假,3倍工资拿到了吗? #劳动法 #年假 #法律咨询 #年假工资 #年假补偿
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中国海员
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国内某船东主管录音:借防疫借口不让换班,把低工资船员压住不让休假!终于知道为什么船员休假这么难了…#中国海员#内容过于真实 #无良老板 #忽悠接着忽悠 #这样的公司你敢来吗
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壹启咨询(劳动纠纷)
2周前
公司拒绝你请假的3句忽悠话术,千万别信#劳动法 #劳动法咨询 #裁员 #拖欠工资 #劳动纠纷
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张流云(能源央企就业咨询)
3月前
央企年休假制度(3) #年休假 #央企 #大学生找工作 #应届生求职 #员工福利
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法大夫普法
4年前
公司不给休年假,怎么办?#劳动法 #普法 #法律知识 #法大夫法律咨询
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跟着笑笑找工作
1周前
我发现进了央国企的出海岗就算是端上金边铁饭碗了。本科年薪20万起,硕士25万起,六险二金顶额,吃住全管。有些公司呢,还给发北京户口。 #央国企求职 #海外生活 #考研加油 #上岸 #求职
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上海徐律师
1年前
公司有权不批准休假,未休的年休假应该折现给补偿。 标准是300%,实际给200%日工资折现。#外企打工人 #职场 #年休假 #职场那些事 #年休假工资
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广州劳动张仲豪律师
1月前
在广州休病假有工资吗?不让休能否提被迫离职? #劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #广州律师 #被迫离职
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浙江泰杭律师事务所官方号
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公司安排员工不在周六日休息合法吗?#杭州劳动律师 #抖来普法 #周末休息
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昌言劳动纠纷(长沙)
9月前
公司不让你休年假怎么办?教你统一回复的模板!拿捏🤏🏻老板#干货分享 #劳动争议 #休年假 #长沙律师 #昌言律师事务所
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最新发布时间:2025-12-26 05:48
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