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法妞律师咨询3年前
新产假158天是怎么算的 新产假158天的计算是，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 #法律咨询#抖来普法2022#法律常识#律师咨询#普法宣传
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阿姗ya（有娃了）1年前
答应我！休产假一定要精打细算！！一定要抠！ 多胎、二孩三孩的孕妈一定要看到最后哦～ #怀孕 #产假 #职场妈妈 #孕期知识 #产假158天
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槿年未央1年前
#每天跟我涨知识 #动画小故事 #科普一下
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南京李世民律师3年前
李律说 | 当休产假遇到节假日，日期应该怎么算？#法律咨询 #南京律师 #产假 #抖来普法2022 #每天跟我涨知识
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瑞平人力资源4年前
女职工产假到底是98天还是158天呢？工资怎么计算？#社保知识 #生育津贴 #产假158天 #营养费 #陪产 @DOU+小助手
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杨律在成都7月前
有多少姐妹不知道产假工资怎么算的…… #成都劳动仲裁律师 #产假工资 #女性生育 #法律科普
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糖糖妈咪呀3年前
#产假158天 偷闲整了个自动计算产假结束日期表，在开始日期时，可以避开周末，产假期间自然日中包含的周末越少越划算
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叶律师在武汉1周前
产假多少天？生育津贴怎么算？#产假 #生育津贴
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杨凌小法师（律政夫妻）1周前
产假到底是98天还是158天？#产假#劳动法#法律科普#今日分享
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杨小律1周前
158天产假只领128天津贴，这就告诉你原因 涉及的相关规定： 1.《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假 2.《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》 本市参加生育保险人员按规定生育的，增加享受生育奖励假30天的生育津贴，国家规定的产假和生育奖励假期间的工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。 3.《北京市人口与计划生育条例》第十九条　按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。 4.《北京市企业职工生育保险规定》第15条 生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。#生育津贴 #产假工资 #北京产假 #生育 #生育津贴差额
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博文lawyer1周前
#日常讨论 #劳动法 #产假 #女职工 #产假天数
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律师陈希2年前
补贴差额由谁承担？帮你解析女员工产假津贴的计算公式#武汉律师 #劳动法咨询 #抖来普法2023
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洪掌柜9月前
一生也就生那么一俩次，难道158天的产假我们都不配拥有吗？#孕期记录 #产假 #小孕妇日常
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天津杨律师5天前
女职工产假到底是多少天？ #劳动法 #产假 #劳动纠纷 #劳动律师 #劳动仲裁
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百万妈妈1周前
总算知道为什么老是算错了#生育津贴 #生育津贴计算公式 #育儿补贴广东 #生孩子
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江苏直讼律师事务所发布3周前
🔥江苏宝妈必看！2025产假新规定：总天数158天+额外福 #生育津贴 #劳动法 #产假 #产假计算 #劳动权益
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北漂的糖糖妈6月前
在北京各种生育福利假怎么休？有人问产假到底是128天还是158天，今天这条视频讲清楚。#福利假 #产假 #老百姓关心的话题 #社保知识 #产检记录
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直来职往7月前
产假158天还是98天？全国各省标准及实操指南 "最近后台收到很多准妈妈的提问：为什么有人产假能休半年，有人却只有三个月？今天我们就用3分钟彻底讲清楚产假天数这个看似简单实则复杂的问题。先分享一个真实案例：广州的李女士原本以为产假只有98天，后来才知道广东还有80天奖励假，最后休了178天！这多出来的80天是怎么回事？让我们从法律源头开始分析..."#产假 #女性
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懂孕妈的娜姐7月前
产假规定你知道了吗？算一算看看怎么评价最划算#dou上热门 #婚假产假 #产假 #孕期 #孕妈妈
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湖南劳动争议3周前
158天产假工资该怎么发？ #产假 #产假工资 #产假158天 #职场 #维护权益
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债权债务法律小贴士3年前
生育津贴按98天还是158天？#法律#抖来学法 #法律知识
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小猫兜兜1年前
产假158天，姐妹们知道吗？ #产假158天 #怀孕几个月可以休产假 #卸货倒计时 #生育津贴
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盛律师3周前
产假到底是158天还是98天？ #劳动法 #职场 #律师
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一只大欣欣（月子中）4月前
生育津贴和产假工资到底怎么算❓你领✓了吗❓ #生育津贴 #东莞生育津贴 #产假工资 #生育津贴计算公式 #产假工资怎么发
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刘律师(内蒙包头)2周前
内蒙地区女职工产假天数及产假工资，各位宝妈一定要清楚。#女职工 #产假 #劳动争议 #内蒙古
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老六公司老有事5月前
产假延长至158天，产假工资怎么发？ #产假 #产假158天 #产假工资 #生育津贴 #代理记账
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成都李李律师7月前
产假天数、工资、生育津贴全解析！李李律师手把手教你避坑。#抖来普法2025 #经济纠纷 #劳动争议
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潍坊医保5月前
生育津贴#生育 #生育津贴 #医保 #干货分享
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唐山贺律师1年前
产假到底多少天？ #唐山律师贺明
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杨红霞律师9月前
产假工资怎么计算#产假 #劳动仲裁 #广州律师
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潍坊朱晓东律师1年前
