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楠溪清云8月前
拖欠农民工工资多长时间算违法？#农民工#农民工工资#拖欠农民工工资#违法
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许昌劳动郑律师4月前
许昌司法实践当中计算日薪大多数是用月薪➗30天✖️拖欠工资天数，很少用到21.75天。#上热门上热门 #许昌
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凯哥说劳动仲裁1月前
日工资不要这样算最后少拿不少钱 #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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广州律师黄岸辉1月前
日工资你知道怎么算吗？ #广州黄岸辉律师 #广州劳动法律师 #广州劳动仲裁律师 #劳动法律师咨询 #广州劳动纠纷律师
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刘志强律师6月前
到底怎么算日薪？ #日薪 #劳动纠纷 #补偿金 #加班费 #律师咨询
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邓丽华1年前
劳动法60问第二期之60｜劳动法是如何计算日工资的？ #劳动合同法#日工资#日工资怎么算
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大理寺禄人2周前
你会算日薪吗？（附工作时间计算公式）#劳动争议 #法律科普
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许萍萍律师10月前
农民工工资被拖欠？许律师教你一招搞定！ 农民工每月只发生活费，年底才结算工资？这合理吗？许律师告诉你，这是违法的！《保障农民工工资支付条例》明确规定，工资必须按月发放，年底结算？NO！拖欠工资？NO！许律师教你如何维权，赶紧点赞收藏，转发给需要的朋友！#农民工工资 #拖欠工资 #维权 #法律知识 #劳动合同
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赵律讲工程1周前
农民工工资表别乱做！ 带工人去相关部门要工资，千万别乱造表！工程老板要合法维护自身权益！#工程款纠纷 #班组长 #东北工程律师 #建筑工程合同纠纷 #农民工工资
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用户8536422557811月前
支付未签劳动合同二倍工资，按月计算标准
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陈丹丹律师9月前
农民工工资必须按月发放，不允许年底再结算 农民工工资必须按月发放，不允许年底再结算#法律 #普法日常 #法律资讯 #律师
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小魏讲劳动3天前
老板拖欠农民工工资属于违法行为 #拖欠工资 #法律咨询 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #打工人
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灰鳍咨询Dr.Yuan5月前
员工的日工资怎么算呢？员工的日工资计算方法；请咨询常年财务顾问袁大夫@抖音小助手 @DOU+小助手 #企业 #财务 #企业管理 #工资 #员工
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阿明1周前
日结工#农民工 #零活就业
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刘子文律师（退役军人）5月前
未签合同二倍工资：按月 / 工作日计 #劳动法 #劳动合同 #劳动法新规 #律师#内容过于真实
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升环人力-奇姐1周前
未签劳动合同二倍工资计算标准，按自然日计算？还是按工作日计算？ #劳务派遣 #劳务外包 #企业用工
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北京政律3月前
农民工兄弟必看，工资必须按月发#涨知识
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王海凤律师3月前
双倍工资差额应精确到日，按月计算，不足月的，按实际工作日计算。 法律计算日益精确，企业用工必须更加规范。及时签订劳动合同，是保护您的最佳方式#企业用工#劳动合同双倍工资
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胡燕来1月前
全国治理欠薪冬季行动全面启动 全国治理欠薪冬季行动全面启动（11 月 1 日 - 2026 年春节前） 教劳动者维权：详解恶意欠薪 50%-100% 赔偿金计算方法 + 官方投诉渠道操作指南 #劳动用工维权 #欠薪赔偿标准 #农民工工资保障 #治理欠薪冬季行动 #劳动纠纷解决途径
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中国劳动保障报3周前
秒懂人社 | 实行综合计算工时工作制的，劳动者加班工资如何支付？#工资 #维权 #加班 #劳动法 #职场
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云南中霄张律师1周前
老板总说“过两天发”，哪天才是头？拖欠工资，这个时间点是红线！#劳动法#拖欠工资#劳动维权#法律常识
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江苏南京胡律师（劳动，工伤，交通事故等）2月前
二倍工资仲裁时效按月计算，不再整体按11个月计算 #南京劳动法律师 #二倍工资 #仲裁时效 #劳动仲裁 #未签劳动合同双倍工资
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秦人2周前
#今天上班的人按规定可领三倍的工资#农民工朋友们，你们能领到这个法定假日的工资吗？
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魏禾（税务）10月前
