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火火姐是个笔杆子1周前
手把手教你写年终述职报告。#述职#总结#年终总结 #年终工作总结 #写材料#笔杆子
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经纬（姐子嫂）1月前
照抄开挂❗年终述职的汇报ppt怎么写？ 年底了，十二年打工人历经国企→大厂→私企， 吐血总结的向上汇报思路！ 职场小白必看，照着写就对了！ #升职加薪 #工作总结 #年终汇报 #述职报告应该怎么写 #述职报告
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火火姐是个笔杆子1月前
年终总结怎么写才能既显成绩又显能力？#总结#总结报告 #写材料#总结述职#工作总结#笔杆子
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一砚1月前
述职像念经？3个出彩大小标题框架感受武侠风！公文写作范文技巧 #公文写作 #写材料 #述职报告 #公文 #体制内 撰写述职报告不同请示 各级文秘不管多高级别哪怕社区工作者也要注意 今天我拆解了天花板级别的百篇述职报告公文写作范文 大家注意 要掌握公文写作技巧 把握现代公文写作材料撰写规范 写好用的 要掌握写作方法 重点不是落款、页边距等细节 要变帮我为我会 学会公文写作与处理 学习下我发的这条视频的公文写作范本出彩框架大小标题公式 今后写公文无论写简报倡议书建议书还是研讨 或是大层面大稿子 别只注重标点符号 向大笔杆子看齐 要实绩也要笔力！
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小陈和小刘呀7月前
用AI三步写出高绩效述职报告 #职场 #涨工资技巧 #自我成长 #AI
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笔杆子成长日记4天前
从五个维度说明述职报告和工作报告的区别#述职报告 #工作报告 #体制内 #公文写作 #材料星
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二赵上道9月前
述职汇报6大秘籍㊙️ 让你轻松拿捏老板！#职场 #职场女性 #职场干货 #记录真实生活 #攻略
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笔杆子成长日记3周前
平凡岗位述职报告怎么写？4 个核心目的 + 3 个岗位示例，拒绝流水账#述职报告 #材料星 #神器 #公文写作 #体制内
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刘哥代写各类文章5天前
2025年个人述职报告怎么写？3步写清成绩、问题和规划 照着抄就能交 第一步：先别急着写总结，90%的人一开始就写错了 2025年个人述职报告，不是流水账，也不是年终感想。 真正能让领导点头的述职，只有一个核心： 👉 “你这一年，到底解决了什么问题？” 很多人一上来就写： “在领导关心下认真完成工作” “积极配合、态度端正” 但说实话，这些话领导每天要看十几遍，一眼就翻过去了。 正确打开方式是： 你负责的岗位是什么 2025年最大的3个工作重点是什么 哪一件事最能体现你的价值 👉 记住一句话： 述职不是写给自己看的，是写给决策者看的。 第二步：成绩一定要“量化”，不会写数据就用这套公式 很多人说： “我这一年干了很多事，但就是不知道怎么写。” 给你一个万能述职公式，直接套： 背景 + 行动 + 结果 + 价值 举个例子👇 ❌ 普通写法： “负责项目管理，提升了工作效率。” ✅ 爆款写法： “2025年负责××项目统筹，通过优化流程和节点管理，将项目周期缩短20%，全年累计节约成本约××万元，为部门稳定交付提供保障。” 哪怕你没有具体数据，也可以这样写： 明显提升 有效降低 显著改善 稳定支撑 👉 领导要的不是完美数字，是清晰逻辑。 第三步：规划不是喊口号，用“问题导向”写，立马高级 2025年个人述职报告，最后一部分千万别只写“继续努力”。 真正加分的规划，只有两点： 1️⃣ 你看到了什么问题 2️⃣ 明年你准备怎么解决 正确结构👇 当前不足在哪里 原因是什么 2026年准备采取的具体动作 示例一句话直接用： “针对2025年在××方面暴露出的不足，2026年将从流程优化、能力提升和结果复盘三个层面持续改进，确保工作效率和质量同步提升。” 👉 这类话，领导一看就知道你是“能用的人”。 如果你正在写 👉 2025年个人述职报告#个人述职报告 #年终述职 #年终述职报告 #述职报告代写 #年终述职报告ppt模板
