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老班长写作1年前
个人评优评先事迹材料模板#写材料 #体制内 #公文写作 #干货分享 #电子版
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吉安锶博传媒有限公司3年前
个人事迹材料500字，评优先进个人主要事迹#事迹材料 #职场 #写材料 #笔杆子 #知识分享
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月月讲发稿1月前
#媒体投稿 #媒体发稿#经验分享
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高新白洋2周前
[2025“荆楚最美基层民警”候选人事迹展摘]白洋民警邓炬锋：平安书写者，一线践行护航高质量发展的责任与担当。
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真诚4年前
上海市四行仓库，一座仓库因为英雄的坚守，而成为民族永恒的丰碑。一面西墙，因为先辈的热血，而成为民族永远的记忆。
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吉安锶博传媒有限公司1年前
评优评先事迹材料模板#先进事迹 #先进事迹写作 #先进事迹怎么写 #先进事迹代写 #文章写作服务
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吉安锶博传媒有限公司1年前
评优评先事迹材料模板#先进事迹 #先进事迹写作 #先进事迹怎么写 #先进事迹代写 #文章写作服务
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兰大青团子8月前
兰州大学2025年五四评优表彰大会暨青年榜样事迹分享会举行 拍摄:杨玉爱、仓颢文、高胜寒 剪辑:海亚鸿、仓颢文、高胜寒 #五四评优 #表彰大会现场 #兰州大学
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紫川（贵阳仓运配）4年前
长远聚创仓运配优秀事迹分享，今天展示一下咱们员工风采！#物流#仓储#仓库
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小权哥文案（实客网络）3年前
学生个人事迹怎么写？评选事迹写作要点，个人事迹写作技巧，学生个人事迹范文参考 #大学生 #个人事迹 #事迹材料 #范文 #小学生 #学生 #评选 #校园
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Vista看天下5年前
王耀峰，春节期间，坚守着物流仓库。没有司机，车辆，自己上也要把牛奶送到目的地.......#点赞中国最美人物
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吉安锶博传媒有限公司1年前
仓库优秀班组先进事迹材料模板#先进事迹 #先进事迹写作 #先进事迹怎么写 #先进事迹代写 #文章写作服务
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索马里山贼 ╲6月前
#vlog日常 #上热搜 #每日分享
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🍭棒棒糖♡3月前
#八百壮士的英勇事迹，激励着后人奋勇前行。
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小熊1233年前
教师评优评先事迹材料范本，有需要的拿去😂#教育#教师#事迹材料
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国之风范5年前
#了不起的中国人 #我要上热门
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评优找导员9月前
2025年新时代好少年，评选类别有什么变化？如何准备？一个视频讲清楚#新时代好少年
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评优找导员8月前
秦淮之星，老师不会细说的5点干货！#秦淮之星 #三好学生 #新时代好少年#优秀少先队员#鼓楼之星
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许谈高论1周前
