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武汉劳动律师张梅2月前
一条视频叫你们分清合法与违法待岗，怎么样收集证据。 #待岗 #武汉律师事务所 #被迫离职 #抖来普法2025 #深度理性计划
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重庆|唐律聊劳动3天前
公司让待岗是还是还是坏事？该怎么办？#劳动纠纷 #待岗 #重庆劳动律师 #劳动法
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集成箱房曹志龙3天前
#真实生活分享计划 陕建老兵离开工地，我进了其他行业的工地。土木人，我们还是有出路的。
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北京刘志叶律师-劳动者护法9月前
恶意待岗怎么办 公司安排恶意待岗怎么办#北京劳动律师 #仲裁需要什么材料 #劳动仲裁流程怎么走
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陕建·南院-孟令霄3天前
#真实生活分享计划 #陕建南院 #就想说点大实话 #行业大揭秘
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集成箱房曹志龙5天前
陕建老兵离开工地了（4）
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左律在成都8月前
公司强制停工待岗，员工只要几步拿到补偿金 公司强制停工待岗员工如何精准应对几步教你拿到补偿金
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集成箱房曹志龙1周前
#真实生活分享计划 陕建“老兵”离开了工地（2）
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北京艾米律2月前
公司要你待岗？三步反击！ 公司通知你待岗？搞清楚真实原因，然后分三步合法维护自己权益#劳动争议 #律师 #劳动仲裁 #待岗 #劳动法
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大湾区劳动律师潘过2月前
公司四大套路：4.待岗，如何应对？ #抖来普法2025#深度理性计划#硬核胜诉#待岗#被迫离职
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杭州李律师🌾🌾1周前
公司突然安排待岗怎么办？#劳动法 #律师 #待岗通知 #维权
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兰台劳动话争议3周前
#劳动争议#待岗 📢用人单位安排劳动者待岗合法吗？
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零度空间😌1月前
#原创作品#被迫离职#经济补偿金#待岗#打工人
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）10月前
公司安排你待岗，合法吗?遭遇单方待岗，你最好的反驳理由是什么？
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倔强的老孙5天前
调岗没逼走你，换待岗？别慌！教你反杀操作 调岗不成，升级为待岗。不但降低你的收入，还影响你的平均工资。 一些小建议，希望帮助你。 #劳动纠纷#劳动仲裁 #职场#待岗#职场被针对
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山西佳合诚律师事务所1年前
公司想让员工待岗，怎么样就合理合法了呢#抖来普法2024 #干货分享 #维护权益 #法律常识 #法律咨询
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小鸟1周前
待岗被迫解除失败了，是什么原因，被很多人忽略的细节 #经验分享 #ludan讲仲裁 #ludan成长 #职场 #自媒体
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山水庄园5天前
实在没想到啊，陕建有一天能去我们那个小县城霍霍#实在不敢相信这是真的 #陕西建工第六建设集团有限公司 #最新消息 #老家 #造孽
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集成箱房曹志龙6天前
#真实生活分享计划 陕建老兵离开了工地（3）
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房老师讲企业用工管理3周前
企业年底放长假，是事假还是待岗？
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薯小律的职场进化论1月前
公司待岗的目的是裁员吗 待岗不是公司想单方安排就可以安排，打工人千万不能中了套路主动辞职，两招教你反杀。#待岗 #劳动法 #裁员 #降薪
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北京李律师Lynn4周前
公司让你回家待岗 别稀里糊涂同意 了，教你5个应对关键点 #律师#裁员#辞退#待岗 #经济补偿金
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孟荐好房9月前
#一镜到底，带看#陕建长安府 一期，看看交付两年的小区到底啥样！
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秦风老师教你打仲裁2周前
#公司让你回家待岗#劳动仲裁#劳动纠纷#秦风老师教你打仲裁
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锋锋1周前
