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王老师财税小课堂——30年经验分享
1年前
手机个税APP上的工资,为啥与实发工资不一致? 一直有人迷惑,为啥实际到手的工资,与个税APP上显示的数据不一致呢?怀疑自己工资少发了,希望这个视频能帮你解惑
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律师陈希
8月前
签字工资表与实发金额有差,仲裁看哪个? #武汉律师 #武汉劳动仲裁 #武汉劳动争议 #实发工资 #武汉劳动纠纷律师
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杭州劳动李律师
3月前
合同工资实发工资不一样怎么办 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #杭州劳动法律师 #法律咨询
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章律师在深圳
7月前
合同工资和实际工资不一致,维权如何主张权利#劳动纠纷#实际工资#缴费基数#深圳律师#法律咨询
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张小小讲财税
2月前
企业所得税预缴:“实发工资”与个税工资对不上?别慌! 不少人在企业所得税预缴时,会遇到“附报事项”里的“实发工资”和个税系统工资对不上的情况,一看到差异就担心有风险。其实只要理清逻辑,就能轻松应对。 首先要明确两个“工资”的定义,根据2025年17号公告,二者均来自会计账,但含义不同: - 账载金额:取自“应付职工薪酬”总科目,是公司全年所有与员工相关的开销总和,包括工资、社保、公积金、节日福利、培训费等,相当于总人力成本。 - 实发工资:仅看“应付职工薪酬”下的“工资薪金”明细科目,指实际发给员工的税前工资总额,是未扣除个税和个人部分社保公积金的金额,并非员工到手工资。 接着了解税务局的三大比对逻辑: 1. 总额比对:对比实发工资与个税申报工资总额。理论上发多少工资就该申报多少个税,若实发工资比个税申报总额高20%以上且差额大,系统会提示风险,目的是防止企业虚列工资、多列成本少缴企业所得税。 2. 月平均值比对:考虑到部分公司先报企业所得税再报个税的时间差,系统会计算两者月平均值比较,若差异超20%也会提示,避免因申报时间差误判。 3. 零值比对:这是硬性规定,只要公司经营且有员工,实发工资就不能小于0,否则系统会直接拦截。 最后要正确看待比对结果,前两项20%差异的比对属于“提示性监控”,就像交通信号灯的“黄灯”,仅提醒“可能有问题”,不会直接拦截。实发工资与个税工资可以不一致,只要有合情合理且符合税法规定的理由,比如福利并入(人人有份的节日福利需并入工资薪金申报个税,导致个税申报工资大于实发工资)、提前申报(为避免拖欠工资产生高额个税,提前申报个税但未实际发工资)、补发工资(补发以前年度工资,个税在发放当期申报但实发工资在当期体现)等。所以看到提示别慌,能提供合理证据和解释就没问题。 #财务 #会计 #实发工资 #会计实操 #财务咨询
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Ada聊劳动保护
1年前
合同工资与实发工资不一致? #劳动合同 #工资 #经济补偿金 #劳动法
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懂法君赵伟深(南宁)
2周前
合同写两千实发八千?员工算出2万4补偿金#合同写两千实发八千 #降薪维权 #经济补偿金 #劳动法 #工资纠纷
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我是会计师
6月前
工资个税申报和始发工资的差异怎么处理?#会计 #会计实操 #财务 #财税 #纳税
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石家庄王显律师
5月前
约定工资与实际不符,按合同还是实发工资计算? #工资 #劳动合同 #实发工资 #劳动者权益 #劳动纠纷
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魏禾(税务)
3月前
10月新企业所得税预缴申报表,个税工资大于实发工资,没啥事! #工资 #福利 #农民工#魏禾#魏禾税务
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朝意律师
1年前
实发工资与合同工资不符,应该如何处理? #劳动争议 #律师 #抖来普法2024
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闫纯律师(宋元律所)
1年前
实际发放工资与合同不符,通常以实发工资为准 你的合同金额和实际发放工资相同吗?@四川宋元律师事务所 #法律常识 #职场那些事 #职场 #劳动争议 #我要上热门
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老会计讲实操(带徒)
6月前
计提工资与实际发放工资不一致怎么调?赶紧收藏#会计 #会计实操
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猎头宋老师
3月前
大多数企业社保基数和实发工资是不一致的,这是一个隐忧。如何平衡过度,从根本上解决这个问题,这条视频告诉你方法。#社保缴纳基数 #实发工资 #社保 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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财税小七
1月前
计提工资大于实发工资的会计分录 计提工资金额与实际发放不一致怎么调整?计提工资大于实发工资如何入账?怎么调整分录?#工资薪金 #计提工资 #发放工资 #账务处理 #会计
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杨律师劳动普法
1月前
实发工资与约定工资 不一样怎么办 #法律咨询 #工资 #律师咨询 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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广州劳动法师刘律
