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碎碎念一下给自己写个日记吧,这个经历,算是我人生以来到异乡工作的这5年当中,让自己觉得自己很废物又不服又自我鼓励复杂又好笑又不可笑内心自我调节的自我心理疏导的一个工作经历吧😂在希音这家跨境物流公司,在它的所开办的其中三座城市,三个仓。佛山、惠州、广州。安博仓,基实仓,南沙仓,质检员,盘点员,打包员。从最初的工号8字开头质检员,到前年去年今年都在用的工号10开头盘点员,打包员,时间跨度干了将近两年,这是我第1次干的觉得那么受挫的岗位,做到那么自我怀疑的,工资最惨最可怜。上个月刚过来广州南沙仓这边的时候,干打包岗不适应,找过班长几次说申请调换岗位,起初说是不适应不合适可以申请岗位调换的,但是找了几次现在换来这样一个结果,这算是一种变相的劝退和裁员。计时的部门像入库、分拣、拣货,上架,等这些计时的部门岗位,从上个月的月初到今天为止,每天都几乎有在招人。计件岗位打包,合包,发货扫描,集货等岗位,也几乎每天都有在招人。还增加内推奖励500元宣传和鼓励,就是缺人也不安排异动,不调岗,宁愿是找谈话没有语言伤害等人格等不尊重言辞,言外之意是劝退,这是一种不人性化管理的存在。是一种变相的裁员,又几乎每天在不停地招人,像很多公司员工没有犯什么违纪或造成比较多比较大的异常造成公司损失或打架斗殴等重大违纪,辞退员工的,违反劳动合同,是要给相应补偿。这个是需要协商离职的,非个人原因自愿离职,这样子在企业那边。签离职的时候,可以如实反馈,离职之后,如果暂时找不到合适的工作,失业金可以申领的,有的,还需要企业继续帮交社保,企业当然是不愿意被这样!很多管理就是劝退,让你自己走!快过年了,还让我遇到这么一个事情!抖友们呢,我要不要跳进这个圈套呀?快过年了,真不想折腾了,好累呀!钱少就少一点吧。物流牛马写完日记,好好睡个觉吧,晚上夜班上班的时候打包快一点,这几天没什么货,但排休却很少,这个月到目前为止才排了6号一天休息,好想休息,明天应该排到我休了😂这个月的夜班没有打瞌睡了,还不错,打多点产能吧!撑到年后再潇洒地跑路🤣#广州#希音 #拼多多 #物流牛马#碎碎念 #哈哈哈
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