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壹品棠办公用品5月前
如果你的公司也有员工主动不要社保，想要拿高工资，那么一定要跟员工商定这本协议书。#自缴社保协议书
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高老师说合同_初心2周前
不交社保的员工一定要签这三份协议，可以规避很多风险#劳动合同#工资条 #员工自缴社保协议书
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小艾老师_初心2月前
社保新规出台后，一定要让员工签订这两份协议，可以规避很多风险#劳动合同 #员工自缴社保协议 #工资条
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王律师讲劳动法5月前
劳务合同、自缴社保协议书签了就不需要交社保了吗？#劳动争议 #社保 #自缴社保协议书
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吕伟2月前
公司让员工签订自愿放弃缴纳社保协议该怎么办？ #法律咨询 #答疑解惑 #热点 #律师 #社保缴纳
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HR之眼5月前
强制缴纳社保，与员工签订劳务合同行吗？#社保 #社保知识 #社保新规 #企业管理 #人力资源
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张伦律师1月前
员工自愿不交社保或劳动合同约定员工自愿放弃社保，到底有没有效，看完这个视频你就清楚了！#热门话题 #传递正能量 #张伦律师 #普法 #热门
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焕姐在深圳6月前
办一张营业执照只给自己交社保，可以吗？#运动就要补水啦 @补水啦 #工作日记vlog #社保 #正能量
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法媛王律丝儿~4月前
社保可以从员工工资里扣吗 #劳动合同法 #上海律师 #劳动仲裁 #社保 #社保知识
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大伟聊烧烤（3月有课）5月前
社保应该怎么缴，合同怎么签？#社保新规 #劳务合同 #社保 #劳务 #合同
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圳秀气（合同小店）3周前
员工自愿不交社保，离职却反告公司要求补缴，那是因为没有和他签订这三份合同赶紧备上 #劳动合同 #工资条 #员工自缴社保协议
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企卫法务1月前
员工签了“自愿放弃”也没用！公司没交社保，反赔23万！ #劳动纠纷 #合同纠纷 #社保 #漳州 #劳动合同
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成实会计1周前
员工签订自愿放弃缴纳社保的协议，就真的不用缴纳社保吗#社保知识 #企业社保 #社保 #老板
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圳秀气（合同小店）3周前
员工自愿不交社保，离职却反告公司要求补缴，那是因为没有和他签订这三份合同赶紧备上 #劳动合同 #工资条 #员工自缴社保协议
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马怡坤律师3月前
新的劳动争议司法解释出台，企业必须要给员工缴纳社保？#缴纳社保 #劳动争议 #马怡坤律师 #劳动法
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南京李律师5月前
律师解读《劳动争议司法解释（二）》第19条，员工签署放弃缴纳社保协议会有什么后果？#社保新规 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保 #劳动法 #放弃缴纳社保
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曲会乐律师讲劳动仲裁工伤3月前
老板让员工主动提解除劳动合同，社保还是员工自己出钱缴纳的
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志远说会计5月前
根据《社会保险法》第58条的规定，员工入职30日内，企业必须为其缴纳社保。在试用期内，用人单位也必须为员工缴纳社保，这是法定义务，不给员工缴纳社保是违法的。只是有些地方没有严格执行。但也不是所有的员工都要缴纳社保，这6类员工，企业是不需要为他们缴纳社保的。 1.退休返聘人员 退休返聘人员，属于退休人员。企业与退休返聘人员之间存在的是劳务关系，而不是劳动关系，劳动者开始享受养老保险待遇后，劳动合同自动终止。公司可以不用为其缴纳社保。但要注意防范用工风险的问题，可以通过雇主责任险、商业意外险等途径解决。 2.劳务派遣人员 劳务派遣人员由劳务派遣公司缴纳社保，用工单位不用缴纳，但用工单位有监督派遣公司按时缴纳社保的责任。否则发生工伤时，用工单位需要承担连带责任。 3.兼职人员 兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险均由全职工作单位办理。社保不可以重复参保，在兼职单位只能签劳务合同，不需要缴纳社保。 4.在校实习生 在校的高校大学生去企业实习或者勤工俭学，与实习单位之间没有成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保的。但需用用人单位与实习生签订《实习协议》，明确实习待遇与安全责任。用工风险可通过实习责任险来解决意外医疗和伤残赔偿问题。 5.非全日制员工 非全日制员工每日工作低于4小时，每周低于24小时，企业仅需要为其缴纳工伤保险，报酬发放周期低于15天。如果招用的小时工，每月发一次工资，可能被认定为全日制用工，最好是每天或者半个月发一次工资，非全日制员工个人自己缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。 6、无雇工个体工商户 以个体工商户身份承接业务，自负盈亏的人，企业不用为其缴纳社保。可能未来员工不是员工，而是与企业有合作关系的个体户。企业每月给个体户结算相应的费用，企业就不用再为其交社保了。 #知识分享 #社保 #缴纳 #个体户 #公司 @我要上热门 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @志远说会计
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劳动·婚姻｜刘5月前
最高法新规用人单位必须给员工缴纳社保无例外#
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孙婧钰律师5月前
员工签协议自愿不缴纳社保可以吗？最高法:任何“不缴社保”的约定均无效✗#法律咨询 #社保 #经济补偿金 #社保补缴 #解除劳动关系
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餐饮律师-孔律师4天前
