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眼哥职说1年前
HR问你能不能实习六个月，该怎么回答？ #应届生求职 #实习 #职业规划 #面试 #人文星闪耀计划
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泽希职场教练6月前
面试常见问题：多久可以到岗？这么回答才能不降身价 HR问‘多久能到岗’，你以为稳了？错！回答不对直接暴露你‘职场短板’！ #求职 #面试问题及回答技巧 #面试技巧 #斩获offer的秘诀 #互联网大厂
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锦鲤学姐说职场4周前
面试官问：“你未来3-5年的职业规划是什么？” 千万别说想去创业或者还没想好！❌❌❌ HR问这个问题的潜台词其实是……🤫 👇视频里教你一个万能公式： 胜任现状 + 寻求突破 + 绑定公司 最后3秒有保姆级回答模版，建议直接截图保存，面试前背熟！🔥 还想知道什么面试题？评论区告诉我，下期安排！🙋‍♂️ #面试技巧 #职业规划#面试自我介绍 #应届生求职 #抖音生活观察计划
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陈越好聊职场7月前
面试潜台词，面试官真的希望你骗他#职场那些事 #应届生求职 #面试 #失业 #找工作
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星辰老师讲就业5月前
为什么面试官老喜欢问你的职业规划是什么？怎么来回答？ #面试技巧 #就业 #大学生 #职业规划
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橙子慢跑2月前
2026HR年度计划怎么做？来！抄作业～ #hr年度规划 #hr #职场 #人力资源 #年度计划
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求职找靖姐2月前
#职场 #面试 #求职 #找工作 #hr说
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大厂HR在线跳舞5月前
一被问空窗期就慌张？害怕失去面试机会？ 可以学学这样说 #空窗期 #简历 #面试 #找工作#创作人计划
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苒苒谈职场1周前
大学生找实习时，跟HR谎称能长期实习，实际只能干一两个月，会有啥后果？#大学生实习 #大学生#实习期 #寒假实习 #求职
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小刘哥3周前
#抖音合集升级计划 #面试问题及回答技巧 #找工作 #offer选择 面试时被问入职时间，不要说“随时”或“1-2个月”。分情况回应： 1. 面试中未谈offer：表示正常需3-4周离职交接，但可配合提前。 2. 已有口头offer：感谢对方，说明收到书面offer后会尽快办理，通常3周，愿提前跟进。 3. 若已离职：空窗长可随时到岗；空窗短则说需一周安排家事，以便争取更多面试机会。 灵活回应，掌握主动。
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Amber雄赳赳1周前
13个月黄金跳槽论：工资不动，你就该动了！#女性 #职场 #创作人计划
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HR非姐带你飞🚀4月前
上一份工作只做了3个月？ 短期离职不是原罪，一招让面试官反手夸你 #面试 #工作 #职场 #找工作 #人力资源
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圆梦心理教练1周前
80%的人新年规划活不过3个月，掌握这5个密码，让你的2026年愿望稳稳落地！
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鼎流新媒体实训中心3天前
HR问“最快哪天入职”，你以为只是确认时间？ 原来这些才是HR的真正意图！#面试 #面试技巧 #职场 #真实生活分享计划
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渝都小牛2天前
#HR分享 #如何规划年度工作计划 #上热门🔥 #火出天际 #专业知识分享
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郑悦尔1月前
HR问你空窗期的3个标准答案（照抄必过#面试 #面试技巧 #求职空窗期
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HR小满说5月前
面试必问题：你的职业规划是什么？ #面试 #面试技巧 #求职 #职业规划 #找工作
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胡说面试3天前
【胡说面试】结构化面试分享第五期：计划组织能力
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菓然有趣1周前
面试官的这些潜台词你知道多少#面试 #上班#面试技巧#干货 #内容过于真实
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叶说工厂管理规范3周前
从计划员/跟单→5个月：做到工资1万3的PMC主管？ PMC管理的核心价值是什么？#pmc #万能的pmc #生产计划 #跟单 #跟单文员 @抖音小助手
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米米不上班3周前
面试被hr问空窗期怎么回答不踩雷#面试 #职场 #空窗期 #年底求职 #面试技巧
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求职运营找老贾4月前
面试高频题：找工作找多久了 #面试技巧 #求职经验 #面试避坑 #秋招
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HR老王聊职场1月前
