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uom无任务批件怎么解决
ehs管理协议书是什么
每天啥也不干也不累
你什么岗位这么重要请假这么难请
工地银色帽子是什么职位
环卫工人什么时候上班
苏轩说
2年前
总是在加班,要么是个人的能力不行,只能更多的用时间来解决问题。 要么就是管理者不行,整个团队都是在为其领导能力的低下去买单。 你们是哪一种? #加班 #职场 #团队管理 #职场生存 #职场吐槽大会
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刘雁强全案设计工作室
5年前
#全案设计刘雁强 #南昌设计 #室内设计师 公司不需要晚上加班的设计师,有时候加班不能说明勤奋,可能是能力不足
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领学公考-结构化面试(派派示范版)
1月前
结构化面试高分答题示范——社会现象 #国考省考 #省考面试 #公务员面试题 #结构化面试
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泽希职场教练
6月前
天天加班还被嫌 新人最蠢的4种表现 最近一个刚入职的同学问我:我明明很努力,领导却觉得我能力不足? 今天帮同学们拆解职场新人最容易踩雷的4大行为 #职场干货 #升职加薪 #职场避坑 #互联网大厂 #干货分享
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张亮
2月前
职场最无效的努力,就是拼命加班感动自己 #职场 #加班 #职业发展 #个人成长 #提升
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智言片语
10月前
加班真的等于敬业吗?这样的职场文化真的该改一改了!#加班 #双休 #强制下班 #企业 #职场
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捷牧双元制驿站
5月前
德国人很排斥加班,他们认为这就是效率低#德国双元制 #德国生活 #捷牧留德
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荷兰Vans通
2月前
在荷兰,下午五点一到,办公室就空了,没人要求你多干一点,也没人觉得加班是敬业——他们相信工作只是生活的一部分,不是全部;反观很多国家,灯火通明的写字楼照亮的不是奋斗,而是透支。荷兰人追求效率,不追求工时,把时间留给家人、爱好和自己,于是工作更专注,生活也更有能量。到底努力的意义,是工作更多,还是生活更好? #荷兰 #移民荷兰 #荷兰移民 #欧盟蓝卡
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不入流小谢
3天前
职场不奖励苦劳,只奖励功劳和稀缺性 #干货分享 #内容过于真实 #职场 #人类对豆包的开发不足百分之一 #豆包电脑版使用说明书
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公考面试示范答题【雪恒教育-白雪面试】
2年前
有人说加班是因为爱岗敬业,有人说加班是因为工作能力不足,针对加班现象,你怎么看?#事业单位面试 #一对一陪练 #公考面试 #省考 #国考 @抖音小助手
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偷吃零食翠花哥
3天前
玩命加班真的不如让领导**爽一下**有用!!! #职场#认知#老板#整顿职场 #内容过于真实
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捷牧留德(天雅)
1月前
来德国后学会了偷懒,加班不是敬业而是破坏规矩 #德国双元制 #德国留学 #捷牧留德 #不卷了 #德国生活
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不摸鱼HR
1月前
第133集丨你是真加班还是伪加班!#职场干货分享 #创作者中心 #创作灵感 #涨知识 #正能量
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毕节风玛面试
11月前
公考结构化面试答题 #公考#国考省考#公务员面试培训 #结构化面试 #考公面试答题技巧
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小马哥知识局
9月前
没让加班却猝死在公司,还有多少打工人,在经受着隐性压榨? #猿辅导员工猝死在公司 #打工人 #科普 #打工人的心酸
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盖文哥聊职场
8月前
内卷没有出路!#打工人 #职场 #加班
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老潘不太老
3周前
#加班 #个人成长 #知识分享 #职场
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可儿的财经日记
10月前
加班≠敬业 加课≠好学!! #高中恢复双休 #强制下班 #体重管理年 #财经
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decay
2周前
关于职场的不成文规则 #热点 #职场 #不成文的规矩 #自我提升
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栗栗皆好运(涨粉版
5月前
#上热门 职场上一定要警惕披着“敬业”外衣的职场奴性!#内容过于真实 #职场干货 #职场那些事 #拒绝职场PUA @DOU+小助手 @DOU+上热门
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老闫小故事
2周前
加班是给那些能力不足的人准备的吗?#办公室日常 #职场 #加班费
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老王-亿和咨询
1周前
员工加班就是压榨员工?不是这个道理...#亿和咨询#数据绩效增长 #企业咨询#企业管理