（1/4）工作20年17级，华为员工为什么鸣不平？ “华为公司里最安全的男人”华为员工为什么鸣不平？——《许OK博士原汁原味解读系列》 该视频的核心要点是：通过解读华为内部文章《他可能是华为公司里最安全的男人》，分析华为在员工管理、职级体系、绩效激励、专家价值与文化宣传等方面的现实运作与内在矛盾。重点包括： 职级与贡献的脱节：案例中一位在华为工作20年、负责高危“割接”业务的员工仍为17级（未达中层），引发对华为职级体系是否公平反映长期贡献的讨论。 绩效激励的复杂性：华为虽强调“以奋斗者为本”，但实践中存在“管理者优先”倾向，专家路线的话语权与回报常低于管理路线，引发员工不满。 文化宣传与现实落差：官方宣传倡导“工匠精神”“不让雷锋吃亏”，但部分员工感到实际晋升缓慢、价值被低估，反映文化理念与执行之间的差距。 管理中的“人性平衡”：华为在严格考核的同时注重“钱给到位”（如离职补偿、高激励），但压力文化、35岁危机、自动化替代等问题仍引发职业焦虑。 专家价值的困境：专家体系在华为虽受重视，但在决策权、晋升空间、待遇等方面常不如管理者，如何真正认可专家价值仍是管理难题。 华为的“灰度管理”：任正非强调自我批判、持续变革，内部社区允许尖锐反馈，体现其通过文化凝聚与制度迭代应对组织矛盾的思路。 #中天钧策 #科学绩效 #科学经营 #许ok #许惠文 #华为
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翠爱依琳6天前
写两次关于我的作文，来自闺女的评价，我是感到骄傲，还是感动
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我是小鲁吖1周前
#真实生活分享计划 #残疾宝妈#自立自强#女性力量 #人间暖意 感恩身在最好的时代—完善的无障碍环境托住生活，广阔的互联网让我能学习、发声、与创造。 作为一个残疾宝妈，我正努力学习。我希望未来能成为时代温暖的一个注脚，一个证明。 这里记录我的成长，从养活自己与孩子开始。
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小黑皮1周前
豆包给我理解的人设😄 连豆包分析我的人设，都说我亲和力拉满，敢舍敢得，超通透！做事有耐心、有规划，目标明确不跑偏，还领悟了“人往往是在他最薄弱的地方突破自己”，并把这个作为自己的人生名言。不内耗、不拖延，活得鲜活又热烈，满心满眼都是对生活的热爱，妥妥的清醒又有力量的中年少女范本！我相信很多宝妈应该都和我一样，其实我们就是很优秀，承认自己的优秀不丢脸。👍👍👍 #中年少女感悟 #清醒生活实录 #我的人设#自愈力
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汇百购物广场1周前
汇百榜样的力量专访第五期 树标杆，表先进 公开表扬水果组潘姐 #汇百购物广场 #企业文化
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昌丰益4天前
大家太支持了，有的朋友反复点赞评论，大家认可我做的说明大家也都是热心肠儿！#真实生活分享计划 #原创作品 #日常记录 #正能量 #济南
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奋进克孜勒陶村1周前
今天，我们将对2025年在各项工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。他们当中，有扎根一线、履职尽责的优秀党员；有勤劳肯干、带头致富的产业标兵；有默默奉献、服务邻里的模范代表。他们是克孜勒陶村发展的排头兵，是全体村民学习的好榜样。#克孜勒陶村表彰大会
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致余生1周前
#热门 #宣传正能量
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E先生的里子6天前
