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2025年,我发现身边越来越多的男人撑不起一个家了! 2025年,真心劝大家,不要因为找不到工作而过度焦虑,要知道,找不到工作,并不是你能力不够 原创 纵千寻 为你千百万 2025年12月16日 00:07 福建 文 | 纵千寻 图片 |网络 本文字数 |1155 凌晨两点,小林删掉又重写求职邮件末尾的“感谢关注”,这是她今天投出的第32份简历。近一个月里,自动回复的“不合适”占了九成,剩下的要么石沉大海,要么面试聊得热络,转身就没了下文。她对着屏幕里的自己苦笑:“是不是我真的太差劲,连一份基础岗都配不上?” 这样的自我怀疑,在今年的求职大军里随处可见。但今天想真心劝一句:别再因为找不到工作过度内耗了。很多时候,你投出的简历没有回音,不是专业能力不足,而是这两年的求职市场,早已难到超出想象。 先看一组扎心却真实的数据。 国家统计局数据显示,2025年10月全国城镇调查失业率虽稳定在5.1%,但31个大城市就业压力依旧突出,部分行业的岗位竞争比已突破100:1。国际劳工组织更在报告中明确指出,受全球经济复苏放缓影响,2025年全球就业增速持续下降,企业盈利能力下滑导致招聘意愿普遍收缩,连以往的“用工大户”也纷纷收紧了招聘名额。 巨头裁员潮的蔓延,更让就业市场雪上加霜。从科技圈的Meta在人工智能部门裁员600人、惠普计划三年内全球裁员4000至6000人,到零售业巨头塔吉特实施十年来最大规模总部裁员,再到咨询公司埃森哲三个月内裁撤超1.1万个岗位,行业收缩的涟漪,早已传导到每一个普通求职者身上。企业连现有员工都要“精简”,留给外部求职者的机会自然少得可怜。 更让人无奈的是,产业转型带来的技能适配难题,也让不少求职者陷入“明明有能力,却找不到对口岗”的困境。人工智能加速替代行政、基础运营等岗位,可新的技术岗又需要特定技能储备,中间的技能断层,让很多经验丰富的职场人突然“失了业”。就像从事了八年传统行政工作的张姐,熟练掌握公文写作、会务统筹,却因为企业推行智能办公系统缩减行政岗,连面试都难获得——这从来不是她的错,而是时代转型中必然的阵痛。 有人会说,既然大环境这么难,为什么还是有人能找到工作?其实这就像暴雨天撑伞,有人碰巧拿到了伞,有人只是暂时站在了屋檐下,不代表没伞的人就不够努力。那些暂时没找到工作的人,或许只是在等待一个匹配的机会,或许正在默默补充新技能,这些都值得被尊重,而不是被贴上“能力差”的标签。 别再
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第82期|有一次英语课,老师读到了女士,women,我听到后心头一颤,控制不住情绪,崩溃的哭了起来,女士,天守阁!御前决斗,啊啊啊!我吓得摔倒在了地上,老师见状赶紧跑过来,同学你怎么了?需要打电话叫医生吗?呜呜呜,我抹着眼泪,女士!她死了!被无想的一道刀!!啊!我害怕的捂住了头,老师同学们一脸懵,你到底咋了,我笑了笑,哈哈哈,女士死了,没有一个人真心为她哀悼!她的葬礼,呵呵,你们看!!!我直接上去放了pv,看完后大家都和我一样抱头痛哭了起来,啊啊啊啊!!!女士怎么这么惨,呜呜呜,还有的同学看后哭昏了过去,好在人没大碍,全都默默哀悼着女士的离去,校长发现了异常,走了过来,刚准备训斥我们,一看到pv他的鼻尖一酸,呜呜呜,抱着老师就哇哇哭了起来,哭的老泪纵横,我抹掉眼泪,大家别哭了,我们要振作起来!好好生活,女士的在蒙德之灵也希望我们好好的,后来这件事被上传到了网络上,引起一片轰动,看哭了70多亿人,后来国际组织找到了我,并对女士的遭遇感到同情,还以我的名义成立了罗莎琳·克鲁兹希卡·洛厄法特基金会,捐赠的钱全用来给全世界贫困地区的孩子们,让他们不再食不果腹,衣不蔽体,让他们不再畏惧凶残的寒冬,更让他们感受到洛厄法特最后燃烧的温暖……罗莎琳,你看到了吗?你永远在我们心中… #原神 #原神五周年 #娱乐 #抽象 #原神创作者激励计划
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