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北辰阅读7月前
教员告诉你，处理人际关系的顶级思维就这八个字：敢于冲突，善于和解！ #教员 #毛选 #北辰读书 #顶级思维
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无奈的YANGMAN4月前
职场不分对错，双输才是弱者的底气 #记录真实生活 #职场 #整顿职场 #反职场霸凌 #职场那些事
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胡七丙1月前
如何避免和家人同事争吵 学会这4步沟通法 #沟通 #心理学 #人生感悟 #经验分享 #认知提升
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一浩（职场疗愈）1周前
同事甩锅给你，怎么不靠撕逼，轻松赢得全局信任？#职场
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老杨有话说1月前
职场中不争对错只争利益 #茶余饭后 #职场经验分享
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心理解码局5月前
零和博弈：通向失败的思维框架！ 同事争功必须分出输赢？ 情侣吵架非要争个对错？ 😱零和博弈正在用“你赢 = 我输”的思维撕裂关系！ 💔本期视频，揭秘零和思维的危害，教你用“正和思维”破局！ #零和博弈 #职场内卷 #情侣吵架 #人际关系 #心理解码局
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红姐读书2天前
职场受委屈，怎么办？ 第一，直接反击和忍气吞声，都不是最好选择，前者杀敌1000，自损800，后者容易把自己逼出内伤。 第二，不争口舌对错，只争实际利益，要分清“情绪委屈”和“利益委屈”。情绪委屈，伤害的是感受，比如领导说话难听、同事不认可你。这时候争对错没意义，不如把精力用在提升自己、维护关系上。利益委屈，伤害的是实际权益，比如功劳被抢、奖金被黑，这时候就不应该忍让。 第三，对于利益委屈，不要纠结“为什么对我不公”，而是思考“怎么拿回应得的”。比如，功劳被抢，可以表面不争对错，实际上减少付出，让对方感受到"动力不足"，在关键场合展示能力，主动建立新联盟，将失去的利益赚回来。 #抖音生活观察计划 #职场生存指南 #职场委屈 #情绪委屈 #利益委屈
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二手知识3周前
冲突时如何保持冷静 我发现与人发生冲突时，保持冷静不是 “忍气吞声”，是 “掌控沟通”，只要情绪上来先呼吸，对方说气话别接茬，实在不行就暂停，只要这样做，你可以掌控全局。 #沟通技巧 #自我提升 #职场 #助眠
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李壮4周前
意见不合时，如何“吵架”才能赢得尊重而不是树敌？#职场江湖的人情世故 #职场沟通 #同事关系 #矛盾冲突 #人际交住
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咨询顾问-花飞龙3周前
矛盾同事冲突不断，沟通越调越僵？你还在急着讲道理，却让情绪堵住了所有出路？ 用「矛盾调解法」两步破局： Step 1  先疏导——不问对错，只倾听，让情绪彻底泄洪； Step 2  再转向——用一句颠覆提问：“但你有没有发现，你被情绪带偏了目标？”，瞬间打破对抗思维，清空心理战场。 #职场 #高情商 #人际关系 #人情世故
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老李澄怀8月前
解决麻烦 那些给你找麻烦的人，不要跟他们讲道理，更不要跟他们去分对错#认知 #人心人性 #职场 #人际关系 #情商思维
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nunu娜娜3月前
嘴笨？不会吵架？教你上班吵架必赢公式/金句 #职场那些事 #吵架的正确方式 #吵架要有吵架的样子 #怼人 #涨知识
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青年不惑5天前
知识年终盘点｜结果导向偏差：为何“正确”不被肯定 很多人和领导较劲，不是因为情绪，是因为太相信“对错”。但职场从来不是证明对的地方，而是一个推进事情成的系统。领导不采纳的方案，并不一定是否定。很多时候，否定的是“为此付出的代价”。我们可以不认同他的判断，但可以理解他的目标。当决策无法改变时，提前准备预案，是当下能做的一个动作。跳出情绪回路，回到结果本身。#职场 #抖音知识年终大赏 #人生没有白走的路 #创作灵感 #观点分享
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猫头鹰-羊2月前
这种化解同事矛盾的办法你觉得怎么样？#办公室日常
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职业规划找雄哥4月前
沟通的最高境界是达成共识，不是争对错，论是非 #沟通技巧 #职场沟通 #同事关系 #上班 #观点分享
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哈哈先生～6天前
如何把麻烦变成你的护身符#真实生活分享计划 #职场 #职场博弈论 #职场生存 #拒绝内耗
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老马要努力啊8月前
跟同事闹矛盾，记住三个不要干的事就可以了#职场 #职场思维 #职场生存 #打工人的精神状态
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郭瀚森6月前
跟无理同事辩论是最没意义的事儿之一 #干货 #知识分享 #职场 #打工人 #pua
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热爱生活的贤子1周前
职场人得理不饶人？温和表达3步修复关系！ 工作中，当同事犯个小错，你忍不住指责，结果关系变僵，事后后悔吗？这种得理不饶人的瞬间，让沟通陷入冰点。其实，沟通的关键是达成理解，不是争对错。首先，调整心态，把焦点从指责转向合作。试试这三个话术模板：第一句，我注意到这里可能有优化空间，我们一起看看？先肯定努力；第二句，你的想法很棒，稍作调整效果更佳；第三句，我们可以分步骤行动，先定目标再试行后复盘。预想对方可能反驳，保持冷静，用我理解你的担心，我们耐心讨论来缓和。核心原则是倾听比表达更重要，每次说话前自问这能促进理解吗？现在，选一个日常场景，用今天的心法练习起来。#心理学 #个人成长 #职场沟通 #人际关系 #沟通技巧
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四方哥聊职场6天前
怎么处理冲突？#职场那些事
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酷姐小兔Laura1月前
职场别争对错，合作共赢更重要 #职场干货 #不要争对错 #团队合作精神
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耶二三5天前
职场极致行为学：该争就争，该抢就抢，该怼就礼貌抓重点#职场 #原创视频
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张张谈心事2月前
90%的人都错了！被同事抢功时，越争越吃亏的真相｜职场生存干货 #拒绝内耗#职场智慧#人际关系#中年人逆袭 #打工人干货
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张Sir带你野蛮生长2月前
职场遭遇不公正，如何应对？ 职场中被欺负，告状是没用的！@张sir带你升职加薪 #职场关系 #职场思维 #职场生存 #职场竞争 #向上管理
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老夏说职场11月前
跟同事相处，拿捏好这4条 #职场 #职场那些事 #人际关系 #为人处世 #观点分享
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职场军师Flora2周前
为什么你和同事沟通总像鬼打墙？总是争不过？ 不是你嘴笨，是同事在和你玩诡辩。#职场生存 #职场沟通 #职场谋略 #职场博弈 #职场嘴笨
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胖菠萝堡2月前
面试被问：和同事发生冲突怎么办？（面试官其实很擅长把矛盾激化）#经验分享 #大学生就业 #应届生求职 #面试问题及回答技巧 #职场生存指南
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金运启程619314年前
#职场处事 #职场做人做事 #职场为人处世 论如何在职场站稳脚跟，攻略在这里～
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这里是JOJO6天前
不与人争辩，才是顶级的自我保护 #争辩 #争辩是最没有意义的事情 #争辩不如沉默 #保护 #保护自己
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阿沐硬核实战3周前
#经验分享 #水利人职场沟通硬招#项目经理实战经验分享 #职场沟通别争对错要解难题
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产品老曾（聊职场进阶）6月前
遇到同事汇报抢功，我应该怎么办？ #职场进阶 #汇报 #内容启发搜索 #产品老曾 #生涯力职场教练
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董哥聊职场1周前
永远不要和欺负你的人去掰扯对错，不能给他们完成实质性伤害，不能让他们知道欺负你的代价很大，他们不会收敛，你跟他们掰扯，去自证清白，在他们眼里就是你软弱。#职场 #同事 #人性 #打工人 #经验分享
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马农黄百万2月前
日常工作中，和同事发生争执之后，该如何处理才合适？能凸显出来自己的成熟稳重。#生活感悟 #工作 #工作技巧 #人际关系
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悟清1月前
于同事如何相处
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陪读官麦麦1月前
