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停职后维权难,劳动仲裁申请有门道,济南劳动仲裁律师解析 #济南劳动仲裁律师推荐 #济南劳动仲裁律师咨询服务 #济南劳动仲裁律师在线咨询 #济南劳动仲裁律师法律咨询 #济南劳动仲裁律师免费法律咨询 被单位停职后,不少人陷入维权困境:不清楚劳动仲裁申请时效,担心错过维权时机;不懂该收集哪些证据,手里没关键材料;也不知道仲裁申请书怎么写、该向哪个部门提交,想维权却无从下手,只能焦虑发愁。别慌,专业律师来解答。 依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,申请仲裁时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起算。申请时需提交书面仲裁申请书,载明双方信息、仲裁请求、事实理由及证据来源;证据需准备劳动合同、工资记录、停职通知等能证明劳动关系和停职事实的材料。仲裁委收到申请后五日内决定是否受理,受理后会依法组织庭审并作出裁决,对结果不服可向法院起诉。 如果您正面临相关的法律问题,可在评论区留言或在后台私信。 济南律师赵敏 律所职位:专职律师 擅长领域:经济纠纷、合同纠纷、劳动争议 执业特点:能从法律和商业双重角度提供专业建议,支持公司战略决策与业务发展 用户好评:专业能力过硬,处理案件细致周全,在诉讼和非诉业务上都展现出了极高的水准,值得信赖
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主动辞职后遇侵权,济南劳动仲裁律师帮你维权 #济南劳动仲裁律师推荐 #济南劳动仲裁律师咨询服务 #济南劳动仲裁律师在线咨询 #济南劳动仲裁律师法律咨询 #济南劳动仲裁律师免费法律咨询 主动辞职后,不少人误以为维权通道已关闭,遇到单位拖欠工资、不缴社保、克扣加班费等问题时,只能自认倒霉,不知道还能申请劳动仲裁,也不清楚要准备哪些证据、时效是多久,白白错失维权机会。别慌,专业律师来帮您。 主动辞职后满足条件仍可申请劳动仲裁。若辞职是因单位未按约定提供劳动保护、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等过错,劳动者可申请仲裁要求支付经济补偿、补足工资、补缴社保等。即使辞职非因单位过错,只要劳动关系存续期间单位存在侵害劳动者权益的情形,比如拖欠加班费、工伤赔偿争议等,劳动者也有权申请仲裁。需要注意的是,申请仲裁要在法定时效内提出,同时备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。 如果您正面临相关的法律问题,可在评论区留言或在后台私信。 济南律师赵敏 律所职位:专职律师 擅长领域:经济纠纷、合同纠纷、劳动争议 执业特点:能从法律和商业双重角度提供专业建议,支持公司战略决策与业务发展 用户好评:专业能力过硬,处理案件细致周全,在诉讼和非诉业务上都展现出了极高的水准,值得信赖
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