凛冬攻坚铸精品，七天鏖战显担当。#陕建集团 #建筑 #总包 #劳务 #建材
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铁打的彭律（南京）10月前
单位要求待岗，员工如何应对？ #南京律师 #南京律师事务所 #待岗 #劳动仲裁 #被迫离职
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知合创新-行路3天前
1372:建筑业入冬，不只是没活干。 #知合创新 #市场营销 #干货分享 #认知 #建筑业
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你需要一个律师搭子3天前
逼你离职，安排你待岗，怎么办#逼离职 #违法辞退 ##辞退员工 #上热门🔥
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长安拾光8月前
#陕西省建筑构件公司#陕西建工新型建设有限公司，作为陕西建工控股集团旗下核心企业，承载500强基因，从传统构件生产到绿色智能建造，从三秦大地走向全国版图，每一根钢筋都诠释着精益求精，每一方混凝土都凝聚着创新力量。陕建新型建设，智造建筑未来。
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梅法说～lawyer9月前
公司待岗的套路，你一定要知道 #待岗#公司套路 #维权 #劳动纠纷 @DOU+小助手 #dou上热门 #待岗
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邦邦1周前
待岗看似员工白拿钱，其实是温柔的软刀子！要及时戳穿！#职场避坑 #知识分享 #打工人 #创作者扶持计划 #原创
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老丁在高新2月前
在安康存100万到底有多难？#安康楼市#安康房地产#高新区
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重庆劳动律师江杰1月前
公司让你待岗？这是在给你送钱！ #劳动律师 #法律咨询 #职场干货 #待岗 #被迫离职
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杨律师劳动普法2周前
待岗不是福利！是逼你走的套路 #职场 #律师 #待岗 #劳动纠纷 #被迫离职
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文老师讲劳动1月前
待岗竟然成了逼迫员工离职的无良手段！#劳动 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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无忌教你打仲裁2周前
待岗套路深！这样维权才对#劳动纠纷#劳动争议#劳动法#劳动仲裁#待岗@抖音小助手 @抖音创作小助手 @张无忌说劳动
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劳动法闺蜜10月前
为什么公司这么喜欢用待岗逼你离职？两大原因很现实 #待岗 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动法
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劳动纠纷 - 王老师2天前
公司逼你待岗？别踩坑！ #违法辞退 #法律咨询 #拖欠工资 #劳动争议 #劳动仲裁
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劳动法凌律2天前
"被待岗"正成为裁员新套路 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法咨询
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小肥鱼5天前
先安排待岗一年后再辞退，这个裁员套路一旦中招，就算你工龄10年，待岗前月薪2万，被违法辞退，能拿到的赔偿金也少得可怜。其中的原因就在于经济补偿的计算基数被严重拉低了。按照劳动合同法第47条的规定，经济补偿按员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资，月工资是按照劳动合同解除或终止前12个月的平均工资来算。要知道待岗期间发的工资基本上是当地的最低工资标准，甚至是最低工资标准的70%。在岗一年后被辞退，前12个月的平均工资可能连当地的最低工资标准都达不到，那按照大部分地区的最低工资来看，也就是2000多一个月，10年工龄经济补偿也就是2000×10，2万多，被违法辞退赔两倍，也就是4万多。如果按待岗前的工资来算，2万乘以10，再乘以2，那可是40万，足足少了36万。正是因为待岗能大大降低裁员成本，一些公司以岗位取消、经营困难为由，忽悠或者是强行安排员工待岗，很多人稀里糊涂就接受了，最终导致补偿金严重缩水。为了防止采坑，建议被安排待岗时做好以下这几件事： ✅第一，给公司发问询函，询问待岗的原因、待岗期限、待岗期间的工资待遇以及工作安排。具体内容大家可以参考这个模板，公司回复了，就根据回复的内容决定要不要接受。不回复你拒绝待岗具有合理性，沟通的过程，要全程留痕，这都是有用的证据。 ✅第二，不同意待岗安排的，要尽快提出书面异议，明确告知公司你拒绝接受待岗安排，要求恢复正常工作，继续履行劳动合同。 ✅第三，工资少发了，及时书面要求提供劳动条件，补足工资差额。如果公司不理你，就通过在职仲裁去主张。这么做是为了保住工资基数不会掉下来。那如果你已经被待岗一段时间了，也不是没有机会，如果待岗是公司原因导致的，你也没和公司签待岗协议，你要求按照原工资作为补偿金的计算基数，也是有可能被支持的。可以去查看这个判例：💐（2017）鲁02民申341号。 ✅第四，收集证据重点收集公司恶意安排待岗的证据，比如说离职谈话中，公司提到不同意协商方案就安排你待岗，或者同部门其他同事都在正常工作，只有你被安排待岗，甚至公司在招聘网站还在发布同样岗位的招聘信息等等，那这些证据都会有助于你保住工资基数。#早上锻炼还是晚上锻炼好 #劳动纠纷#劳动法#待岗#父母课堂@送我上热搜 @创作者扶持计划@DOU+上热门
