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央视财经6月前
#公司说年假跨年“过期作废”合法吗 ？#年假可以跨一个年度休但不能跨两个年度
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央视新闻6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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广州姚厅律师-专注劳动纠纷、企业法律顾问1年前
年底了，未休年休假可以跨年休吗#年休假#劳动仲裁#劳动争议#劳动律师电话咨询
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法治中原3周前
【法治君普法】 年假可以跨年休吗？ #法律 #普法 #年休假 #法治中原 #打工人
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上海徐律师5月前
已经休完当年全部年假的，跳槽到新公司后还能休当年年假吗？ 可以。#外企打工人 #年假 #年休假 #劳动法 #职场
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南京劳动梁律师-劳动争议、用工管理、工伤1周前
25年没有休完的年休假怎么处理？能累计到下一年度吗？ #南京劳动法律师 #未休年休假 #年假
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闪电新闻6月前
7月3日（报道），年假“跨年作废”？员工起诉获赔2.9万余元，未休年假按日工资300%补偿！年假可以跨1个年度安排。#年假 #职工带薪年休假条例
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劳法师 职场维权小程序11月前
年假能不能分段休 年假能不能分段休#年休假 #劳动合同 #劳动法律师
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拉萨一哥！🔥🔥🔥6月前
跨年休假作废规定违法 #年假能跨年休吗 #跨年休假作废规定是否违法？#跨年休假制度#职工带薪休假制度 #年假未休如何补偿？
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陈俊lvshi9月前
如何巧妙安排带薪假期，年假可以分开休 #年休假 #带薪休假 #劳动合同 #年假 #劳动仲裁 公司如何安排员工带薪年休假
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王律王律王律师7月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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周小律来了1月前
#年休假可以跨年休吗 #年休假未休的选择 #年休假工资 #周小律来了 #北京盈科乌鲁木齐律师事务所
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上海徐律师10月前
强制跨年休假合理吗？ 上海没有明确规定，如果员工手册有规定可以按规定执行 #外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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天津崔律师（专注劳动）6月前
打工人的年假终于有人撑腰啦！ 你的带薪年假休了吗？没休是不是被清零啦？#年假 #劳动争议 #天津律师 #劳动法 #职场
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傅婆说保险4周前
年假可以跨年休#劳动法#年假#年休假#职工年休假年假休假跨年职工补偿
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幸福拉萨融媒6月前
年假不能跨年，过期要作废，这样的规定合法吗？#年休假 @DOU+小助手 @抖音小助手
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章律师在深圳6月前
申请休年假不批，直接休可以吗#深圳律师#法律咨询#劳动纠纷#休年假#三倍工资
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苏州华律2月前
年假能跨年休吗？ #年假 #年假多少天 #年假补偿 #年假工资 #劳动纠纷
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美丽湖州6月前
年休假上一年都没休完，可以延续到下一年吗？（制作：小文）
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上海徐律师6月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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进击的社畜7月前
关于年假问题 基本上你想问的所有关于年假问题、看这条视频就够了#年假 #未休年假 #劳动仲裁 #干货
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上海徐律师1年前
没有休的年假到期作废而且不给折现的规定不合法 年假到期作废的，是不合理的行为。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位不能安排职工休年假的且经职工本人同意的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#外企打工人 #职场 #裁员补偿 #裁员套路 #职场那些事
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庚静 律师8月前
年假没修完就离职了，怎么拿补偿？ #年假 #年休假 #离职#辞职 #补偿标准
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河山云新闻6月前
年假不能跨年，过期要作废，合法吗？#工作#年休假
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古德天不下雨6月前
年假要“清零”？别慌！记住这三招：跨年休合法、过期作废无效、未休拿三倍！打工人必备维权指南！#年假 #劳动纠纷 #打工人 #职场 #劳动仲裁
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刀刀来叨叨6月前
#年假 年假过期就作废吗？@央视新闻 解读——《职工带薪年休假例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。#职场那些事 #企业福利 #休假 #打工人
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海哥说财1年前
又到年底，年假能跨年休吗？权威解答来了 又到年底，年假能跨年休吗？权威解答来了#年假 #年假模式 #年底
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北京市中友律师事务所1周前
年假跨年自动作废？违法！可跨1年安排！ #年假#职场#休假#法律咨询#中友律所
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宋律在魔都7月前
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
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动听博州9976月前
年休假怎么休？你知不知道！ #年休假 #博尔塔拉 #打工人
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容老师来说1月前
年假可以跨年休#劳动法#年假#年休假 #职工年休假年假 休假 跨年 职工 补偿
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张张张律师（上海执业）8月前
仲裁如何主张带薪年休假？ #上海律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #律师免费24小时在线咨询 #法律咨询
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川川信息栈1月前
年假可以跨年休#劳动法#年假#年休假 #职工年休假年假 休假 跨年 职工 补偿
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张皓翔2月前