《底层逻辑》 同样一件事，用不同的对错观看，结果完全不一样。以前你跟人吵架，只站在自己的角度，觉得自己全对，别人全错，那肯定吵不出结果。可要是你能换个角度，比如跟同事争工作方法，先用法律看有没有违规，再用经济账算哪种方法成本低，最后看哪种方法能让团队损失最小，你还会吵得面红耳赤吗？ 其实搞懂这三种对错观，不只是为了少吵架，更是为了让你在遇到问题时，能快速找到破局的方向。不再纠结于 “谁对谁错”，而是思考 “怎么解决问题、怎么减少损失”。#底层逻辑 #认知 #认知思维 #认知觉醒 #认知提升
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辣小姐1周前
职场创意被抢？过来人教你稳准狠护好自己的成果 我知道被自己信任的同事摆一道，真的特别难受。但咱们职场打拼，不是为了争输赢，而是为了让自己的付出被看见、被尊重。别因为这件事否定自己，也别变得满身戾气，学会用合理的方式保护自己，才是真的成长。#高情商 #人情世故
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心想好事成1周前
总爱争论的人 一开口就伤感情 三句话术让关系变舒服 你有没有过这样的尴尬时刻？会议上同事提出不同看法，你立刻反驳，争得面红耳赤，最后问题没解决，气氛却降到冰点。但争论赢了，真的赢了吗？人际关系中，理解和尊重远比输赢重要。真正的高手，是‘不说软话，但做硬事’。语言上圆滑包容，行动上扎实有力。给你三句核心话术，第一句，‘我特别理解你的角度，这很有启发’。先共情，降低对方防御。第二句，‘在不涉及核心利益时，我会先倾听，让你充分表达’。第三句，‘我们用行动和结果说话’。预判对方还想争论，你可以微笑回应，‘你的观点我记下了，我们换个时间再深入聊’。记住核心原则，先共情后沟通，利益无关时宽容为赢。现在，回想你最近一次想争论的时刻，试着用‘我理解你的角度’开头，感受对话氛围的奇妙变化。#职场沟通 #停止内耗 #个人成长 #人际关系 #沟通技巧
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龙女上上签5月前
第15集上 职场霸凌导致抑郁症焦虑症怎么办抗争还是撤退？ | 前同事亲身经历，带病周旋一年获赔N➕1➕6解除劳动合同。没有对错只有选择！#职场霸凌如何反击 #工作抑郁焦虑 #打工人精神状态 #离职赔偿 @DOU+上热门 @抖音创作小助手 #内容过于真实
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南通维格睿思—就业军师6天前
#每天跟我涨知识 #人力资源管理 #职场干货 如何处理职场中的冲突
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奶爸任晓刚Leo6月前
被同事阴阳后，抓住他的把柄如何反击？ 你要抓住机会一战成名，让人不敢得寸进尺欺负你#关系#人际关系#被阴阳#不吃哑巴亏#职场关系
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瞎说老李1月前
#认知 放下说服执念，别和认知争对错#传播正能量
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丽姐说4天前
有个班上就已经很好了！别因为领导两句批评、同事点小动作就撂挑子，上班核心就是挣份稳定收入。不争对错，不内耗，吃饱睡好，好好干活你们说是不是呢情感共鸣 #中年女性成长 #女性力量 #生活感悟#情感共鸣
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丁英贤1周前
戒掉对错内耗，专注结果落地，才是最高效的职场生存法则
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砥砺前行的未觉者6月前
夫妻、同事总对立？“同体心”破局法：从割裂到共生的关系觉醒 #唯识学 #认知觉醒 #修行
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情绪伙伴-阿诺1周前
No.49 | 职场关系太复杂？三步破局 #职场 #心理学 #情绪 #女性智慧 #人生感悟
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嘻嘻生活说4天前
治服讨厌的人，不是赢争吵，一招让他消失在你的世界 被讨厌的人纠缠时，与其炸毛吵架，不如试试罗翔老师的“聪明策略”——加把劲离开他，让他永远从你生活里消失💥 周国平说，人际关系的烦恼多源于“既不愿接受，又不愿远离”。你是不是也遇到过处处针对的同事、消耗你的朋友？好争吵看似解气，实则是情绪对抗，愤怒时理性会下降30%，结果往往两败俱伤，自己反而陷入内耗😮💨 苏格拉底早就提醒：“与愚者争，自寻烦恼！” ❶ 争吵是本能，离开是智慧 离开不是逃避，而是主动切断消耗。与其浪费精力对峙，不如把时间用来提升自己——调部门、换工作，彻底远离消耗源✅ 就像陷入泥潭时，挣扎只会越陷越深，果断抽身才是王道。 ❷ 你越强大，对方越像“小丑” 猴子爬树理论很形象：底层时满眼都是坏脸色，站到高处全是笑脸😊 俞敏洪也说，你是小草时别人随便踩，长成大树时别人只会仰望。当你变强，那些恶意就像小丑表演，根本伤不到你🤡 ❸ 3个快速强大自己的方法 ▫️ 可迁移能力：沟通、学习力等，换环境也能用； ▫️ 不可替代能力：深耕一个领域当专家，掌握选择权； ▫️ 提升影响力：分享经验帮他人，让烂人自动被圈子排除。 最后想说，你的精力是最宝贵的资源，投在哪里，哪里就会生长。别为烂人浪费时间，当你站得更高、过得更好，那些聒噪自然成了背景音。你的人生值得更好的，一起向上走呀～❤️ #人际关系 #内耗 #罗翔语录 #职场干货 #上热门🔥