我在自媒体上分享理赔经历是因为“四心”齐上 媒体上有不少保险从业者”表扬”我 愿意把自己患癌后获得理赔的经历分享出来， 说实话我挺吃惊，因为这个举动而言就是 ⚠️随心、安心、放心、舒心⚠️的必然之行。 1️⃣随心：分享美好”是我本能的反应‼️ 虽然癌症这事被我遇到， 但抗癌的过程我感受到各种美好^ 专业的治疗、朋友的真情、保司的理赔… 而分享美好是我日常的基操， 若能帮到“感受到美”的人那就更好，并非本意的必要。 2️⃣安心：没有任何耻辱是因为生了病‼️ 人生病的原因各种各样，且不说我的原因 更大程度上来自于突变的基因（后来的精准检测结论）， 就算是以为人为原因，身体有病就治病， 但心理千万别生病（病触感），所以被问到了， 为什么一定要隐瞒实情？ 3️⃣放心：对隐私的保护我已经拿捏了尺度‼️ 我不想说具体得了什么癌症，没啥原因，就是不想说！ 更不可能说理赔了多少金额， 不给自己找任何不必要的麻烦！ 我不是矫枉过正一刀切的人，从来不是。 4️⃣舒心：讲好事的过程就会让我自己舒服‼️ 我有个毛病： A.把坏事说出来很快就哭能开心； B.把还是说出来瞬间就会更开心！ 我把对抗癌经历、理赔经历的分享归为后者， 且不说因为“给很多别人”带去了能量， 就“说出来”的过程就让我心舒爽。 保险从业者说我愿意分享【甚至敢于分享】 对保险的推动有积极的影响， 很多病友和家属感谢我为他们带去了 与病魔抗争的精神食粮， 但说实话，这些都不是我“分享前” 就期待的模样，只是客观效果长成了这样。 但事实就是事实，既然已经这样， 那我就继续分享，继续“四心”齐上。 #保险#癌症#理赔##理性投保#利人利己
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宁夏总工会1周前
兴庆区总工会《 寻访·劳模足迹》系列微访谈。今天我们要认识的这位嘉宾，坚韧、温暖，又充满力量。她是外卖配送员丁国梅，不仅是宁夏首届“塞上江南最美骑士”，还拿到了自治区“五一劳动奖章”，也是自治区劳动模范。今天就让我们一起走近她，听听她怎么在大街小巷中，骑出自己的一片天。#劳模##塞上新图景#这里是兴庆（素材来源：美丽兴庆）
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贯朽粟陈6天前
渑池程红云：十八载坚守 荣膺 “河南好人”##
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用师力说话1周前
鼓楼第二届“全员导师优秀案例”评选启动啦！ 📢 鼓楼区教师看过来！ 亲爱的老师们，是不是在育人路上有很多感动瞬间与智慧火花？现在，你有机会让它们被看见、被学习、被传播！鼓楼区第二届 “全员导师优秀案例” 评选正式开启，邀你分享育人故事，展现导师风采！ 🧭 评选主题 “全员慧心 协同育人” 围绕你在“全员导师制”实施中的真实经历，展现你的专业性、艺术性与教育智慧。 👩‍🏫 谁能参加？ 全区中小学（含职校）所有参与“全员导师制”的教师，包括班主任、学科教师、管理人员等。 只要你用心陪伴过学生，这里就是你的舞台！ 📝 案例要求 ✅ 典型性：聚焦思想引导、学业辅导、心理疏导、生活指导、生涯向导等核心职责。 ✅ 真实性：必须源自你的真实实践，拒绝虚构、抄袭。 ✅ 规范性：语言简洁流畅，逻辑清晰，体现正能量。 ✅ 实效性：展现你的育人策略与学生、家长的积极变化。 📎 需要提交什么？ 1. 《申报评审书》（含封面、内容表、评审意见表） · 提交Word + PDF电子版各一份 · 格式规范：A4纸，宋体小四，行距20磅，标题层级清晰 🕐 截止时间：2026年3月20日（逾期不候哦！） ✨ 温馨提示 · 文中学生信息请用字母代替，保护隐私 · 引文记得标注出处，保持学术规范 · 可附图片并配文说明，让案例更生动 · 文末需附“知情同意”与“诚信承诺”，学校盖章后方可参评 🌟 为什么值得参与？ · 展示你的育人智慧与专业成长 · 获得区级认可，提升职业影响力 · 优秀案例将被推广，助力更多教师成长 · 共同营造“全员育人、协同育人”的良好氛围 育人路上，每一个故事都值得被铭记。 快来写下你的教育篇章，我们一起传递温暖与智慧！ #鼓楼教育 例 #全员导师制 #鼓楼区第二届全员导师优秀案例
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魏哥半谈4天前
从心出发、沐光而行、行稳致远！在董宇辉老师的企业版图拓展到第三个年头时，回顾过往，展望未来，才知路艰且远！做一个合格的“同行者”，不添乱，不畏艰！无论年华，在奋斗中做更好的自己！#董宇辉拥有暖评最多的评论区 #魏哥半谈 #与辉同行 #行稳致远
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女人空间1周前
今天得的这个奖 “非常开心”也很激动！这个奖是对我们过去一年努力的肯定，更是对未来的鞭策。感谢大家的认可！” “感谢四季青商会一直以来搭建的优质平台和提供的各项服务， “2026年，希望能继续提升自己，在产品上更进一步。也期待和四季青各位同行一起，抓住新机遇，共创更好的成绩！”
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大M博士1周前
