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成都丁律师2年前
公司制定的合同，员工离职后压三个月工资才能结清，我在没仔细阅读的情况下签了合同。他们这种合同合法吗？#律师咨询 #法律咨询 #劳动合同
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长沙周婧律师5月前
工资延迟支付属于违法 #长沙律师 #长沙劳动法律师 #劳动法 #劳动仲裁 #工资拖欠
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陈梦瑶律师6月前
公司压一个月发放工资违法吗？#工资 #压工资合理吗 #压工资一个月 #劳动争议 #法律科普
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赫远谈老板用工安全1年前
压月，春节后发工资违法吗？#劳动争议 #辞退赔偿 #经济补偿金 #工资 #随意开除员工违法吗
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职男阿浪8月前
判断一家公司靠不靠谱，就看几号发工资！ 工资压一个月以上，月底才发的都是垃圾公司，宁愿去送外卖都不要去。15号发工资的就中规中矩，10号之前发工资的，属于比较好的公司了，说明他们的资金链比较健康。#职场 #找工作 #干货分享 #避雷 #职场干货
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同人劳务-鹏弟3年前
#打工那点事 #中视频伙伴计划 #支持法律传递正能量 @🌈妮妮璐.
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苏州帽哥探厂(灵活用工)7月前
#苏州工业园区#靠谱
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同人劳务-鹏弟3年前
#打工那点事 #关乎打工的法律问题 #中视频伙伴计划 大家一致关心的，工厂的压工资，到底合理吗？
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法师老刘2月前
#劳动纠纷 #违法辞退 #劳动仲裁#法律咨询 #维护权备
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湘潭李彦律师6月前
公司压两个月工资才发？这是违法的！#老百姓关心的话题 #工资爱 #职场 #劳动法 #律师
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楠哥的分享7月前
工资压一个月再发，这样做公司到底违不违法？#工资 #工资延迟发放 #老百姓关心的话题
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东莞民事律师刘业东5月前
离职当月工资依法什么时候发？#拖欠工资 #离职工资不发怎么办 #劳动监察 #东莞劳动律师 #职场套路
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北京劳动法董律师2年前
公司压你一个月工资，你会怎么做？聪明的员工这么做！#压工资 #劳动法 #劳动法律师
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专注劳动纠纷-曾老师7月前
离职时工资压一个月违法吗？#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #职场
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刘总日常5月前
黑心主管压着保安工资三个月不发还把别人打到住院，孩子来要工资被老板知道了。 #万万没想到 #意想不到的结局 #正能量
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烟熏lady8月前
现在可怕的是，某公司三四个月不发工资，而竞然没有人辞职，也没有人去劳动仲裁#找工作 #无力感 #辞职 #打工人
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佛山通通爱家具工厂6月前
#佛山家具厂压工资最久压45天工资#做满两个半月才有工资收#很多人问家具厂买社保吗#一般的工厂都是没有社保有的一般要你做满三个月才给你买社保
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张毅律师6天前
压工资 违法吗 工资压一个月之后再发，这违法吗？ 以后碰到类似的情况，您就可以直接拿经济补偿金了。 劳动者能正常提供劳动，用人单位必须及时足额支付劳动报酬。 压一个月工资属于用人单位无故拖欠劳动者工资的行为，已经违反了劳动法劳动合同法，并且根据工资支付暂行规定第七条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如果不支付，劳动者因此辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。#工资压一个月 #离职 #被迫离职 #压工资 #离职工资 #劳动纠纷
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劳动法张律师6月前
压工资违法吗？ 拖欠工资与公司压工资有本质区别，按照未及时足额支付劳动报酬提被迫离职应提前发函后再做决定，确保稳妥离职！#拖欠工资#被迫离职#经济补偿金#劳动仲裁#劳动纠纷
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馍都袁律5月前
公司根本就没有权利随意罚款扣工资#西安律师 #劳动法 #扣工资 #乐捐 #迟到罚款
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深圳罗超律师2月前
员工离职工资能不能压到下个月发？ #广东律师#深圳律师#深圳经济纠纷律师#劳动纠纷#员工离职
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313/3147月前
今天离职工资压到下个月发？当然不可以 #拖欠工资 #法律咨询 #劳动法 #正能量 #法律宣传
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生活二三事1月前
#我工资被调到2500，领导处处针对我，愤怒提交辞职信，领导慌了
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开封银行圈大千1周前
你遇到过这种工作吗#压工资不能超过多少天 #社保 #公积金
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三月154月前
#员工离职 #劳动争议纠纷 #员工今天下午离职，工资可以压到下个月再发吗？
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瓶瓶罐罐9月前
发薪日期就能判断公司好坏，15号之后的去不得！ 越早发工资的公司资金越充足，从老板的角度剖析为什么会压工资，一点阴招全使员工身上了！ #大学生找工作 #求职避坑 #求职必看 #应届生就业 #求职陷阱
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芒沃陈老师1周前
#劳动法#劳动仲裁#维护权益#劳动纠纷
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劳动纠纷柯老师6天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #拖欠工资 #法律咨询 #劳动法
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老大2月前
#万万没想到 #正能量 #劳动法知识 #快来看看 #内容很真实
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肖泉律师10月前
压一个月工资违法吗？ #压工资#拖欠工资#违法#劳动维权#律师#劳动纠纷#经济补偿金#
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一团劳动云☁️3月前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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广东薛李律师6月前
