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2026年1月1日起,增值税法落地实施10大详解。 增值税法落地事关重大,其中,核心十大变化直接影响会计日常工作,视同销售内部销售,混合销售等处理方式均有调整,务必掌握。 1.利好变化,视同销售范围大幅精简。从原11种缩减至3种,核心调整为关联公司间免费提供服务,无需缴税,对集团公司而言是实质利好,但有减就有增。 2.内部服务征税需重点关注,此前公司食堂向员工提供餐食属免税福利。新规下,即便象征性收费,明年起也需缴纳增值税,需及时同步管理层与后勤部门,避免影响成本核算。 3.混合销售规则更简洁彻底。解放会计,无需在区分业务中,货物与服务占比完全按主营业务判定计税方式,卖货为主,则全按货物计税,规则清晰,操作便捷。 4.税率与抵扣的核心调整直接影响核算, 5%简易计税征收率正式取消,统一为3%,需立即核查跨年度合同,确认定价与税务条是否需重新协商,此任务紧迫。 5.2026年起餐饮费抵扣有新突破,旅行社,会务公司等中间商采购餐饮服务转售客户的相关进项税可抵扣,需提前向供应商索取增值税专用发票。 6.新规明确非应税项目进项不可抵扣原则,产出免税则对应成本的进项税不可抵扣逻辑公平,避免双重受益。 7.免税政策转向。避孕药品和用具不再免税。医药,医疗器械行业需即刻调整税务处理。 8.一是500万元长期资产定义门槛低于该金额的资产进项税,一次性全额抵扣直接影响当期利润,现金流。 超500万元则需分期抵扣,改变高价值采购评估逻辑。 9.二是小规模纳税人转一般纳税人取消缓冲期,销售额达标后需立即转换,需实时监控,月底销售数据避免触碰合规红线。 10.会计职责新增,公司向个人支付劳务报酬,如自由职业者顾问费用时,除代扣个人所得税外,需额外代扣增值税,必须更新付款流程,以应对双重扣缴义务。增值税法#财税合规#财税服务#代理记账#会计公司#新法实施#财务规划 #财税知识 #财税咨询 #税法 #企业合规 #财务干货 #代理记账 #企业所得税 #税务师 #会计实操
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2026 增值税法正式落地!做生意的老板们赶紧停下手头工作,这 10 个核心变化直接改变你日常操作,弄错了要补税罚款,赶紧收藏反复看! 别觉得新规离你远,不管是视同销售、混合销售,还是税率抵扣,全变了!用大白话给你拆得明明白白,保证一听就懂:1、以前视同销售有 11 种情况,没收钱也得交税。现在直接砍到 3 种,最给力的是关联公司免费提供服务,再也不用交税了,集团内部往来省大笔钱!2、有减就有增!公司有食堂的注意了:以前给员工提供餐食算免税福利,现在只要收费,就得交增值税。这直接影响公司收入和成本核算!3、混合销售不用拆,会计彻底解放!以前一笔业务又卖货又提供服务,得费劲算各占多少比例、按什么税率交税。现在超简单:看主营业务!你公司主要卖货,就全按卖货税率算;主要做服务,就全按服务税率算。不用再拆分,操作简单多了,4、税率抵扣大调整,5% 征收率彻底统一改成 3%! 计算是简单了,但跨年度合同赶紧翻出来核对,定价和税务条款可能要重新谈,别算亏了或漏了税。5、餐饮费用抵扣有新福利! 旅行社、会务公司采购餐饮服务再转卖给客户,2026 年开始可以凭专用发票抵扣进项税,这部分成本能省不少。6、非应税项目进项不能抵扣! 简单说,你卖的产品或服务免税,那生产这些东西的成本进项税也就不能抵扣,不能两头好处都占吧,逻辑超清晰。7、医药行业注意:避孕药品和用具不再免税,赶紧调整税务处理方式!8、500 万资产门槛: 单项长期资产低于 500 万,进项税能一次性全额抵扣;超过 500 万,就得分期抵扣,高价值采购要重新评估。9、小规模转一般纳税人零缓冲! 销售额一旦超限额,必须立刻转,没有等下个季度的说法。月底冲业绩时,得实时盯着销售数字,别踩合规红线!10、以前给自由职业者、顾问付报酬,只需要代扣个人所得税。现在不一样了,还得额外代扣增值税,责任多了一倍!赶紧更新公司付款流程,把双重扣缴的步骤加上,别漏扣了被税务查!最后划重点:现在马上做 3 件事 —— 翻查所有跨年度合同、通报食堂等新应税项目、改造付款扣缴流程。新规落地,合规第一,评论区留下你的行业,我帮你分析具体该怎么调整!#注册公司#代理记账 @DOU+小助手
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