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把生活蒋明白
4天前
上班久了才发现,领导是真的爱加班#职场 #上班 #打工人 #加班
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大聪明鲸鱼
10月前
有老板招工不? #离职 #加班 #裁员 #降薪 #灵魂画手
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暴走阿哥
8月前
这是不是你今天的状态 #周一 #黑色星期一 #打工人
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群鑫王大锤
6天前
加班是能力不足的表现,可是我天天加班也没见老板开除我呀😭#山路驾驶 #夜间行车
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沙棠小茶馆
2年前
加班之所以被诟病,根本原因在于领导能力不行#管理 #加班
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悄然入冬
1周前
职场真相:爱留你加班的领导,未必敬业,可能只是怕回家。他的一地鸡毛,不该成为你熬夜的理由;准时下班不丢人,守住自己的节奏才重要。别因别人的逃避,耗光自己的精力~#打工人清醒语录 #职场内耗远离我 #加班不等于敬业
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佐小慧的成长研究所
2周前
90%加班加点的敬业,其实都是"假努力"丨稻盛和夫三层能量真 你是不是也变成了“推一下动一下”的生物机器人?🤖 这种“可燃型”人生太危险了!一旦老板不画饼,你就会熄火。🔥 真正的破局之道是进化成自带核能的“自燃型”!💡 只要一个微小的思维重构,就能夺回人生的控制权。拒绝做零件,做自己人生的架构师!✨ #职场进化 #自我成长 #稻盛和夫
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狠人计划2.0
2周前
朋友,加班不等于敬业!我教你三招摆脱瞎忙。 #个人成长 #自我提升 #加班 #认知觉醒 #职场
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笙
9月前
木鸟创始人黄越:加班不等于竞业,别替内卷背锅#木鸟黄越 #黄越单固法上班首推人 #八小时工作制 #求职 #加班
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周子隐
1周前
加班≠敬业 加班≠敬业! 当办公室的灯火在寒假亮着, 我们更该反思: 是高层规划缺位?还是办公流程冗余?是分工不均?还是权责不清? 有的部门扛着一堆活连轴转,有的部门闲着没事长期不上班 拒绝 “忙闲两极” 的内耗,优化分工、量化任务、权责对等 让职教管理更高效,让老师更有幸福感 我在内蒙古交通职业技术学院,较真这件事✨ #职业教育 #拒绝无效加班 #职教人思考
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Bioplus-Shanghai2025
5月前
你们看不见的,我们正努力看见。#科技创新 #大数据 #创作人计划 #普及知识 #企业宣传片
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Runner
1周前
1认为员工价值=工作时长,加班时长代表敬业度 #如果老板有层次
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伟延
1周前
#vlog十亿流量扶持计划 #打工人的心酸
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大学生就业指导规划唐老师
1年前
面试中的加班问题,这样答让你脱颖而出!#职业规划 #应届生 #央国企
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苏E律观察
1周前
加班的律师,是奉献?值得赞扬? #律师发展
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眼中的光影
4天前
敬业是什么👻
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老实人
3天前
#上海 #vlog十亿流量扶持计划 #职场 加班到底是敬业还是效率低下?
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池安言
1月前
#薪资 #加班
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定州尚家全屋定制
3天前
我想问:老板带头加班到底是敬业,还是在变相‘卷’死员工?#全屋定制#装修#装修日记vlog
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国+社区
10月前
停止让奋斗被形式主义变形!多家企业迈出破除“加班=敬业”错误认知的重要一步:真正的考验或在于能否将制度约束转化为文化自觉。
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足通姐-大足招聘
6天前
准时下班不等于不敬业!#女老板#大足同城#大足招人#大足找工作@抖音小助手
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业余测试员
7月前
拯救打工人!生产力神器!全面进化的荣耀 Magic V5 #荣耀magicv5 #荣耀mwc官宣全新ai智能体#李健回应网友许愿手机功能
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市象
9月前
小米员工爆料称,公司要求日均工时不得低于11.5小时, 低于8小时要提交说明,工时排名靠后的被约谈、甚至劝退#小米 #雷军 #猿辅导 #加班 #大厂
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北京中博智鼎教育咨询中心
3年前
有时候加班不因因为你勤奋,而是因为你的效率低、能力差
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资本大使(大健康产业)
