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央视财经6月前
#公司说年假跨年“过期作废”合法吗 ？#年假可以跨一个年度休但不能跨两个年度
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央视新闻6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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大湾区劳动律师潘过2周前
快到年底了，年休假能自动清零吗？ #抖来普法2025#深度理性计划#硬核胜诉#年休假#工龄
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北京京声律师事务所6月前
年假没休完，到底能追多久的补偿？一般是1-2年 ！从离职那天倒推 1 年，往前能追多少算多少！提醒一下，发过年假工资或主动放弃的不能再追溯!#年假补偿 #离职 #劳动仲裁律师 #免费法律咨询 #北京京声律师事务所
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周小律来了3周前
#年休假可以跨年休吗 #年休假未休的选择 #年休假工资 #周小律来了 #北京盈科乌鲁木齐律师事务所
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上海名正-人力资源那些事儿2周前
年假未休过期作废了吗 #抖音推荐 #职场那些事 #年休假 #劳动关系 #带薪休假 @DOU+小助手
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珊姐聊用工风险2月前
年休假没休，会自动清零吗？#年休假 #老板 #用工风险
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安望舒律师6月前
员工手册规定未休完的年休假顺延到次年三月未休完视为放弃是否有效❗️#泰安律师 #劳动争议 #未休年休假 #山东律师 #劳动法
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冯律爱唠叨1周前
年假默默消失怎么办？未休完视为自动放弃？ #年假#年休假#年休假可以跨年吗#年休假条例#劳动仲裁
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晨辉律师6月前
你的带薪年休假没休，是不是过期就作废了？#劳动法 #天津律师
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上海徐律师5月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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法治中原1周前
【法治君普法】 年假可以跨年休吗？ #法律 #普法 #年休假 #法治中原 #打工人
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彭绿丝很靠谱1月前
年底年假没休完？能跨年吗？3个知识点帮你避坑！ #涨知识 #每日分享 #小知识 #快来看看 #万万没想到
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青岛劳动赵律师2月前
2025就剩两个月了，你的年假休完了吗#年假
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明哥聊职场1年前
一条视频讲清楚年假 年假一年休多少天？未休年假工资怎么算？看完视频清清楚楚！#年假 #年休假
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王砚律师1周前
带薪年假能跨年休吗？哪些员工没有年假？年假仲裁时效几年？#热门 #万万没想到 #法律咨询 #劳动纠纷 #律师
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小强热线浙江教科6月前
未休年假按300%日工资补偿 7月2日，据央视财经：北京一男子两年未休年假离职后向法院提起诉讼，公司称年假不跨年安排跨年作废，法院:赔偿男子2.9万余元，年休假可以集中安排 也可跨1个年度安排。 #小强热线主播说 #年休假
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奔流视频6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。 （来源 | 央视新闻）
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杭州朱雁飞律师1年前
未休年休假工资，能要几年的？#年休假 #劳动争议 #劳动仲裁 #未休年假 #工资
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律师浩哥10月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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刀刀来叨叨6月前
#年假 年假过期就作废吗？@央视新闻 解读——《职工带薪年休假例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。#职场那些事 #企业福利 #休假 #打工人
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你好尹律师1年前
年休没休完怎么办？ 上期视频很多小伙伴都表示年休假没有完全享受到，这期讲讲如果没休完应该怎么办～#劳动法#打工人 #律师
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杜杜解读6月前
职工带薪年休假天数如何计算？你能休几天？#年休假 #休假 #职工 #铁路 #杜杜解读
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小威说人力1月前
没休完的年假可以跨年休吗？ #未休年休假 #年假 #年假没休完怎么办 #年假补偿 #安排休年假
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小犇有话讲2周前
年假可以分开休吗？跨年还能休吗？一次给你讲明白 “工作满1年就有带薪年假，你知道自己能休多少天吗？” 📊 你的年假天数，由“累计工龄”决定： 满1年不满10年 → 5天/年 满10年不满20年 → 10天/年 满20年 → 15天/年 （国家法定节假日、周末不算在年假内） ❓ 几个关键问题，一次解答： 1. 年假能留到明年吗？ 原则上不跨年。但单位因工作需要可跨1个年度安排。如果单位确因工作需要不能安排，且你同意不休假，应付你300%的日工资作为补偿。 2. 休年假时，工资怎么算？ 和正常上班一样！ 享受与工作期间相同的工资收入。 3. 请了病假，还能休年假吗？ 看累计病假时长： 工龄1-10年：病假≥2个月 → 无当年年假 工龄10-20年：病假≥3个月 → 无当年年假 工龄20年以上：病假≥4个月 → 无当年年假 未超标准，年假照常享受。 💡 温馨提示： 探亲假、婚丧假、产假、工伤停工留薪期等，不计入年假假期。 了解权益，合理规划，该休的假，安心休！ 转发给需要的同事和朋友吧！ #职场干货 #劳动法 #职场那些事儿 #年假 #工龄
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昆明刘伟律师5月前
第460集｜未休年休假过期真的作废吗？#刘律说法 #昆明刘伟律师 #未休年休假 #抖来普法2025
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上海中智项目外包咨询服务有限公司1周前
年休假没休完会自动作废吗？ #热点 #年休假 #中智欧芙莱
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徐州易就业2周前