不签合同就不用交社保吗？实际上不是这样的。社保和合同之间不是等号的关系。#不签劳动合同有什么风险 #社保补缴 #社保投诉补缴
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餐饮律师-孔律师5月前
劳动合同法司法解释二，支持劳动者以没有缴纳社保为由提出离职按被迫离职，支付经济补偿金这个规定没有那么严重，大家不要太过于担心。餐饮人做好自己，做好工资就行了。#劳动合同法司法解释二 #社保补贴无效 #餐饮社保
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社保帮帮团-江老师2月前
社保缴纳是法律规定的用人单位强制性义务#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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东捷讲老板用工1周前
员工签自愿放弃社保声明 就可以不用缴社保了吗 #劳动仲裁 #用工风险 #用工合同 #企业管理
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小艾老师_初心5月前
老板必须要给员工交社保，而且一定要签订这本合同#社保 #劳动合同 #劳务合同
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北京哈律师1月前
公司按最低工资给我交社保，有招吗？#社保 #被迫离职 #法律 #律师 #劳动仲裁
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私人管家商务服务3周前
除退休人员、已缴纳社保人员、在校生外 签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即 使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行！#社保 #缴纳社保 #社保知识 #社保知识早知道 #社保缴费
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永恒合同印务专家2天前
怎么优化公司社保和用工合同，一起来看看吧#劳动合同 #用工合同 #工资单#自缴社保
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私人管家客服11842天前
除退休人员、已缴纳社保人员、在校生外 签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即 使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行！#企业服务 #社保 #社保知识 #企业 #财税
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帮主阿速5月前
公司提出不给员工缴纳社保，签订自愿放弃社保的协议，可不可以？ #社保 #打工人 #阿速有妙招#好客山东好品山东#星乡村星农人
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思跃文化1周前
新的一年要和员工签订新的用工合同，这套合同规避了不必要的风险，赶紧备起来吧#劳动合同 #自缴社保协议#用工合同#工资单
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私人管家50792天前
除退休人员、已缴纳社保人员、在校生外 签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即 使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行！#企业服务 #社保 #社保知识 #企业 #财税
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私人管家01972天前
除退休人员、已缴纳社保人员、在校生外 签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即 使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行！#企业服务 #社保 #社保知识 #企业 #财税
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贝贝工厂店6天前
如果你的公司招聘有不愿意缴纳社保的员工，建议您备好这份组合用工合同，减少#社保纠纷 #劳动合同#社保补贴 @DOU+小助手
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私人管家27252天前
除退休人员、已缴纳社保人员、在校生外 签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即 使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行！#企业服务 #社保 #社保知识 #企业 #财税
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私人管家50792周前
除退休人员、已缴纳社保人员、在校生外 签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即 使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行！#社保 #社保知识 #社保知识早知道 #财税干货 #财税知识
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私人管家 64812天前
除退休人员、已缴纳社保人员、在校生外 签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即 使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行！#企业服务 #社保 #社保知识 #企业 #财税
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利民办公用品4周前
员工主动放弃买五险，老板先别开心，员工一旦去告你，既要补缴又要赔钱，务必签好自缴社保协议书，避免风险，减少损失#员工管理题#自缴社保协议
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私人管家27252周前
除退休人员、已缴纳社保人员、在校生外 签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即 使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行！#社保 #社保知识 #社保知识早知道 #财税干货 #财税知识
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小辉财税3天前
劳动合同和劳务合同签哪个不用交社保
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苏州吴琳律师2天前
