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露蔓老师的自信新声道3周前
掌握好方法，事半功倍 #述职 #竞聘 #竞聘演讲 #演讲技巧 #面试
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王大月1周前
表达是职场最重要的能力之一 上一篇关于出纳的述职汇报 居然有二十多万人看过 真真是受宠若惊 仔细看了每一个评论 评论中呼声最高的是让出一篇会计的述职 虽然不精通财务 但凭借之前考中级经济师的经验 又加紧突击学习了几天 硬着头皮出了这篇财务会计的汇报 可能讲的不全面，大家按需自行加减 还是那句话 如果这个视频给你提供了哪怕一点思路或灵感 那就是它的价值体现 下期想听什么 是继续述职，还是获奖感言，又或者是职场公开课 评论区见 #培训 #年终汇报 #年终述职 #职场干货 #表达
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陈佳说2年前
2小时述职，全程脱稿背后的力量是什么！带着希望说真话，实事求是，给他人希望，给自己希望。#年终总结 #不忘初心砥砺前行 #跨年演讲
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老农小许1年前
驻村第一书记脱稿述职#驻村第一书记 #述职报告 #脱稿演讲 #乡村振兴 #助农
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产品老曾（聊职场进阶）1周前
年底述职，如何讲才能更出色？ #年底述职 #向上管理 #职场表达 #产品老曾 #生涯力职场教练
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办公室堂哥3天前
总结和述职的写作区别#公文 #材料 #办公室
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张小峰-组织与人才发展3周前
又到年底述职，学学华为中高层述职八大维度 #企业管理 #人力资源 #干货分享
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HR小荷3周前
述职汇报的超绝逻辑 #述职 #述职报告 #汇报 #工作汇报 #职场汇报
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火火姐是个笔杆子6天前
述职汇报必备的7种话术！#述职#汇报#表达#年终总结#年终述职
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朱玲9月前
别再读PPT了！观众都快睡着了！告别念稿式演讲！ #演讲 #ppt演讲 #公众演说 #汇报 #述职
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火火姐是个笔杆子5天前
述职演讲这样说既显成绩，又显能力。#述职报告#述职#述职演讲#年终述职#笔杆子
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火火姐是个笔杆子1周前
手把手教你写年终述职报告。#述职#总结#年终总结 #年终工作总结 #写材料#笔杆子
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是泳欣呀5月前
1️⃣00:19 述职不是「工作流水账」 要将试用期做过的工作内容，用「目标-行动-结果」三段式重构内容 2️⃣01:02 展示「思考链」比「成绩单」更值钱 述职「值钱」公式为成果=执行结果+深度思考 3️⃣01:37 「适当漏拙」比「完美人设」要更加高级 要学会用「成长型反思」的方法来展现格局 4️⃣02:18 懂得做好「复盘后的行动清单」 日常建立好「成果档案库」 述职不是「表演秀」，而是「思维升维的契机」，当你开始用「领导视角」审视工作，用「组织目标」丈量成果，用「成长心态」暴露问题，就已经超越了「执行层」的维度 #职场女性 #职场干货 #述职报告 #vlog十亿流量扶持计划 #职场思维
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克劳斯kk5月前
一场述职，可能决定你在公司的咖位！ 视频内容思维导图贴在评论区，希望对大家有用！ #述职 #年终述职 #汇报 #职场 #晋升
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笔杆子成长日记3天前
从五个维度说明述职报告和工作报告的区别#述职报告 #工作报告 #体制内 #公文写作 #材料星
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王大月1周前