5天前
为什么越来越多人默认 “下班回消息” 是义务 社会 “隐形加班” 现象:为什么越来越多人默认 “下班回消息” 是义务 #易手网 #人性 #资本 #正能量 #盈在掌中
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周稼轩
5天前
烂公司最怕你做的一件事 #工作 #职场干货 #内容过于真实
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白医生说健康
3周前
加班连轴转总喊累?3 个肾透支信号正在盯着你#加班 #熬夜 #肾虚 #医学科普 #抖出健康知识宝藏
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忆江南军哥
3周前
工厂强制超时加班且不合法、黑心老板压榨劳动力的现象,本质是劳动基准被突破、违法成本偏低、监管与维权存在短板的综合问题,以下从法律定性、成因、维权路径与治理方向。
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老周&散讲
2周前
企业招聘时,相比专业能力,更看重一个人的敬业精神!#职场干货 #职场那些事 #个人成长
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万境衍思
3天前
我和我“吵”了一架:揭开中西职场加班的底层代码 因为“加班”,我和自己吵了一架! 是利用“社群算法”构建信任,还是依靠“契约算法”维护规则? 拆解“加班”背后的中西“社会操作系统”。 看懂它!找到属于你自己的生态位! #Gilbert的跨文化解码 #双语视角 #颅内交锋 #职场文化 #加班 #认知提升
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理奥说
1月前
不秒回消息,不等于不敬业。加班往往不是因为你不努力,而是因为白天被错误的优先级掏空了。#时间管理 #工作效率 #不加班
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月明浅谈
3周前
老板糊涂,员工就会加班2
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工厂绩效突破
7年前
员工加班一定就是敬业吗?会有哪些潜在的风险呢?@抖音小助手 #一置千金只为你 #薪酬绩效
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土豆🥔
9月前
木鸟创始人黄越:加班不等于敬业,别替内卷背锅#木鸟黄越 #黄越单固法上班首推人 #八小时工作制 #求职 #加班
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职场一线
2周前
精准努力,拒绝瞎忙! 职场里最大的陷阱,就是‘忙到没时间成长’。很多人以为‘按部就班完成工作’就是敬业,可实际上,重复劳动只会让你变成‘熟练工’,而能让你升职加薪的,是‘不可替代性’。 比如会解决别人解决不了的问题,会做别人不会做的事,会主动突破流程的限制。真正能快速晋升的人,都懂一个道理:别等领导安排任务,要主动找‘额外的事’做,不是让你瞎忙,而是做那些能帮团队解决问题、能提升自己能力的事。 比如: 1、做销售的,别只盯着自己的客户,试着总结一套‘客户跟进模板’,帮同事提高成单率; 2、做文案的,别只写领导要的稿子,试着分析‘高阅读量文案的逻辑’,给团队提提建议; 3、做客服的,别只解决眼前的投诉,试着整理‘高频问题清单’,帮公司优化产品说明。 这些事看起来‘额外’,但恰恰是让你从‘普通员工’变成‘不可替代员工’的关键。当你不再被动等任务,而是主动创造价值,领导想不注意到你都难,升职加薪自然会来找你。” 所以别再被‘瞎忙’绑死了!每天抽 1 小时,做一件能让自己成长的事:学一个新技能,问领导一个项目思路,或者帮团队解决一个小问题。当你从‘按部就班做事’变成‘带着成长做事’,升职加薪,其实就是水到渠成的事。”#职场 #女性成长
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广东茶楼鱼峰店
2月前
加班不是负担,而是把“让客人吃好”刻进心里的自觉。厨师的每一次留岗,都是对美味的坚守,对服务的较真,让平凡的岗位因热爱而闪光#餐饮人 #厨师 #加班 #柳州美食
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爱吃香菜
9月前
作为木鸟的创始人黄越曾说:大家加班不等于敬业,千万别替内卷背锅!#木鸟黄越 #黄越单固法上班首推人 #八小时工作制 #求职 #加班
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官阙-伦脾胃
1月前
不要给脾胃晚上加班!
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无忧的菇凉
3天前
加班加班还是加班,我啥时候这么敬业了😁😁
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暖语拾光铺
2月前
加班不该是敬业的证明,能准时下班还能出成果 ,才是职场天花板 —— 拼效率不拼时长,健康的努力才长久。#加班 #加班狗 #职场 #职场那些事 #工作
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离
9月前
木鸟创始人黄越:加班不等于竞业,别替内卷背锅#木鸟黄越 #黄越单固法上班首推人 #八小时工作制 #求职 #加班
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猎头宋老师
3天前
降本增效在看的见的地方降,空间是有限的,有很多被忽略掉的消耗藏在流程里。这条视频告诉你如何发现这些漏点!#降本增效#内耗 #人效提升 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法
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最新发布时间:2026-01-24 06:27
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