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韩厂长｜业务型HRBP5月前
HRBP怎么写好晋升述职报告？模板直接拿走 #HRBP #互联网 #HR #晋升
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笔杆子成长日记3周前
四个平凡岗位述职报告框架：突出价值、有温度，拒绝流水账#述职报告 #材料星 #神器 #公文写作 #体制内
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一支部一品牌创建5天前
述职报告怎么写————述职报告的提纲 述职报告怎么写————述职报告的提纲#述职报告工作总结#述职报告 #述职报告PPT #述职报告怎么写 #公文写作党建
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陪伴文库1周前
述职报告#述职报告 #公文写作 #秘书 #写材料 #公文写作素材
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蹦沙卡拉卡6月前
分享我的转正述职总结给大家，一起成长，一起进步！#转正述职 #职场干货 #职场女性 #工作述职报告
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我叫刘火火1月前
年终述职怎么写？三招教你分到明年最大的蛋糕 #年终述职 #年终述职报告 #对上管理
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聂小职｜产品&运营讲堂5天前
述职或晋升答辩报告该怎么写？ 述职汇报和晋升答辩材料的内容框架 #述职报告 #晋升 #答辩 #述职 #汇报
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桐姐开麦1周前
500强姐姐的述职秘籍，行政、人事、财务没有KPI 也能量化价值，让领导眼前一亮！#职场 #述职报告 #职场干货 #个人成长 #表达
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刘哥代写各类文章1周前
2025部门负责人个人述职报告怎么写？3步写清履职成绩 领导干部通用模板 很多部门负责人写述职报告时都有一个误区： 要么写成流水账，要么写成工作总结，看似很满，实际没“领导视角”。 今天我用一套领导干部个人述职报告“三步写法”，教你把履职情况写清楚、写有高度，不空、不虚、可直接套用。 第一步：先亮“身份定位”，一句话站稳高度 👉 这一部分不是写“我干了什么”，而是写： “我在什么位置，为谁负责，承担什么职责。” 示例写法： 2025年以来，在单位党组/党委的坚强领导下，我作为××部门负责人，紧紧围绕单位中心工作，认真履行部门管理职责和岗位责任，统筹推进业务工作与队伍建设，较好完成了各项既定目标任务。 📌 写作技巧： 少用细节，多用“统筹、负责、推进、落实” 先把角色高度立住，后面写成绩才有分量 第二步：写“履职成效”，用三点撑起核心内容（重点） 👉 这是领导干部个人述职报告的核心区 记住一句话： 不求多，必须“可概括、可量化、可评价”。 通用三点结构（直接套）： 一是，围绕中心任务，抓落实、见成效。 紧扣年度重点工作任务，系统梳理部门职责清单，细化目标分工，通过强化过程管理和节点督办，推动××工作取得阶段性成果，相关指标稳步提升。 二是，围绕队伍建设，强管理、提效能。 注重发挥部门负责人带头作用，完善内部协作机制，加强日常管理与业务指导，推动部门运行更加规范高效，整体执行力明显增强。 三是，围绕风险防控，守底线、促规范。 坚持问题导向和底线思维，持续加强制度执行和工作监督，及时发现并整改存在问题，有效防范了各类风险隐患。 📌 爆款关键点： 每一点都是**“动词 + 成效” 不写具体数字，也显得“很专业、很领导” 第三步：落在“反思+态度”，为下一年埋钩子 👉 这一段不是自我否定，而是展示清醒与担当 示例写法： 对照更高标准和新形势新要求，仍存在统筹深度有待加强、创新举措不够丰富等问题。下一步，我将进一步提高政治站位，持续强化责任意识和担当精神，在完善工作机制、提升管理效能上下更大功夫，推动部门工作再上新台阶。 📌 领导最爱这一句的原因：有问题，但不失控 有态度，但不喊口号 为明年工作自然过渡#部门负责人 #部门述职 #年终工作总结 #年终述职报告 #部门年终总结
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幸福的科达琳5天前
#年终总结 这么写，老板会不会给我#升职加薪 #述职报告 #涨知识啦 #职场 ，我这个年终和AI会有关系吗？
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刘哥代写各类文章2周前
部门负责人个人述职报告怎么写？3步写清成绩、亮点和规划 领导一看就点头 第一步：先把“我是谁、我负责什么”说清楚——让领导快速对号入座 很多部门负责人写述职报告，一上来就写工作细节，结果领导看了半天，不知道你管什么、担什么责。 正确写法是： 👉 先亮身份 + 明确职责边界 示例思路： 我担任××部门负责人 主要负责哪几块核心工作 承担的关键目标和责任是什么 这一段的核心目的只有一个： 让领导一眼明白：你的位置重要、责任清晰、不是“打酱油”的。 记住：述职报告不是流水账，是“岗位价值说明书”。 第二步：用“结果+数据+亮点”写成绩——这是整篇的C位 部门负责人述职报告，最怕空话套话。 真正拉开差距的，是这一部分。 爆款写法公式： 👉 做了什么 + 带来了什么结果 + 你起到的关键作用 举例结构： 围绕年度重点任务写（而不是所有工作） 数据说话（效率提升、完成率、满意度、成本、产出等） 突出“负责人视角”：统筹、协调、决策、推动 你要让人看到三点： ✔ 工作有难度 ✔ 结果拿得出手 ✔ 你是“核心推动者”，不是旁观者 这一段写好，领导基本就给你定调了。 第三步：写反思 + 明年规划——让领导看到“可持续价值” 很多人述职到这里草草收尾，其实这是加分项。 正确姿势不是“自我批评”，而是： 👉 有深度的反思 + 有方向的计划 可以这样写： 当前工作中仍存在的短板（从管理、机制、流程角度） 下一步如何优化团队、提升效率、完成更高目标 与部门整体发展、单位目标相呼应 这一部分的潜台词是： “我不只是完成任务，我还在思考未来。” 领导最认可的，往往正是这一点。 如果你正在写部门负责人个人述职报告， 不知道怎么下笔、怎么突出亮点、怎么写得“像个负责人”， 按这三步写，至少不会跑偏。#部门负责人 #部门年终总结 #部门述职 #年终工作总结#部门工作总结
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李玉平与课程馆学习4天前
教育问答99-9-述职报告如何写？六篇文章给您参考答案 年终述职又头疼？别再堆材料、谢领导了！ 李玉平老师送给园长的9个整理公式，从选材、内容到发言设计，手把手教您把“流水账”变成“高光时刻”。 用两个，就能让人记住您！ 👉点击看李老师怎么说
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Cecili的微光1周前
4招搞定年终述职报告 又到年底了，还在为年终总结PPT如何写发愁，Cecili教你快速搞定，一劳永逸解决以后ppt难题！#职场 #职场干货 #PPT #年终汇报 #打工人
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一支部一品牌创建1周前
述职报告怎么写————述职报告的提纲 述职报告怎么写————述职报告的提纲#述职报告工作总结#述职报告 #述职报告PPT #述职报告怎么写 #公文写作党建
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职场演讲口才清清（线下有课）1月前
年终述职报告怎么写 #演讲口才 #职场 #年终总结
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刘哥代写各类文章6天前
