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蒋讲劳动力8月前
劳动力管理考勤篇之月计薪天数21.75的来源 月计薪天数“21.75”是劳动法中一个重要的计算参数，主要用于日工资、小时工资、加班费、未休年假工资的计算，以及旷工、事假的工资扣除等等。 #劳动法 #工资 #加班 #劳动力管理 #北森
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深圳叶律师1月前
##法定节假日增加两天，月计薪天数还是21.75天吗？#企业法律顾问 #企业合规
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醒目视频1周前
2026年的计薪天数定了，每月21.75天，工资条再也不糊涂。（出镜：刘畅；编辑：黎晓彤；责编：谭泳欣；素材来源：人民网上海、极光新闻）#热点 #工资 #社会百态 #老百姓关心的话题 #万万想不到 元旦晚会简直是藏龙卧虎
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刘老师10月前
加班费=月薪÷21.75×加班天数×加班费系数 #劳动法 #职场 #打工人 #加班费计算公式
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创新南山5天前
2026年已经到了！你知道今年的计薪天数是多少吗？ 全年261天，月均21.75天！#发工资 #涨薪 #春节放假 #劳动法
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瑃喻HR7月前
2025年5月工资怎么算，五一假期工资怎么算 #五月工资 #工资怎么算 #dou+小助手
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张大眼睛看法案3月前
标准工时是21.75天还是20.83天？#职场 #劳动法 #工作 #法律 #标准工时
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维权不怂2周前
不是所有天数都是三倍工资 还有二倍的#加班费 #加班工资怎么算 #加班工资算法
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鹿城便民小喇叭5天前
无论2026年具体月份日历如何变化，21.75天是计算你日薪、加班费和请假扣款的法定“定海神针”。#日薪 #工资 #打工人 #政策到身边 #新年
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瞭望东方周刊3天前
2026年的计薪天数来了，月计薪天数为21.75天，工资条再也不模糊了。#薪资 （编辑：李贵洪 剪辑：实习生李志洪）
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上海徐律师8月前
加班费只按照基本工资算合法吗？ 不合法，根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定，企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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时间发布6天前
定了！2026 计薪天数出炉 打工人快看！2026 年计薪天数全年 261 天、月均 21.75 天，这可是国家统一标准！算加班费、请假扣款全靠它，守住钱袋子就靠这俩数！（摄像、主播：赵雪伦；编辑：王冰冰）
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宥颐说人力3年前
在有法定节假日期间，出勤怎么算呢?#干货 #个人成长 #提升自己 #女性成长 #每天学习一点点 #每天学习一点点。 #每天进步一点 #自我成长 #一分钟干货教学
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阿飞聊管理1年前
#创作灵感 #科普一下 #关注我每天坚持分享知识 #知识 月工作日21.75是如何计算出来的？#五一劳动节
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上海徐律师8月前
五一加班费怎么算？ 5月1号和2号是法定节假日，加班不能调休，另外给3倍工资；3号到5号上班了公司没法给你调休的话，要给2倍工资。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #五一加班
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小羊律师2周前
休息日加班可以调休 工作日和法定节假日加班不能调休 #加班费 #调休
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必报®唐对业3周前
#财税 员工请假每个月按21.75天算
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劳动法研习工作室老邱5月前
法定带薪节假日 #劳动法 #劳动合同法 #劳动仲裁 #普法 #涨知识 @抖音运营元宝 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @在抖音学习 @DOU+小助手
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小张律师不嚣张4月前
明明加班了，却被领导说，还没到“法定工作时间”？ “法定工作时间”是什么？ 能使用吗？ 每周应该工作的时间，到底是多少？ #21.75 #20.83 #劳动法 #普法 #加班不给钱怎么办
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武穴热播1周前
最新！事关2026年工资 按照国家统一规定，全年计薪天数的算法是固定的：一年365天，减去104天的周末休息日，剩下的261天，就是你要计薪的时间。这261天里，包含了248个工作日，还有13天法定节假日——虽然节假日你休息，但公司照样得给你发工资。 那平均到每个月呢？法律早就定好了标准：月计薪天数是21.75天。这个数字怎么来的？就是261天除以12个月。不管你当月的日历有多少天，大月31天也好，小月30天也罢，计算日工资的时候，都是用你的月薪除以21.75。为什么非要统一成这个数？就是为了公平，避免因为月份长短不同，导致你的日工资忽高忽低。