1月前
劳动合同工资和实发工资不一样,离职时按哪个算? 劳动合同工资和实发工资不一样,离职时按哪个算?#劳动合同工资标准#实发工资#经济补偿计算基数#广州劳动仲裁#广州律师
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Flora刘
1月前
应发工资≠实发工资 平均应发工资的计算#应发工资 #工资 #离职 #劳动仲裁 #经济补偿金
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牛马小师妹
10月前
合同工资与实际薪资不一致,以哪个为准? #职场那些事 #职场 #工资 #打工人
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小何律师
7月前
有的公司合同约定工资远低于实发工资是为什么?🥲🥲 #职场 #职场干货 #劳动法
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燕子说财税
1周前
实发工资与社保工资不一致,2026年会有风险吗?#社保 财税合规#会计干货
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深圳何律师
2月前
「应发」还是「实发」?算错这一步,你的经济补偿金可能少拿一大半! #劳动纠纷 #经济补偿金 #应发工资与实发工资 #法律咨询 #深圳律师
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魏禾(税务)
1周前
实发工资与社保工资不一致,2026年会有风险吗? #社保 #工资 #企业所得税#魏禾 #魏禾税务
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李律师讲劳动法
7月前
约定工资和实发工资不一致,得按哪个来? #每天学习一点点 #职场那些事 #劳动纠纷 #工资 @DOU+上热门
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帆姐财税说
6天前
有人问,实发工资和社保缴费基数不一致,到了2026年会有风险吗?#社保 #财税 #财税知识 #社保知识
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本溪跃腾会计培训
4天前
工资的账怎么做?#会计实操 #会计干货 #会计培训#本溪会计培训#会计实操做账
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乐哥谈
2月前
最新的所得税预缴申报表,职工薪酬报事项填实发工资,发工资与个税工资之间到底如何比对#企业所得税申报表 #工资 #乐哥谈 #个税 #商业思维
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奕仔电商坊(海量一手货源)
2月前
系统对实发工资与个税工资的比对逻辑😎#dou上热门
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圳哥说合同
1月前
给工人发工资一定要让他签工资条,避免他离职去告你#工资条#工资单
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凯哥说劳动仲裁
5月前
银行卡一部分工资某信一部分工资如何证明实发工资 #避坑指南 #职场干货 #呼和浩特律师
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财税欢喜(收徒)
4周前
新手会计难点,个税的计提和发放的一套逻辑,小白看了就会#会计实操 #会计干货 #工资计提和发放 #财务成长 #日常vlog
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慕有枝
2月前
预缴申报表,实发工资与个税工资之比对
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临沂律师阿伟
3月前
HR 说的薪资和合同不一样?别慌,这么说更管用#临沂律师阿伟 #律师 #临沂 #劳动争议 #转正
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高老师说合同_初心
2天前
发工资光有转账记录可不行,一定要签订#工资条 保留证据#工资单 #用工风险
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蔡律师(云南)
2周前
交社保的钱算不算个人工资?#律师 #法律咨询 #抖来普法 #社保 #劳动法律师
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蒋佳蓉律师
4月前
工资以合同为准,还是按实发算? 实发工资与劳动合同约定不一致,按哪个算? #劳动合同 #工资 #劳动仲裁 #法律咨询 #律师
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莉莉财税
5月前
实发工资与交社保工资基数不一致会被查吗?#财税 #工资 #社保知识
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昌言劳动纠纷(长沙)
3天前
低合同高实发套路 让你少拿几万补偿金 #昌言律师事务所 #长沙律师 #抖来普法2026 #经济赔偿金 #劳动合同
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徐州李后界律师
2天前
#克扣工资 #被迫解除劳动合同 #经济补偿金 小心!你的工资可能“缩水”了 你的工资到账了,但一部分变成了只能在自己公司消费的‘积分’或‘代金券’——这合法吗?不合法! 最近就有真实案例:公司给员工发工资,8000元里,7000打银行卡,1000充进公司内部消费系统。法院最终判决:这属于未足额支付劳动报酬! 为什么?根据《劳动法》第五十条及《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。积分、代金券、充值卡,哪怕能在公司内部花,也限制了你自己支配工资的权利,实质就是变相克扣。 后果很严重!员工不仅可以提出解除劳动合同,公司还得支付经济补偿金。哪怕公司事后补发现金,只要解除合同时没付,违法事实就已经成立。 记住:工资是你劳动的合法对价,怎么花,你说了算。任何非货币形式的工资,你都有权说不!
