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贾云霞律师2月前
劳动法新规核心内容详解 #抖来普法2025 #劳动法最新规定 #山西律师
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西安金融培姐5月前
#涨知识 #知识分享 #劳动法 靠压榨员工存活的企业，本就该被淘汰
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娟姐5月前
新劳动法解释#劳动法 #劳动争议 #干货分享 #知识分享
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财税---笑笑1周前
2026劳动法大变动，打工人必须知道#职场 #会计 #每日学习一点点 #知识分享 #干货分享
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宋玲玲律师2周前
超龄用工新规重大变化：不再一律按劳务关系处理！2026年1月1日起，法院将根据用工实质认定劳动关系，直接影响工伤、薪酬等权益保障。企业用工管理需及时调整，劳动者注意保留凭证。了解详情，防范风险。#超龄劳动者权益 #劳动法新规#法律 #律师普法 #老百姓关心的热点话题 #原创
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潘老师讲劳法4天前
#劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议 #离职赔偿
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大河解说3天前
2026年劳动法最新规定#公考常识 #拒绝废话#科普#冷知识#省流 #申论干货 #王小骞 #足球自摆乌龙规则历史起源科普
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寻师问法5月前
劳动新规定来了！从9月1日起开始施行！小王用大白话跟大家说说都发生了哪些变动！快来学习！#威海律师 #劳动法
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成都劳动仲裁-敬律3月前
10月1日日劳动法新规定#劳动法 #劳动仲裁 #劳动仲裁流程怎么走 #劳动仲裁律师 #劳动仲裁申请书
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逸静律师4月前
2025年9月1日起，《最高法劳动争议司法解释二》正式实施!企业用工将面临什么样的风险?又应当如何应对？#社保新规 #企业缴纳社保 #企业用工风险 #法律知识 #法律常识普及
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梁枫律师｜企业优化师1月前
最高人民法院发布新版民事案件案由规定，新增新就业形态用工纠纷案由，平台企业如何进行劳动用工合规管理？#抖来普法2025#梁枫律师#企业裁减师#新就业形态用工纠纷#平台用工合规
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上海徐律师5月前
社保新规对打工人有什么影响？ 单位没交社保的，劳动者可以提出被迫离职，并可以拿到做一年一个月的补偿金。#职场 #社保新规 #被迫离职 #社保 #劳动法
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张小谈教培1年前
劳动法新规出来了，这几点教培机构要注意 #培训机构 #艺培机构 #教培机构
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聊聊安全用工6天前
劳动法新规来了老板能向员工索赔了#劳动合同 #老板 #用工风险
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周口炸鱼侯哥5月前
我坚决拥护劳动法积极响应给员工买社保 #劳动法 #社保
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繁花锦盛4月前
新劳动法#2025年9月1日新劳动法 #宣传正能量 #知识分享 #每天跟我涨知识
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成都谷雨律师讲劳动法3周前
退休打工人重磅新规！ 2026年起正式施行 #谷雨律师 #张婧竹律师 #退休 #退休返聘 #打工
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泽希职场教练4月前
必学裁员3招，劳动法新规解读 8月1号发布的劳动法新规，可能大多数同学关注的都是全民缴社保这一条， 但其实里面还有很多对我们打工人有利的条款 #职场 #劳动仲裁 #打工人 #劳动法新规 #工作
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劳动李主任矣陆味3天前
中华人民共和国劳动法发布新规！！！！！ #劳动法#劳动纠纷#社保补缴#劳动仲裁
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京律法律咨询服务3天前
9月实施的新规给打工人撑腰，妥妥的王牌 #劳动法律师 #劳动法 #劳动纠纷
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武雄说劳动保障9月前
我国实行劳动合同制的开始时间。。。#劳动法 #劳动合同 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁
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秀姐10月前
打工人必看！2025劳动法新规定来了
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劳动律师李聿霆5月前
2025年劳动仲裁新风向 #企业 #企业管理 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动律师李聿霆
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少年的心5月前
《劳动法》1995年就开始实施了，这么基础的法律规定，现在却没多少人认真去学。结果呢，网上一些主播瞎解读、乱带节奏，好多人轻易就被他们忽悠得没了主见，实在不应该。👀
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柳州亮仔5月前