压一个月工资，违法吗？直接走被迫离职？一旦操作错误，丢了工资没了补偿。#知识分享 #法律咨询 #劳动仲裁 #压工资
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每日悦读2周前
别让“压薪”成为习惯，法律是你最强后盾。#压一个月工资违法#拖欠工资#职场干货 #劳动权益 #职场维权
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利姐自媒体5月前
员工今天下午离职，工资能压到下个月才发吗？#知识分享 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #打工人权益
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杨律师劳动普法7月前
员工离职，工资可以拖到下个月发吗？ #法律咨询 #法律科普 #劳动争议 #律师咨询 #法律常识
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卿缘律所 - 赵老师1月前
员工今天下午离职，工资能压到下个月发吗？#法律咨询 #违法辞退 #拖欠工资 #劳动争议 #劳动仲裁
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法未来-付老师专注劳动纠纷7月前
当天就离职，工资能压到下个月再发吗？ #劳动法 #劳动纠纷#劳动仲裁流程 #律师咨询 #打工人维权 #00后整顿职场#被迫离职赔偿 #潍坊劳动局电话 #劳动法保护 #职场避坑指南#2024劳动法新规 #社保入税最新政策 #民法典劳动纠纷 #全国统一社保平台#劳动仲裁流程 #被迫离职赔偿 #公司不签合同 #拖欠工资怎么办 #调岗降薪维权#违法辞退 #试用期被辞退 #工伤赔偿标准 #加班费计算 #公司克扣工资 #不交社保 #劳动监察大队#劳动纠纷#劳动仲裁#维护权益#劳动争议#劳动法咨询
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汐汐短视频7月前
员工当天离职工资能压到下个月发嘛#劳动法 #劳动仲裁 #员工离职 #口播
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法治铁门关2年前
劳动者的工资应当以货币形式，按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠#普法小剧场 #工资 #违法必究 #劳动者#抖音小助手
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沈姐短视频7月前
员工当天离职。工资能压到下个月吗#劳动法#苏动冲裁#离职工资 #短视频创业 #d0u上热门十小助手
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湖北酬信律师事务所宠粉号6月前
员工今天下午离职，工资可以压到下个月吗？ #劳动法 #你怎么看 #法律咨询 #律师 #工资
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群姐自媒体5月前
员工当天下午离职，工资可以压到下个月再发吗？#口播短视频 #自媒体创业 #劳动法
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职场牛马说职场8月前
#劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #离职 离职后工资可以压到下个月吗？
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小王自媒体5月前
员工当天离职，工资可以压到下个月再发吗？当然不可以了#员工 #正能量#短视频
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多乐7月前
员工离职当天可以拿工资走人吗？#离职 #拖欠工资 #打工人 #劳动法
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陈老师说劳动纠纷（郑州）5月前
工资被压一个月？别惯着黑心公司！这样做让他秒怂！ #讨薪#劳动纠纷#劳动仲裁#郑州律师#法律咨询#罚款
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骏则自媒体6月前
员工当天离职，工资压到下月发放，这违法吗？#违法辞退#劳动纠纷#劳动仲裁#权益维护
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劳动保护研究4月前
离职当天必须结清工资，你走了不给钱怎么办？#涨知识 #工资 #离职#劳动法 #打工人
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大周说法8月前
想离职，公司就不让走，压保险，扣工资，怎么办？ 想离职，公司就不让走，压保险，扣工资，怎么办？#法律知识 #法律 #大连律师
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汇吉征合规签AI1月前
员工今天下午离职，工资能压到下个月发吗？ 老板注意！员工当天离职，工资能下月发？错！劳动法明确要求当天结清！拖着不发，员工投诉劳动监察，公司不仅要补发，还得付额外代价，这坑千万别踩！ #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁 #拖欠工资
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油油自媒体5月前
员工当天离职，工资能压到下个月吗#劳动法#劳动仲裁#离职工资
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芳姐自媒体5月前
#dou上热门 #员工当天离职工资能压到下个月发吗#劳动纠纷#劳动仲裁@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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林妹自媒体5月前
《员工当天离职工资可以压到下个月才发吗》#我要上热门 #关注我 #原创视频 #万万没想到 #热门 @抖音小助手 @DOU+小助手
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全国劳务帮手黎主任2月前
离职当天工资不结算 违法！#经济补偿金 #劳动仲裁 #违法辞退 #重庆 #违法必究
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华之岚7月前
员工当天离职，工资能压到下个月发吗？#劳动法 #劳动仲裁 #离职工资
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贺晓曦律师1月前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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燕宝6月前
员工当天离职，工资能压到下个月发吗#离职工资 #劳动法 #劳动仲裁
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丽姐自媒体2月前
员工当天下午辞职，工资可以压到下个月吗#老百姓关心的话题 #涨知识@DOU+小助手 @DOU+上热门
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夏姐短视频6月前
员工离职工资可以下个月再发吗#知识分享 #工资#老百姓关心的话题 #自媒体创业
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津津自媒体7月前
员工当天离职，工资能压到下个月吗#劳动法#劳动仲裁#离职工资
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为民办事吕老师（松月）2周前
#劳动纠纷#劳动法#离职#赔偿#拖欠工资
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肖姐自媒7月前
#上热门员工当天离职，工资熊压到下个月才发吗#劳动法#劳动仲裁 #离职工资#老百姓关心的话题
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