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税税通,通合规
4天前
企业所得税季度预申报表(职工薪酬部分)填报指南 记住口诀: 计提工资看贷方,实发工资看借方; 所有计提都算上,实发只看工资项#税税通通合规
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Excel零基础入门
2月前
如何核对员工工资和实发工资是否一致,两组打乱的数据怎么核对是否正确#excel技巧 #办公技巧 #excel #office办公技巧 #excel函数
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小强Excel一分钟
1月前
财务发工资核对工资差异一个技巧,5秒钟搞定#excel技巧 #Excel#excel办工小技巧#excel教学
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小肖税税念
2周前
“工资薪金”在会计处理、个税、企税上处理的差异#工资薪金 #企业所得税 #个税 #税会差异
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王七律师普法
3天前
#劳动法 #劳动纠纷 #法律咨询
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云南中霄张律师
3天前
老板总说“过两天发”,哪天才是头?拖欠工资,这个时间点是红线!#劳动法#拖欠工资#劳动维权#法律常识
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仙人掌
1月前
经济补偿金基数是按应发工资还是实发工资?#每天跟我涨知识 #每天进步一点 #经验分享 #日常唠嗑 #抖音创作
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税务UKey
2月前
企业所得税预缴申报工资差异风险解析 企业所得税预缴申报工资差异风险解析,实发工资和个税工资差异多大算异常?企业如何应对?#财务 #个税申报 #税务风险
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瑞财商学
3周前
工资的计提与个税申报不在一个月对不对?#会计 #工资计提 #个税申报 #晓敏财税
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建筑财税/带教
2月前
10月季报实工资发数与个税不一致咋整?
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优多佳de财税笔记
4周前
0602.计提工资大于实发的账务处理 #留子生存争霸赛 #超能下蛋鸭 #我的旅行日记
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零跑 | 文文
3天前
揭秘,销售实发工资,你怎么看?#销售 #销售工资 #零跑
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潼律师 说法律
3天前
内部消费额度抵工资?法院:不算足额支付! #用人单位将部分工资以充值积分、代金券等形式发放是否属于“足额支付劳动报酬”? #抖来普法2026 #劳动纠纷 #会泽县律师 #会泽县
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升科律所-石丹
2天前
离职的补偿金是按照合同工资还是实际工资呢#离职补偿 #实际工资 #合同工资 #劳动律师咨询 #成都律师
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隆奔财税老会计袁萍
2月前
工资计提与实发金额对不上,会不会有税务风险? @苏州隆奔财税服务集团有限公司 #企业所得税 #合规账 #代理记账 #记账报税 #昆山财务公司
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北京京凌|劳动纠纷部
2天前
#劳动争议 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动纠纷我支招 #京凌律师事务所
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木木童St
2天前
转错账对方不退还怎么办???? #转错账 #电商 #兼职 #职场那些事 财务转错账,终于联系到了那个女生,她狮子大开口问我财务要红包 上集!(这个钱最后到底要没要回来,到底怎么要回来的?????)
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劳动辛老师
2天前
#违法辞退 #劳动纠纷 #法律咨询
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劳动仲老师—捐用戚
3天前
#调岗降薪#违法辞退#被迫离职#恶意降薪
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劳动胡老师-炎烧晒
2天前
#违法辞退 #劳动纠纷 #法律咨询
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劳动张老师
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#劳动 #知识 #违法辞退 #劳动纠纷
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张倩老师
1周前
#违法辞退 #劳动纠纷 #法律咨询
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最新发布时间:2026-01-09 05:43
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