2025领导干部年终述职报告怎么写？3步教你写出领导一看点头 述职报告模板 第一步：先“定调子”，不是汇报流水账，而是亮政治站位 很多领导干部的述职报告，一上来就写“在过去一年里，我认真履行职责……”， 这种开头，基本等于没开头。 真正加分的第一步，是先把“政治高度”和“责任意识”立住。 你要写清楚三点： 我是谁（岗位、职责范围） 我向谁负责（组织、群众、发展大局） 我这一年干工作的根本导向是什么 一句话公式： “围绕××要求，立足××岗位，紧扣××目标，系统推进各项工作。” 📌 这一部分不求长，但一定要“稳”， 让人一看就知道：这是一个懂方向、有站位的领导干部。 第二步：再“摆成绩”，用“责任+行动+结果”写出硬核内容 述职报告最容易翻车的地方就在这里： 👉 要么全是口号，要么全是琐事。 正确写法只有一个公式： 我负责什么 → 我具体做了什么 → 带来了什么变化 比如： 不写“加强了队伍建设” 而写“围绕××问题，牵头制定××机制，推动××落地，解决了××难点” 这里给你一个万能拆分法： 重点工作 1—3 项（别贪多） 每一项用 2—3 句话说清 少形容词，多“动作词” 📌 这一段，是整篇述职报告的核心分值区， 写好了，基本就成功了一半。 第三步：最后“找差距”，不是自我否定，而是体现担当清醒 真正成熟的领导干部述职报告， 一定不是“全篇完美”，而是“有反思、有方向”。 但注意： ❌ 不能把问题写成“能力不足、水平不高” ✅ 要写成“认识到××方面仍有短板，下一步将从××入手” 标准结尾逻辑： 点出 1—2 个问题 给出 改进方向或思路 落脚到 下一步工作打算 一句话总结式结尾： “下一步，我将持续在××上下功夫，以更高标准履行职责，不负组织信任。” 📌 到这里，一篇有高度、有内容、有态度的述职报告就完整了。#领导干部 #部门负责人 #部门年终总结 #部门述职 #年终工作总结
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刘哥代写各类文章2周前
2025部门负责人个人述职报告怎么写？3步公式，领导都说专业 第一步：先交代“我是谁 + 我干了什么”（3句话立住身份） 很多部门负责人一上来就写工作内容，这是大忌。 领导和观众第一眼要看到的是：你的位置值不值得被认真看。 ✅ 爆款写法示例： 作为XX部门负责人，2025年我围绕“稳运行、提效率、强团队”三条主线，全面推进部门管理与业务落实。 全年统筹部门日常工作XX项，牵头重点项目XX个，覆盖业务执行、内部管理与团队建设等多个方面。 在任务重、周期紧的情况下，部门整体运行保持稳定，核心指标均达到预期目标。 👉 这一段的作用只有一个： 告诉别人——你不是在“干活”，你是在“统筹”。 第二步：用“成果 + 数据 + 责任”写工作亮点（最关键） 普通述职只写“做了什么”， 爆款述职一定写清楚：你为结果负责。 🔥 爆款万能公式： 我做了什么 → 带来了什么变化 → 体现了我什么能力 ✅ 示例直接可用： 在业务推进方面，我重点抓了三件事： 一是优化工作流程，重新梳理部门职责分工，使任务响应效率提升约XX%； 二是强化过程管理，通过周例会与节点督办机制，重点工作按期完成率提升至XX%； 三是主动对接相关部门，解决跨部门协作中的难点问题，有效降低沟通成本。 通过以上举措，部门整体执行力和协同效率明显提升，部门工作从“被动完成”逐步转向“主动推进”。 👉 记住一句话： 不写数据，至少写“变化”；不写变化，至少写“你扛了什么责任”。 第三步：用“反思 + 规划”拉开层次（领导最爱看） 90%的人述职到这一步会敷衍， 但真正加分的，恰恰是最后这一段。 ✅ 高级写法示例： 当然，在履职过程中我也清醒地看到自身不足： 在前瞻性谋划和系统性管理方面仍有提升空间，对部分工作的精细化程度要求还不够高。 下一步，我将从三方面持续改进： 一是进一步提升统筹能力，提前谋划年度重点任务； 二是加强团队梯队建设，激发成员主动性与责任意识； 三是以结果为导向，持续推动部门工作提质增效。 我将以更高标准要求自己，切实履行好部门负责人的管理职责。 👉 这一段的潜台词是： 我不只是总结过去，我还能把未来想明白。#部门负责人 #部门年终总结 #部门工作总结 #部门述职 #年终工作总结
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文章写作知识屋6月前
述职报告精彩结尾 #写材料
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刘哥代写各类文章1周前
