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南木樨(王姐聊聊HR)5月前
因病或非因工致残人员怎么申请劳动能力鉴定？ #生病 #残疾人 #劳动能力鉴定 #残疾
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劳动·婚姻｜刘5月前
因病或非因工致残进行劳动能力鉴定执行新的法律规定#
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劳动·婚姻｜刘7月前
医疗期满解除劳动合同前必须进行劳动能力鉴定吗？#
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南木樨(王姐聊聊HR)6月前
因病或非因工致残人员的劳动能力鉴定有新规了！ #生病#残疾#劳动能力鉴定#法律法规 #非因工负伤
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咸阳工伤鉴定8月前
哪些人有资格申请非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定？ 介绍能够参加病鉴的人群有哪些。#劳动能力鉴定申请 #病残津贴
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咸阳工伤鉴定7月前
个人是否可以直接向人社部门申请病鉴？#病鉴申请 个人应该通过什么渠道申请非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定
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赵法师（律所进阶版）1月前
劳动能力鉴定全方位解析：劳动能力鉴定是什么？什么时候鉴定最合适？鉴定有什么用？鉴定的全流程是什么？全部一一解答#劳动能力鉴定#工伤赔偿#伤残等级
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沈阳孙律师1月前
申请劳动能力鉴定不是非要六个月之后#劳动能力鉴定#工伤处理#法律咨询@抖音小助手
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永安律师黄雄5月前
劳动能力鉴定管理办法正式实施#永安律师黄雄#三明#永安
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杨保全律师1237月前
《劳动能力鉴定管理办法》新规解读，很重要！ #工伤 #劳动能力鉴定 #工伤待遇 #病残津贴
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全占集团5月前
《劳动能力鉴定管理办法》出台，工伤与非工伤鉴定"并轨"！ #最新消息 #工伤
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南木樨(王姐聊聊HR)5月前
因病或非因工致残人员对劳动能力鉴定结果不服，怎么办？ #生病 #残疾 #残疾人 #劳动能力鉴定
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张柏2天前
相关规定 《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(试行) 2.5　本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的1至4级和5至6级伤残程度分别列为本标准的完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的范围。 4.对未列出的其他伤病残丧失劳动能力程度的条目，可参照国家标准《职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》 相应条目执行（本条例没有具体规定躯体化形式障碍）可参照《职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》执行 《职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》 5.3.2三级条款系列 凡符合5.3.1或下列条款之一者均为工伤三级。 1)精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者; 2)精神病性症状，经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者;
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工伤湖南-唐老师4周前
非本职工作受了伤，能认定为工伤吗？ #工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定 #劳动仲裁
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江苏当代国安律师事务所6天前
非因公受伤旷工，用人单位可以解除劳动关系吗？ #非公受伤 #劳动关系 #劳动关系认定 #旷工 #劳动合同法
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南木樨(王姐聊聊HR)5月前
找关系就能影响劳动能力鉴定结论？办理病退吗？ #病退 #关系 #劳动能力鉴定 #生病 #残疾
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耀弘说人事7月前
三大变化 新版劳动能力鉴定管理办法出台 想办病退的看过来#病退 #职场 #工伤#工伤鉴定
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十堰市劳动就业训练中心1周前
劳动能力鉴定怎么申请？看这里。#劳动能力鉴定 #劳动能力鉴定申请 #劳动能力鉴定标准 #津贴补贴 #劳动能力鉴定医院
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重庆梁明山律师6月前
7月1日起，劳动能力鉴定新规施行，这些变化与你息息相关#劳动能力鉴定#重庆工伤律师 #重庆梁明山律师@抖音上热门
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南京工伤尹律师1月前
不是上班期间受伤就一定能认定工伤的#上班受伤没签劳动合同怎么赔偿 #南京工伤律师 #南京工伤鉴定 #南京工伤赔偿律师 #南京工伤赔偿
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新疆工伤咨询-小木6天前
工友们，注意了！没签劳动合同受伤，就只能自认倒吗？当然不！专业工伤维权团队明确告诉你：就算没有签合同照样能申请工伤认定、领赔偿！ #工伤 #工伤赔偿 #劳动能力鉴定 #上热门
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长沙周微律师6月前
与公司没有劳动关系，还能认定为工伤吗？ #工伤赔偿 #如何认定工伤 #工伤认定与劳动能力鉴定 #工伤认定 #如何申请工伤认定
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鞍山市人才和人力资源服务协会1周前
劳动能力鉴定要带啥？ #辽宁 #同城 #鞍山 #劳动能力鉴定
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重庆工伤邹老师5天前
你做的是伤残鉴定还是劳动能力鉴定呢？#老百姓关注的问题 #工伤鉴定 #伤残鉴定 #劳动能力鉴定 #重庆工伤
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努尔律师6月前
受伤后千万不要急着做伤残鉴定！#上热门 #法律 #法律常识 #法律科普 #法律咨询 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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新疆工伤咨询-小木6天前
工友们，注意了！没签劳动合同受伤，就只能自认倒吗？当然不！专业工伤维权团队明确告诉你：就算没有签合同照样能申请工伤认定、领赔偿！ #工伤 #工伤赔偿 #劳动能力鉴定 #上热门
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工伤维权好帮手丨尚进周老师2周前
怎么判断公司让你做的是不是劳动能力鉴定？#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定
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劲松说法4天前
没有劳动关系可以认定工伤吗？#工伤赔偿 @劲松说法
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工伤在线（全国）3月前
#工伤 #工伤赔偿 #骨折 #劳动能力鉴定
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安徽时宪(杭州)律师事务所1月前
劳务派遣工受了工伤到底谁负责？ 劳务派遣工受伤要找谁呢，怎么去找？#工伤赔偿#工伤认定#工伤鉴定#浙江工伤
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北京市道成律师事务所劳动派6天前
🚨没合同受伤，单位不认工伤？别慌！ 记住关键点：没合同也能认工伤！👊 1️⃣ 1年内申请工伤认定 2️⃣ 做劳动能力鉴定 3️⃣ 主张工伤待遇 单位没交社保？所有赔偿单位承担！ 不给钱？法院强制执行！💪 #不签劳动合同 #工伤认定 #工伤 #劳动纠纷 #法律咨询
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上海大沧海新闵(郑州)律师事务所官方号1周前
员工”非因工“受伤了，导致旷工怎么办？公司能解除劳动关系吗？律师给您标准答案#大沧海新闵（郑州）律所 #法律科普 #非因工受伤 #劳动关系 #旷工解雇
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上海｜韩律师1月前
因工作受伤后，该怎么办呢？公司不配合也没关系！保留好劳动关系的证据，因工受伤的证据，记住一年之内必须去申请认定工伤！#工伤认定 #劳动关系 #劳动能力鉴定 #时效
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洛阳劳动工伤律师李朋涛4月前
在洛阳申请工伤劳动能力鉴定需要缴费吗费用多少钱 1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元’职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元3、工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人次400元;需对护理依赖程度进行鉴定的，省级每人次400元，市级每人次300元。
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劳动·婚姻｜刘3周前
员工患重病为什么要做劳动能力鉴定（二）
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交通事故赔偿李老师1月前
因工受伤之后，如何去申请工伤认定？ #工伤认定 #劳动能力鉴定 #工地受伤 #工伤赔偿 #工伤事故
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博闻强识张律师2月前
#创作灵感 劳动能力鉴定申请应何时提出#法律#律师 #劳动能力鉴定 #劳动能力鉴定申请
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深圳赵平贵律师2月前
员工非因工受伤或患病后，公司在医疗期内应保障员工的基本权益，医疗期满后再根据劳动者的工作能力安排工作或处理劳动关系。#非因工受伤或患病#律师服务#医疗期满
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陆汇励诚（陆课堂）2周前
劳动能力鉴定的知识点，看这个视频就够了
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重庆工伤-封主任1周前
公司让你做的，到底是伤残鉴定，还是劳动能力鉴定？#劳动能力鉴定 #伤残鉴定 #重庆工伤 #工伤赔偿 #工伤咨询
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胡燕来1年前
劳动能力鉴定由谁提出申请？ 劳动能力鉴定由谁提出申请？按照劳动法规定，用人单位应当为，本单位因工负伤、患职业病，或因病、非因工负伤人员，申请劳动能力鉴定。用人单位不提出申请的，个人也可以提出申请。没有单位的个人，也可以提出劳动能力鉴定申请。工伤劳动能力鉴定，可由用人单位、工伤人员，或者其直系亲属提出申请。
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赖良成1周前
#福建 #劳动能力鉴定
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重庆工伤速赔-赵老师1周前
#抖音玩法合伙人计划 #工伤 #工伤认定 #工伤赔偿 #工伤鉴定
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广东工伤理赔-彭生4月前
患病员工，因病丧失劳动能力，也能争取自己的合法权利。可进行职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定，维护自己的合法权益。#癌症 #劳动能力鉴定 #社保
