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留学生薪资天差地别,真相惊人! 同样是留学生,有的回国月薪 3500,有的起薪年薪 30 万,这差距咋就这么大呢?你以为是努力程度或者是不是名校毕业决定的?大错特错!核心在于有没有选对行业、选对公司。 那什么样的公司偏爱留学生呢?首先是高端平台类公司,像阿里、腾讯这种 “大厂”。它们超爱海本海硕,其次是陆本海硕。为啥?人家在海外有上市公司,团队得多元化发展呀。别听有人说去国外学英语没用,翻译软件再牛,能翻译真正的需求吗?在很多高科技平台公司,留学生占比 6 成以上,这就是实力的证明! 第二类是新兴品牌类公司,小米、OPPO、vivo 这些大家都熟悉吧,它们海外业务占比超三分之一,大疆更是 7 成市场在海外。这些公司为了把产品和文化推向全球,团队必须全球化,也更需要了解当地文化的人才。留学生可不就完美契合嘛,带着中国故事,在全球市场掀起 “文化风暴”。 第三类,说出来你可能不信,是有出海业务的大型国企、央企。也有网传它们不招海归的,那就是谣言!这些公司出海业务庞大,对符合排名要求的留学生有明确优待,直接免初试、笔试,能直接进面试。 现在总有声音说企业不认海归,说这话的人,根本没看清形势,企业一旦打开销路,外国品牌根本招架不住。老外疯狂设贸易壁垒,恰恰证明了咱的实力。中国企业逆势全球化,这就是留学生最大的底气! 我是侯哥,跟你唠点知心嗑。 #保研 #直博#同等学力申硕 #在职研究生 #非全日制研究生 #留学
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大家是不是经常觉得工作太忙,想提升学历却抽不出时间?今天咱们就聊聊在职人士最关心的三种提升方式:国内在职研究生、国际硕士和同等学力申硕,也算是自考的一种。我会带大家深入对比,帮你找到最适合自己的那条路!先说说国内在职研。这种方式适合追求“国内双证”(学历证+学位证)的同学,它的优点是社会认可度高,课程体系扎实。但需要投入的时间也比较多,通常要参加全国统考,周末或节假日上课,适合学习自律性强、时间相对充裕的人。第二种是国际硕士。这是目前很多职场人的热门选择,采用申请审核制,不用参加全国联考,学制短(通常1-2年),特别适合中高层管理者、创业者,或者希望快速提升职业竞争力的人。毕业后获得的是海外院校的硕士学位。第三种是自考,也就是同等学力申硕。它的最大特点是门槛低、费用少,适合有较强自学能力、预算有限,并且追求长期慢慢拿证的同学。简单总结一下,如果你追求国内双证、时间充裕,选在职研;如果你想省时省力、快速提升、拓展人脉,国际硕士更适合;如果你预算有限,有耐心长期坚持,可以选择自考。每个人的情况不同,没有最好的,只有最合适的。投资自己,永远是最好的选择!我是侯哥跟你唠点知心嗑。#家长教育 #学历提升 #保研#中外合作办学#专本硕博
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