#求职招聘抖起来 #创作者中心 #创作灵感 #职场 #面试
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Mandy姐求职陪伴1月前
60秒拆解面试官潜台词 空窗 薪资空间 离职原因#求职 #找工作 #职场 #面试 #面试技巧
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叶灿明（健身）2天前
我进步最快的时候，不是刚练那几个月，而是练了半年之后。练了半年才知道动作该怎么做，训练该怎么安排。 #健身干货 #力量训练 #叶灿明 #增肌 #新手健身
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醒醒最厉害1周前
3月大联考｜备考计划 3月大联考备考计划来啦～ 给大家推荐几个我自己用下来比较好的老师以及学习的小技巧。其实距离考试已经不到100天了，打好基础的理论以后，就要开始刷题了，加油！ #考公 #省考备考计划安排 #考公上岸 #省考 #考公考编
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双越咨询HR课堂3周前
如何制定个人工作计划？#计划
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Nancy姐聊求职1周前
面试技巧之入职后如何开展工作？#求职 #面试 #找工作 #职场 #大学生
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梁老师lynn3周前
👗当高端女装HR问我的未来规划。。#人生计划 #梦想 #访谈
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HR非姐带你飞🚀2月前
绩效落地三步法 真绩效，慢工细活，战略→权重→数据，3-6个月打磨#职场 #职场干货 #人力资源 #绩效管理 #绩效管理体系
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柏蓝2天前
HR，你真的让我很丢人！！！ #面试 #丢人瞬间 #创作者扶持计划 #新人扶持计划 #日常vlog
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小满说1月前
空窗期超3个月，还能找到工作吗？ #空窗期 #空窗期半年 #失业 #面试技巧
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蔚言慰语2周前
空窗期太久或者试用期没过怎么说才不踩雷？HR视角帮你理性分析#面试 #空窗期 #职场干货 #创作者中心 #创作灵感
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胡鸿雷3月前
#HR #面试
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胡满满2周前
面试官问你职业规划，别再背模板了！ 3句大实话，帮你把“想太多”变成面试优势。 #创作人计划 #涨知识 #面试 #职业规划 #求职
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成樑人力资源1周前
60s读懂HR潜台词，轻松拿下offer！ #面试潜台词 #面试 #求职干货 #找工作关注我#面试技巧
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不知名 HR carey5天前
2025 年底，我决定启动一件长达 5 年的计划。欢迎大家一起加入。#大学生 #成长 #职场#研究 #2026
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简乔HR研习社1月前
绩效改进计划PIP怎么写？(含模版分享）How To Build PIP? #人力资源 #HR #绩效 #PIP #职场干货
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Bob场景英语对话6天前
面试别只会说 I want to learn！ 面试官问 5 年规划，其实是在测你的稳定性！别再回答 I want to learn 了，HR 听了想翻白眼🙄。这 6 句 Tech Lead 级英语表达，建议收藏，关键时刻救命！🚀 #程序员面试英语 #前端开发 #职场英语 #面试技巧 #英语口语 #Bob 场景对话#抖音合集升级计划
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一只草莓【路演版】3天前
《本周SSR级掉落：[陌生人的掌声]》#现场演唱 #唱歌 #现场版live #沈阳#演出不戒断
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猿辅导猿招君3周前
读懂面试官潜台词，轻松拿下大厂offer #猿辅导#猿辅导招聘 #职场 #职场那些事 #面试
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Wendy 姐陪你求职3月前
面试的时候，HR问你：“入职后你打算怎么做？”其实是想考察你的快速学习能力，工作思路和对岗位的实战理解，而非纸上谈兵#求职#面试#潜台词#面试辅导#金九银十招聘季
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MaggieGG2天前
HR自用的保姆级面试教程 2026年了Gap过还算污点吗？ #空窗期#真实生活分享计划 #gapyear #离职 #面试干货
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HR私享课-倪铭老师2天前
如何制定年度培训计划？ #培训体系 #培训管理
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佐尔不群-安平1周前
