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上海联态人才服务有限公司3年前
新上海人如何办理劳动手册？#落户上海 #劳动手册#新上海人 #干货
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Riky的落户日记📙2周前
上海户口办好之后，这四件事别忘记！！#居转户 #上海落户 #上海户口 #社保卡 #养老
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程不程6月前
离职时一定要带走这四样东西#离职 #职场 #劳动法 #经验分享
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律苗小火🔥1月前
律所里律师开了一个劳动纠纷的庭，就员工手册问题展开了探讨，员工手册既可以是员工保障基本权益的“护身符”也可以是公司经营管理员工的“防火盾牌”。对此大家有什么认识呢？#法律常识
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温律师1月前
公司制订的《员工手册》合法么？#劳动仲裁 #劳动争议 #员工手册 #开除员工 #劳动合同法
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宁波的张律师5月前
小企业需要员工手册吗 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #宁波律师
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熊律说劳动法4周前
企业规范用工方式之员工手册 #劳动律师 #劳动法 #劳动法律师 #熊律讲劳动法
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博文lawyer10月前
#劳动法 #员工手册 #避坑指南 #民主 #公示
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无锡张芹律师7月前
公司要不要有员工手册？ 别让公司倒在“没有员工手册”上！ 90%老板忽略的致命漏洞#抖来普法2025 #员工手册 #劳动仲裁 #企业法律顾问律师 #无锡律师
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温律师1月前
公司某一部门的制度也要民主协商和公示么？#员工手册 #规章制度 #劳动争议 #劳动合同法 #劳动仲裁
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常德就业5月前
什么是企业劳动用工备案？ 应该如何办理？需要提交哪些资料？快来看这里！@常德就业 都告诉你！#职场 #劳动用工 #劳动备案 #便民服务 #年审
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人力资源实操百科1年前
HR入门——如何从0-1编写和完善员工手册 大家好，今天我们来探讨如何撰写一份科学、实用的员工手册。我们将这个过程分为基础版、中配版和高配版三个阶段。 ㅤ 基础版：基础版重点涵盖两大内容：风险防范和日常管理。 1. 风险防范：首先，制定明确的加班申请制度，防止因加班引发的劳动纠纷，避免不必要的经济损失。如无制度，可能导致员工加班时间计算混乱，面临高达几十万的赔偿风险。 2. 日常管理：包括考勤、休假、出差报销等日常规定。这些内容的明确，能帮助公司规避基本的管理风险。 ㅤ 中配版：中配版在基础版的基础上，增加了以下内容： 1. 企业文化和组织架构：让员工了解公司的价值观、愿景以及组织内部的领导结构和部门设置。 2. 试用期考核制度：明确薪酬、晋升等员工关心的问题。 3. 职业规划和公司福利：为员工提供成长路径和福利保障。 ㅤ 高配版：高配版则更加系统和深入： ㅤ 想要深入学习更多内容，请访问人力资源实操百科。感谢大家的聆听！ #人事 #hr #人力资源管理 #员工手册
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凯哥说劳动仲裁2年前
你知道员工手册能签字吗？#凯哥讲劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法咨询
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文姐-工伤快速赔偿3月前
劳动能力鉴定，自己申请赔偿才有保障 #工伤 #工伤赔偿 #劳动能力鉴定 #工伤赔偿咨询 #发生工伤后处理流程
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昆明刘伟律师10月前
第395集｜员工手册六条“霸王条款”不改必输劳动仲裁#刘律说法 #昆明刘伟律师 #员工手册定制 #职场法律锦囊
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最懂劳动法的韦律7月前
开庭日记:劳动者签收文件，一定一定要注意 这个视频想告诉大家，以后你们签公司给你们的文档的时候，记得每一页都要签字，不要只签一个签收页或者空白页。比如公司给了你一份员工手册，那么你就要在员工手册每一页签字，给了你一个奖惩制度，什么惩罚制度，记得在每一页都签字，包括劳动合同也是，你要避免对方加一些对你不利的条款，导致你后面想维权都难以维权。#抖来普法2025 #开庭 #庭审 #劳动合同
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广东工伤李老师2月前
#工伤 劳动能力鉴定自己申请好还是公司申请好？#工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定 #广东工伤咨询
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杜兆婷律师9月前
员工手册除了签字，这些也很重要#规章制度 #规章制度程序 #劳动用工 #劳动纠纷 #天津律师
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张老师办实事4月前
#劳动仲裁 #法律咨询 #维护权益 #劳动法
