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2026年伊始,拥有百年历史的鞋企双星名人陷入家族控制权争夺的漩涡。1月3日,84岁的双星名人集团创始人汪海发表声明,宣布与儿子汪军、儿媳徐英断绝父子及姻亲关系。这场持续近一年的家族内斗,由此公开升级。 早在2022年,矛盾的种子便已埋下。当时,徐英控股80%的青岛星迈达工贸有限公司通过增资,获得了双星名人56.96%的股份,成为第一大股东。虽然汪海名义上保留职位,但他实际上失去了对公司的绝对控制权。 2025年5月,汪海公开指责儿孙“抢夺公章”、“逼宫”,并质疑公司在未经他同意的情况下被搬迁。此后,双方陷入长期僵持。一个月前,双方通过媒体隔空交火,争论的焦点是谁才是公司的合法代表,以及哪一枚公章才有效。 2025年12月2日,徐英以“双星名人董事长”及控股股东青岛星迈达的名义发布声明。她表示,公司在2025年5月20日召开董事会,决议免去汪海的董事长及法定代表人职务,并选举她接任。徐英还指责汪海在被免职后,一直霸占营业执照,拒不配合变更登记,甚至“私自刻制”了新的公章、法人章和财务专用章。 仅仅六天后,汪海在报纸上刊登大篇幅声明,反驳徐英的说法“完全违背事实”。他指出,徐英依据的“5月20日临时董事会”召集程序严重违法,决议无效。汪海还透露,他已向青岛市黄岛区人民法院提起诉讼,要求撤销免去他职务的董事会决议,目前案件正在审理中。 在断绝关系声明中,汪海列举了11条理由,其中“接班人国籍”被放在首位。他表示,获悉汪军与徐英均为美国身份,强调双星名人作为民族品牌,绝不能让“美国身份的人”接班。 除了国籍问题,汪海还指责儿子掌权后搞“去创始人化” ,禁止宣传中提及他,拆除他的头像标识,甚至停用他名下的核心商标。 在经济方面,汪海称自己遭到严密封锁。他表示,汪军控制财务后,扣压了他的工资存款,停发了他身边工作人员的薪水,甚至侵占了他的母亲200多万元养老钱。在人身安全方面,汪海透露,他的车辆被安装了窃听定位器,导致他“有家不能回”。 面对亲情破裂,汪海在声明最后宣布,将成立“双星名人品牌接班委员会”,推行“能人接班”和“职业经理人接班”,打破“血缘接班”的传统。目前,徐英一方在股权上占据优势,但汪海坚守法定代表人身份,并诉诸法律。这场围绕百年鞋企的控制权之争,短期内可能难以结束。@美玉科学情感
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