劳动合同中约定工资包含社保，该约定无效#劳动用工#劳动者#工资#社保#苏州律师
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私人管家-外勤022天前
给员工#深圳私人管家 发工资时，除退休人员、#会计 已缴纳社保人员、在校生外，签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行!#代理记账 #记账报税#销售高手
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私人管家60272天前
除退休人员、已缴纳社保人员、在校生外 签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即 使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行！#企业服务 #社保 #社保知识 #企业 #财税
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私人管家-外勤023天前
给员工#深圳私人管家 发工资时，除退休人员、#会计 已缴纳社保人员、在校生外，签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行!#代理记账 #记账报税#销售高手
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私人管家86491天前
给员工#深圳私人管家 发工资时，除退休人员、#会计 已缴纳社保人员、在校生外，签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行!#代理记账 #记账报税#销售高手
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私人管家86493天前
给员工#深圳私人管家 发工资时，除退休人员、#会计 已缴纳社保人员、在校生外，签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行!#代理记账 #记账报税#销售高手
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私人管家51591天前
给员工#深圳私人管家 发工资时，除退休人员、#会计 已缴纳社保人员、在校生外，签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行!#代理记账 #记账报税#销售高手
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私人管家51594天前
给员工#深圳私人管家 发工资时，除退休人员、#会计 已缴纳社保人员、在校生外，签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行!#代理记账 #记账报税#销售高手
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私人管家72502天前
给员工#深圳私人管家 发工资时，除退休人员、#会计 已缴纳社保人员、在校生外，签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行!#代理记账 #记账报税#销售高手
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私人管家75903天前
给员工#深圳私人管家 发工资时，除退休人员、#会计 已缴纳社保人员、在校生外，签订劳动合同的员工一定要缴纳社保，即使员工本人不愿缴纳让折现给他，都不行!#代理记账 #记账报税#销售高手
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小华聚宝盆3月前
【添采】员工交社保协议书自行缴纳社保员工免责协议书签本册#用工合同范本 #员工自缴社保协议书 #社保知识 #好物推荐🔥 #实用好物
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超哥-教企业用工2月前
企业必看！员工社保缴纳的三大合规要点，避免法律风险 #企业管理 #社保缴纳 #劳动关系 #用工风险 #法律科普
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永恒合同印务专家1周前
新的一年，和员工签订好这套用工合同，降低用工风险#劳动合同#用工合同#自缴社保协议 #工资单
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lotus执业律师7月前
合同约定社保由员工自己缴？ 合同约定社保由员工自己缴？#抖音家速计划
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赖宇敏律师1周前
单位未缴社保，自己以灵活就业身份缴费，能向单位追讨吗？
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安徽大森律师事务所(马鞍山分所)1月前
#上热门🔥 公司让员工签 “自愿放弃社保” 协议，签了之后还能要求补缴吗？#马鞍山律师#马鞍山律师事务所#社保#劳动纠纷
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小艾老师_初心3周前
不交社保的员工一定要签这三份协议，可以规避很多风险#劳动合同#工资条 #员工自缴社保协议书
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DT创业开公司5天前
一人公司只给自己交社保还要报税吗？ 自己成立了一家公司，目前只有自己一个人，且尚未开展任何业务。我想每月给自己发放3000元工资，并自行缴纳职工社保。那么，这样的公司还需要交税报税吗？？#老板 #公司日常 #老板 #经验分享 #正能量
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周老师讲社保（招全国代理）1月前
必须给员工交社保吗
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圳秀气（合同小店）3周前
员工自愿不交社保，离职却反告公司要求补缴，那是因为没有和他签订这三份合同赶紧备上 #劳动合同 #工资条 #员工自缴社保协议
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陕西万众致诚项目管理有限公司1周前
试用期的员工，社保需要缴纳吗#试用期员工 #企业社保 #职工社保 #社保知识 #万众企服 @西安万众企服（Runner） @陕西万众同心企业服务有限公司
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青岛群力注册公司找老方靠谱号1周前
公司必须有人交社保吗？#正式员工#法人工资#申报个税#个体户社保#青岛注册公司
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张家口王律师2周前
#劳动合同 #社保缴纳 #法律
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