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岁月星河2月前
年终奖3大技巧，都知道的应该算财务高手了吧 年终奖3个技巧，用得好，立马省出1、2万，都知道的应该算财务高手了吧#年终奖
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佐尔不群-安平1年前
HR实操|用表格演示年终奖怎么分配？ 资深HR实操分享|年底发奖金看这一篇就够了 一到年底，很多HR都在头痛奖金应该怎么发，具体发多少，今天我们就用一个视频把其中的逻辑全部讲清楚，本期视频含金量非常高，建议❤️+⭐️，反复收听学习 本期分享重点 如何确定公司奖金包？ 如何确定部门奖金系数和个人奖金系数？ 如何确保奖金总额分配的公平性？ 月薪系数怎么确定？ 想知道怎样让部门和个人的奖金分配更科学公平，怎样在保证公司利益的同时激励员工？快来观看视频，一探究竟吧 #年终奖 #绩效激励 #奖金分配 #佐尔不群
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拾级而上2周前
HR必看：年终奖系列③-超额利润阶梯分配，全员共赢 年终奖系列第三弹：利润分享法来了！ ▶️ 方案核心：超额利润 × 阶梯比例分配 让员工从打工人变利益共享者 实现企业与员工的双赢 ▶️ 四步实操： 设定1亿利润目标+阶梯比例 计算300万奖金池（1.2亿实际利润） 设计个人分配公式 11人团队具体分配演示 ▶️ 绩效系数设定： S级1.2 → D级0 绩效差者不参与分配 ▶️ 五大价值： 增强员工归属感与主人翁意识 低成本驱动行为改变与创新 弹性薪酬应对市场波动 激励团队冲击更高目标 重塑企业文化，促进跨部门协作 ▶️ 适用场景：追求长期共赢的企业 #职场 #职场干货 #HR #年终奖 #激励
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新疆工商代办霍锦2月前
老板发工资+年终奖，这样组合能省一大笔！3.6万和14.4万是关键数！#老板必看 #财税干货 #工资发放技巧 #年终奖攻略 #省钱指南
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Excel轻松学4年前
按照不同比例发放个人实际奖金的小技巧~ #excel #办公技巧 #doudream创作者计划 #职场
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云水财税1月前
公司年终奖如何发放更为节税？ #年终奖 #公司注册 #代理记账 #聊城云水财税
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企专转夏姐1周前
年终奖怎么发才能少交点税呢#企业服务 #代理记账 #公司转让
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龙大律整顿职场5月前
干满全年可索赔年终奖，无需等发放日！#劳动仲裁 #工资赔偿 #劳动新规 #维权指南 #劳动维权
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武说财税1周前
你的年终奖是按什么方式发放的？#年终奖 #财务知识 #会计 #代账小姐姐
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祁鑫财税5月前
年终奖怎么发？#财税合规#财务
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蔡蔡讲财税（厦门）7月前
全年一次性奖金特殊情况分析#年终奖 #个人所得税 #厦门注册公司 #老板思维 #企业财税
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晓税通咨询1周前
年终奖的注意事项#财税咨询#风险#老板财税思维 #老板风险 #年终奖
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东哥聊组织1236天前
年终奖一发，团队反而散了？ 老板必看：年终奖发放的十大弊病，你公司中了几条？#东哥聊组织123 #年终奖 #组织绩效 #绩效奖金 #薪酬激励 #企业管理 #绩效管理
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宋老师聊税5月前
工资年终奖个税 黄金比例你知道吗？ #工资 #年终奖 #个税 #黄金比例 #财税
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小辉财税2周前
员工的工资和年终奖怎么发税负更划算
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人事行政成长指南2周前
如何设计年终奖设计？ 1、确定发放范围；2、设计奖金池；3、设计绩效权重；4、设计计算方法；5、明确分配方案；6、撰写年终分配方案 #干货分享 #人力资源 #年终奖 #薪酬绩效 #奖金
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F1围场里的那些事10月前
F1公布2024赛季年终奖分配方案 #F1 #方程式赛车 #F1自由媒体 #2024赛季年终奖 #分配方案
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我是会计师8月前
年终奖分好几次发，应该怎么处理？#会计 #会计实操#财务 #财税
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重生之我在宁波当代理会计2周前
年终奖交税比例#财务 #会计做账 #知识科普 #代理记账
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宋老师聊税4月前
工资年终奖个税 黄金比例你知道吗？ #提取利益 #股东 #年终奖 #黄金比例
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魏禾（税务）6天前
年终奖要节税，更要合理！七大问题必须清楚！ #年终奖 #个人所得税 #节税 #会计干货 #魏禾
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创果果财税--专注主播合规5月前