如何让汇报生动、流畅、有温度、有故事性 在介绍工作内容时 可以适当加入小例子或具体场景，让数据更鲜活； 在谈到挑战时， 可以坦诚分享感受，拉近与听众的距离； 另外，过渡句要承上启下，例如从成果转到挑战时，可以用“当然，这一切的背后，我们也确实遇到了一些压力和挑战”来自然转折，既肯定了成绩，又引出了反思部分； 最后，结尾部分需要升华，不仅要总结过去，还要展望未来。此时放慢语速，强调关键承诺，让听众感受到真诚和担当…… 大家可以把视频理解成是一个模板，框架或话术 把文字补充当成使用说明 然后根据你的企业文化，工作流程和具体目标 调整其中的内容、细节、顺序和侧重点 模板只是骨架 独特的工作情况、具体案例，才是述职的灵魂 依旧是那句话 如果视频给你提供了任何思路或灵感 那就是它的价值所在…… 下期预告《行政年终述职》，敬请期待 有问题或建议，让我们评论区见 #年终工作总结 #工作汇报 #职场干货 #述职报告 #人力资源
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谢胜子精华语录1月前
如何做年终述职汇报#职场 #开会
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董小星星✨2天前
第2集｜述职评委最想听到的不是丰功伟绩的罗列，而是…… 评委其实不在乎你今年具体做了多少琐事，他们只在乎你明年的“思考深度”在什么水平。最后PPT里填的那些数据和成果，只是你思考落地的佐证。 虽然述职不是评价工作的唯一标准，但它绝对是检验你职场认知高低的一面照妖镜。 最后送大家一句话：“准备，是平凡人的超能力！”，认真准备，把金句、把思考模型都加进去。 我是真心希望这些建议能帮到你。祝大家述职顺利！ #述职报告 #晋升述职 #超越同龄人 #职场干货 #口才训练
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我叫刘火火1月前
年终述职怎么写？三招教你分到明年最大的蛋糕 #年终述职 #年终述职报告 #对上管理
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聂小职｜产品&运营讲堂3天前
述职或晋升答辩报告该怎么写？ 述职汇报和晋升答辩材料的内容框架 #述职报告 #晋升 #答辩 #述职 #汇报
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张小峰-组织与人才发展2周前
优秀的述职报告，一定要符合这六个点 #企业管理 #人力资源 #干货分享
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琢哥聊动机管理4年前
如何写年终述职报告？2分钟理解述职报告的底层逻辑！#职场干货 #能力
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齐言（智言达演讲力学苑）2年前
竞聘演讲的加分项99%竞聘者忽略了！竞聘演讲究竟需不需要脱稿演讲呢？ #转正述职报告 #竞聘演讲 #竞聘 #PPT述职报告 #国企竞聘 #银行竞聘 #银行副职竞聘 #国企竞聘 #中层竞聘 #竞聘文案 #代写竞聘稿件 #竞聘文案 #竞聘稿件怎么写 #竞聘开场白 #竞聘结尾 #副职竞聘 #代写竞聘 #办公室竞聘 #办公室主任竞聘 #述职 #述职竞聘PPT
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HR辣辣2天前
假如你的领导是水货-年终述职篇 你的认真对待可能会被辜负 #述职 #年终述职 #职场 #职场那些事
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王大月2天前
给只会埋头苦干、不会汇报的职场老实人 文字补充以上分享的技巧对听众和使用者的效果 黄金三点轮： 于听众而言：可以快速理清你的发言的逻辑框架，感觉你思路清晰、重点突出； 于己而言：可强制自己进行深度提炼，避免事无巨细的流水账，展现概括能力； 数据故事化： 于听众而言：枯燥的数字变成了有场景、有冲突、有成果的小故事，更容易代入产生共鸣和深刻印象； 于己而言：突出面对困难时的解决问题能力和主动性，若进一步加入其他人，可进一步强化协作能力； 痛点开场： 于听众而言：能够提起兴趣，激发好奇，想通过对方的汇报进一步了解她为什么这样说 于己而言：塑造一个直接干练，有思考的真诚者形象，区别于泛泛而谈的汇报者 任何公开场合的表现力都在于“有控制的真诚” #述职报告 #工作汇报 #职场表达 #职场干货 #年终工作总结
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一支部一品牌创建4天前
述职报告怎么写————述职报告的提纲 述职报告怎么写————述职报告的提纲#述职报告工作总结#述职报告 #述职报告PPT #述职报告怎么写 #公文写作党建
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在贵州放牛4天前
领导认可的述职：不写铺垫，多写证据#冷知识科普 #写作干货 #述职报告
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文刀哥讲商业文案4年前
工作总结和述职报告的区别#认知 #公文写作 #干货分享 #知识分享 #涨知识 #经验分享 #文案 #干货 #工作汇报的技巧 @云途咨询 @抖音小助手 @DOU+上热门