2025年马上结束了，年休假没休完怎么办？#徐州 #徐州易就业 #年休假
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盛律师8月前
年假不申请视为自动放弃 有效吗 #职场 #劳动法
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许昌劳动郑律师3月前
当然不合法#知识分享 #干货 #许昌
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惠工课堂3周前
年假没休怎么办？#劳动者权益保障#年休假待遇
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路总（求职赋能）6月前
年假过期就作废吗？ 《职工带薪年休假条例》规定：年假在1个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨1个年度休，但不能跨2个年度。 #职场 #干货分享 #职工带薪年休假条例 #年假 #打工人
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）5月前
法定年休假，你也有！不休还能折现。
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李佳妮律师10月前
未休的年休假到期自动清零合法吗？#法律咨询 #律师 #西安律师 #年休假 #劳动仲裁
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liusuoxuanchuan2月前
年休假能跨年休吗？权威解答！ 职工能否跨年休年休假？ 职工休年休假期间工资如何发放？ 职工请了病假还能正常休年休假吗？ 最后还有温馨提示！[旺柴] #年休假 #职工带薪年休假条例 #年休假能跨年休吗
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宋律在魔都7月前
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
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衡阳雷律师5月前
未休年休假追溯年限，你算对了吗？#未休年休假 #年假未休可以补偿吗 #衡阳律师 #律师咨询
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杭州劳动法李律师6月前
劳动者主张年休假为什么会败诉？开庭如何正确应对？ #劳动法 #未休年休假 #劳动纠纷 #劳动法律师 #劳动仲裁
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洪文律师事务所（晨辉直播）7月前
未休年休假和节假日最多能主张几年的？#劳动法 #天津律师
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老板用工宝典1月前
未休年休假的工资，只有1年追溯期！ #年休假 #企业管理 #用工风险
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楠溪清云8月前
单位不批年休假怎么办？#年休假 #年休假天数 #年休假可以跨年休吗 #年休假怎么休
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广州ing3周前
@打工人：你的年假休完了吗？能否延期到下一年？#年假
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娜姐聊用工风险2月前
员工没休完的年休假，年底也不能自动清零！ #年休假 #年休假可以跨年休吗 #用工风险 #劳动仲裁
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爱生活的薛小律5月前
年假赔偿如何计算，签完别被忽悠了！是自己的一分不能少#劳动仲裁律师 #年假赔偿 #劳动赔偿金 #劳动补偿金 #劳动仲裁流程怎么走
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陈辉-聊企业3月前
员工的年休假没休，可以自动清零吗？ #企业 #老板 #用工风险 #年休假 #劳动仲裁
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郑州劳动法马律师2周前
连续工作满12个月以上，无缝衔接到下一家公司，即使刚入职，也可以休年假！#年休假 #未休年假可获三倍工资赔偿
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陆汇励诚（陆课堂）2周前
行政管理知识课：员工未休的年休假该怎么处理？
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上海煦众律师事务所5月前
未休年假会过期作废吗 未休年假会过期作废吗#劳动关系 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #上海律师 #上海靠谱律师
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社保助手小雨5月前
入职新公司未满一年，可以休年假吗#知识分享 #劳动法 #年假 #劳动者
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徐哲律师8月前
年休假不住过期作废？#年休假怎么休 #劳动纠纷 #年休假不休过期作废吗 #法律咨询
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达州全搜索3周前
临近年底，未休的年假能跨年休吗？ #年假 #工作
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河北工人报6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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张皓翔2月前
#年假能否跨年休官方解答来了# #年假能否跨年休官方解答来了#公司说年假年底清零？官方明确回应:这种规定违法！没休的年假能拿300%工资，北京还能往前追溯两年。#抖音热评#
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杭州律师徐照生5月前
年假真的有保质期，过期就作废吗 #年假跨年休 #未休年假工资 #劳动仲裁
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中国新闻网6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。 （来源：央视新闻）
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湖州林淡秋律师5月前
你的年休假天数算对了吗？#湖州律师 #年休假 #劳动律师 #林淡秋律师 #吴兴律师
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福田鸿博人力资源6月前
新员工有年假么？人社局答复来了 #带薪年假 #累计工龄 #年假折算 #跨公司工龄 #未休年假
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云潮新闻6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度
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律师梁帮帮-劳动争议、用工管理、工伤待遇1周前
累计一年以上才有年休假？这里的一年到底该如何理解？ 新旧两份工作之间到底该如何衔接！ #南京劳动法律师 #年假 #劳动争议
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