银行部门负责人个人述职报告怎么写？3步写清成绩、问题和计划 领导一看就点头 银行部门负责人个人述职报告范文思路，90%的人第一步就写错了 银行部门负责人年终述职报告这样写，数据清、亮点足、不空话 银行部门负责人个人述职报告模板，3个步骤直接套用 第一步：先别急着写材料，先把“角色定位”说清楚 这是决定你述职报告“高度”的关键一步 很多人写银行部门负责人个人述职报告，一上来就罗列工作，结果越写越像普通员工总结。 真正正确的打开方式是——先写清楚你“管什么、为谁负责、承担什么结果”。 这一部分可以围绕三点展开： 岗位职责：你是哪个部门负责人，负责哪些核心业务 管理范围：团队规模、业务条线、关键指标 年度目标：年初行里、分行下达的任务要求 👉 这一段不是“铺垫”，而是在告诉领导： “我站在负责人这个位置上，看问题、做事情的角度是对的。” 第二步：用“数据+动作”写成绩，而不是喊口号 银行述职，最忌讳四个字：工作较忙 真正能打动领导的成绩描述，一定是这个结构： 做了什么事 → 用了什么方法 → 产生了什么结果 比如可以从这几类写： 经营指标类：存贷款、收入、中间业务、风险控制 管理成效类：团队建设、制度优化、流程改进 重点工作类：专项营销、重点客户、检查整改 技巧提醒： 多用“同比、环比、完成率” 少用“较好完成”“基本达标” 👉 领导真正想看到的是： “你这个负责人，能不能把指标扛在肩上。” 第三步：问题不回避，计划要“可执行” 这一部分，最容易拉开层次差距 高质量的银行部门负责人个人述职报告，一定会写不足，但不是自我否定，而是主动掌控风险点。 问题部分可以这样写： 当前业务结构中存在的短板 管理过程中暴露的不足 外部环境带来的压力与挑战 接着，立刻给出下一步工作计划： 明确改进方向（不是空话） 列出具体措施（不是口号） 对标考核目标（不是愿望） 👉 这一段的潜台词是： “问题我已经看清，下一步我知道怎么干。” 如果你正在写 👉 银行部门负责人个人述职报告 记住一句话： 不是写给自己看的，是写给领导“快速判断你价值”的。#银行部门 #年终总结 #年终工作总结 #年终述职 #银行
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AI产品经理-笑川（转行咨询进群）3天前
一条视频教会你年底述职怎么讲 #知识分享 #职场 #青年创作者成长计划 #互联网 #求职
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三七啊4天前
#笔杆子#述职报告#写材料#写作#分享
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Dear.丹姐1周前
跟着人资总监做年终述职，助你明年获得更高的职业起点#年终总结 #年终述职 #述职 #述职报告
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三七啊6天前
#笔杆子#述职报告#写材料#分享
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火火姐是个笔杆子1月前
摸鱼一年，也能写出高大上的年终总结来～#总结 #述职#述职报告 #总结报告 #写作 #写材料
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一支部一品牌创建1周前
述职报告怎么写————述职报告的提纲 述职报告怎么写————述职报告的提纲#述职报告工作总结#述职报告 #述职报告PPT #述职报告怎么写 #公文写作党建
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大幂幂AI思考4天前
4句话拿捏年终述职！高级逻辑+量化表达，晋升概率直接翻倍！ #年终总结 #AI办公 #打工人必备 #职场干货 #办公技巧
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萧十三1周前
用AI写“年度述职”报告，展示你的工作高光时刻 今天教你用AI，3步搞定一份能让领导眼前一亮的专业述职。#公文写作 #体制内 #公务员 #Ai写作 #述职报告
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锅锅不背锅4天前
当我在写述职报告时说真话 #电影不过是上班观后感 真人实拍 #单位 #工具 #写材料 #效率神器 @抖音小助手 @抖音热点 @抖音创作小助手 @DOU+上热门 @热点小助手 @DOU+小助手 @生活服务热点中心 @伙伴计划
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安安姐讲职场1月前
述职汇报不知道怎么写？你明明很厉害却不自知！ #述职 #述职报告 #述职报告应该怎么写 #述职汇报
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小萧钱来钱来4天前