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野生知士7月前
《孙子兵法》：高段位的人从不争对错，只求共赢！ #孙子兵法 #职场 #独立思考 #人文星闪耀计划 #谋略智慧
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诸子国学苑3天前
真正有智慧的人，从不争对错，只修自己！净空法师点醒无数人心！#强者思维 #认知觉醒 #为人处世 #自我成长
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酒店职业经理人1周前
同事间分歧处理#酒店管理#知识分享
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如意妈咪吖1周前
给孩子的生存智慧：不缠破事烂人，向阳而生！教娃远离内耗，不与小人争对错！努力是为了离开鸡群，而非鹤立鸡群！#育儿 #亲子教育 #成长 #智慧
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书语世间1周前
夫唯不争，故天下莫能与之争。用高维视角化解低维纠缠，这才是真正的降维打击。#国学文化 #人生感悟 #女性智慧#每天学习一点点
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远平数码4月前
鲍老师讲不与小人争高低不与愚者挣长短#关注我
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深圳一鸣姐直播号（下午15：10直播）2天前
被人欺负时，别争对错，要让他付出代价。手中有粮心中不慌，觉醒年代。#广积粮高筑墙缓称王 #提高认知改变命运 #认清现实
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竹墨书怀2月前
和人争对错的那一刻，你就已经输了！看懂这 3 点，才是真的赢 “夫唯不争，故天下莫能与之争”——《道德经》！#国学智慧 #国学文化 #人生感悟 #觉醒开悟 #不与人争
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AI趣疯1周前
遇到领导和同事不尊重，别急着翻脸。只需“乌鸦定律”——你沉默如乌鸦，不争不吵，只靠实力展现自我。#职场 #二次元
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迪儿2天前
人与人争的不是对错，是角度不同！经历不同想法不同，放下对错看见彼此！#人间清醒#处世智慧#换位思考#情绪和解#爱情
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杨某人1周前
必看！不与人争辩，才是最顶级的人间清醒#青年创作者成长计划
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宏宇1月前
员工和客户发生冲突，你会怎么做？ #员工管理#工作#内容过于真实#老板思维#职场正能量
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Tina陪你说5月前
吵架了怎么办？对抗不如合作👐🏻 吵完架总后悔？3步让你越吵越亲密！❤️ Step1⃣ 喊暂停："我们先冷静10分钟" Step2⃣ 找共同点："其实我们都想____对吧？" Step3⃣ 创双赢："你____我____，做完一起____" 当你学会： 🚦 暂停情绪 🚦 瞄准共同目标 🚦 创造双赢解法 你会发现，很多冲突不是死结，而是合作的机会~ 下次吵架时，不妨试试这个方法，一切问题都可以得到解决⭐✨🌈 #高情商 #吵架 #情绪管理 #沟通 #亲密关系
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觉醒人生6天前
聪明人，从不与人争辩 有些争论争了一辈子，谁也没说服谁，反倒伤了感情。“永远不要跟人争辩，因为立场不同，没有对错，只有规则，只有利益。”《论语》说：“君子和而不同。” #人际智慧 #中年成长 #不争辩的智慧 #活得通透#读书感悟
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温妮说恒洋智慧1月前
你有没有跟人发生冲突，吵到面红耳赤，最后完全控制不住情绪，非要争个输赢的情况？恒洋老师说，真正厉害的人会记住这4句话#恒洋 #个人成长 #沟通 #心理学 #正能量
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是阿君吖2天前
教给孩子这个生存的顶级智慧：不与烂人破事纠缠，不与糊涂人争对错，沉默并远离，不给他们消耗自己的机会！#亲子教育 #育儿育己 #人生智慧 #每天学习一点点 #家长必读
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衡厨小强1周前
跟客人永远不要争对错，看经理如何高情商化解矛盾 #餐饮人 #餐饮 #剧情
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