深圳老板别再省！老板的工资分红有大学问 老板们别当冤大头！省社保、选错工资分红方式，损失巨大。揭秘工资发放黄金比例，合理节税，速看！ #老板税务知识#分红#有限公司 #朝东远财务集团
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刘伶谈管理5月前
第2节：年终奖设计的四个关键步骤，薪酬绩效咨询公司 ​​#薪酬绩效​ ​​#薪酬设计​ ​​#薪酬咨询​ ​​#薪酬设计​ ​​#薪酬激励​ ​
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教培人-薛白（一月武汉）1周前
校区必须要制定年终奖发放规则，才能让员工认可 #教培机构 #培训机构 #员工管理 #年终奖 #教培人薛白
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林芳谈管理-育商11月前
公司年终奖，应该根据什么标准发放 #管理 #管理者 #薪酬绩效 #薪酬设计 #年终奖
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企辰餐饮管理学1周前
年终奖如何发放才合理，餐饮老板看过来 #餐饮干货 #餐饮知识 #餐饮管理资料 #餐饮薪酬 #年终奖
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林芳谈管理-育商1周前
公司年终奖，应该根据什么标准发？ #管理 #管理者 #年终奖 #薪酬绩效 #薪酬设计
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《电商》杂志社11月前
继大手笔官宣春节“放假23天”！张雪峰大手笔发钱：公司350人，年终奖发放2000万元，每人平均5.7万。
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财税老薛1周前
年终奖是在今年发还是明年年初发 年终奖是在今年发还是明年年初发比较好呢，这个主要涉及员工的个人所得税，个人所得税计算是根据发放时间，比如25年年底发，他就算25年收入，26年年初发他就算26年的收入，首先尽量不要把奖金名目并入工资薪金所得，这样奖金和全年收入会合并计税，个税很容易跳档，导致奖金没多少，税倒要扣不少，名目可以选择一次性奖金，奖金单独计税，另外如果你的奖金数额涉及到到调档的，财务人员可以分两次发放，比如25年年底发一笔，这笔算在25年，26年年初发一笔，这笔算在26年，帮员工省钱就是帮企业自己省钱，会计人员计算奖金时一定要多注意一下哦，点赞关注收藏每天学习一个新知识 #财税 #热门 #创业 #税务筹划 #注册公司
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董人事1周前
公司年终奖怎么发？#年终奖 #张三 #人事 两严 两给 两定
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蔡蔡闲言税语1周前
发年终奖啦 怎么发放更省税 #财税 #会计实操 #代理记账 #会计日常 #真实生活分享计划
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柏华财税1周前
年底了，老板最关注的问题，怎么发年终奖？#年终奖#年底了#如何发放年终奖#利润高怎么办？#怎么降低利润
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鲍博职场干货局2周前
京东2025年终奖方案发布，东哥是画饼还是真福利#京东#刘强东#年终奖#福利#画饼
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华旭财税合规霞姐10月前
年终奖单独计税政策延续#东莞#税务#财税合规 #会计干货#年终奖
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陈会计学堂讲实操1周前
年终奖三大“税雷”！90%的会计都踩过，你避开了吗？ 年终奖发放前必看的涉税关键点，从计税方式到临界风险，手把手教你合法节税，让企业省心、员工满意！同行都在学，你不容错过！#会计#会计实操 #会计干货 #会计人生 #会计日常
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企无忧企业服务(第二大街店)1周前
年终奖#年终奖 #年终奖金 #回首2025 ##财务人 #继续努力
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郭晴予财税说说1周前
超级个体，这样发年终奖最省税#超级个体 #年终奖#财税#一人公司
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绩效郎老师1周前
公司年底发奖金还怎么发？#薪酬绩效 #薪酬体系 #年终奖 #人力资源管理 #绩效郎老师
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拾级而上2周前
HR必看：年终奖系列①-绩效挂钩高激励方案全解析 年终奖发完员工还吐槽？试试这种高激励方案！ ▶️ 方案核心：年终奖与部门绩效+个人绩效双挂钩 绩效优：1.5系数 绩效中：1.2系数 绩效一般：0.9系数 绩效低：0系数（无年终奖） ▶️ 实操示例：5万奖金包，11名员工如何分？ ▶️ 两种思路： 思路一：不与基本工资挂钩（公平导向） 思路二：与基本工资挂钩（激励导向） ▶️ 方案价值： 打破年终奖大锅饭 激励高绩效员工 控制总体成本 推动组织优化 适合正在筹划年终奖发放的HR和管理者！ #职场 #人力资源管理 #hr #职场干货 #年终奖
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瞌税一湖北齐兴（请勿连赞）6天前
#热门 年终奖发放申报的正确操作#年终奖 #个人所得税 #会计 #抖加小助手
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仟佰橙1周前
年终奖发放想合规抵税，做好这3点，名正言顺！#年终奖 #税收优惠 #税务风险 #税务稽查 #汇算清缴
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明诚影视1周前