做HR年度规划前要怎么通过提问了解业务信息？ 很多HRBP苦恼于不懂业务，其实是因为没有掌握正确的提问框架。单纯的执行没有价值，你需要透过现象看本质，建议从以下三个维度建立业务思维： 1️⃣用商业模式画布打开话题 不要靠猜测去理解业务，要学会向业务负责人提问。基于商业模式画布，你可以询问客户细分，了解我们的客户群体是谁，画像如何。询问价值主张，明确客户为什么买单，我们的核心优势是什么，以及在客户心中我们的认知现状如何。这能帮你快速建立对业务的基本盘认知。 2️⃣建立从财务到人力资源的逻辑链 老板下达的收入指标是结果，HR要懂得拆解背后的驱动因素。收入增长通常来源于老客户续费和新客户获取。如果老客户流失率高，是因为产品功能还是服务响应？找到这个原因，你才能知道接下来的HR动作重点是招聘产品专家还是提升客服团队能力。只有理清这个因果链条，人力资源工作才能有的放矢。 3️⃣构建全维度的分析视角 做完基础业务访谈后，HR还需要具备三个视角的洞察力： 👉向后看数据：复盘去年的人员结构、人效水平以及核心人才离职率，评估现有团队是否支撑得起明年的目标。 👉向外看竞争：关注宏观环境和竞争对手动态。对手是在裁员还是扩招？薪酬水位如何？当业务部门提出高难度招聘需求时，你可以用外部市场数据作为论据，向老板申请更合理的薪酬包，而不是单纯抱怨招不到人。 👉向内看风向：在内部会议中捕捉高管反复提及的高频词，如出海、下沉或创新。同时与业务负责人深入沟通，了解他们明年的最大挑战和信心来源。 总结来说，HRBP的价值在于通过上述信息收集，对公司战略做出预判，并带着数据和方案去与老板对焦，从而从执行者转变为真正的战略合作伙伴。 #佐尔不群 #HR #人力资源规划 #年度规划 #年度总结
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派学长3天前
还是不会写简历？跟我学，Hr看到你的简历都直夸好！ #简历 #简历优化 #求职技巧 #简历修改 #热爱加1计划
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明天更美好1周前
过一天是一天才是最好的心态 #审计 #会计 #vlog
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胖菠萝堡2天前
面试被问：离职办好了吗？#经验分享 #大学生就业 #应届生求职 #抖音生活观察计划 #就业指导
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知城优聘6月前
职场有空窗期该怎样和HR #职场 #面试技巧 #应届生求职 #沟通技巧 #知城优聘
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华哥职升4天前
面试技巧（21）空白期半年找不到工作？这样说让HR闭嘴 #找工作 #面试技巧 #面试 #求职招聘抖起来 #干货分享
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薄荷小烧1周前
面试被问“空窗期干嘛了？”我直接怼了回去…#裸辞找工作 #面试技巧 #职场避雷#真实生活分享计划 #打工人日常
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糖醋李脊3天前
生活是突然好起来的 面试半个月感觉很多家都在刷KPI 昨天三个 很意外 都跟我聊了一个小时左右 被第一个公司HR压力到哭出来 说我太紧张 没经验 可以再准备一次下周去面试 导致我下午俩面试都非常松弛 无所🦅谓的态度 就这样两个offer都拿到了 虽不是什么大公司 已经很满意了 #求职 #vlog十亿流量扶持计划 #上热门抖音小助手
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王不会🐝3月前
上有政策 下有对策，HR真不是我想骗你，是这年头找工作太难了 #女性智慧课堂 #找工作 #
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瑞哥的offer秘籍2月前
面试时如何稳妥解释空窗期？#面试#求职#职场#简历#空窗期
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飞扬的青春6天前
2026年的人力资源规划做了没#薪酬绩效#人才盘点#HR私教#企业陪跑
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阿牛谈职场1月前
HR问“你的职业规划是什么？”内心在想什么？ #求职 #就业 #大学生
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青慕不迷茫3天前
找了几个月工作，最终我还是放弃找工作了 #vlog日常 #创作人计划 #上热搜 #强烈推荐 #独居日记
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王小差chai3天前
拍视频糗事？No 我的勋章🎖️ #口播#真实生活分享计划 #励志#做自己
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老占说大专就业3周前
25届大专PK掉两位占友做计划员(合肥) 25届大专的这位同学在合肥找到了一家计划员的工作，工资6千包吃住。他之前做过几个月仓管、物料员然后他参考老占蓝牙耳机跟单简历模板写了一家牙线厂的跟单简历去面试，面试官还给他看了另外两位面试者的简历，就是老占蓝牙耳机的简历模板，他判断这两位也是占友了。想入行计划岗位的同学可以多搜些其他行业的资料，改其他行业的计划简历了，不然太容易撞衫了。特别是一些占友多的城市，比如东莞、深圳、宁波、苏州#大专生找工作 #零经验怎么找计划员工作 #零经验怎么找办公室岗 #怎么提升自己的竞争力 #应届生怎么找办公室岗
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成都言禾职厂3周前
面试技巧 出来不要太老实了#进厂打工 #找工作 #成都找工作 #同城 #成都言禾
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知城优聘3周前
HR问你到岗时间怎么正确回答 #职场 #应届生求职 #求职 #沟通技巧 #知城优聘
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照着抄，你一定可以找到工作#内容太过真实 #求职 #面试#失业 #找工作
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