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神舟云课堂2天前
如何组织一场高效的年终述职？ #年终述职 #年终 #年终总结 #年终盘点 #年终奖 @神舟云职场
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火火姐是个笔杆子2周前
总结和述职报告有啥区别？#总结#述职#写材料 #述职报告 #年度总结
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职场邓邓4年前
送一个述职报告写作模板给你。写好一个有亮点的《述职报告》是进入公司核心管理圈的重要技能。#职场 #职场干货 #抖音小助手 #doudream创作者计划
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我是Tina1月前
知识年终盘点｜汇报能力绝对是最顶级的职场能力 #边画边写讲知识 #抖音知识年终大赏 #职场 #职场那些事 #年终述职的秘诀被我找到了
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所有女生1年前
给所有女生的述职#李佳琦 #述职
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RR～🤍🤍2天前
开学一次大述职 结尾一次小述职 途中21次教研 N个点缀活动 完美收官、感恩遇见 #回看历史，展望未来
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小璐姐姐🦌2月前
晋升述职，最能加分的是这2点 #职场干货 #职场思维 #个人提升 #晋升 #工作汇报
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材料馆主2天前
#笔杆子#述职报告#写作#分享
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三七啊2天前
#笔杆子#述职报告#写材料#写作#分享
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雷老师管理方略2天前
年底述职怎么讲？八维度框架 讲清四件事 #人力资源 #工厂管理 #述职 #员工关系 #远大方略
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950314150422周前
2025部门负责人个人述职报告怎么写？3步公式，领导都说专业 第一步：先交代“我是谁 + 我干了什么”（3句话立住身份） 很多部门负责人一上来就写工作内容，这是大忌。 领导和观众第一眼要看到的是：你的位置值不值得被认真看。 ✅ 爆款写法示例： 作为XX部门负责人，2025年我围绕“稳运行、提效率、强团队”三条主线，全面推进部门管理与业务落实。 全年统筹部门日常工作XX项，牵头重点项目XX个，覆盖业务执行、内部管理与团队建设等多个方面。 在任务重、周期紧的情况下，部门整体运行保持稳定，核心指标均达到预期目标。 👉 这一段的作用只有一个： 告诉别人——你不是在“干活”，你是在“统筹”。 第二步：用“成果 + 数据 + 责任”写工作亮点（最关键） 普通述职只写“做了什么”， 爆款述职一定写清楚：你为结果负责。 🔥 爆款万能公式： 我做了什么 → 带来了什么变化 → 体现了我什么能力 ✅ 示例直接可用： 在业务推进方面，我重点抓了三件事： 一是优化工作流程，重新梳理部门职责分工，使任务响应效率提升约XX%； 二是强化过程管理，通过周例会与节点督办机制，重点工作按期完成率提升至XX%； 三是主动对接相关部门，解决跨部门协作中的难点问题，有效降低沟通成本。 通过以上举措，部门整体执行力和协同效率明显提升，部门工作从“被动完成”逐步转向“主动推进”。 👉 记住一句话： 不写数据，至少写“变化”；不写变化，至少写“你扛了什么责任”。 第三步：用“反思 + 规划”拉开层次（领导最爱看） 90%的人述职到这一步会敷衍， 但真正加分的，恰恰是最后这一段。 ✅ 高级写法示例： 当然，在履职过程中我也清醒地看到自身不足： 在前瞻性谋划和系统性管理方面仍有提升空间，对部分工作的精细化程度要求还不够高。 下一步，我将从三方面持续改进： 一是进一步提升统筹能力，提前谋划年度重点任务； 二是加强团队梯队建设，激发成员主动性与责任意识； 三是以结果为导向，持续推动部门工作提质增效。 我将以更高标准要求自己，切实履行好部门负责人的管理职责。 👉 这一段的潜台词是： 我不只是总结过去，我还能把未来想明白。#部门负责人 #部门年终总结 #部门工作总结 #部门述职 #年终工作总结
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小萧钱来钱来3天前
普通人的vlog｜来看看财务的年终述职报告该怎么写？年终述职报告写得好，升职加薪和年终奖少不了#真实生活分享计划 #vlog十亿流量扶持计划 #工作日常记录 #vlog日常 #年终工作总结
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芳宇教练空间3天前