注意了！9月份老板要面临的新难题#社保 #新劳动法 #热点新闻事件
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羊城小陈律4月前
90秒带你了解新劳动司法解释社保部分 #热点 #普法 #社保知识 #劳动法
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程律师讲企业用工（广州花都）2周前
从今天起，一堆新规定落地，与你公司息息相关 #元旦 #2026年1月1日 #治安管理处罚法 #个人征信 #劳动法
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合规用工-梁一刀5月前
2025年下半年新规定工资翻倍的时代来了 #劳动纠纷 #打工人 #工资 #劳动法 #法定节假日
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千年白蛇4月前
分享2005年新法律规定农民工中国人民劳动局新劳动合同法律规间历！
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柳州❤️米助理•小秦5月前
社保新规出来了 打工人的福利你怎么看#社保 #新劳动法 #热点新闻事件
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小小财税4月前
新劳动法9月就要实施了，老板们焦虑的社保与劳动关系怎么解决呢 #新劳动法 #社保知识 #新劳动法的规定 #社保缴费 #劳动关系和劳务关系
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三品表哥5月前
新劳动法8月份正式实施 哪些新规定需要我们了解的#职场 #认知 #找工作 #干货分享 #毕业季
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航海狗蛋5天前
#创作灵感 2026年最新消息！劳动法第六十六条规定：劳务派遣工占全部员工不超过10%
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沈阳劳动工伤刘律师5月前
劳动关系成立到底从什么时候开始计算 #沈阳律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动合同
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HRTech4周前
2026 年加州劳动法全面升级 2026 年加州劳动法全面升级：HR 必须立刻关注的合规风险与实务改进清单 最近在系统梳理 2026 年即将生效的加州劳动法更新，感受比较明显的一点是，这一轮变化不只是涨工资或补条款，而是在 Pay、People、Process 三个层面同时收紧。 从豁免员工标准、同工同酬和 Pay Data Reporting，到员工权利通知、培训记录，再到 AI 招聘和自动化决策的合规边界，很多 HR 日常操作正在被重新定义。 对 HR 来说，挑战不在于“知不知道新规”，而在于现有岗位分类、薪酬逻辑和流程设计，是否已经悄悄积累了风险。 也欢迎同行交流，你们内部目前最头疼的是哪一块？
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杭州｜商事刑事｜华律师5月前
新的劳动法来了，不交社保时，经济补偿金板上钉钉了？可不能把话说死了，以前江浙沪有相反规定的#知识分享 #劳动法 #劳动仲裁
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梓祺自媒体1月前
#上热门 ，劳动法新规定，打工人真的高兴起来了…
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老谭合规有话说2月前
以前是口号现在是动真格#劳动法 #劳动法新 #企业合规
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葵葵向阳生4月前
2025年劳动法新规定
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合肥陆小律5月前
打工人必看的劳动法新解释4大重点 2025年9月1日，最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二正式施行，这4大要点打工人一定要知道。 #劳动争议 #经济补偿金 #社保 #劳动合同
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欧理平老师4周前
社保新规定，明确了公司面临的赔偿问题 #社保 #财务 #劳动法 #会计
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南京俞萍律师4月前
2025年劳动法两条红线别踩。#劳动法咨询 #劳动法新规 #劳动法红线 #遇到随意调岗降薪怎么办 #入职不签合同
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S姐·商业拆解5月前
怎么看9月1日开始强制缴纳社保，说点不一样的观点 #社保新规对我们有什么影响 #就业 #社保 #财经 #经济
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吴律诉战指南5月前
劳动法司法解释二，劳动者的护身符 新劳动法解释护航权益，这些内容别错过 #劳动法 #法律咨询 #法律
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中耕律所-裴律4月前
劳动新规真的来了！打工人福音！ #劳动法 #普法 #打工人 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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安徽大森律师事务所(芜湖分所)5月前
劳动法新规颁布，劳动者权益再升级！ #芜湖律师 #芜湖律师事务所 #劳动法新规定 #芜湖劳动纠纷律师 #芜湖律师在线咨询免费 @抖音小助手
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伞哥聊赚钱5月前
餐饮老板们，下个月全得要给员工交社保了 #社保 #热点新闻事件 #餐饮人 #新劳动法 #餐饮人加油💪
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瀛磐1月前
