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事业单位考核冲 “优秀”!藏 4 大福利,错过血亏! 事业单位考核冲 “优秀”!20% 名额藏 4 大福利,错过血亏! 家人们!年底事业单位考核杀到!“优秀” 名额只占 20%,别觉得难就放弃,这 4 个硬核福利直接让你赢麻,赶紧码住冲~ ✅ 工勤岗晋级开绿灯!5 年内累计 2 次优秀,直接跳过常规年限,提前晋升高一级技能岗。重点是!工勤高级技师报考,必须要有年度优秀记录,证书到手就能申请聘任,职业路直接少走好几年弯路! ✅ 官方荣誉硬到发光!连续 2 年优秀就能拿嘉奖、记功,人社局正式批准,从三等功到一等功,这份荣誉直接写进人事档案,后续提拔晋升时,别人没有你有,优势直接拉满! ✅ 提拔 + 缩期双重 buff 叠满!上年度优秀的宝子,优先获得提拔机会,连续 2-3 年优秀更会被重点栽培。还能提前半年晋级,不用等满岗位年限,同等条件下你先升级,直接领跑同事! ✅ 年终奖多拿一大笔!优秀档比合格档足足高出 20%-30%,专项奖金直接打入户头,相当于白捡一笔补贴,这羊毛不薅简直亏大了! 划重点!这些福利都有政策撑腰,但要结合单位实际执行。优秀不代表必提拔,但档案里的 “优秀” 记录,是一辈子受益的硬资本!20% 的名额看似少,全力冲就有机会,来年福利直接兑现,现在开始发力还不晚~
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