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家政阿姨们,我真心劝你一句: 年底,千万别轻易出来找工作—— 因为我怕你怀疑人生。 现在的市场,出现了一个特别有意思的现象: 很多雇主,开始大量找“短单”了。 什么叫短单? 就是只做一两个月,专门顶到过年的这种单子。 为什么会这样? 因为一到年底, 很多阿姨就开始盘算着回家过年了。 有的已经在户上干了一年, 人还在岗位上,心已经飞回了老家。 熬了一年,谁不想早点回去团圆? 于是,一批一批的阿姨提前下户, 加入了“回家过年大军”。 这就导致了一个结果: 现在还在市场上找工作的阿姨, 真的是少之又少。 而那些愿意留下来, 春节不回家、继续上户的阿姨, 更是香饽饽中的香饽饽。 供需一失衡, 就出现了短期的“稀缺性”。 以前雇主还能挑挑拣拣: 要年轻的、要经验丰富的、要会这会那的。 现在呢? 能找到一个合适的阿姨, 都得靠点运气。 既然阿姨变得“稀缺”, 那自然就会产生一个好处: 💰价格优势。 所以你会发现, 年底出来找工作的阿姨: - 单子特别多,挑都挑不过来 - 工资比平时还高,甚至比旺季都好谈 这就是现实的市场规律: 有稀缺,就有溢价。 所以,我才说—— 年底还出来找工作的阿姨, 真的是“躺赢”的那一批。 你们同意这个观点吗? 欢迎在评论区说说你今年的打算: 是回家团圆,还是留在城市里多赚一笔?#月嫂育婴师 #每天跟我涨知识 #养老护工 #家政服务 #家政改变生活
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