普通人的vlog｜来看看财务的年终述职报告该怎么写？年终述职报告写得好，升职加薪和年终奖少不了#真实生活分享计划 #vlog十亿流量扶持计划 #工作日常记录 #vlog日常 #年终工作总结
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似鸿昊2周前
年终述职不会写？ 手把手教你"零业绩"写出全年述职报告#抖音知识年终大赏 #年终述职报告 #职场 #汇报
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述职报告怎么写————述职报告的提纲 述职报告怎么写————述职报告的提纲#述职报告工作总结#述职报告 #述职报告PPT #述职报告怎么写 #公文写作党建
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火火姐是个笔杆子3周前
总结汇报究竟咋写？#总结#写材料#汇报#述职#总结报告
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火火姐是个笔杆子4周前
不会写年终总结，给你能够直接能套的模板～#总结#年终总结#总结述职 #年终总结模板 #写材料#笔杆子
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🍒樱桃小兰子｜🐮🐴版6天前
职场新人年终述职救急！套模板易如反掌 刚毕业做助理，职场新人的年终总结怕不是要写“协助同事打印文件若干”？别傻了！听姐姐一句劝，按照这四步写：一句话总结你的价值、把成果说透、让隐性贡献显性化、规划有野心的下一步。 职场新人的年终总结，不是比谁的功劳大，而是比谁的成长快、态度好。还在为年终述职焦虑的姐妹，这套sop码住，今年必须支棱起来！ #年终汇报 #职场干货 #职场那些事 #职场新人指南 #真实生活分享官
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刘哥代写各类文章3周前
2025年个人述职报告怎么写？3步写清成绩、问题和计划，新手 直接套用 第一步：先写“你这一年做成了什么”（不空谈，只讲结果） 很多人的述职报告一上来就写态度、写辛苦，结果领导一句话： “你这一年，具体干成了什么？” 2025年的个人述职报告，第一步一定要用结果说话。 正确写法不是： ❌「认真完成领导交办的各项任务」 而是： ✅「2025年，围绕核心工作目标，我全年共参与X项重点工作，其中X项已完成，X项取得阶段性成果，为部门/团队带来了……」 👉 记住一个公式： 做了什么 + 做到什么程度 + 带来什么影响 这样一写，哪怕你不是核心岗位，也显得有价值、有贡献、有数据感 第二步：再写“你有哪些不足”（不是自黑，而是有分寸） 很多人最怕写这一段，但这一段反而最容易加分。 2025年个人述职报告里的问题总结，核心就一句话： 不回避问题，但不给自己挖坑。 推荐结构： 明确承认不足 简要分析原因 点出改进方向（不展开） 示例思路： 「在工作推进过程中，我也清醒地认识到自身仍存在不足，例如在……方面经验仍需加强，面对……情况时，处理方式还有提升空间。对此，我已开始通过……方式进行改进。」 👉 这样写，领导看到的是： 你清醒、自知、有成长意识。 第三步：最后写“2026年你准备怎么干”（态度 + 路径） 述职报告真正的重点，永远在未来。 2025年的个人述职报告，结尾一定要回答一个问题： “你明年还能不能用、值不值得继续培养？” 结尾建议分三点写： 1️⃣ 工作目标怎么定 2️⃣ 能力上准备怎么补 3️⃣ 态度上如何继续投入 示例逻辑： 「2026年，我将围绕岗位职责，重点从工作执行力、专业能力和协同意识三个方面持续提升，在实践中不断打磨自己，力争在关键工作中承担更多责任。」 👉 不夸张、不画饼，但让人放心。 如果你也在写2025年个人述职报告， 照着这三步写，至少不会翻车。#述职 #述职报告ppt #述职报告应该怎么写 #年终述职报告 #述职报告代写
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泰一大实话5天前
一年都在打酱油，年度述职到底怎么写，才有机会升职加薪？#涨知识
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述职报告怎么写————述职报告的写作要求 述职报告怎么写————述职报告的写作要求#述职报告工作总结#述职报告 #述职报告PPT #述职报告怎么写 #公文写作党建