农民工“工资”，会计很崩溃！但听我的没错！ 回复 @日月为明的评论 #农民工工资 #个人所得税 #会计 #魏禾 #魏禾税务
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郑言税语10月前
请假扣工资算不清？2025员工日薪计算新规则来袭！ #工资 #新规 #财税 #财税干货
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温蕾莉律师10月前
带薪年休假劳动者没有休，单位也没有安排休，折算工资究竟是按日工资3倍计算还是2倍计算呢？#年假 #工资 #职场 #劳动法 #带薪休假
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小李说劳动3周前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #维护权益 #打工人
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尚冬林5天前
施工总承包单位与分包单位有工程的争议，不得因为有争议不代发农民工工资#农民工工资 #农民工工资保障
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第一现场1周前
事关工资、加班费！2026年的计薪天数来了，全年261天，月均21.75天！未休的年假应按日薪300%支付，网友：希望我老板能看到。 #日薪 #工资 #加班费 #媒体精选计划 #主播说新闻 @抖音小助手
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广东六院律所1周前
#农民工工资 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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吴律师婚姻家事4周前
公司晚发工资违法吗？3步维权（微信催告也算证据 公司晚发工资到底算不算违法？关键就看：有没有按劳动合同或公司明确的发薪日支付。教你一套“先留证据→再催告→投诉/仲裁”的流程，别当面吵到最后没证据，等于白吵。 #劳动仲裁 #法律咨询 #律师咨询 #律师 #打工人@DOU+小助手
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齐燕律师-专注劳动纠纷1周前
未签合同双倍工资，是按自然日算还是按工作日算？#抖来普法2026 #劳动纠纷法律咨询 #徐州劳动纠纷律师 #双倍工资
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夏律师6月前
加班费时薪低于最低工资标准约定无效，需按照实际工资计算加班费 #加班费计算公式 #最低工资标准 #打工人 #职场 #劳动争议
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慧玲聊用工风险2月前
#创作灵感 员工的日工资怎么算才不违法呢？#劳动仲裁 #用工风险管控#老板必看 #dou+小助手 #上热门话题6000亿流量
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工程律师宋波4天前
农民工被欠薪不是公司没付款，而是你付错了对象！3月21-22日，我们的第二期金钟罩线下课将在北京开课，评论区留言“线下课”，我们来联系你！ #农民工工资 #工程老板必看 #风控 #工程律师 #建筑企业
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上海徐律师8月前
加班费只按照基本工资算合法吗？ 不合法，根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定，企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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利润增长系统智库-邱老师3周前
企业灵活用工必懂！什么是合法的“非全日制用工”？视频一分钟讲清法律定义的“四小时、二十四小时”核心标准，以及“十五天”报酬结算周期和“不得约定试用期”的关键规定。帮助企业和HR合规使用小时工，降低用工成本，规避法律风险。 #非全日制用工 #灵活用工 #劳动法 #小时工 #企业合规
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昌盛杂谈11月前
“恶意欠薪”与“合法欠薪”#劳动报酬#老百姓关心的话题#农民工#时评老杨头#热点榜
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小赵会fa术3天前
劳动法新规！工资工时制度优化！ #法定假日 #加班工资 #迟到罚款 #劳动者
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公平公正范老师1月前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #拖欠工资 #工资拿不回来 #法律咨询
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大汪说法5月前
2025年9月1日生效劳动争议司法解释二#我要上热门 @DOU+小助手 #工地 #法律常识 #法律咨询 #老百姓关心的话题
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正义帮民4天前
#劳动法#劳动纠纷#劳动仲裁
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北京律宙律师事务所经济纠纷3周前
#拖欠工资#劳动纠纷#劳动仲裁#法律咨询
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郑玮讲财税｜中京税通创始人4月前
员工日工资怎么算计薪天数是关键#中京税通 #财税 #日工资 #老板思维 #税务合规
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丰永会计师事务所7月前
