00:00 / 02:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
00:00 / 02:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞307
00:00 / 01:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
00:00 / 01:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
非全日制用工公司要缴纳工伤保险吗天津劳动纠纷律师为你解惑 #天津劳动纠纷律师咨询 #天津劳动纠纷律师免费咨询 #天津劳动纠纷律师推荐 #天津劳动纠纷律师咨询24小时在线 #天津劳动纠纷律师法律解答 根据规定,非全日制用工虽具有工作时间灵活、计酬方式特殊等特点,但双方建立的依然是劳动关系,用人单位必须按照国家规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。与全日制用工不同,非全日制用工的养老保险、医疗保险通常由劳动者个人按灵活就业人员标准参保,而工伤保险是唯一要求用人单位全额承担且强制缴纳的险种,不存在协商免除的空间。 需要特别明确特殊情形的处理规则:若劳动者在多个用人单位同时从事非全日制工作,各用人单位均需分别为其缴纳工伤保险费,职工发生工伤时,由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 即便劳动者已在其他单位以全日制形式参加社会保险,其他非全日制用工的用人单位仍需单独为其办理工伤保险参保登记。此外,用人单位办理参保登记时,需持与非全日制劳动者签订的劳动合同或建立劳动关系的相关材料,至社会保险经办机构办理手续。 天津曹美兰律师 律所:北京市信凯律师事务所天津分所 擅长领域:各类合同纠纷、婚姻继承抚养权类纠纷、劳动争议等诉讼业务;企业法律顾问、合同审核/修改/拟定、私募基金管理人登记备案等非诉业务 毕业院校:本科河南理工大学法学专业,中国政法大学经济法学研究生在读 经典案例:成功帮当事人挽回合同纠纷损失、维护员工劳动权益等 用户好评:以专业能力和细致服务获用户好评 优势:拥有企业法律顾问、企业合规师、心理咨询师等证书
00:00 / 00:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
00:00 / 01:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞17