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这个班被这些领导上明白了。 上的炉火纯青。 全部通过电话指挥。华为手机一拿。每天上班就打电话。你也不知道他的电话啥时候就来了。反正都来的鬼使神差。说来就来。不定点。不定时。 怪不得华为这个公司很赚钱。 尤其现在还出现一个口号。必须买华为。是华为让中国人挺起了脊梁。站直了。 那可是。领导都用华为手机。工作都用华为手机发送指令。没有华为手机。这个工作都无法展开了。无法工作了。 你要是把领导的华为手机没收了。领导都不会工作了。不知道怎么工作了。 到底是好现象呢。还是歪风邪气。离开了手机就不能工作了。 那还有对应的一条?工作铁率。上班不允许带手机。不允许接打电话。不允许玩手机。 上班玩手机。下班了!发现活没干。一堆活。几个电话解决。 拿华为手机都是身份。肯定是个领导。 手机里有大量的工作机密。 手机这玩意!可真是个神奇的玩意啊。通讯录里全是人。干活了!翻遍通讯录。都找不到人来干活。 这手机可真是个神奇的玩意。说有用。没用。说没用。又有用。反正就是一个电话的事。 那么该不该出一个法律。规范手机使用呢。专家也不研究研究。 最核心的一点。上班能不能玩手机。下班了吃饭呢!能不能给别人打电话。让别人干活。什么样的活可以打。什么样的活不能打。什么时间打。 手机都成了无所不能的存在了。一个电话的事。随时打。这些领导一个月到底需要打多少电话。又有多少电话和工作有关。多少电话和工作无关。尤其是上班时间。 工作规范使用手机?必须得出一部法律。 一天上班就是玩手机。上下班路上。吃饭。电梯。全是玩手机。
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