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王轩1月前
#法律咨询 #劳动#劳动合同法#劳动纠纷 #待岗降薪
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潍坊卢会艳律师1月前
公司要求你待岗，如何正确应对？#劳动关系#待岗 #辞退 #劳动仲裁#劳动纠纷律师
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法滤知行2月前
#热点#劳动纠纷#待岗通知
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武汉费律师10月前
第37集｜公司让你回家待岗，给你发最低工资或停发工资怎么办？ #待岗通知 #职场那些事 #法律咨询#劳动纠纷 #武汉律师
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智族劳动纠纷1月前
如果公司让你待岗，请做好以下3件事 #法律咨询 #昆明律师 #劳动纠纷 #职场 #2025抖来普法
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职场红桃A ♥️2月前
待岗情形，如何正确应对#知识分享 #劳动法课堂 #待岗通知 #经济补偿金 #劳动纠纷
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川渝胡律师2月前
公司说“效益不好让你待岗”，每月只发最低工资？ 待岗需满足 “非因劳动者原因停工” 且 “双方协商一致”，单方以 “效益不好” 强制待岗降薪，属违法。 #法律咨询 #待岗工资 #停工
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静瑶说房5天前
#对话营销负责人#陕建雁南云境#忽略乱飞的头发😅#
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来日方长，3天前
主体全封顶，不发工资，天天忽悠农民工！
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禾口木风6月前
陕建分公司 行政，文员，资料员，技术，财务，监理 #就业指导 #西安国企 #国企央企 #西安找工作
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr5月前
待岗≠失业！公司逼你待岗？这3个动作保住工资和赔偿
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杭州劳动李律师1月前
公司待岗，不给活干，仲裁死盯一个点打可以拿赔偿 #劳动律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #杭州律师 #劳动法
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赵世明律师10月前
公司以停工停产为由，安排员工待岗合法吗？ #创作灵感 #劳动法 #劳动仲裁 #待岗 #赵世明律师
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锋锋5天前
 深耕铝木施工细节，筑牢项目质量根基。#陕建集团 #施工 #总包 #建材#劳务
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HR小洋哥1月前
公司裁员为啥"钟爱"待岗 操作方便的同时还可以逼你主动离职；#裁员 #待岗 #劳动纠纷 #职场干货 #劳动法
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烟台邹律丝儿4周前
打工人们别问了主张待岗工资！#劳动争议#赔偿金#劳动律师#待岗#不发工资
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锋锋4天前
思想上合心、工作上合力、行动上合拍。#陕建集团 #建筑#劳务#建材#总包
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山水聊人1月前
公司运营正常，就是区别对待针对你，让你待岗，你该如何应对？ #职场 #打工人 #待岗 #山水聊人
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全国劳务帮手专为打工人发声1周前
别被两千元的待岗工资困住#待岗 #经济补偿金 #劳动仲裁 #正能量 #劳动法
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劳动法陈老师-卿缘律所法律团队5天前
公司用待岗逼你离职？#待岗 #打工人 #离职 #劳动 #劳动法
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就业规划咨询1周前
#知识科普 #行业大揭秘 #陕西dou知道 #毕业季 #央国企
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冯律师冯立司1月前
公司在什么时候可以安排待岗 待岗的前提是公司停工、停产 如果公司正常经营 安排个别员工待岗 有需要足额发放工资的可能 #深圳律师 #劳动仲裁 #待岗
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