年终奖发放方式 年终奖发放方式#年终奖发放方法 @DOU+小助手 #好剧分享 #电视解说
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小强热线浙江教科2周前
京东宣布年终奖计划，2025年终奖投入同比涨幅超70%，采销平均25薪，上不封顶，一线员工年终奖年前发放。12月25日 #小强热线主播说 @双语财经主持人胡婕 @抖音小助手 #年终奖
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柏华财税1周前
老板们，年底发年终奖注意别踩坑#年终奖#年终奖的风险有哪些？#年终奖注意哪些事项#临界值#怎么拿钱
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德州夏律师2周前
#劳动争议 #德州律师 #年终奖
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端靖炸裂推文1周前
《年终奖仅0.01，我反手捏住公司命脉，老板急疯了》#张姐#李序#年终奖发放那天，全公司沸腾了。#酒卿书城
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颖颖1周前
各航司的年终奖大比，你们是多少呀#空姐 #空姐的日常 #空乘 #民航人 #年终奖 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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工人日报1周前
岁末年初，不少人都关心年终奖发放的问题——年终奖可以跨年发吗？如果企业上一年的经济效益不好，可以打折发吗？
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跨境财税花花姐2周前
年终奖这样发，省税又合规！ #财税合规 #年终奖 #股东分红 #个税 #工资
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N小黑财经2周前
京东年终发钱方案公布，全网认证：东哥 能处！ #京东 #年终奖 #互联网 #商业思维
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小雕说事🏂1周前
京东年终奖暴增七成：有员工多得一年工资，行业薪酬格局或被重塑#京东员工级别和薪酬一览表
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白云|绩效改进复盘1周前
一张表讲清楚年终奖测算 #年终奖 #人力资源 #绩效 #年度绩效 #职场干货
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海南注册公司代理记账找婷姐2周前
年终奖怎么发最省钱？老板要知道的临界点！#财税 #老板 #年终奖 #财税合规 #股权设计
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湖北日报1周前
#湖报主播说 年终奖最高160万！湖北一企业发放奖金2000多万元，现场直接按捆发。（记者：祝华 通讯员：李乔、阮馨瑶 剪辑：乐希）
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优格办公日常1周前
年终奖必知三大关键点#年终奖#财务干货#个税 #企业所得税
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财税大白话2周前
节省60万，员工有福了！#真实生活分享计划 #小微企业 #年终奖#所得税 #财税大白话
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川渝胡律师2月前
离职了，年终奖还能不能要？关键看这一点！ 据法律规定，年终奖属于工资总额。若员工的劳动贡献已达考核标准，即使离职，也有权按比例享有。 #年终奖 #离职 #工资
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王律拆案1周前
年终奖专题三：公司不考核，年终奖是否应支付 如果是用人单位的原因没完成或者没组织考核，那么奖金仍然要发放给劳动者。因为组织和安排考核属于用人单位的义务，未完成属于用人单位的违约。#职场 #劳动法 #年终奖 #薪酬 #绩效
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思思财务会计实操课堂1周前
年终奖分12月、春节前发两次？这样发才无风险！#会计 #会计实操 #财务 #财税 #总账会计
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元新闻1周前
2025年企业年终奖内卷升级！各大公司福利花式上新，诚意拉满。追觅科技豪掷2600万元，为18539名员工（含试用期、外包）每人额外发放1克黄金，10名优秀员工更获南极游奖励；京东年终奖总投入同比暴涨70%，92%员工拿满或超额，采销岗平均25薪上不封顶，绩效A+最高享24薪。 12月28日，总部位于湖北荆门的洋丰集团股份有限公司举行2025年 总结表彰大会。会上，新洋丰中磷总经理李万和等三人获“董事长特别奖”奖金分别达160万元、30万元 和30万元 以“全网最爱发钱”闻名的河南矿山集团，2025年度年终奖截至2025年12月31日尚未有官方公告，按惯例该奖项将在2026年初发放。该企业往年年终奖向来豪气，2024年度曾拿出1.7亿元回馈员工，现场发放6000万现金，销售岗最高500万元，“数钱比赛”等特色环节更是多次出圈。
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翟老师电商组织人才实战专家1月前
年终奖科学发放：4条规则助激励 年终奖发不对，反而伤团队！电商企业按 “年初约定 + 公开透明 + 绩效绑定”，361 原则让激励更有效～#企业治理 #薪酬激励 #团队管理 #领导力 #人力资源
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陇先生-王震1年前
中途离职，年终奖应当按照，工作时间比例发放！#年终奖 #薪酬绩效 #离职 #西安律师 #辞退赔偿
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