9月新规，仲裁拖久赔更多 从今年的9月1日起施行的劳动新规，对打工人太实在了。以前很多公司就爱用拖仲裁的招，想耗垮你。现在规则变了！ #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法
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刘总聊聊天（八号科技）5月前
社保新政策出台，都来看一下劳动法里面跟你息息相关的那些政策吧 社保新政策出台，都来看一下劳动法里面跟你息息相关的那些政策吧#社保 #劳动法
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方延华5月前
9月1日开始必须给员工购买社会保险，作为律师+小老板的我为咱们指路#内容太过真实 #新规定 #社保缴纳
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刘律师＆法律咨询5月前
聪明的打工人一定要看：劳动法新规9月实行 各位打工人一定要注意了，有关劳动争议的新司法解释马上就开始施行了！ 2025年9月1日起施行的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》 #八月你好 #劳动法 #劳动争议司法解释二 #未缴纳社保 #经济补偿金
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上海老闲鱼5月前
社保新规解读 #社保新规#社保#服务业#劳动法#餐饮创业
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@李洋新餐饮4月前
#劳动法 #劳动法律 9月1号颁布的劳动法．
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文 言5月前
新劳动法新规#每日分享 #创业故事 #说真话
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沈阳 戴律师5月前
新劳动法司法解释对于劳动者社保问题的重大影响 #社保 #劳动法 #劳动合同 #法律 #知识分享 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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汇吉征讲合规2周前
2026年1月1日起，劳动仲裁的方向变了！ #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #企业 #贺继征
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红姐读书1周前
2025年9月1号社保有了新规？ 现在网上大家都在传一个误解， 真相有可能让你松一口气，也有可能让你倒吸一口凉气， 因为他关乎到你现在的每一份收入， 或者是未来的养老金。 大家都在说从2025年的9月1号开始，企业必须给员工缴纳社保，这是不是国家新出的狠招啊？但其实他是最高人民法院一条司法解释的执行时间。法律虽然没有改变，但是他有可能改变你和你的公司博弈的格局。因为他捅破了职场的一层窗户纸。 这个解释有两个非常重要的点，和我们的关系非常的密切，所以引起了大家的普遍关注 第一就是自愿放弃社保协议，从此一律无效。不知道大家有没有签过这样子的协议，反正就是从2025年9月1号开始。你和公司签署的承诺书也好，自愿放弃书也好，在法律的眼里它就是一张废纸。第二招更狠。就是员工甚至可以以此辞职，并向公司索赔补偿金。这意味着什么呢？意味着公司不交社保，从原来的占便宜过渡到了有可能引起集体索赔的法律风险点。 老板说要降薪来交社保？ 但高手在民间，有些公司他已经开始玩更花的操作了，就是想通过降薪的方式来交社保，比如你本来月薪1万，现在公司说为了给你交社保，我们把你的工资降到7000，用7000做基数交，如果你所在的公司是这样子操作的话，我告诉你这是双重的违法，对你呢是双重的伤害。 第一，他单方面降薪，违反的是劳动合同法。 第二，他不足额缴纳违反的是社保法。那对你呢就是现在到手的钱少了，未来养老的养老金，医保报销额度全部跟着缩水。 如果你真的遇到了这种情况，应该怎么办呢？记住三个动作，步步为营。每一步都要留下证据。第一步呢就是明确的反对，但要聪明的反对，千万别只口头说说。关键是怎么留下证据？你可以发邮件给人力部门表明态度，发完邮件一定记得截图，也可以给老板发微信，不管怎么做，就是要留下证据 第二步呢就是收集证据。工资条和银行流水。 降薪通知等。 第三步维权行动。有2条路径，一是劳动监督大队，这里是行政机构 还是一步到位申请仲裁？这里面有策略。 #抖音生活观察计划 #职场生存指南 #企为给员工交社保 #劳动法 #社保法
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顶言法律（为劳动者维权）1周前
今天晚上8点开始严查调岗降新 #劳动纠纷#劳资纠纷#法律宣传#法律科普#法律知识
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海城法务小赵4月前
重要通知！！重要通知！！新劳动法上线了你懂吗？#涨知识 #知识科普
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一百万lawyer9月前
先干活后补合同，劳动关系到底是从什么时候建立的呢？今天一条视频讲清楚#职场 #劳动法 #律师
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财赋🈶李5月前
2025新规，最高法院关于劳动法有了新解释#原创视频 #热点 #社保 ##创业正能量 #注册公司记账报税
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上海劳动法律师周桂勇1月前
工伤又出新规了 劳动者和用人单位一定要知道的知识。#抖来普法2025 #工伤认定 #法律顾问 #上海律师 #劳动仲裁
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湖北芒沃律师事务所2周前
#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #维护权益
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银行.许愿3月前
2025 社保新规明确：企业需为员工缴纳社保！#社保新规2025 #企业用工合规 #职场权益指南 #劳动法小知识 #参保攻略
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