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兰祥商战指南3月前
谷歌员工自愿加班！激励要给自由和成就感 #员工激励 #谷歌管理 #初存 #兰祥 #抖音创作者大会
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王小鱼_fish2月前
我给6642名谷歌员工传授的高效工作体系 #高效工作方法
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飞凡的Emma3年前
谷歌如何用一项福利省去千万美元招聘费？ #管理思维 #商业思维 #老板思维 #HR
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正方苹果店小猴儿8月前
谷歌强制部分远程员工每周至少上班三天，否则恐失业，这一新政引发热议。
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一分钟知道7月前
谷歌员工的一天 #冷知识
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盖雅普森6天前
奈飞和 Google 这样的公司之所以能给员工更大的自由，主要是因为毛利非常高，在研发上的投入很大，更加需要创意型人才。 反之，如果一家公司的毛利不高，就更需要对员工的时间进行严格管理。因为如果工时管理不准确，成本就不准确，进而毛利也算不清楚。 #谷歌 #奈飞 #企业管理 #商业思维 #员工管理
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高伟谈企业创新7月前
OKR最早被英特尔和谷歌用来进行绩效管理以后，很多创新型企业纷纷引入。为什么这些鼓励创新的企业乐于用OKR替代KPI？OKR和KPI究竟有什么分别？OKR的运作机理是怎样的？让我们一起去探讨一下。#创新 #商业思维 #研发管理 #研发绩效 #绩效管理
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玩意儿5天前
谷歌你怎么宠员工没问题吗！ #深圳工作 #神仙工作 #神仙公司 #工作日常 #生活美好
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松哥很有趣😁5月前
谷歌沉浸式参访给我的创业启发 不管是学生还是创业者，想要自己变得更加优秀，最好的方式就是多走走多看看，找到榜样向他看齐！从此在心里种下了一颗种子，希望我的公司在将来可以做成第二个谷歌~ #澳洲研学 #谷歌 #科技启蒙 #创新基因
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Vera跨境品牌说5月前
探访上海谷歌官方办公室 感受免费午餐与创新文化的魅力
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江南“kk2年前
月入1800每天笑哈哈#工资 #谷歌 #躺在家赚钱
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一书一课4年前
谷歌的绩效管理很成功，为何别的企业学不了？#抖音美好求职季 #人力资源管理 #绩效管理
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Saeeas6月前
大厂如何兼顾来自世界各地的员工#硅谷#谷歌#员工福利#互联网大厂#饮食
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MysticRiver1月前
年薪12万的底层员工的一天，竟然是这样度过的。。。
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奥视装饰头条老杨10月前
员工给老板评分？揭秘装饰企业的谷歌式管理秘诀 #工程人 #包工头 #装饰企业
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阿梓闯德国1年前
探访谷歌总部 原来在谷歌，是一场大厂和人才之间的博弈 #美国 #谷歌 #硅谷 #就业机会 #创新
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北美程序猿的生活1年前
Google鼓励员工去建设印度，北美的程序员越来越难就业了 Google鼓励员工去建设印度，北美的程序员越来越难就业了，美国程序员数量暴跌40%
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菜园胡同2号8月前
"无为牧之"—— 谷歌如何用 "卑小" 文化激发创新？ 谷歌员工为什么能躺着上班？ #鬼谷子 #中国智慧 #谷歌 #团队管理
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美国🇺🇸纽约犀利哥1年前
#美国就业 #美国 #美国生活vlog #吃苦耐劳 #企业文化 吃尽苦中苦，侍候人上人
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环球业话3周前
AI人才战白热化，OpenAI、Meta疯狂挖角之际，谷歌反其道而行招回老员工。20%的回流比例背后，是资金与算力的底气，更是重返AI巅峰的野心。Gemini 3的成功，早已埋下伏笔。#行业
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傅钟7月前
团队内讧到提前上线！谷歌、苹果都在用的冲突逆转法，普通团队也 #职场故事 #团队管理 #沟通技巧 #心理安全
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糖加三勺（马假期快乐）3月前
spacex如此残酷，为何还有大量人才前赴后继
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智东西1年前
谷歌前CEO 施密特在斯坦福大学的一次演讲发表惊人言论，他认为谷歌落后于OpenAI都怪居家办公、怪员工不努力。同时，他在谈及人工智能未来发展时，公然表示AI 创业可先“偷”后“处理”，即AI 创业公司可以先通过 AI 工具盗取知识产权（IP），然后再雇佣律师处理法律纠纷。以TikTok 为例，声称如果 TikTok 被禁，任何人都可以用 AI 生成一个类似的应用，直接窃取所有用户、所有音乐等内容，迅速上线。如果产品成功爆红，创业者只需雇佣律师解决法律问题；如果产品失败，盗窃行为也就无足轻重。他甚至表示，硅谷就是这么运作的。#谷歌 #Google #施密特 #AI #人工智能
