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武汉聂律师5月前
社保九月新规其实是给了员工在公司没缴纳社保时的一个“随时抽身权”，员工可依此索要经济补偿金（N），但公司如果真是发放了社保补贴可以在补缴后要求员工退还。 #武汉律师#经济纠纷#法律咨询#商事纠纷#企业合规
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张无忌说劳动3月前
单位没交社保选补缴还是要补偿金#劳动争议#劳动纠纷#劳动仲裁#社保#社保补缴@抖音小助手 @抖音创作小助手 @无忌教你打仲裁
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未来悦|财税智库4月前
社保补偿金要缴个税吗？#社保补偿#税务处理#涉税风险
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成都葛律4月前
9月起 员工离职可获得补偿金了你知道吗 #法律咨询 #劳动纠纷法律咨询 #法律科普 #补偿金
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夏律师5月前
公司与员工签订的社保补偿协议无效，且无需全额退还补偿款 #社保补缴 #补偿协议 #打工人 #职场 #劳动争议
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平平无奇李律师5月前
没有所谓“社保新规”别慌！一切照旧 #社保新规对打工人有何影响 #社保新规 #解除劳动关系 #经济补偿金
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蛋律4周前
员工故意不交社保，公司有权要回补偿 #抖来普法2025 #社保 #社保补缴 #不交社保 #蛋律
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云嘉合肥律所-劳动纠纷号3周前
对社保又一次清查，员工因为社保离职，有补偿了 #社保 #被迫离职 #经济赔偿金 #劳动纠纷
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王尤律师5月前
是不是很多人在动社保补偿金的心思？是不是想多了#社保补偿 #经济补偿金
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张无忌说劳动2月前
公司不交社保？一招让公司补缴，不补就赔补偿金#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动仲争议 #社保 #劳动法 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @无忌教你打仲裁
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陕西稼轩王喜娟律师1月前
公司明明补了社保，为什么还要付经济补偿金。#社保#经济补偿金#公司#劳动法#法律
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广州刘建平律师5月前
劳动法新规：社保补贴无效，老板们都哭了。#劳动合同法 #新规 #社保补贴 #经济补偿金
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冯涛律师5月前
#劳动争议司法解释二 #社保缴纳#经济补偿金
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陈老师教你打劳动仲裁1月前
公司没给你缴社保，有笔隐形赔偿别忘了#经济补偿 #经济补偿金 #经济补偿金和赔偿金 #未缴纳社会保险 #劳动仲裁
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廖华波说企业用工风险1月前
2025新规：不买社保=给员工发“补偿金券”？ 小心被合法“薅羊毛”！ #商业思维 #劳动仲裁 #老板 #企业用工 #用工安全
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上海袁紫辉律师1周前
单位不足额缴社保，打工人能要经济补偿吗？ 咱们结合司法实践，分情况详细聊一聊。 #社保补缴 #社保知识 #上海袁紫辉律师 #法律咨询 #劳动法律师
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大玲律师（东莞）5月前
社保补偿该如何约定？#社保新规 #补偿金 #法律咨询 #东莞律师
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北京袁律师（劳动法老兵）4月前
因为社保问题离职，可以有补偿金了！工作越久，补偿越多！#社保 #离职 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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北京刘志叶律师-劳动者护法2月前
企业未足额缴纳社保，可以主张经济补偿吗？ 企业未足额缴纳社保，可以主张经济补偿吗？#北京劳动律师 #社保 #被迫解除劳动关系 #经济补偿金 #劳动仲裁流程怎么走
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是你的老陳呀5月前
社保补偿 社保补偿你知道吗#补偿
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律师占传德5月前
个体户给员工社保补偿金可行吗？ #社保 #武汉律师 #社保新规 #占律说法
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八零后陈律师5月前
没有所谓的“社保新规”。 #社保新规 #社保 #经济补偿金 #上饶律师#社保补助
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俩孩的娘4月前
社保补贴并非员工工资组成部分，不能作为经济补偿金的计算依据。 企业若未对工资组成进行分项，可能面临社保补贴风险 #每天跟我涨知识 #社保补贴 #经济补偿金 #法律顾问 #李兴律师
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小范不做律失5月前
经济补偿金怎么算？详细版#经济补偿金 #被迫离职 #社保 #劳动合同法 #小范不做律失
