普通小伙儿创业十年的经历 感谢老铁们的支持!真实分享这十年的创业经历和感受,不喜勿喷,谢谢! 初中毕业就出来工作,进过工厂,去足浴学会了按摩修脚技术,后来出来自己创业,凭借年少无知的满腔热血,摸爬滚打走了十年创业路。普通家庭出身,感谢父母在背后的支持和帮助,让我敢想敢做的勇气, 2016年底开始进军餐饮行业。因为喜欢吃鸡公煲,所以只身一人去了重庆学习技术和配方,回到洛阳开店,生意特别好,也是自己运气比较好,忙不过来,后来遇到了禽流感,不知道如何经营,关了店铺, 后来选择在百货楼负一楼做餐饮外卖行业,卖爆肚面那种面条,干了一段时间,因为不懂,又开了分店,经营不过来,关了。 转身去珠江新村和认识的一个厨师合伙加盟京慧园麻辣香锅,干了一段时间,外卖生意很好,他选择单干,退了,把账号几万块卖给我,不想让别人吃亏,我把他的都退给他,留自己收拾一切摊子,加上我不是很会炒菜,高薪聘请厨师,后来算下来,自己等于白干,选择关了, 2018年选择搬到南昌路和九都路口名门微生活五楼经营,麻辣香锅和加了裹凉皮,因为生意太忙,常常忙不过来,后来2019年底遇到口罩,又换了位置 2019搬到九都路与丽新路交叉口向西100米,在这里专做裹凉皮,外卖和线上,一直经营的不错,夏天一天200多单。加上附近当时有个网咖,还有滚石城,生意线下点的都很多,一直到口罩过去2023年生意一般,冬天基本就是给房东交房租,没有多少收益,坚持到2024年底,后来房东要涨房租,在这个店干了6年。房东也是百般刁难,后来索性就换个位置,换到了距离20米的珠江新村西区里面,因为有线上经营的6年。所以线上单子不错。只是只有老顾客能找到店铺位置,店里少了很多顾客,可是线上扣的太多,不过也顾得住,只是落得比较少。到了2025年十月份。干了十年餐饮,很想休息一段时间,就选择冬天休息了,准备2026年夏天再和大家相约(裹凉皮)。 这十年,我觉得自己是幸运的,因为我踏踏实实本本分分做人,再好好把每一份餐品做好。也非常感谢老铁支持!因为有你们,是我坚持做下去的动力。餐饮这条路。真的是不容易啊,所以这些年很多餐饮小白进来踩坑,最后为自己的认知买单,真的很难! 最后我想说,餐饮不好干,不要跨行做餐饮。不懂不干不会赔,人要本分, 欢迎大家一起学习交流创业经验!#创业#十年 #故事 #餐饮创业
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世间所有的美好,都藏在冥冥之中的相逢里 感恩遇见蕊总,也感恩我们俩这段双向奔赴的珍贵情谊 曾经的我是餐饮小白,不懂线上获客,不懂短视频逻辑,一次次卡在瓶颈里,满心焦虑又无助 直到遇见蕊总,这位线上获客的头部女神,她不仅有着超强的专业实力,更有着让人温暖的品性——性情爽朗,重情重义,心怀大爱,还冰雪聪明,永远像哆啦A梦一样,总有无数新奇又好用的想法 每一次我请教私信她,她都会毫无保留分享,帮我找到属于自己的节奏与方向 如今我终于不再迷茫,也想把这份幸运传递出去,如果你也是一位老板,也想做好线上获客,想突破经营瓶颈,一定要找蕊总学习,她会用专业和真诚,帮你奔赴更好的未来@天津市南开区老魏羊老大烧烤 @大袁的老广味道in天津(和裕珍煲) @天穆穆记村掌勺人·民肴大席 @辣禧火锅鸡(总部) @天津睦南公馆 兰姐 @小闺女儿肉龙家 @天津鸿泽园烧鸡(九店同庆) @發發香辣蟹(总店) @浩海温泉洗浴@浩哥 @西姐牛羊肉总部 @老李的昱缘广东小馆 @蕊总大实话(1.19线下课 @海瑞学业规划(专注天津) @周杰聊租赁 @娟姐的米兰扒房(廊坊总店) @爱格收纳柜【看见珠峰涛哥】 @李长浩 @秦学蔚来 @津门老卤鹿鹿卤味店 @老杨的这由她海鲜仓库 @马营糕点(武清长屯店) @小马哥说钱币 @空港智博哥 @白玫瑰内衣(天津市内八家连锁) @同发号饭庄(狮子林桥店) @静海纪十一花饽饽2号 @天津金地(餐饮食材配送) @丰老板做脸不将就 @合里设计
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在职仲裁,才是对抗“零成本裁员”的利器 在公司干了13年,还拿过优秀员工奖,如今却遭遇公司“零成本裁员”套路。我没有妥协,直接选择在职仲裁——亲身经历告诉我,打工人维权,在职仲裁才是最有效的手段,公司最怕的从不是你离职后告状,而是你一边正常上班、一边依法维权。 如果你的公司也像我遇到的这样:连续找茬开惩罚单、无故多次调岗、故意克扣工资、用冷暴力只安排极少工作,各种PUA等,明摆着逼你主动辞职,那我绝不建议选“被迫离职”,坚持在职仲裁才是正确选择。理由很简单: 首先,在职仲裁稳赚不亏。现在的老板大多懂些劳动法,不会轻易开辞退证明,满脑子都是逼员工“自愿”走。若你冲动辞职再仲裁,一旦证据不足输了,只会落得“工作没了、赔偿金也拿不到”的两头空。但在职仲裁不同,老板扣工资,我就仲裁要工资;即便输了,我照样能正常上班,老板毫无办法。 其次,在职仲裁能形成示范效应,直接逼老板崩溃。离职后仲裁,老板最多找个律师跟你耗,拖一年半载也不怕;但在职仲裁时,你天天在他眼皮底下,一边领工资上班,一边走仲裁流程,他还不能随便辞退。一旦你仲裁赢了,其他同事看到后很可能跟着维权,老板心态直接崩盘,甚至会主动找你协商解决。 更关键的是,这期间还有“反杀”机会:要是老板忍不住直接开除你,正好!你可以直接仲裁要2N赔偿金;要是老板想拖,跟你耗“一裁两审”,你还能选“打继续履行合同”,一旦成功,他得支付你从被辞退到继续上班前的所有工资,相当于“带薪打官司”。这招能狠狠震慑老板,不敢跟你耗,而且仲裁员或法官也会调解,问你要不要改请求要2N,主动权完全在你手上,倒逼老板尽快给赔偿。 最后想跟所有打工人说句心里话:走在职仲裁这条路,心态一定要稳。按时上下班,严格遵守公司规章制度,让他们找不出一点错。咱们占理,就得挺直腰杆,千万别老板还没慌,自己先崩溃了。#在职仲裁 #劳动纠纷 #劳动关系 #法律咨询 #被迫离职
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