年终汇报，如何让领导看到你的价值 #职场 #年终汇报 #年终述职 #年终奖 #年终总结
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芳宇教练空间5天前
老板最想听的年终汇报，只需讲4件事 #年终汇报 #年终述职 #向上汇报 #职场 #年终奖
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火火姐是个笔杆子1月前
年终总结怎么写才能既显成绩又显能力？#总结#总结报告 #写材料#总结述职#工作总结#笔杆子
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爱女孩的面条1月前
年底汇报前必看。一些实用汇报技巧 #汇报 #年终奖 #干货 #职场 #抖音知识年度大赏
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西北贾1月前
如何做好年终述职？ 这可能是你仅有几次可以和大Boss直接对话沟通的机会。#年终总结 #述职报告 #年终奖 #创作人计划 #西北贾
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观观Julian(电子销售导师)2周前
销售体系年终述职/总结的门道 #销售 #tob销售 #大客户销售 #顾问式销售 #观观说
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笔墨成诗2天前
低调但内涵满满的述职结尾
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大幂幂AI思考3天前
4句话拿捏年终述职！高级逻辑+量化表达，晋升概率直接翻倍！ #年终总结 #AI办公 #打工人必备 #职场干货 #办公技巧
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向上遴选1周前
年终述职怎么写？青年干部 “四个为” 框架，直接让领导记住你 #遴选 #体制内 #年终述职 #遴选备考 #向上遴选
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幸福的科达琳4天前
#年终总结 这么写，老板会不会给我#升职加薪 #述职报告 #涨知识啦 #职场 ，我这个年终和AI会有关系吗？
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笔杆文库2天前
财务述职写到这程度，领导会把你当“负责人 #体制内 #工作总结 #述职报告 #财务 #约稿
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王领帮你搞定演讲比赛（接定制演讲稿）1月前
从会干到会讲，这套高光表达的模板 开口即加分，让你的每一次发言都成为晋升的阶梯；#演讲 #宣讲 #党课#团课 告别照本宣科，三招让你脱稿演讲，气场全开。体制内演讲的三板斧，逻辑，金句，共鸣感一个都不要少。为实干者发声，用有温度的演讲讲述身边的故事。#范文
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可约稿 e133599.3天前
年终述职：如何将琐碎工作写成年度亮点❗️ #体制内 #工作总结 #代写 #述职报告 #约稿
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我是大宁🍋3天前
互联网大厂年终述职，一场徒劳的表演 be like： #年终述职 #互联网大厂 #大厂 #职场 #年终
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夏鹏2月前
2025年终总结这样写，升职加薪就离你不远了 #职场 #年终总结 #个人提升
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笔杆文库2天前
第一次看到：如此高级的述职报告‼️ #体制内 #代写 #年终述职 #写材料 #约稿
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天天写作2天前
惊艳众人的年终述职开头与结尾
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竹子姐Ivy4天前
年终述职“三要”“三不要” 年终总结#年终总结 #模板已做好 #年终总结模板 #年终汇报
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喵姐爱说话3天前
决定你薪资的从来不是“你干了多少活”，而是让老板听懂你的价值。#述职 #薪资 #面试 #老板思维 #职场干货
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布鲁布鲁托Pluto3周前
职场100个技能：年终述职从写到讲全流程解析 #抖音年终知识大赏 #知识分享 #AI #AIPPT #年终总结
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