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宁波泮鹏东律师10月前
法定节假日加班，公司说调休不给三倍工资，到底合不合法？ #加班费 #调休 #劳动仲裁
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上海徐律师8月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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北京耿律师7月前
安排调休还要支付加班费吗？#劳动仲裁 #北京律师
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上海｜韩律师5月前
加班不给加班费，安排调休行不行？#加班工资 #加班费 #调休 #劳动仲裁
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小费的职场历险10月前
加班用调休抵，可以吗？ 并不是所有加班都可以，大家不要被套路，损失了应有的加班工资！#加班 #加班费 #调休
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上海徐律师7月前
端午加班，公司能安排调休抵扣吗？ 5月31日必须额外给300%工资，6月1-2号可以调休。#职场 #加班 #端午节 #加班费 #劳动法
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刘小小律师7月前
调休能替代加班费吗？ “公司规定加班必须申请调休，半年内没休就作废。”合法吗？ ⚠️注意：公司规定加班必须申请调休，半年内没休就作废。这是典型的违法操作！ 一、三类加班的不同处理 1.工作日加班（周一至周五）：必须支付150%加班费，禁止用调休替代； 2.周末加班：可优先安排调休，无法调休则需支付200%加班费； 3.法定节假日加班：无论是否调休，必须额外支付300%加班费。 二、加班清零制度无效 1.“半年未调休就作废”属违法条款，劳动者可随时主张加班费； 2.在职期间可直接申请劳动仲裁； 3.离职后一年内仍有权追讨。 三、举例说明 以月薪8000元为例： 工作日加班1小时：8000÷21.75÷8×150%≈69元 周末加班1天：8000÷21.75×200%≈736元 法定节假日加班1天：8000÷21.75×300%≈1103元#律师 #职场干货 #劳动合同 #加班费 #调休
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国器殷伟律师3月前
休息日加班，调休抵加班费合法吗？ #休息日加班 #加班费 #法律咨询 #抖来普法2025 #张家口律师
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程积焱yàn成都律师8月前
单位加班后安排补休，还需付加班费吗？#加班工资 #劳动者是最美的人 #法律咨询 #成都律师
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崔希涛律师｜上海2月前
加班调休能拒绝嘛 休息日加班后调休的决定权在单位，劳动者无权拒绝。工作日加班和法定休假日加班，单位无权调休，需要支付1.5倍或3倍工资的加班费#律师 #法律咨询 #普及知识 #企业服务
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冯律师冯立司1月前
工作日加班以调休做补偿还能要加班费吗 深圳地区的判例 基本上是支持支付加班费 而且是1.5倍加班费的 #劳动仲裁 #加班费
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长沙劳动律师夏楚乔4月前
加班不给加班费 #职场 #劳动仲裁
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胡燕来8月前
安排调休可降低成本？ 我经常加班，我们单位从来不付我加班费，都是安排我调休，企业这样做，是为了降低用工成本，我这个理解对吗？对的。用人单位安排劳动者在周六周日休息日加班的，安排调休，这是合法的。企业优先选择调休，确实有降低用工成本的目的。因为不安排调休，就要按200%的标准，向你支付加班费。让他安排你调休之后，就只需要支付你100%的工资了，当然节约了成本。企业的这个做法，既节约了成本，又保障了劳动者的休息权，可以说是两全其美吧。
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披荆斩棘的刘律师7月前
加班只给调休不给钱？3步要回加班费！#律师咨询 #普法宣传 #执业律师
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北京市中友律师事务所2周前
工作日加班用调休抵？违法！1.5倍工资必须给！ #职场#加班#加班费#法律咨询#中友律所
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南京劳动法何律师2月前
加班后只能调休，不允许员工索要加班费，合法吗？#干货分享 #加班费 #律师咨询 #劳动纠纷
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北京劳动法杨璐律师8月前
法定节假日公司只调休，不支付加班费，可以吗？ #法定节假日 #调休 #加班费 #劳动法
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贺继征聊企业用工5月前
加班只调休不给加班费 你公司是加班和加点呢 公司让你加班只给调休不给钱？你可能被坑了！今天教你分清 加班 和 加点，维权多拿3倍工资！#劳动法 #加班费 #00后整顿职场 #企业合规 #用工风险 #劳务合同#劳务合同乱用#劳动关系#事实劳动关系#打卡考勤#管理行为#绩效考核#接单自主权#被迫辞职#不发加班工资#不发年终奖#国企#上市公司#民营企业#劳动合规#企业风险防范#大数据推荐给有需要的人@贺继征
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酸辣HR6月前
平时加班可以用调休来弥补吗？ #职场 #职场那些事 #职场干货 #企业管理 #干货分享