#年假能否跨年休官方解答来了# #年假能否跨年休官方解答来了#公司说年假年底清零？官方明确回应:这种规定违法！没休的年假能拿300%工资，北京还能往前追溯两年。#抖音热评#
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金燕之谈1月前
年假，到底能不能“跨年存”？年假不是理财产品，它更像一盒鲜牛奶，有保质期。《职工带薪年休假条例》第5条写得明明白白：年假原则上当年休完。但如果确实因为工作原因没法当年休，可以跨一个年度安排。#年假#年假多少天 #打工人 #职场 #知识科普 #纠纷
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大象新闻6月前
6月30日（报道）年假跨年“过期作废”？法规明确！可以跨一个年度安排（央视新闻）#大象主播说
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深圳劳动江律师6月前
打工人年假怎么休？#年休假 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同法
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盛律师6月前
职场必修课之年假 #职场 #劳动法
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上海徐律师5月前
不休年假来上班可以算成加班吗？可以要年假折现钱和加班费吗？ 不能。#外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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北京劳动法杨鑫律师7月前
员工必须在同一单位连续工作满1年，才能休年假吗？#年假 #休年假 #职场 #劳动法 #北京劳动法律师
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小犇有话讲4周前
年假可以分开休吗？跨年还能休吗？一次给你讲明白 “工作满1年就有带薪年假，你知道自己能休多少天吗？” 📊 你的年假天数，由“累计工龄”决定： 满1年不满10年 → 5天/年 满10年不满20年 → 10天/年 满20年 → 15天/年 （国家法定节假日、周末不算在年假内） ❓ 几个关键问题，一次解答： 1. 年假能留到明年吗？ 原则上不跨年。但单位因工作需要可跨1个年度安排。如果单位确因工作需要不能安排，且你同意不休假，应付你300%的日工资作为补偿。 2. 休年假时，工资怎么算？ 和正常上班一样！ 享受与工作期间相同的工资收入。 3. 请了病假，还能休年假吗？ 看累计病假时长： 工龄1-10年：病假≥2个月 → 无当年年假 工龄10-20年：病假≥3个月 → 无当年年假 工龄20年以上：病假≥4个月 → 无当年年假 未超标准，年假照常享受。 💡 温馨提示： 探亲假、婚丧假、产假、工伤停工留薪期等，不计入年假假期。 了解权益，合理规划，该休的假，安心休！ 转发给需要的同事和朋友吧！ #职场干货 #劳动法 #职场那些事儿 #年假 #工龄
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河北工人报6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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我不是个法师2月前
年假能跨年休吗？#年假#带薪休假#福利#年终#假期
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南京-汪正楼律师-劳动法6月前
员工必须干满一年才能休年休假吗？#年假 #年休假 #年休假工资 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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陈玺如律师6月前
年底年假没休完？跨年作废？#年假跨年合法吗 #带薪休假权益 #打工人必知法规 #年假别白浪费 #职场法律小知识
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陈律在湛江11月前
你是否遇到过公司规定年休假必须当年用完，过期自动清零的情况？其实这可能是违法的！今天陈律师告诉你年休假的真相！ #职场法律 #年休假 #劳动法 #用工单位须知 #员工权益
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奔流视频6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。 （来源 | 央视新闻）
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三师融媒6月前
年假会过期吗？
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北京刘志叶律师-劳动者护法8月前
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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衡阳雷律师5月前
未休年休假追溯年限，你算对了吗？#未休年休假 #年假未休可以补偿吗 #衡阳律师 #律师咨询
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拿铁的平淡生活3周前
年休假能跨年休吗？#年休假 #年休假工资 #年休假待遇 #年休假天数 #年休假可以跨年休吗
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红星新闻5月前
年假不休视为自动放弃？法院判决公司按日工资3倍补偿 年假不是“过期作废” 可以跨1个年度安排
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胡一叨6月前
#正能量#普法#带薪年假 带薪年假可以跨一个年度休…@央视新闻 @零度时评 @麦子老师流量运营 @勇敢牛牛 。
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云潮新闻6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度
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哈密零距离1周前
职工能否跨年休年休假？ 12345工作室
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朱朱律师~8月前
公司强行要求离职前休完年假，合法吗？#离职 #年休假 #劳动仲裁 #大连律师 #抖来普法2025
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昆明刘伟律师6月前
第460集｜未休年休假过期真的作废吗？#刘律说法 #昆明刘伟律师 #未休年休假 #抖来普法2025
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烟台李律师6天前
劳动争议篇 未休年休假，可以跨年休吗#法律咨询 #劳动争议 #未休年休假 #打工人 #直播，晚上直播间见哦
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沈阳郝好律师9月前
新员工入职有年休假吗？年休假多少天取决于……#劳动法#劳动合同#年假 #年假多少天 #沈阳律师
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纵览新闻6月前
7月2日，2025年已经过半了，你的带薪年休假休了吗？年假可以跨一年休但不能跨两年。
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知法易达通天下1年前
员工提出休年假，企业可以不批准吗？ #法律顾问 #法律咨询
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岳阳日报2月前
人社部最新规定：职工年假可跨年度安排（编辑 宋倩）#年休假 #职场权益 #官方回应#好消息
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广州劳动律师陈通6月前
关于年假的3个隐藏规则 #年假 #工资 #劳动纠纷 #职场 #干货分享
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希姐聊用工9月前
年假逾期就作废？按公司年限算年假？都是错的！ #用工风险#劳动仲裁#劳动纠纷#年假 #休年假
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齐鲁晚报·果然视频1年前
年假可以跨年休吗？权威解答！
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