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某大模型公司通过港交所聆讯并披露招股书,这家 2019 年成立的早期大模型团队,其原创架构模型适配多款国产芯片,营收连续三年翻倍增长,但亏损也持续扩大,上半年净亏 23 亿元。招股书首次揭开本土大模型公司真实商业状态,核心困境在于 API 业务毛利率急剧下滑,2025 年上半年甚至为负,靠通用模型服务盈利已极为困难。 这一现象为 AI 产业带来深层启示:大模型作为通用能力,正从稀缺性转向基础设施属性。当能力易复制替换,定价权被稀释,价格战迅速压缩利润,毛利走势是行业趋势的集中体现。企业用户选用通用 API 多为试用验证,一旦嵌入真实业务系统,更看重能否稳定长期运行,而非模型本身强弱。 大模型的真正价值,在于与业务系统、协作机制、技术生态的协同关系。企业需要的是围绕模型构建完整生态,包括数据治理、合规、系统衔接等,这些比模型本身更关键。这正是商业共演的核心 —— 不是售卖单一模型,而是将能力嵌入多协作维度,形成闭环。 大模型行业的挑战,不在于参数大小,而在于从通用能力提供者转向生态协同者。当能力深度融入客户核心系统,便从可替代品成为业务一部分,护城河源于共演网络的长期价值。这是 AI 技术成熟的必经阶段,从工具到业务构建,长期价值源于多维协同的生态。 #AI商业化#大模型生态#AI#智谱
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#被实习生打假后,全公司的人急了 #被实习生打假后,全公司的人急了后续 上班摸鱼,我在网上刷到一条帖子。 标题为:【00后实习生打假最有人性化的公司。】 看见里面的描述有些眼熟,我皱了皱眉。 当时就召开会议,询问大家是否对公司福利有意见。 就见公司新来的实习员工林春冬站起来说道: “我认为我们公司的福利还是不够完善,既然要打造人性化的公司,就应该包吃包住,还每天派司机来接送我们上下班。” 我每个房补车补加起来不下五千。 完全够大家租房路费。 于是,我驳回了她的要求,并提出大家可以在包住和房补之间二选一。 然后统一一下意见发给我。 不曾想,当天晚上,帖子的主人又更新了。 【老板破防了,要取消房补,建议大家避雷萤火虫公司。】 1 看见这串文字,我终于确定。 发帖的人,就是公司新来的实习员工林春冬。 因为,萤火虫就是我为公司取得名字。 这条文字下,引发了不少评论。 【我靠!竟然是萤火虫,我和朋友最想跳槽去的公司,听说他们公司福利可好了,上四休三!】 林春冬回复:【你真天真,上四休三,每天加班到晚上十二点你就老实了。】 【不会吧!萤火虫公司福利出了名的好,我公司车补就两百,萤火虫估计得有两千。】 林春冬争辩道:【那你也不想想,万一你住的地方离公司远呢?两千块钱看起来很多,那也买不了你浪费的时间啊!】 那人瞬间被她说服,觉得她说的有道理。 又有人评论她: 【我听小道消息说,萤火虫老板是个千金大小姐,出来创业也就是玩玩而已。】 虽然不知道这人是从哪里听说的小道消息。 但她说得没错。 我家里有钱,非常非常有钱。 就算我什么都不干,就这样躺平,也可以躺平十辈子了。 我实在是闲的无聊,才创立了这家公司。 其实一开始,我也没有想过什么做大做强。 我就想创立一家非常人性化的公司,所以,我把公司福利定的特别好。 上两天休一天,再上两天休两天,算下来也算是上四休三。 不仅如此,房补车补加起来不下五千。 如果大家在房租上有什么困难,还可以提前预支这五千块钱。 我每次想喝下午茶了,公司员工都会人手一份。 过年过节,员工生日更是不用说了。 我会给大家准备各种惊喜和礼物。 比起工作,我更享受做这件事情。 所以,就算是大家什么都不用做,我也可以养活大家。 但是,由于公司福利太好,员工们感到非常的愧疚。 于是他们为了回报我,