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深圳阳启艳律师2月前
员工加班，用人单位应调休还是支付加班费？#加班#调休#加班费#加班审批
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Lawyer武律师5月前
休息日和法定节假日加班 能否安排补休， 不支付加班费？ #律师 #法律咨询 #企业服务 #劳动仲裁 #诉讼
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王奕律师4月前
加班调休后，还能不能要加班费？#律师 #律师咨询 #法律咨询 #劳动法 #加班费
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小羊律师4周前
休息日加班可以调休 工作日和法定节假日加班不能调休 #加班费 #调休
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广州操律（专注劳动争议）9月前
用人单位只让调休，不给加班费合法吗？#劳动争议 #法律咨询 #劳动法
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吴德梓律师10月前
周末加班给调休是加一天给补休一天吗？#周末 #加班 #补休 #加班费 #调休
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小川律师-工伤解忧4月前
安排调休，还需要支付加班费吗？ #劳动 #调休 #加班费 #劳动纠纷
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宋律在合肥9月前
#劳动仲裁 #加班费 #律师普法 #劳动纠纷 #强制加班 调休到底能不能要加班费？具体问题具体分析
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山泰律师1周前
加班费变“调休”合适吗？#劳动纠纷 #加班费该不该给 #法律常识 #律师事务所
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佛山律师尧昱1周前
法定节假日加班，公司只给调休不给加班费？#劳动纠纷 #劳动律师 #佛山劳动律师 #佛山律师 #佛山律师尧昱
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广西南宁岑律师1月前
加班不给加班费，只能调休#劳动仲裁 #加班 #加班费
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郝博文律师（烟台）10月前
加班调休、带薪年休假无偿清零？违法！ #加班费 #带薪休假
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重庆劳动法雷律师3月前
国庆加班，只调休不给加班费合法吗？ #国庆节加班 #加班费 #重庆劳动法律师 #重庆劳动仲裁律师 #成都劳动法律师
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私域陈老大～好的工具～好的方法2月前
公司用“调休”抵加班费？#法律 #临洮 #定西 #企业服务
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王律王律王律师6月前
节假日加班，加班费怎么算？#劳动仲裁 #劳动法 #加班费计算公式
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律师祝英俊3月前
法定休假日加班，能否安排调休，安排调休后是否还需要支付加班工资? #国庆节 #劳动法 #调休 #加班 #打工人
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劳动法闺蜜10月前
调休一共有三种方式，如果你属于这两种，公司必须给你加班费！ #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #劳动争议
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劳动法丛律-吉林松辽律所3周前
法定节日加班后给调休公司这样做真的合理吗 #劳动法律师 #拖欠工资 #劳动仲裁
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郑州郭超律师3月前
#休息日加班#工作日加班#法定节假日加班#调休#加班费
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亳州广播电视台3周前
#政风行风热线 #元旦 加班享三倍工资 调休不影响加班费发放（记者：夏威 晁莹莹 编审：吴淼）
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广东法律人胡励卷7月前
加班调休不能用了？你知道该怎样处理吗？#同城精选 #法律咨询 #律师 #佛山律师 #抖加小助手
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揭阳律师林可阳9月前
调休≠加班费！别再傻傻被忽悠啦🙅‍♀️ 加班后，公司轻飘飘一句“给你调休”，加班费就没影了？大错特错！今天必须把调休和加班费的门道讲清楚，让大家不再吃亏！ 📖《劳动法》第44条划重点 1️⃣ 法定节假日加班：春节、国庆这些重要节日，你还坚守岗位，公司必须按不低于工资300%支付加班费，调休？不存在的！法定节假日的意义非凡，咱的付出必须有真金白银回报。 2️⃣ 工作日超时加班：下班后累得不行，还被拉去继续干活，公司得按不低于工资150%支付加班费，想用调休打发咱，没门！ 3️⃣ 休息日加班且未及时调休：周末本是休息放松的时候，结果被安排加班，要是公司不及时安排调休，就得支付不低于工资200%的加班费。 💡真实案例敲警钟 上海某外企员工黄某加班后，公司一直拖着不调休，还想用调休抵加班费。黄某果断起诉，最后公司败诉，乖乖支付加班费。所以，公司想耍赖可不行，法律给咱撑腰！ 宝子们，别再被“调休=免费加班”的说法骗了，我们的权益要靠自己争取！ 💕我是囤囤喵林可阳，你的法律小帮手，要是觉得这篇笔记有用，分享给身边的打工人朋友，一起守护我们的钱包！ #法律咨询 #律师 #加班费 #劳动仲裁 #揭阳律师