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北京刘志叶律师-劳动者护法10月前
劳动仲裁十大注意事项 劳动仲裁十大注意事项#劳动仲裁#北京劳动律师#劳动法律师 #劳动仲裁流程#仲裁需要什么材料 #北京劳动律师
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江门公为人事专员4天前
员工手册 3 大雷区！一定要避开！ 老板们别再花大价钱做员工手册了，最后却成仲裁时坑自己的 “证据”！核心是踩了三大致命雷区，一定要避开！ 第一，内容违法，写 “迟到罚款”“试用期无社保”“加班无加班费”，本身就违劳动法，仲裁必赔钱；第二，缺法定程序，没经职代会讨论、没让员工签字确认，内容再合法也无效；第三，条款模糊，只说 “严重违纪开除”，却不明确标准，开除员工就成违法解除！ 员工手册不是摆设，得满足合法内容 + 法定程序 + 明确条款，才能真正帮我们规避用工风险！我们公为人事专业帮企业预防劳动仲裁，定制合规手册，守护企业权益！ #企业管理 #员工管理 #员工手册 #劳动仲裁 #用工风险
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深圳李现益律师|民商法仲裁劳动法律师1月前
员工手册并非当然有效，不能随意开除处罚员工！深圳劳动法律师 #违法辞退 #违法开除 #违法解除 #劳动仲裁 #深圳劳动仲裁 我们在工作中经常被员工手册吓住，比如罚款、扣工资、开除等等。但其实很多员工手册根本经不起法律审查。如果制定程序不合法，或者内容本身违反法律，公司即使搬出来也没什么用。懂这一点，很多本来以为没希望的案子都能扳回来。 员工手册并不能随便拿来压我们 签了员工手册也不是公司想怎样就怎样 员工手册不合法仲裁直接不采信 公司用员工手册处罚我们很多时候站不住脚 很多员工被员工手册吓住亏大了 不是所有员工手册都能当证据 你以为有效的员工手册很多都是无效的 公司最爱用员工手册吓人但未必管用 员工手册写得再狠也必须合法才行 想靠员工手册处理我们公司得先过这两关
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姚先生和他的挚友7月前
步入职场一定要知道的事 #内容过于真实 #职场 #劳动法 #人际交往 #搞笑
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烟台律师王朕5月前
公司卡着不给离职证明/解除劳动合同证明书 影响你下一家公司入职 如何拿满赔偿 #烟台律师 #解除劳动合同通知书 #劳动仲裁#找律师
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Ada聊劳动保护11月前
从公司走人，聪明员工有4样东西必拿 聪明的员工办离职，下面4样东西先从公司要到手，合法权益才有保障#劳动纠纷 #l劳动法咨询 #劳动仲裁 #职场
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王律王律王律师5月前
劳动合同怎么签？避坑指南来了！#劳动合同 #劳动仲裁 #劳动法
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周老师-专注工伤赔偿3天前
劳动能力鉴定到底需不需要公司盖章？ #工伤 #劳动能力鉴定 #怎么做劳动能力鉴定 #工伤赔偿 #工伤鉴定
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顾法师是律师6月前
员工手册也要符合法律规定，违法法律规定条款无效 #抖来普法2025 #辞退 #劝退 #员工手册
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聊聊安全用工1月前
员工入职一定要签这4份协议#用工风险 #老板 #企业 #劳动仲裁 #认知
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上海劳博士法律咨询有限公司4天前
很多企业都理解错了员工手册的作用，关键时刻公司保命！#员工手册 #劳动纠纷 #企业用工风险 #劳动法 #人力资源
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泉州晋江律师王金龙律师大状lawyer3天前
用人单位未及时办理劳动终止证明或证件转移手续，导致劳动者不能 晋江律师石狮律师南安律师泉州律师晋江律师事务所：用人单位未及时办理劳动终止证明或证件转移手续，导致劳动者不能顺利就业，是否要赔偿劳动者损失？
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果酱2月前
1、两次劳动合同到期前一个月，一定要发函要求公司签无固定期限劳动合同通知书； 2、员工手册或规章制度、调岗……劳动者最多被这两个问题难倒了，被合法解除了，啥也拿不到，认真看我这个视频，读透一下应对公司骚操作迎刃而解……#解除劳动合同 #劳动纠纷#劳动法#劳动仲裁
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刘福平2周前
证明不能随便开#劳动碰瓷#劳动纠纷#经济补偿金 #赔偿金
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职场覃律5月前
入职时这2️⃣份文件和「劳动合同」一样重要❗️ 我作为服务过多家大型企业的劳动律师，解决过很多他们员工在入职、离职时的劳动官司。 大家现在都知道要仔细看劳动合同，但却忽略了「公司员工手册」及「入职通知书」， 不管你是不是在试用期，这两份文件暗藏的地雷，如果你忽略了，很可能随时“爆炸”！让你失业又赔钱！！！ #职场 #劳动合同 #劳动仲裁 #法律咨询 #法律常识
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HR非姐带你飞🚀2月前
3步，写出有用的员工手册～ 防赔💰、防混乱的高效员工手册思路来喽～#职场 #职场干货 #人力资源 #员工手册 #管理
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🛵正义奶爸傅律师3月前