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"上班摸鱼,我在网上刷到一条帖子。 标题为:【00后实习生打假最有人性化的公司。】 看见里面的描述有些眼熟,我皱了皱眉。 当时就召开会议,询问大家是否对公司福利有意见。 就见公司新来的实习员工林春冬站起来说道: “我认为我们公司的福利还是不够完善,既然要打造人性化的公司,就应该包吃包住,还每天派司机来接送我们上下班。” 我每个房补车补加起来不下五千。 完全够大家租房路费。 于是,我驳回了她的要求,并提出大家可以在包住和房补之间二选一。 然后统一一下意见发给我。 不曾想,当天晚上,帖子的主人又更新了。 【老板破防了,要取消房补,建议大家避雷萤火虫公司。】" 上班摸鱼,我在网上刷到一条帖子。 标题为:【00后实习生打假最有人性化的公司。】 看见里面的描述有些眼熟,我皱了皱眉。 当时就召开会议,询问大家是否对公司福利有意见。 就见公司新来的实习员工林春冬站起来说道: “我认为我们公司的福利还是不够完善,既然要打造人性化的公司,就应该包吃包住,还每天派司机来接送我们上下班。” 我每个房补车补加起来不下五千。 完全够大家租房路费。 于是,我驳回了她的要求,并提出大家可以在包住和房补之间二选一。 然后统一一下意见发给我。 不曾想,当天晚上,帖子的主人又更新了。 【老板破防了,要取消房补,建议大家避雷萤火虫公司。】 1 看见这串文字,我终于确定。 发帖的人,就是公司新来的实习员工林春冬。 因为,萤火虫就是我为公司取得名字。 这条文字下,引发了不少评论。 【我靠!竟然是萤火虫,我和朋友最想跳槽去的公司,听说他们公司福利可好了,上四休三!】 林春冬回复:【你真天真,上四休三,每天加班到晚上十二点你就老实了。】 【不会吧!萤火虫公司福利出了名的好,我公司车补就两百,萤火虫估计得有两千。】 林春冬争辩道:【那你也不想想,万一你住的地方离公司远呢?两千块钱看起来很多,那也买不了你浪费的时间啊!】 那人瞬间被她说服,觉得她说的有道理。 又有人评论她: 【我听小道消息说,萤火虫老板是个千金大小姐,出来创业也就是玩玩而已。】 虽然不知道这人是从哪里听说的小道消息。 但她说得没错。 我家里有钱,非常非常有钱。 就算我什么都不干,就这样躺平,也可以躺平十辈子了。 我实在是闲的无聊,才创立了这家公司。 其实一开始,我也没有想过什么做大做强。
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被安徽佶昼信息技术有限公司诈骗35000元 大家好,我是安徽佶昼信息技术有限公司酒店无人售货机被诈骗35000元的受害者之一,和我一样被骗的还有好几个人@被安徽佶昼信息技术(售货机诈骗39800 。我们发现被骗的时候,尝试过黑猫投诉,12315投诉和12345投诉,以及商务局投诉,都没有起到任何作用,都说不归他们管,我们正在找更多的受害者,希望得到大家的支持,非常感谢各位好心人。 上个视频,很多朋友好奇我们是怎么被骗的,我简单说一下吧,事情大概是这样子的,2024年7月初的时候,我在网上看到安徽佶昼信息技术有限公司宣传他们的酒店无人售货机的项目,当时他们的招商经理宋某某,闻某某加了我的微信,然后每天都宣传说他们的这个酒店无人售货机的收益情况特别好,比如说假如投60台无人售货机到酒店,每个月至少也能挣4000以上,当时我涉世未深,又恰逢工作不太稳定想找个副业,太轻易的相信了他们的话,结果我交了加盟费之后,慢慢的才发现实际情况和他们经理说的完全不一样,所谓的订单几乎是寥寥无几,我发现自己中了圈套,他们的目的不过是骗我加盟费罢了。我多次联系他们之后,却被各种搪塞,后来直接联系不上他们的两个负责人,2025年6月,联系上他们公司,他们说这两个经理都离职了,然后坚决不处理我的事情,后来我在网上找到了好几个和我一样被骗的人。我们投诉到当地的12315,12345等平台,都说不归他们管,管不了。后来我起诉了,等了好几个月还没立案,是被骗的人太多了,在排队?我想不明白,为什么就没有一个部门能为我们这些被骗的人主持一下公道呢?为什么呢? 还有评论区有说我们是因为贪心才被骗,我们承认我们是想挣钱,但是没想到社会这么险恶,骗子公司这么猖狂。 最近看到他们公司变更了法人,不知道他们什么时候会换个名字,换个壳子继续行骗。 我们现在勇敢的把我们的伤疤揭开,我们想让更多的人不再被骗也有错吗? #被骗 #揭秘骗局 #诈骗 #安徽 #诈骗
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