37岁未婚,裸辞后给职场女孩子们的真诚建议。首先,我想说的不是后悔辞晚了,也不是后悔辞职了。其中的体悟不那么有爽感,也不那么糟糕,目前的结果是转行上岸了,长远来看是比较满意的。 我是高级职称,12年的国企规划设计院工作,曾让我一度以为会在这个行业这样的单位干一辈子,时间来到37岁,为了改变大家都知道的设计院的工作生活状态,我在还没有找到下家的情况下裸辞了。 回顾这一年半以来的经历,不仅让我感受到了现实的毒打,更多的是让我反思。反思本来有很好起点的我为什么会是现在的样子。以前不管是工作还是生活好像都是推着往前走,走到哪里算哪里,以前都还挺顺利不光是运气好还有因为年轻,很多的问题都还没有出现。可是到了35+,当生育焦虑与职场焦虑撞到一起,感觉自己很无力。如果在更年轻的时候把生育的问题解决了,现在工作上不至于现在这么被动,如果工作上之前有更好的规划,现在也能更从容的面对生育的问题。 所以经历过之后想给姐妹们几个发自内心的忠告 1、尽早明确自己的职业发展规划,最晚35岁之前,再晚很多选择就没有机会了。自己创业的除外,这里针对打工牛马。 2、生育是大部分女性都要面临的事情,35岁之后会更在意和焦虑这件事,而工作十年之后也是大部分人重新思考和选择工作的时候,尽量不要让这两件事情撞到一起。如果觉得自己就是很会赚钱或者有信心能做到管理岗位上,或者工作就是四平八稳的,不管什么阶段生育都不会影响到工作的稳定和职业的发展,那么可以把生育推迟一下,努力搞工作;如果觉得自己就是一个普普通通的打工人,没指望自己做到什么很高的职位,那就尽早解决婚恋生育,确实这个要看缘分,不是说解决就能解决,但是还是可以更在乎和用心一些。 3、身心健康最重要。当一份工作严重影响了生活、心情和身体健康状况的话,要敢于抉择。可能过程是痛苦的,但是不改变会是更长的痛苦 最后祝愿所有的职场姐妹都能过自己喜欢的生活。 #拒绝职业焦虑#职场人生感悟#女性职场困境 #要不要辞职 #裸辞
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