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佐策律所的小公举💫1周前
工伤认定的关键：劳动关系+工作原因+非故意！单位30天内不申请，自己一定要在1年内提！60天出认定结论，这些时间节点记牢！打工人维权，先搞懂这些！#工伤赔偿#劳动仲裁#工伤认定#劳动法常识#西安律师事务所
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小张聊工伤1周前
工伤了不要做伤残鉴定，一定要做劳动能力鉴定！ #工伤 #劳动能力鉴定 #湖北 #武汉
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烟台新闻7月前
人社部、国家卫健委联合印发#《劳动能力鉴定管理办法》 ，对工伤职工、因病或非因工致残人员劳动能力鉴定进行统筹规范，强调减少不必要材料、压缩鉴定时限至15日等。
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张定凯1周前
古蔺县律师：职工在什么情况下，可以申请工伤认定？ #工伤#工伤认定#劳动能力鉴定#劳动关系#伤残鉴定@抖音小助手
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wen1106月前
劳动能力鉴定#法律
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咸阳工伤鉴定7月前
如何申请病残津贴？#非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定申请方法 交咸阳市病伤群体如何申请病残津贴。
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桐城就业1周前
#劳动能力鉴定怎么申请？需要哪些材料？
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汴梁晚报5月前
注意！开封市2025年职工丧失劳动能力程度鉴定工作开始申报 职工因病或非因工致残丧失劳动能力程度鉴定工作开始申报。 申报时间：2025年7月7日至7月18日。（开封日报社全媒体记者王予杰报道）#开封市 #职工丧失劳动能力鉴定工作
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@弘泰法律(工伤)2月前
上下班交通事故，非本人主要责任可认定为工伤#工伤认定与劳动能力鉴定 #工伤律师免费法律咨询
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劳动纠纷张律师2周前
出差时非工作场所受伤工伤怎么认定 湖口县劳动工伤纠纷律师详解 #湖口县劳动工伤纠纷律师法律咨询 #湖口县劳动工伤纠纷律师免费咨询一对一 #湖口县劳动工伤纠纷律师咨询免费24小时在线 #湖口县劳动工伤纠纷律师24小时在线咨询 #湖口县劳动工伤纠纷律师在线咨询免费 员工出差期间，在酒店、往返途中或非工作安排的场所受伤，能否认定为工伤？这类情况因脱离固定工作场所，认定标准常引发争议，很多用人单位以“不在单位内受伤”为由拒绝认可。根据《工伤保险条例》，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤，核心是“因工外出”状态与“伤害存在直接关联”。 认定需区分情形：出差途中（如乘坐飞机、火车等交通工具，或自驾前往工作地点途中）受伤，无论是否在标准工作时间内均视为工伤；在出差住宿地因处理工作事务、回复工作邮件、接待客户等受伤，属于工伤范畴；若在出差期间擅自脱离工作安排，从事旅游、探亲、购物等与工作无关的私人活动受伤，不认定为工伤。用人单位需承担员工受伤与工作无关的举证责任，否则应承担工伤责任。 建议员工出差前留存工作任务安排、出差审批单、行程表等证据，明确出差的工作目的和范围；受伤后第一时间向用人单位负责人报备，拍摄受伤现场照片、视频，收集目击者联系方式和证言；若用人单位否认工伤，员工可自行向社保部门申请工伤认定，提交出差证明、工作沟通记录、行程凭证等材料，详细说明受伤与出差任务的关联性。
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四川工伤-吴老师1周前
工伤认定的几个条件#工伤#工伤认定 #工伤赔偿 #工伤保险 #工伤鉴定
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云南劳动工伤吴启律师1月前
2025年11月13号最新规定，三种情况下，没有劳动关系，可以申请工伤#工伤 #职场 #劳动纠纷 #工伤认定 #工伤律师
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河北尤律师4月前
劳动能力鉴定 劳动者在劳动中受伤后，关于劳动能力鉴定的部分内容#工伤赔偿 #工伤认定 #律师
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湖北工伤询问2周前
#工伤认定 #劳动能力鉴定 #工伤赔偿 #湖北荆门工伤
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工伤维权好帮手丨尚进周老师2月前
劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定
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工伤合伙人-立姐3天前
受了工伤的工友你们清楚自己做的是什么鉴定吗？#工伤劳动能力鉴定 #重庆工伤赔偿
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焦作市众鑫人力资源服务有限公司3月前
2025年第一批次职工因病或非因工致残丧失劳动能力程度鉴定的通知！
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劳动工伤律师 肖兆国2月前
工伤后不取内固定能否做劳动能力鉴定？#劳动能力鉴定#工伤
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守法公民 乐善好施1月前
受到工伤 , 一定要走工伤流程 , 不要走单位的 意外伤害险 。即使单位没有缴纳工伤保险 , 也要申请工伤认定 。 受到工伤 , 不要被单位忽悠做 伤残鉴定 , 一定要做 “ 劳动能力鉴定 ” 评级 。
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工伤赔偿白姐1周前
什么情形下受伤才可认定为工伤？#工伤赔偿 #工伤认定与劳动能力鉴定 #工伤咨询 #工伤委托 #工伤流程
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