产假到底是98天还是158天你知道吗？#每天学点法律知识 #法律武器捍卫自己的合法权益 #律师免费24小时在线咨询 #关注我每天坚持分享知识 #老百姓关心的话题
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长沙萍律7月前
长沙宝妈注意！产假158天起步#长沙产假#生育津贴#女职工权益#产假天数#长沙律师
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安大律3年前
产假到底是98天还是158天，产假工资是发基本工资还是全额工资？#法律 #产假 #产假工资 #劳动纠纷 #劳动法
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甜嫣 蜜语9月前
#怀孕 #产假 贵州产假158天
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德林律师6月前
产期 #法律 #法律常识 #律师 #产期
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成都彭律1年前
四川这些地方生育津贴按158天计发！不包含成都！ #生育津贴#产假 #产假工资
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细算财务·公司注册·代理记账官方号2年前
姐妹们知道吗？产假有158天哦 #干货 #生育 #产假 #伴产假
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一只大欣欣（月子中）5月前
东莞生育津贴到底怎么算？ 网络上各种五花八门的计算方式你看了多少❓ 东莞的生育津贴到底怎么计算❓ 是按98天❓128天❓还是178天算❓ 一天视频讲清楚算明白 —————— #怀孕到生娃能拿多少补贴 #东莞生育津贴 #生育津贴 #新手爸妈必看 #干货都在这
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上海｜韩律师7月前
上海产假158天 产假工资≠生育津贴 正常休产假按照什么标准领取？ 提前返岗上班按照什么标准领取？ #产假工资 #生育津贴 #劳动争议 #劳动法律师 #最高院案例
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虎头帽7月前
最新生育津贴解答 生育津贴新规不懂？看进来👀#沈阳 #生育津贴 #孕期
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行风帮你问3年前
#首府行风热线 乌鲁木齐女职工产假天数为158天。
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浙江泰杭律师事务所官方号3年前
💡浙江省内是不包含的，也就是可以在158天的基础上再增加产假。比如生育多胞胎的，每增加一个婴儿可以增加15天产假，难产的也可以增加15天产假，常见的剖腹产也属于难产。 💡比如小王一胎的时候剖腹产生了双胞胎，那么小王可以享受的产假就是158+15+15=188天。 #杭州劳动律师 #抖来普法 #产假
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法之庭-拓力9月前
你知道产假的时间和工资发放标准吗?#法之庭#淮安律师 #法律小知识 #法律咨询 #法律警示
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吐槽生活2年前
158天产假反而成了女性就业最大障碍，如何缓解企业和女性矛盾。#就想说点大实话 #日常唠嗑 #吐槽 #产假 #真的是这么回事
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东莞方律师（经济纠纷）3月前
产假天数是多少？全国各省标准对比！#法律咨询#东莞律师#东莞劳动律师#劳动仲裁
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拾贝一家1年前
生育假期和产假，看这一条就够了 #孕期vlog #生育假延长 #产假
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有一说一李律师（宿迁版）2月前
产假多长时间？#产假 #产假延长 #法律 #律师
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唐咪暖家记4月前
生育津贴和产假工资到底怎么算？手把手教你怎么计算！#唐咪暖家记 #生育津贴 #产假 #产假工资怎么发 #产假工资
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mumeilvshi5184年前
生宝宝，休假158天=98天产假+60生育假，工资分别怎么发？育儿假和宝爸的护理假工资又怎么发？ #生育津贴#条例#育儿假#护理假 #法律咨询 #法律常识
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东莞黎妈2月前
姐妹们都有多少天产假呀？#产假新规#东莞产假#产假158天#新手妈妈#东莞黎妈
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知识产权法律知识一点通3年前
产假158天怎么计算？ #法律 #抖来学法
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黄小盼（孕中期）1月前
是谁问南通生育津贴的？快来看！#江苏生育津贴 #生育津贴计算公式 #孕妈妈必看
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湾区社保姐3天前
【生育津贴快问快答】第四期：休假与产前假#萌娃 #家有萌娃 #宝宝 #生育津贴 #产妇
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长沙劳动法石律师4月前
姐妹们注意了！产假天数不是公司说了算，法律早给你划好了底线👇 ✅ 法定产假=98天（含产前15天） 难产+15天，多胞胎每多1个+15天，这是全国统一标准！ 👉但各地还有额外延长： •浙江：一孩158天，二孩/三孩188天 •四川：158天起（难产/多胞胎再加） •广东：178天（98+80天奖励假） 你所在地区产假多少天？评论区晒出来，让更多姐妹知道自己的权益！如果遇到公司侵权，私信我教你写投诉信！ #产假 #产假天数 #生育津贴 #涨知识 #热点
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阳阳妈育儿分享4天前
孕妈妈一定要看别错过该有的福利#孕妈妈 #准妈妈 #准爸爸
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梁律在西安8月前
陕西职工产假、陪产假到底有多少天？#产假#难产假#护理假#诉讼律师#西安律师@梁律在西安
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姚凡荣律师🍀2周前
产假158天有法规依据，公司拒批、扣工资都违法！#山东产假新规 #职场维权 #法律科普 #山东劳动仲裁#律师普法
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中小企业的HR官3天前
产假98天 很多问我产假到底该怎么休，休多少天，什么时候休。 规则就在这里了，产假应该是在预产期前15天开始休假计算产假的开始时间，全统一产假98天，另外的奖励假天数因地气不同而不同。#职场 #企业管理 #老板 #创业 #产假
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勇敢小王1月前
公司只给90天产假，产假工资只发基本工资？这些操作全违法！国家法定产假到底多少天？工资差额计算公式是什么？离职后多久还能维权？答案都在这条视频里，看完再也不怕被公司坑！#打工人维权 #产假工资 #女职工劳动保护 #产假天数
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江苏直讼律师事务所普法4周前
江苏宝妈必看！2025产假新规定：总天数158天+额外福利！ #产假 #产假工资 #生育津贴 #律师咨询 #律师
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小汤圆成长记3天前
大家觉得公司不帮产假 ，员工购买社保合法吗？ #产假158天 #员工社保 #公司社保 #上热门🔥 @DOU+小助手 @抖音创作小助手
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