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真慧算会计师—郭郭4天前
月薪工资原来是这样计算的！ #每天学点财务知识 #工资 #长沙会计服务 #热点 #注册公司记账报税
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做时间的旅行者4天前
2026年已经到了！你知道今年的计薪天数是多少吗？ 全年261天，月均21.75天！#发工资 #涨薪 #春节放假 #劳动法
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法小明1年前
法定节假日工资怎么计算 法定节假日工资怎么计算#劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷 #工资待遇 #工伤认定
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你的姨律5月前
法定节假日工资到底怎么拿？#法律常识 #劳动纠纷 #江西律师 #你的姨律
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莫律师溯流而上1年前
2025年新增两天法定假日，对劳动者会有什么影响吗？#法定节假日增加2天 #月工资标准
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瓴度企服3天前
#2026法定节假日 #计薪天数 #日薪标准 #工资薪金 #工资计算
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勇往直前，📷怀旧歌🏍️1周前
#知识分享 #普及知识
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疯批恶女1周前
法定节假日加班费 #干货分享 #职场 #内容过于真实 #打工人 #百亿流量扶持
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兰州陆若尘律师丨专注劳动法公司法6月前
法定节假日如何计算 法定节假日的冷知识#法定节假日 #劳动争议 #劳动仲裁 #劳动法 #抖来普法2025
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大状不慌4天前
2分钟搞懂，法定节假日加班工资到手到底是多少倍？#劳动法 #法定节假日3倍工资 #真实生活分享
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深圳冲冲律师8月前
法定节假日上班、不上班、调休情况下工资怎么算？＃普法＃律师＃法律咨询＃加班＃五一
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闪电新闻5天前
根据规定，春节9天假中，法定节假日为2月16日（除夕）至19日（初三），用人单位安排劳动者在这4天加班的，应支付不低于3倍的工资，且不能以补休替代。2月15日（小年夜）、2月20日（初四）至23日（初七），这5天用人单位安排劳动者加班，而又不能安排补休的，应支付不低于2倍的工资。#媒体精选计划 #闪电主播说
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马律没问题1周前
#严格的法律人 #法律小知识
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刘颖智律师5天前
法定节假日工资是3倍还是4倍 #法定节假日 #工资 #工资标准 #加班工资
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惠东方1周前
法定节假日上班，除百分之一百外，还应享受百分之三百工资报酬。请查看兑现。喜欢请点赞！
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上海徐律师7月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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上海邹律师6天前
法定节假日加班工资怎么算，你清楚了吗？#法律咨询 #干货分享 #劳动法
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小七看国际3月前
打工人注意！工时和加班费新规来了，这些红线老板不能碰#国际局势 #军事科普 #俄乌冲突 #中东局势#战争
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蜜雪冰城团购带货5天前
2026年全国法定节假日安排（国务院办公厅发布）如下，重点：春节9天、国庆7天、劳动节5天，其他多为3天 。 2026年放假速览 - 元旦：1.1-1.3（3天），1.4（周日）上班 - 春节：2.15-2.23（9天），2.14（周六）、2.28（周六）上班 - 清明：4.4-4.6（3天），无调休 - 劳动节：5.1-5.5（5天），5.9（周六）上班 - 端午：6.19-6.21（3天），无调休 - 中秋：9.25-9.27（3天），无调休 - 国庆：10.1-10.7（7天），9.20（周日）、10.10（周六）上班
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管小律在逐渐变强2月前
#法律 #法律常识 #法定节假日 #加班 快来学
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二三里-秦巴城事3天前
2026年计薪天数来了，月计薪天数为21.75天，以后发工资再也不迷糊了#主播说新闻 #计薪 #工资#关注 #薪资待遇 @抖音小助手 @DOU+小助手
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零度空间😌1周前
#加班费#法定节假日#年休假#劳动争议#劳动纠纷