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老方说管理5月前
员工懈怠，主管应该怎么激励？ #职场干货 #管理思维 #激励 #主管 #抖音精选
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职场小白2年前
正向激励才是留住员工最好的方法 #职场 #公司日常 #办公室日常 #奖金 #荣耀magic5 #抖音电商开新日 #创造力计划
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言值哥2月前
命令员工加班、逼孩子做题，结果只会适得其反！ 教你一个“五步沟通法”：讲数据、夸优点、定目标、提要求、明奖惩。这套方法对管理团队和教育孩子同样管用！ 让手下和娃都心服口服，主动干活！#企业管理 #领导力 #家庭教育 #沟通技巧 #演讲口才
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SUN FLOWER1年前
#谷歌CEO：不招非名牌大学毕业的人
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蚂蚁咨询团队激励11月前
如何让员工自动自发的拼命干，让管理者像小老板一样努力？#企业管理 #员工激励 #股权 #分钱 #老板
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前沿科技1年前
卷起来！谷歌创始人吐槽员工工作状态！ 工作生活平衡、早下班居然比获胜更重要！ #谷歌 #施密特 #创业 #竞争 #工作 #科技
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搜狐科技1年前
谷歌前CEO施密特：我们不招非名牌大学毕业的人，就算成绩再好也不要 #谷歌 #学历 #招聘 #大学 #毕业生
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硅谷学霸Jolin1月前
谷歌的TPU野心 算力之战的底层逻辑 我之前是谷歌TPU相关团队的员工，亲眼见证了TPU发展的很多细节，给大家讲讲Google的TPU战略以及“算力之战”的底层逻辑。 #谷歌 #TPU #硅谷 #AI #科技
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聂利利说激励2年前
如果你不知道怎么做员工激励，或者做不好员工激励，可以来看看我的方法！#职场 #老板 #企业管理
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AI营销峰云1月前
五年之内，AI治理能达普通员工水平，AI不是替代人类，而是人机共生！#AI#广州唐龙营销策划 #重构营销生态 #AI营销峰云
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李承恩阿米巴1年前
老员工没有动力，应该怎么去激励呢#李承恩 #商业思维 #老板思维 #阿米巴
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搜狐科技4月前
前谷歌X高管警告：别高兴太早，AI或将消灭中产阶级！ #谷歌 #中产 #阶级 #科技 #AI
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环球人力资源智库2月前
AI时代下何为优秀HR的五项关键能力 #HR #人力资源 #戴维·尤里奇 #现代人力资源管理之父#高管必看 #管理智慧 #管理思维 #企业家思维
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gofair软件9月前
谷歌站群推广拿询盘,油管营销拿询盘,为何老板错误地把第一手询盘交给员工去接?被十分钟1个询盘误导了----询盘 谷歌外链主动营销拿询盘,Google SEM获客拿询盘,谷歌收录挖掘客户拿询盘,外贸开发信获客拿询盘,Google广告主动营销拿询盘,openAI找客户拿询盘,外贸短视频获客拿询盘,外贸询盘回复技巧和话术,外贸推广群发拿询盘,脸书获客拿询盘,#谷歌推广开发客户 ,#外贸站群 ,#Google收录拓客
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人人图文11月前
（序号A69876）19页员工激励企业培训PPT课件 获取方法看主页
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老鼠爱小米5月前
拥有一亿像素的小米mix4，刷上流畅的colorOS15系统。再加上拍照出色的谷歌相机，这不妥妥的王炸组合吗？#小米mix4 #colorOS15 #种草激励计划 #创作者扶持计划 @老鼠爱小米（数码砖家）
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Gofair6月前
为何外贸领域的线下研讨会都是老鼠会?技术上不工作,标题都错的~----推广 google推广平台怎么做,外贸网站推广营销方案,谷歌seo推广新手怎么做,如何在谷歌推广开户网站呢,woocommerce推广插件,外贸推广招聘,google外贸推广效果究竟怎么样,外贸建站推广的注意事项有哪些呢,google外贸多语种视频推广,自建站谷歌推广
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许林芳说管理-盛媒3月前
用奖金去激励员工，是最愚蠢的办法 #薪酬绩效#员工激励#薪酬设计方案#老板#管理者
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职场人生智库1月前
越批评越叛逆，越夸奖越上进！ 我用一个食堂班长的真实案例告诉你： 真诚的赞美，比10次批评都管用！ 好员工，真的是“夸”出来的！ #职场管理 #管理技巧 #员工激励 #老板思维 #管理智慧@职场人生智库 @DOU+小助手 @DOU+好生意
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林文冠AI6天前
以前只有老板能拥有团队，而在AI时代，一个人就是一家公司。掌握智能体，定制属于你的AI 员工。#gemini #gemini3 #谷歌AI #智能体
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鸿论豪谈2月前
对面 300万人停薪 科技行业裁员12.8万人 375人守核安全#科技 #核安全 #美国 #谷歌 #亚马逊