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扬州的胡律师呀5月前
用人单位必须给劳动者缴纳社会保险。#社保 #劳动合同 #补偿金 #每日分享 #扬州
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成都马超律师1月前
已到退休年龄，社保年限不足，解除劳动合同，有经济补偿金吗？#社保年限 #退休年龄 #劳务合同 #经济补偿金 #法定退休
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锦老师1月前
#经济补偿金计算 #劳动纠纷 #社保 #社保知识 一招教你解决社保问题
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滨州何亮律师4月前
9月1日起，劳动者因社保问题离职，也支持经济补偿金了#法律咨询 #劳动仲裁 #经济补偿金 #社保
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武汉祝梦迪律师1月前
社保按最低基数交，能不能要补偿？终于有人讲明白了！#劳动仲裁 #社保补缴 #劳动法科普 #员工维权 #劳动者必看
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王尤律师5月前
大家有没有被老板叫去把工资拆出一个社保补偿呀？#社保新规 #社保补偿
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郑州王玲玲律师5月前
被公司裁员补偿金和社保怎么算？#劳动纠纷 #劳动合同 #劳动仲裁 #补偿金 #社保
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周耀龙风险管理5月前
关于社保的司法解释 企业不给员工缴社保，员工主动离职也需要支付离职补偿金，互相签订的放弃社保协议无效#社保 #劳动法
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成都劳动律师冯亚亮4月前
离职经济补偿金 怎么计算？ 经济补偿金的基数怎么计算？你真的算对了吗？什么是应发工资？一些特殊时期的工资，如违法待岗期间的工资能否计算在内！#经济补偿金 #经济补偿金的计算方法 #应发工资 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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吴老师劳动争议咨询7月前
算经济补偿金要把社保算进去吗 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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上海徐律师5月前
社保新规对打工人有什么影响？ 单位没交社保的，劳动者可以提出被迫离职，并可以拿到做一年一个月的补偿金。#职场 #社保新规 #被迫离职 #社保 #劳动法
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果酱说吧5月前
10年前的社保我是如何投诉补交成功的，手把手教你操作流程，不出门轻松搞定！社保是必须要交的，除了深x圳以外，都没有2年失效的#社保补缴 #社保投诉补缴 #赔偿金和经济补偿金
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餐饮律师-孔律师5月前
劳动合同法司法解释二，支持劳动者以没有缴纳社保为由提出离职按被迫离职，支付经济补偿金这个规定没有那么严重，大家不要太过于担心。餐饮人做好自己，做好工资就行了。#劳动合同法司法解释二 #社保补贴无效 #餐饮社保
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张律张律1月前
放弃社保，还能拿补偿金？别急，你可能还得倒贴钱！ #社保 #劳动法 #社保补贴
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上班族权益指南1月前
没有给交社保，是要求补交还是要补偿金呢？你知道吗？ #职场 #打工人 #劳动法 #劳动争议
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山东昌平律师事务所官方2月前
好消息来了，11月1日起，员工因为社保离职有补偿了。#法律咨询 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #山东昌平律师事务所 #维护权益
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李婉玉律师3月前
社保要求公司补缴，是缴纳社保还是给补偿金？ #补缴 #社保 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #上海律师
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木勤老师1月前
#经济补偿金计算 #劳动纠纷 #社保 #社保知识 一招教你解决社保问题
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木勤老师1月前
#经济补偿金计算 #劳动纠纷 #社保 #社保知识 一招教你解决社保问题
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石家庄股权律师子瑜4月前
社保补贴要不要计算在经济补偿金基数里？#社保补贴 #劳动法新规
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邹一虎职场法务咨询工作室2周前
劳动关系共计9年后退休年龄快到了，劳动关系存续期间没有社保也无法补缴，被迫离职既能要到补偿金，还可以主张要到应缴未缴的养老保险待遇损失，也就是虎哥常说的养老金损失赔偿#职场生存法则 #社保补缴 #劳动法咨询
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小根律师1周前
约定支付社保补偿金条款效力如何 #社保 #社保补偿金 #条款 #效力 #二中院
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成都劳动律师冯亚亮6天前