如何用3个维度把海外经历写出战略感 如果你现在正准备回国复盘，或者觉得自己的外派经历卡在“有苦劳、没功劳”的尴尬阶段，不知道该怎么跟高层开口。 可以来看看我们的《外派复盘与组织影响力提升手册》。 我会帮你梳理一份让总部记住你的复盘框架，教你如何把那些琐碎的业务数据，转化成 CEO 听得懂、且听得进去的战略洞察。别让你的那些辛苦，最后只变成了一堆没人看的报表。 外派的成功，不在于你留了多久，而在于你能不能在恰当的时刻，开始“收割”自己的职业势能。 #外派管理 #外派工作 #外派高管 #企业出海 #跨国工作
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被子1周前
找实习遇到坎，幸好我有它！ 前段时间找实习工作，前面环节挺顺利的，最后因为一个小问题被刷。这个事情让我很焦虑很没有自信，不知道接下来找实习具体该怎么办 还好我掏出了豆包！让它帮我整理了北京当前正在招我这个岗位的的公司清单；接着让他把我之前的简历做了一个优化，把我的专业和岗位结合起来，挑出了简历里不匹配的地方，给了超具体的修改意见；最后还帮我整理了运营岗高频面试问题 + 应答思路，连面试官爱听的话术都给我捋得明明白白！ 现在我简历改得和运营岗超适配，面试问题也练得熟熟的，自信满满等着面 offer！它不光帮我理清了求职的思路，效率还高，这波直接给封神！ #大厂实习 #实习offer #令人心动的offer #研究生 #人类对豆包的开发不足百分之一
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凤台微生活4天前
#淮南#凤台 #凤台县 #凤台微生活
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运输人网1周前
2025运输人影响力年度之星王海涛：活到老，学到老，不断突破自己，活出咱们的新天地！#运输人网 #运输人影响力 #运输人故事
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泰兴淡雅.专注问题肌1周前
董宇辉说的一句话：成功人共有的品质 专注、勤奋、耐挫皮实、正确的初衷 坚持和专注拼命干还有乐观永向前， 剩下的只需交给时间。#创业老板的日常 #问题性皮肤管理 #泰兴淡雅#努力就会有收获 #抖音小助手dou上热门
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余味6天前
#人物故事 #南通抖音 #观察人间
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民勤融媒5天前
【聚焦两会】县人大代表 邱晓梅：作为乡镇代表，脚沾泥土才能听懂民意，扎根基层方能履职尽责，我会持续围绕产业发展、民生保障、生态建设等各方面工作，立足乡镇实际，认真调查研究，积极建言献策，把基层声音传达到会场，同时也会把会议精神原汁原味带到田间地头，让惠民政策深入人心，为县域经济高质量发展与乡村全面振兴贡献乡镇智慧与基层力量。 编辑：叶兴华 胡蓉 审校：富承璘 责任编辑：李禄文
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@卷土归来1周前
#真实生活分享计划 #日常分享 承蒙厚爱一条条评论。一个个点赞。都藏着你们的善意。你们的每一份支持都是我扛住生活压力。继续拍下去的底气和勇气。让我觉得那些难熬的时刻，都值得。谢谢你们的支持，我会带着这份力量。继续往前走。#内容太过真实 #抖加小助手 #热门
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彭荣模讲人资与绩效管理1周前
年底评优本是企业管理的重要激励手段，结果却越评越寒心？ 有人吐槽评优公平性存疑像 “暗箱操作”，有人诟病 “安慰奖” 泛滥，更有优秀员工垄断奖项导致职场躺平，直接挫败员工积极性！ 其实问题核心就 3 个： 规则模糊！临时定评选标准，领导拍板说了算，公平性全凭运气，毫无说服力； 过度平衡！尤其部分国企评优，各条线都要兼顾，混日子的也能拿奖，让真正优秀的人寒心； 奖项固化！最优员工年年 “承包” 奖项，其他人再努力也没机会，彻底丧失奋斗动力。 教你 3 招盘活年度评优，激发团队活力： ✅ 制度建设先行！把评优流程、标准、导向写进文件，是业绩导向、创新导向还是奋斗者为本，清晰明确，全程数据说话、用事实印证，不搞 “口头约定”； ✅ 多元奖项破固化！别局限于优秀个人、部门，新增创新精神奖、奉献精神奖、打破常规奖，精神激励与物质奖励并重，让不同亮点的员工都能被看见； ✅ 贴合新生代需求！针对 95 后 00 后职场主力，设立团队最佳氛围奖、敢闯敢试奖，与时俱进的奖项设计更能提升员工归属感。 评优不是走过场，而是给努力者正名、给奋斗者鼓劲的关键环节！ 你的公司评优有哪些槽点？欢迎评论区聊聊～ #企业管理 #员工激励 #年度评优 #人力资源管理