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G家广告加油站1周前
跨年前夜，收获一份来自谷歌的特别书单，用阅读锚定新的一年✨ 2025的搜索框里，我们追问AI、追逐流行、探寻可能—— 但数据之外，阅读才是更隐秘的“重启”方式。 跨年之际，我们潜入谷歌，邀请6位员工展开他们的「2025私藏书单」： 从《通用人工智能》的未来预言，到《黄仁勋：英伟达之父》的创造之路； 从历史深处的《康熙的红票》，到叩问人性的《人性的枷锁》； 在《白天的房子，夜晚的房子》里做梦，在《愿你可以自在张扬》中找回自己。 阅读即探索，翻阅即重启。 世界在变，但思考的深度决定了你抵达的高度。 2025你的年度之书是哪一本？ 2026你又想重新定义（Re-define）什么？ 愿这份书单，陪你告别2025，走进一个更清醒、更辽阔的2026🎊 👉 关注@G家广告加油站，用知识为2026蓄力。 （书单详情在视频，欢迎收藏🌟） #2025书单 #G家广告加油站 #年度书单 #2025年度总结
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米老鼠5月前
#白手起家女老板 #商业大佬 #谷歌联合创始人 #小米公关 #35岁问鼎中国首富
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玖珵咨询2月前
当责文化是组织效能的倍增器 在当责文化下，员工不再局限于岗位说明书，而是主动寻找创造价值的机会。谷歌的“20%时间”政策，允许员工用20%的工作时间从事自己感兴趣的项目，这种机制激发了无数创新，Gmail、Google News等产品都源于此。这些产品不仅推动了谷歌的技术发展，还为公司带来了显著的经济效益#培训 #hr #职场 #企业培训
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化泷说创业4天前
优秀激励体系的3点核心，霸道、王道、人道 没有这3点的激励体系，在员工面前啥都不是 #员工 #激励体系 #创业 #霸道王道人道 #创业龙
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丽雅企业管理5月前
逼员工创新反遭吐槽？谷歌放养式管理太绝 #财经 #企业管理 #企业家 #看懂中国 #老板
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Hellen7月前
张家界旅游老板运用独特的Facebook营销策略，通过精准定位受众、制作沉浸式短视频以及激励用户裂变传播，成功实现订单暴增200%。#旅游 #旅游攻略 #Facebook#谷歌#易营宝
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深圳市弘毅企业管理顾问有限公司1月前
谷歌绩效管理分析深度剖析与经验借鉴 #深圳市弘毅企业管理顾问有限公司 #谷歌 #绩效管理 #经验借鉴
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AI女巫only3岁4周前
[AI工具]谷歌让人人都是流程大师 [AI工具]零代码搞定企业自动化？谷歌这款工具让人人都是流程大师！3步搭建跨系统自动化流程！Google Studio Agent解放你的团队！告别IT依赖，普通员工用30分搞定复杂流程自动化！#Google #AiAgent #谷歌AI #抖音科技 #AI创作助手
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三更读书5月前
谷歌为什么不招二流大学的毕业生？ #商业
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精读君通识词典1月前
52、互助思考：事没做成不是你不努力，而是缺少了互助 为什么你苦苦努力却难见成效？互助思考是整合多元视角、解决复杂问题的关键能力。精读君通过二战密码破译和谷歌团队协作案例，揭示互助的价值，并详解互助水平的五个等级，帮助你诊断并提升所在圈子的协作效率。#互助 #思考 #概念 #人生感悟
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卓越汇180干部陪练营1周前
激励员工要有方法，而不是“画大饼”！#管理思维 #领导力 #团队管理 #职场 #180干部陪练营
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陈平商业策划1月前
过年员工如何不做股权激励也能激发员工动力？老板都用这个方法！#认知 #好书分享 #思维格局 #读书 #商业思维
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龙哥说1周前
《领导力与新科学（经典版）》1 #热点知多少 @抖音知识
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universecosmo1月前
谷歌 AI黑科技💡 #谷歌AI黑科技💡
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都是洞姐姐5天前
带三娃探秘谷歌公司，不愧是2025世界五百强榜首 #一起成长#日常vlog
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许玉林企业管理3年前
谷歌，是OKR实施的天花板。#okr #绩效管理 #人力资源管理 #管理思维 #企业管理 #薪酬绩效 #绩效考核 #许玉林 #谷歌
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崔崔的幻想世界3月前
别人家的公司 这下其他公司都看不上了，注定给自己打工终老了。#谷歌#外企
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雷厉AI观1周前
谷歌这次杀疯了！1400门内部核心AI课程全部免费开放 DeepMind团队亲授！@抖音小助手 #AI #人工智能 #Google #自我提升 #黑科技
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中国土生葡人🇲🇴4周前
別再迷信谷歌文化了！免費三餐＋帶狗上班，99%公司學直接暴斃 谷歌文化真係成功秘訣？錯！幸存者偏差＋早期暴富紅利＋斯坦福Geek圈子，才係真相。2025年你仲抄「情懷大過錢」，員工分分鐘降薪都不鳥你！醒醒吧老闆們！ #谷歌文化 #公司文化 #幸存者偏差 #創業失敗 #老闆必看
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