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劳动纠纷李律师1月前
加班后调休这合理吗？#加班 #调休可以取消吗 #调休 #加班费 #劳动争议
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湖南昌言律师事务所2周前
调休就不给加班费？这些情况必须给双倍 #昌言律师事务所 #长沙律师 #抖来普法2026 #调休 #加班费
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所1年前
公司安排加班后不给调休也不给加班费怎么办？ #法律 #长沙律师 #法律常识 #律师 #抖来普法2024
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北京市中友律师事务所3周前
法定假日加班用调休抵？违法！3倍工资必须发！ #职场#加班#加班费#法律咨询#中友律所
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烟台劳动争议小栾2周前
元旦假期在公司加班，公司和你说后面给你调休，合理吗？详细讲解加班费计算方式！#劳动纠纷 #劳动纠纷我支招 #劳动争议 #元旦 #烟台
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湖南劳动争议1周前
元旦加班后补休也有加班费？ #加班费 #加班费怎么主张 #职场 #劳动法咨询
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厦门律师林光亮(劳动、刑事)2月前
公司用调休抵加班费，该答应吗？ #调休 #加班费 #法律咨询 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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成都工伤律师罗浩10月前
加班都能调休而不给加班费吗？ #四川工伤 #成都工伤律师 #工伤赔偿 #工伤
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浙江北鼎律师事务所2周前
调休不能抵加班费，工作日加班必须给钱！ #调休 #加班费该不该给 #加班 #浙江法律咨询 #杭州法律咨询
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北京市中友律师事务所8月前
用调休冲抵加班费？罚双倍！ #职场 #加班 #法律 #法律咨询 #中友律所
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溪姐简历（求职教练）大号2周前
法定节假日加班，可以用调休，但不给加班费吗？ #加班#加班费 #法定假日
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劳动纠纷-赵sir3月前
别拿调休当挡箭牌！加班就得付加班费 #法律 #东莞律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #律师咨询
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上海商事律师侯杰5月前
调休只适用于休息日加班，工作日延长工作时间必须支付加班费。#职场#加班#加班费#劳动者
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陈尧丨杭州劳动法律师1月前
法定节假日加班能以调休代替加班费吗？ #陈尧律师 #杭州律师 #杭州劳动法律师陈尧 #法定节假日加班 #劳动争议
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上海徐律师8月前
五一加班费怎么算？ 5月1号和2号是法定节假日，加班不能调休，另外给3倍工资；3号到5号上班了公司没法给你调休的话，要给2倍工资。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #五一加班
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凯哥说劳动仲裁5月前
这种调休不能要加班费. #避坑指南 #职场干货 #呼和浩特律师
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李律师👨🏻‍🎓3月前
国庆加班了三天，公司安排了补休，还要不要给加班费？ #职场 #加班 #劳动纠纷 #劳动法
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邱老师讲劳动争议8月前
加班费可以换成调休券么 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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法之建3天前
今天我们学习劳动法，加班必须要发放加班工资费 调休也得发#劳动法 #正能量 #普法宣传
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网上用户3天前
加班费计算公式: 1. ✅ 休息日加班（无调休）：工资×200%；调休则无加班费，当日无正常工资 2. ❌ 工作日延时加班：工资×150%，不得调休，正常工资另发 3. ❌ 法定节假日加班：工资×400%，不得调休（节假日本身有工资：含1倍正常计薪+3倍额外加班费） @网上用户 网上用户
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温州张文博律师11月前
春节加班，向老板索要加班费，老板说已经给你调休了，加班费你拿不走。怎么办？ #律师 #法律咨询 #法律常识 #加班 #春节
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深圳冲冲律师8月前
法定节假日上班、不上班、调休情况下工资怎么算？＃普法＃律师＃法律咨询＃加班＃五一
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