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碧海蓝天4天前
与辉同行两周年的年终报告，提到做食品一定是谨小慎微，如履薄冰，怀着敬畏的心去做才是对的，因为毕竟是入口的东西，公司一半员工都是在做品控，验工厂，做抽检，每年的质检抽检费用都是一笔高额开支。 消费者的无论是包容或者批评建议，他们会都接受，因为 爱你的人给了你力量，批评你的人给了你清醒，帮助你的人给了你机会，陷害你的人给了你胸怀，赞扬你的人给了你信心，抹黑打击你的人给了你坚强。 但凡是岁月馈赠你的，都有他的道理，别纠结，别难过。命运送你的，暗中都标好了他的意义。 如果事与愿违，请相信上天另有安排。 他的总结总是那么的精准简洁，所以读书让人辽阔，行走使人丰盈具象化了#与辉同行#董宇辉拥有暖评最多评论区
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加贝暂用号😜😜😜4天前
今年公司年度评优部门又以一票之差落选了，连续两年落选，让人非常的沮丧。 去年落选，大家一整年都没放下此事，不时的还和我念叨。特别是小王，我还在外出差，给我打电话说他得了优秀管理干部，和优秀部门一样全公司只有一个名额，但是他不想要优秀管理，宁愿换优秀部门。我感觉他都要哭了，把我整的也挺感动。人在付出了巨大的努力、觉得自己干的还不错，但是没有得到想要的结果，有了巨大的心理落差才会伤心、不甘吧。23年我还一度犹豫要不要接手这个团队，但是去年这个时候看到大家由内向外的改变，在带动兄弟部门、推动整个集团公司发展中发挥的巨大作用，我挺为财务部这个团队骄傲，觉得自己做的都是值得的。 今年评选前我其实也没有太在意，毕竟今年部门已经得了一个优秀员工，评优本来就是公司要有个happy ending，各部门都要兼顾到。但是看到大家的心情又一次跌到谷底，我突然也就失落起来，没有尽全力给大家争取一个团队荣誉，感觉很对不起大家。 第二天召集部门开会，我告诉大家，我看了兄弟部门的汇报，他们的大部分工作亮点、优化成绩是在我们的推动下或者在我们制定的框架内完成的，这代表他们也认同我们的优化方向，我们应该高兴，功成不必在我，功成必定有我。我和大家说，失败、挫折是人生的主旋律，成功才是偶然，难得是在经历一次次不如意后还能不负热爱、继续向前。 这是足球比赛时常出现的解说词，以前听贺炜解说时就很有感触，今年看苏超比赛时又常常听到，更有感悟，我所在的城市宿迁第九差点进八强，我的家乡徐州队止步八强，但是大家仍然不负热爱、斗志昂扬，继续支持自己的球队。 说到足球，这又让我想起09年夏天的院系足球比赛，我们班打进了决赛，那也是我们毕业前的最后一场比赛，可是在禁区里无人看防的情况下，我一脚踢中立柱，错失绝杀，我们也错失了冠军，这成了我一辈子的遗憾。就算毕业10多年后，每每还会想起来。 所以，小加贝，世事变迁，错过了可能就没机会了，一定要全力争取，不留遗憾啊。 #年终总结 #苏超 #热烈
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番薯哥的最后一本日记1周前
做正确的事，正确的做事#番薯哥供应链#记录真实生活#癌症正能量#癌症患者的日记#番薯哥的重生笔记
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王家嘉1周前
此心安处是吾乡#新青年 #平凡而努力生活的人
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小乔@1周前
敢不敢把你们的细糠拿出来晒晒呢#女性成长 #日常vlog #细糠 #正能量
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旺旺碎冰冰1周前
坚持拍摄记录的第十五天，半个月也真的是一眨眼，希望能坚持下去然后找到新的方向#真实生活分享计划 #在拍一种很新的vlog #vlog我的日常生活 #社区工作者的一天 #机构社工
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🩷爱的世界里只有🩷你🩷1周前
我好像越来越贪心了，想每天见到你，想把心里话说给你听，你是我软助，也我的铠甲，因为有你，人间才更在值得。#时事关注热点 #成年人的温柔，#舆论焦点分析 #抖音二创激励计划 #
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