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建筑工人必看!工地受伤后的维权全攻略📖 💡先收集证据证明劳动关系 虽然没签合同,但有很多东西能证明你和公司存在劳动关系。 比如:工资发放记录:无论是银行转账、微信转账还是现金领取工资的收条,都要保存好,转账记录的备注、工资条上的盖章签名等,都是关键证据。 工作证、工作服:印有公司名称、logo或你个人信息的工作证,以及带有公司标识的工作服,能直观证明你在这家公司工作。 考勤记录:如果工地有打卡记录、签到表,或者微信群里的排班通知,都能证明你的工作时间和出勤情况。 工友证言:找一起工作的工友帮忙作证,让他们出具书面证言,说明你在工地工作的事实和受伤经过,记得要工友签字并留下联系方式 。 工作聊天记录:和包工头、项目经理等沟通工作安排、工资事宜的聊天记录,也能作为劳动关系的证据。 📝申请劳动仲裁确认劳动关系收集好证据后,就可以去当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认你和公司的劳动关系。 申请时,要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会会组织开庭审理,公司和你都要到场。 在庭上,你要清晰地陈述事实,展示证据,证明劳动关系的存在 。 💪自行申请工伤认定一旦劳动关系确认,即便公司老板不配合,你也能自己申请工伤认定。在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请 。 需要准备这些材料: 工伤认定申请表:在社保局官网下载或去窗口领取,按要求填写,要详细写明事故发生的时间、地点、原因和受伤情况。 劳动关系证明材料:就是刚才通过劳动仲裁确认劳动关系的裁决书。 医疗诊断证明:医院出具的诊断证明、病历、检查报告等,证明你的受伤情况。 📌注意事项 整个维权过程要注意时效,无论是申请劳动仲裁还是工伤认定,都有时间限制,千万别错过,否则可能会影响你的权益。 保留好所有证据的原件和复印件,提交材料时,原件一般用于核对,复印件留存。 如果对工伤认定结果不服,或者公司仍然拒绝承担责任,你可以依法申请行政复议、提起行政诉讼,或者通过劳动仲裁、民事诉讼要求公司支付相应的工伤赔偿 。 家人们,在工地打工受伤,一定要勇敢维护自己的权益,别让黑心老板得逞!要是还有疑问,欢迎在评论区留言👇 #工伤 #建设工程 #工伤认定 #法律咨询 #工地受伤
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