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火火姐是个笔杆子1月前
写总结：平凡的工作也能写出亮点来～#总结#写作#笔杆子#写材料#总结报告 #述职报告
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程议公文写作圈3周前
年终述职报告写好了有多重要 #做得好也要说的好 #说得好更要写得好 #年终述职 #述职报告怎么写 #办文办会办事
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老吴的AI生产力研究所4天前
只需要4句话，就能用AI帮你搞定逻辑严密的年终述职报告 如何写年终述职报告？只需要4句话，就能用AI帮你搞定逻辑严密的年终述职报告#述职报告 #AI #提示词
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笔杆子成长日记1周前
述职 / 总结感谢领导：别只说 “谢谢关心”，这样写显真诚有水平#材料星 #述职 #总结 #感谢领导 #笔杆子
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邱大拿4周前
年终述职这么写：加分不踩雷！#向上管理 #当你是个职场人精#职场 #打工人
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笔杆子成长日记1周前
述职 / 总结材料写法：突出集体协作，厘清个人贡献，避免抢功#材料星 #述职 #总结 #写作技巧 #笔杆子
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体制启示录2周前
年底述职如何把杂活写出高级感？学会这套高级废话述职模板！#职场生存 #年底述职 #述职报告怎么写 #打工人 #工作汇报
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火火姐是个笔杆子1周前
教你三步写出有亮点的年终总结#笔杆子#写材料#写总结#年终述职#年终总结
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王大可2周前
纯干货！年终述职报告这样写，领导看了都喜欢 #职场 #打工人 #述职报告 #职场干货
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总助进阶教育1周前
2026年职场人如何写一份升职加薪的述职报告#升职加薪 #2026年新年快乐 #述职报告应该怎么写 #述职报告
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公文宝2周前
怎么写好领导的述职报告？2个工具快速搞定 #述职报告 #效率工具 #年终总结 #职场
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公文宝2周前
没功劳没亮点，怎么写出一篇亮眼的年终述职 #职场 #年终述职 #写材料 #年终总结
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公文宝3周前
还没写年终述职报告的人有福了！！ #职场 #年终述职 #述职报告 #写材料 #打工人
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HR辣辣3天前
假如你的领导是水货-年终述职篇 你的认真对待可能会被辜负 #述职 #年终述职 #职场 #职场那些事
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主任写材料4天前
2025年度个人述职述廉述法述责报告
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聂小职｜产品&运营讲堂1周前
年终总结该怎么写？ 怎么做年终总结？年度汇报怎么写？总结报告的内容框架 #年终总结 #年终汇报 #述职报告 #年度总结 #年度报告
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元气哈尔酱（大i 人版）1月前
8年快消人，分享年度述职咋写✍️纯干货 #年度总结 #述职报告 #经验分享 #干货分享 #有用的知识又增加啦
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