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贺继征聊企业用工3周前
公司赔了3万块 只因为加班费算错了 老板惊了！加班费算错赔 3 万！还在用月薪 ÷21.75× 倍数？大错特错！最高法明确算法要除以 8 小时，少算一步就是违法，员工仲裁一告一个准！ #贺继征 #劳动纠纷 #法律咨询 #劳动仲裁 #知识分享
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豪叔伴读4天前
2026年法定节假日放假调休天数比去年增加5天！#家长必看 #家长必读 #每日分享 #科普 #放假
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翡丽和鸣小杨 《已交付》3天前
2026年法定节日放假时间#放假安排 #节假日的时间表 #法定节假日 #翡丽和鸣
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田艳律师2月前
加班工资计算错了？不同时期差3倍 #加班工资计算 #法律
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江苏新闻广播1周前
2026年计薪天数确定为261天，月均21.75天，明年工资 、请假、加班都按这个算。（编辑：田甜，数字主播：苇泱）
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极光新闻1周前
2026计薪261天！每月21.75天，工资条再也不糊涂#陈聪
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看金坛1周前
你的工资或多一笔钱！元旦加班费这样算。#元旦#工资#加班费来源：新闻坊、工人日报、沈阳日报
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北漂家政顾问👑雪儿～派单老师1周前
2026年法定假怎么算#同城热点 #家政服务 #宝妈 #育儿嫂 #保姆阿姨
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邢帅律师1周前
2026年元旦加班费应该怎么计算？是法定节假日日常的三倍二日三日是休息日，应当支付平常工资的两倍或者安排调休，但是都不能强制性加班，#元旦加班的你 #加班费 #法律常识 #邯郸律师#峰峰矿区律师
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人力资源社会保障部3天前
友问有答丨您的疑问，回复来了！ @漏油刘 #加班 #节假日加班 #加班费 #加班工资
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北京升学规划赛赛老师5天前
最新放假通知！2026年全年放假：再加5天！ #2026 #2026年法定节假日 #假期 #春节连休9天 #放假
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忘忧草4天前
#dou+小助手 春节假期#加班工资如何算？ 重要提醒 春节假期哪几天上班是3倍工资？ 根据《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》，春节假期安排为假:2月15日（农历腊月二十八日、周日）至23日（农历正月初七、周一），共计9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。 法定节假日为2月16日（除夕）至19日初三，根据劳动法和《工资支付暂行规定》，用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的支支付劳动者工资，且不能以补休替代。 加班费计算方法: 2月16日-19日 月工资÷21.75÷8x加班小时数x3倍 2月15日、2月20日-23日 月工资÷21.75÷8x加班小时数xX2倍. 春节高速9天都免费。
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释法说理情与法10月前
法定节假日从11天变为13天，工资有啥影响？
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天儿哥🎀1月前
#打工人 #国企 #劳动法 #一本正经胡说八道 综合工时制是否合法，是否享受年休假和法定节假日，如何计算。
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胡燕来5天前
合同到期日碰到法定节假日 #法定节假日
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冯顺丽律师5月前
法定节假日工资#办公日常 #你的坚持终将美好 #冯律师在川渝
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王小敌碎碎念4天前
像法定节假日，工资是应该照发的，但是有些幼儿园为了克扣老师工资，选择不发#幼儿园你不知道的事
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创新南山4天前
今年除夕至初三加班发3倍工资， 且不能以补休来替代加班工资，2月15日、初四到初七加班发2倍工资或安排补休。#春节我在岗 #工资已到账 #加班加班加班
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吴律师（广州）1周前
元旦三天都加班的话，加班费怎么计算呢？#元旦加班#法定节假日加班费
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邻居武汉黎律师1周前
你的节假日和加班工资算对了没？#劳动纠纷 #武汉律师事务所 #法律 #维权 #法律咨询
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你好王律师1周前
#元旦 #法定节假日加班 #劳动法 #西安律师 #抖来普法2026
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澜姐—帮老板用工合规5天前
#用工风险合规#绩效考核#赋能企业
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