员工手册随手一签？你还想拿大礼包？不起眼的员工手册才是秘密武器！#干货分享 #劳动仲裁 #上海本地律师 #民商事律师
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袁振鲁|专注企业法律风险2月前
手把手教做员工手册 #企业法律风险防控 #企业劳动法律风险 #企业风险控制策略 #企业法律顾问服务 #专业企业管理风险律师
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牛马的维权之路1月前
不要轻易确认劳动关系！ 不要确认劳动关系！不要确认劳动关系！不要确认劳动关系！重要的事情说三遍！ 要是你从始至终就只在同一家公司干活，工资、社保都是公司直接办，没第三方掺和，那真的没必要多此一举加这一项！ 仲裁请求里一旦写了这个，麻烦可能会找上门： 第一个坑是，本来小额纠纷能一裁终局，结果因为加了这个，就得走一裁两审，硬生生拖个一两年！ 第二个是，要是劳动关系相关的主张过了一年期限，大概率会被认定为超时，到时候不仅这个诉求被驳回，其他的诉求也会受影响！ 第三个更头疼，会加重自己的举证压力！本来要工资，只要说清工资多少、还欠多少就行；可一旦要确认劳动关系，就得凑齐更完整的证据链，难多了！ 所以听我一句劝，别随便在仲裁请求里加“确认劳动关系”这一项！ #劳动仲裁 #劳动纠纷 #确认劳动关系 #零成本裁员 #维权
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许老师只做工伤4天前
工伤，公司拒绝申报，我们可以走个人申请！#干货分享 #工伤认定 #工伤
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朱老师聊仲裁-卿缘律所2周前
申请失业金不用跑现场，在家也能办？#失业金 #失业金领取 #劳动纠纷 #劳动法咨询
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凯伦律所-劳法一姐讲职场1月前
合同社保纠纷教你稳赚攻略 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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义乌冯律师（金华义乌地区法律咨询）2周前
上班期间在公司电脑登录自己店铺营运遭公司辞退，理由是劳动合同以及员工手册有明确规定。如果构成竞业禁止公司辞退成立没有任何补偿，反之则是2n的赔偿 #法律咨询 #劳动法律师 #义乌律师 #赔偿金 #违法辞退
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小玲财税规划1月前
退休准备的材料 #企业五险 #退休 #办退休
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施茹冰律师2月前
劳动仲裁经验分享（详细版） #抖来普法2025 #硬核胜诉 #深度理性计划 #劳动仲裁流程怎么走 #施茹冰律师
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懒懒的高贵2周前
#真实内容 #上热搜 #强烈推荐 #讨论 #正能量传递
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张无忌说劳动1月前
公司辞退你？先过员工手册三关审查#劳动纠纷#劳动争议#劳动仲裁#劳动法@抖音小助手 @抖音创作小助手 @无忌教你打仲裁
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战士小强1月前
公司不让领失业金？记得一定要办失业登记！ #失业金领取 #失业登记 #劳动仲裁流程怎么走 #打工人的精神状态 #真实生活分享计划
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猴精猴精的侯静2月前
员工手册三大致命雷区 #老板用工 #劳动法律师 #员工手册 #老板 #劳动仲裁
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社保规划找紫清5月前
办退休，需要工资流水、劳动合同吗？ #老百姓关心的话题 #干货分享 #社保知识 #社保规划 #灵活就业 #北京退休 #养老金 #紫清帮你问 #社保规划找紫清
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上海徐律师1月前
离职时记得要公司给通知，离职证明，年假折现等 加班费，年假折现，报销及时结清 #职场 #离职 #抖音商城年终狂欢季 #来抖音商城选好礼 #小众满分好礼
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上海律师王澍宙10月前
所有打工人都必须收藏！钉钉证据三步轻松搞定！ #职场生存手册 #整顿职场 #取证技巧 #打工人互助联盟 #劳动纠纷
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银川汤律师4月前
#劳动仲裁流程怎么走
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宥颐说人力2月前
员工关系处理手册：从请假纠纷到劳动仲裁，全搞定！#知识分享 #涨知识 #干货 #正能量 #分享
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牛马小师妹7月前
员工手册，可以不签字吗？ #职场 #劳动法 #避坑 #打工人 #员工
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天津凡佑律师事务所4天前
公司不给补社保？教你3步自己走！ #劳动律师 #劳动仲裁 #天津律师
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猎头宋老师9月前
员工手册不是随便抄作业就可以的。#员工手册 #劳动纪律 #行为规范 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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