离职时给的一次性补偿收入，是否需要缴纳个税？ 离职时候的补偿金、赔偿金，只要在免征额度以内，不用交税，别傻傻的踩坑了，关注细节，才能不吃亏。#离职补偿金 #经济赔偿金 #离职补偿金个税 #成都劳动律师 #抖来普法2026
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爱吐槽的张律(坐标广州)5月前
社保补偿如何约定，工资拆分不可随意#社保新规
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刘冰峰律师1月前
#劳动纠纷 #法律常识 #律师咨询从9月1日起，员工因为社保离职有补偿了
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凤城法律人4月前
社保补贴，公积金补贴能否作为经济补偿金的计算基数？#涨知识 #知识科普 #每日分享
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木勤老师1月前
#经济补偿金计算 #劳动纠纷 #社保 #社保知识 一招教你解决社保问题
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重庆劳动法雷律师1周前
社保补贴，到底算不算工资？ #社保补贴 #重庆劳动法律师#重庆劳动仲裁律师#成都劳动法律师#成都劳动仲裁律师
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任老师（私信无法回复）3月前
补缴社保和拿社保补偿金哪一个更好呢？ #社保补缴 #劳动仲裁
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木勤老师1周前
#经济补偿金计算 #劳动纠纷 #社保 #社保知识 一招教你解决社保问题
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朱老师聊仲裁-卿缘律所3周前
签了放弃社保协议照样能拿补偿金#社保#经济补偿金 #补交社保 #社保知识早知道 #劳动纠纷
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木勤老师1周前
#经济补偿金计算 #劳动纠纷 #社保 #社保知识 一招教你解决社保问题
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广东理强(广州)律师事务所1周前
签放弃社保协议，社保补偿照样能要！ #劳动纠纷 #补缴社保 #律师咨询 #广州律师 #法律咨询
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河南洛瑾律师事务所4周前
未足额交社保，可以要经济补偿金吗 #劳动纠纷 #经济补偿金 #洛阳劳动仲裁律师 #洛阳律师 #洛阳律师事务所
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老廖社保4月前
很多人都说社保可以补缴，有的还能拿补偿金，那具体什么情况？花个1分钟听我讲完，首先社保呢他是关系到咱们退休后老年有个保障，能不能领或者说能领多少退休金的问题，但有些人到了退休年龄他的社保还没有缴够最低年限，这就导致他无法退休，那如果是因为原来工作过的企业的原因导致没交满且已经到了退休年龄的，你直接可以找到原单位要求其赔偿，如果你离退休年龄还早，企业没给你缴社保的，直接让企业补缴就可以了。那如果单企业既不给你补偿也不给你补交社保，那咱们员工是可以直接投诉举报企业的，你的社保都交了吗？如果你还有其他社保问题，关注我，后台留言#社保补缴
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刘律6天前
律师普法日常︱N、N+1、2N有什么区别，劳动者被辞退后，如何计算经济补偿金、赔偿金？你学会了吗？#律师 #普法 #劳动者是最美的人 #律师咨询 #经济补偿金
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朱律不吃土5月前
最高法新规：企业必须缴纳社保 最高法重锤社保乱象！9月起企业必须缴纳社保，竞业协议范围受限#劳动争议司法解释二 #放弃社保 #被迫离职 #经济补偿金 #补缴社保
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巩义浩然Mr.王3月前
失业、被迫离职经济补偿金正确算法 离职后的经济补偿金，N,N+1,2N详细解读。#经济补偿金 #巩义社保 #失业补偿金
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叫#我佳姐1周前
社保未足额缴纳，被迫解除能要到补偿么?#被迫解除劳动关系 #离职补偿金 #社保未足额缴纳 💥如果你的情况被认定是 “社保基数核定争议” ，而不是 “恶意拒缴” ，法院很大概率会驳回你的补偿金请求，告诉你：“请找社保局投诉补缴去。” 结果就是：你工作丢了，补偿金没影，维权路还走岔了。 那该怎么办？记住这个“黄金维权顺序”，别踩坑： 1️⃣ 先别冲动辞职！ 第一时间收集证据：劳动合同、最近12个月工资银行流水（证明真实工资）、社保缴费记录（证明基数低）。这是铁证。 2️⃣ 行政投诉先行（最关键一步）：带上所有证据，去当地社保稽核中心或税务局，正式投诉，要求责令公司为你补缴差额。这是国家赋予你的最直接、最有效的武器。 3️⃣ 判断公司态度，谨慎决定下一步： 如果公司收到《责令改正通知书》后，乖乖补缴，你可以选择继续工作或协商离职补偿。 如果公司态度恶劣、拒不改正，这才可能构成“主观恶意”。此时，你发送《被迫解除劳动合同通知书》并申请仲裁索要补偿金，胜算会大大增加。 核心忠告： 别把“被迫离职”当成维权第一张牌，它应该是最后一张王牌。先通过行政手段把“补缴”这件事做实，既能切实增加你的社保权益，又能为后续可能的法律斗争积累关键筹码（证明公司恶意）。 维权需要智慧，而不是蛮干。搞清楚规则，才能保护好自己。
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木勤老师2月前
#经济补偿金计算 #劳动纠纷 #社保 #社保知识 一招教你解决社保问题
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你好！狄律师5月前
最高法:放弃社保协议无效！ 但公司已经发放的社保补贴，可以要求员工退还 #经济补偿金#放弃社保能免除公司责任吗
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