员工日工资算法！90%的人都搞错了！ #财税#北京代办公司#会计师事务所#财务#企业 #员工 #请假 #日工资 #日工资算法 #股东#股权#分红#民营企业#税务#利润税务机关#税#偷税#国籍#证据链#合同#发票#离职赔偿金#团队#合理投资决策#有限责任公司#股东会#新三板公司#外籍个人分红#合规基金#借款#合规经营#虚开发票#注册资金#资金#税务#企业#分红#借款#股权#特殊资产#连带责任#股东#税务机关#利润#利润提取#业务#有限公司#注册资金#会计凭证#财税咨询#注册资本金#股东#税务#注册资本#审计#代理记账#公司#老板@微信视频号创造营 @微信创作者
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北京倡信律师事务所官方号6月前
公司每个月工资算法都不一样，违法吗？ #真实案例 #劳动合同 #律师
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昆明劳动工伤石律师2天前
老板说“明天给”，明天是哪天？这些讨薪“黑话”你必须听懂！ #拖欠工资 #讨薪 #劳动仲裁 #工资 #农民工讨薪
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深圳龚国强律师1周前
节假日加班工资基数按什么标准计算 深圳劳动纠纷律师为你释疑 #深圳劳动纠纷律师咨询在线 #深圳劳动纠纷律师24小时在线咨询 #深圳劳动纠纷律师案件委托 #深圳劳动纠纷律师分析解读 #深圳劳动纠纷律师举证 依据法律规定，节假日加班工资基数核心为劳动者正常工作时间工资，以合同约定、单位制度或固定薪酬为确定依据，且不得低于当地最低工资标准。劳动合同明确约定工资标准的，按约定基数计算，约定须合法合规，排除福利性补贴、非常规奖金等非固定收入。 无合同约定但单位有工资支付制度，且制度清晰区分正常工资与各类津贴、奖金的，按制度中的正常工作时间工资算；既无约定又无制度的，以每月固定发放工资扣除加班工资、福利津贴等后的金额为基数，确保基数符合法定底线。同时，基数折算按 21.75 天月计薪天数算日工资，小时工资按日工资除以 8 小时，法定节假日加班按基数 300% 付薪且不能以补休替代。 此外，集体合同对基数有约定的从其约定，约定与制度冲突时优先适用有利于劳动者的标准，用人单位不得通过约定或制度变相降低基数损害劳动者权益，若基数低于最低工资标准，按最低工资标准计算，保障劳动者合法薪酬。 深圳律师龚国强 律所：北京瀛和（律师）事务所 擅长领域：商事（IPO、并购重组、股权/基金/证券等）、民事纠纷、涉外贸易/货运纠纷、常见刑事辩护 经典案例：承办大量民商事、涉外、刑事辩护案件，企业资本运作、国际贸易领域实战经验丰富。 用户好评：专业尽责，全力维护当事人权益，广受好评。 职业特点：多领域精通，理论结合实战，高效解决法律问题。
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张邂企业风险管控1月前
996加班费按最低工资算？老板这是违法#加班费 #老板思维 #企业管理 #用工风险规避 #劳动法
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李律师.润泽权益4月前
公司不签劳动合同 双倍工资按天算 公司不签劳动合同 双倍工资按天算#深度理性计划 #抖来普法2025 #硬核胜诉 #未签书面劳动合同 #双倍工资 @抖音小助手 @抖音来客官方助推官 @抖音媒体内容优推官 @抖音创作小助手 @抖音创作灵感 @抖音
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律政先生2月前
11月4日起，欠薪严惩新规！#劳动#农民
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新广行风热线1周前
农民工工资有了一张财政“安全网”！#新广行风热线 #农民工#工资
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昆明劳动工伤石律师2月前
用人单位迟到一次扣50的规定合法吗 #劳动报酬 #劳动规章制度 #劳动争议 #劳动合同 #劳动关系
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深圳陶永泰律师1月前
法定节假日工资怎么计算 #劳动仲裁 #深圳 #陶永泰
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魏禾（税务）10月前
建筑临时工，工资还是劳务报酬呢？ 回复 @SUnwer（娟）的评论 #建筑工程 #农民工 #个人所得税 #魏禾 #魏禾税务
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法萌萌6天前
每天一条法律知识，今天讲“加班费” #加班费 #加班 #普法#法律常识 #普法
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小刘讲劳动（私信无法回复）3周前
拖欠打工人的工资属于违法行为 #拖欠工资 #劳动纠纷 #打工人 #赔偿
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运城律师任波3天前
运城律师接待农民工维权，国务院颁布的《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)是健全工资支付保障制度的一部重要行政法规，是我国第一次为保障农民工群体权益制定的专门法规。自2020年5月1日起正式施行。
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老严的财税日记3月前
员工的日薪是怎么计算的，请假的话要怎么扣除？今天一条视频给大家讲一下这个事情#日薪 #工资 #社保 #老板日常 #财税
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陶佳城律师7月前
劳动合同约定"加班费按基本工资为基数计算"的条款合法吗？#职工维权 #劳动法 #绍兴律师
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季伟律师｜连云港3月前
双休日加班费怎么算？别让老板白嫖你的时间！💼⏰ 这3招教你合法维权，轻松拿回血汗钱💰 打工人必备知识，收藏备用！📌 #加班费 #劳动法 #职场干货 #维权指南 #打工人
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徐亚丽律师4月前
#律师 #劳动争议解释二#劳动法
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