00:00 / 01:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
00:00 / 01:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞91
春节阿姨工资别算错! 春节育儿嫂薪资计算指南 📌 情况一:阿姨正常休假期间的薪资处理 若阿姨在春节休假7—10天,请注意:除夕至初三为法定带薪假日,雇主需按三倍工资支付,其余休假天数无薪资。建议将这笔工资安排在节后复工时发放,既合规又稳妥。 📌 情况二:阿姨留岗工作的薪资标准 如阿姨春节在岗,雇主应按劳动法支付三倍加班工资。建议提前以书面方式确认加班天数、工作内容及薪资计算,避免后续争议。 📌 情况三:雇用替班阿姨的薪资安排 原阿姨休假期间,若雇用替班阿姨,替班阿姨在春节法定假日工作应享三倍薪资。原阿姨在此期间因主动休假,不再享受带薪待遇。该安排既保障替班阿姨权益,也避免雇主双重支出。 📌 情况四:雇佣关系终止的薪资结算 若节前已确定不再续聘,只需结清阿姨离岗前的正常工资,无需支付春节带薪假期工资。建议结算时做好书面确认,确保双方无异议。 💡 温馨提示 为避免纠纷,请提前与阿姨沟通春节安排与薪资计算,尽量书面确认。保留好沟通记录与支付凭证,以便争议时提供依据。良好沟通与规范流程,是维护双方权益的最佳方式。 #愿所有宝妈都能被温柔相待 #厦门育儿嫂 #泉州育婴师 #育儿师 #月嫂育儿嫂
00:00 / 00:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
00:00 / 02:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞2068
二六年全年鸡蛋行情好,是已经定局的事了,其中有两次超高蛋价出现的时间段,请大家一定要提前知道! 二六年正二月份是二六年上半年当中出现蛋价超高的时间段,原因分析如下: 二五年中秋节之前至今天为止(25年阳历12月28号),卖了老鸡不补栏的积极性降低是大家公认的,也就是说对应的就是二六年上半年的产能不增加,再一个原因就是二五年下半年出淘老鸡数量巨大,这个是不是事实,大家可以听一下该文案后面,我与屠宰场老板的电话录音了解一下,由于二五年中秋节以后淘汰鸡价格持续弱势低迷,屠宰场也持续抓紧大量收购库存,很多大型屠宰场早就库存满了,这就说明中秋节以后的出淘老鸡数量是非常非常大的,从三元开头的老鸡价格上就能感觉到了,这种出淘产能的下降,在二六年正二月以及整个上半年,都会体现出来。 还有一个造成二六年正二月份蛋价上涨的原因就是【换羽】,春节前老鸡价格不好,可以说是没有什么悬念了,蛋价在春节前即使能涨价力度达到一块钱,那也不是很高的蛋价,所以日龄500左右的老鸡,在春节前大量出淘也是饰不可挡的,在蛋价不高、淘汰鸡价格又低的刺激下,春节前后选择换羽的人应该是有鸡以来最多的一次,换羽需要40多天才能进入产蛋高峰期,也就相应的在二六年正二月份里,换羽的鸡造成了该时间段的鸡蛋产能不足,也是一种变相的短暂去产能,根据以上主要原因来看的话,就是造成二六年正二月份蛋价理想的主要因素之一。 二六年蛋价第二个“超高蛋价”时间段是出现在二六年中秋节之前的个把月里,至中秋节以后的三个月之内,加起来大约有超过5个月的【超高蛋价】时间段。造成这种“超高蛋价”主要原因分析如下: 1、二五年上半年上鸡量巨大是公认的事实,但是这些鸡在二六年中秋节之前出淘不了(因为蛋价高、日龄又不够),大约在中秋节前后才开始陆续出淘,出淘后再补栏,就已经不会影响二六年中秋节以后至腊月三十期间的鸡蛋产能与蛋价了,也就对应的体现出在二六年下半年的鸡蛋产能只有下降,不会增加的情况,只要下半年产能不足,蛋价就不会低。 还有一个最核心造成二六年下半年蛋价暴利的原因就是:“整个二四年下半年上的所有天量的雏鸡,都会在二六年中秋节之前卖的一个鸡毛也不会剩,包括二六年春节前后换羽的所有鸡,这些老鸡在二六年中秋节之前陆续卖掉后即使补栏,也要在二六年下半年的元旦之前才能体现出来产能增加,但是在这之前由于产能不足就会造成蛋价超高”。 通过以上几点分析来看的
00:00 / 01:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
00:00 / 02:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
00:00 / 03:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞303
00:00 / 00:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞42
00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞2602
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞3683
00:00 / 02:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN