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炸毛姐评述5月前
9月1日起，企业必须给员工缴纳社保，这事您怎么看？#社保 #社保新规 #五险一金 #社保新规对我们有什么影响
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大勇短视频5月前
特大好消息:国家规定，用人单位必须给员工交社保。#社保 #员工 #干货分享 #退休金
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楠溪清云5月前
社保新规下，员工已交居保或农保，还要交职工社保吗#社保#社保新规#城乡居民社保#职工社保
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股权律师王雪楠7月前
养老保险必须交吗？ 养老保险必须交吗？有法律规定吗？ #养老保险 #社保缴纳 #劳动法 #五险一金 #法律强制
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石家庄潘亚冲律师4月前
公司可以让员工承担全部社保费用吗？ #河北律师 #社保 #法律咨询
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杨亚莉律师丨宝鸡5月前
社保缴费企业和职工各承担多少？#社保缴费比例#社会保险#律师普法
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天石文轩3月前
社保强制缴纳并非新规，而是对《劳动法》《社会保险法》等既有法律的严格执行。最高人民法院2025年8月发布的司法解释明确，任何“不缴社保”的约定均无效，劳动者可据此主张经济补偿。此举旨在统一司法裁判标准，消除地区差异，堵住企业规避责任的漏洞#法律 #法律常识
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晋城晋顺律师团-张琪律师6月前
公司未缴纳社保，员工自行缴纳后，能否要求公司返还？#职场干货 #职场法律小常识 #法律常识 #律师咨询 #普法小剧场
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东营王律师5月前
#律师 #知识分享 #涨知识 社会保险知识
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北京市百伦（石家庄）律师事务所4月前
社保#干货分享 #劳动法 #社保知识
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五险一金找一鸣7月前
❗单位缴纳的养老保险费记入个人账户吗?#养老保险 #社保 #社保知识 #个人账户 #缴费基数 @一鸣五险一金小贴士 @一鸣的大宝贝们
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刘状师要壮实💪🏻10月前
第7集 | 用人单位未缴或存在欠缴社会保险劳动者退休后怎么办。#法律咨询 #打官司为什么要请律师 #呼和浩特律师
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林小姐~财税5月前
2025年9月1日起，社保新规正式实施！用人单位请注意：这几类人必须交！#财务 #深圳社保 #社保新规 #企业合规#老板必看
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李律师在青岛2月前
单位一律按照最低缴费基数给员工缴纳社保，涉嫌违法。如果给员工造成工伤赔偿待遇、养老保险待遇等损失，可以追回！#社保#工伤认定#工伤赔偿 #缴费基数#法律咨询
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卞律师（企业法律顾问）4月前
公司必须给员工缴纳社保吗？ #公司法 #法律知识分享 #企业 #企业管理 #劳动法
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财务丫丫5月前
社保新规2025新规定，相比过去有哪些变化？对打工人和老板有什么影响#社保知识#城乡居民养老#灵活就业
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米兰6665月前
强制社保即社会保险具有强制性，是国家通过立法强制实施的社会保障制度。 从企业角度看，强制社保是企业的法定义务。《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。这保障了员工的合法权益，让员工在遭遇年老、疾病、工伤等情况时有所依靠。
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淄博注册公司（久德秋秋）5月前
以下4类人员用人单位必须为缴纳社保 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @久泽财税漪涵会计 #社保 #保险缴纳
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英姐社保咨询6天前
社保的根本大法，所有社保问题都按这个来 #社保 #社保知识 #社保知识早知道 #养老金 #养老保险
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北京一税律师事务所7月前
社会保险强制缴纳义务 #热点 #社保 #法律科普 #法律咨询 #北京一税律师事务所
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扬州的胡律师呀5月前
用人单位必须给劳动者缴纳社会保险。#社保 #劳动合同 #补偿金 #每日分享 #扬州
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栗在长安5月前
所有用人单位必须交社保，这个新规是好是坏？#vlog十亿流量扶持计划 #社保 #老百姓关心的话题
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律师李小姨5月前
公司必须给员工缴纳社保了！#法律咨询 #每天跟我涨知识 #劳动法 #社保
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厦门宋律师有办法5月前
社保新规对老板和打工人有啥影响 9 月 1 日社保新规生效，打工人与老板都将面临重大变化！对打工人而言，企业必须足额缴纳社保，养老金账户未来更充实，生病报销比例提高，权益有了更强保障，但到手工资或会减少。对老板来说，人力成本上升，违规还将面临罚款、影响信用，不过规范缴纳也能提升员工满意度与忠诚度。快来了解新规如何重塑职场保障格局 。#厦门法律顾问 #厦门律师推荐 #股权律师 #股权纠纷 #公司股权
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🌱陈小夭律师🌴5月前
《劳动争议司法解释二》引发热议的社保必须缴是咋回事？对劳动者和用人单位来说有什么影响？#法律咨询 #劳动争议 #司法解释二 #社保 #企业法律顾问
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光导的菜5月前
企业必须缴纳社保，真的能执行吗？ #社保必须交嘛
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苏律师（岳阳市平江县）6月前
《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以缴纳社保是法律规定的用人单位的强制性义务，用人单位就算和劳动者在合同里面约定了放弃社保也是无效的。#律师 #律师咨询 #律师普法 #律师免费24小时在线咨询 #苏苏律师
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张律也不是那么忙5月前
打工人注意了:最高法明确用人单位必须为员工依法缴纳社会保险。#社保 #社保知识 #劳动 #律师 #劳动仲裁
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慧保险5月前
最高法新规9.1起，用人单位必须买社保，否则赔钱！#社保#弃保协议#强制社保#养老
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楠溪清云5月前
社保新规下，农民工需要交社保吗？#社保新规#社保#农民工#社保缴费
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青青瞰法3月前
2025年9月起用人单位必须依法缴纳社会保险#法律常识 #法律顾问 #北京律师#法律咨询#企业合规
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唐凤萍5月前
从9月1日起，新的社保法规将正式实施！ 社保到底有没有必要缴？ 未缴纳的又如何实现早日退休？#个人养老金#商业年金
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思博论事7月前
非全日制用工，怎么缴纳社会保险？#企业管理#员工管理#法律常识 #法律 #非全日制用工 #企业咨询
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十师社保6月前
劳动者和用人单位可以协商不交社会保险吗？ 国家规定：违法！ 根据《社会保险法》规定，用人单位应按时足额为劳动者缴纳养老保险费，非因不可抗力等法定事由，不得缓缴，减免！#社保知识 #法律科普 #劳动者权益@DOU+上热门 @抖音小助手
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保障师5月前
法律强制规定，用人单位必须给员工交社保#社保 #劳动者 #养老 #医保 #保障师说社保
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小黎说5月前
到底是打工人需要社保，还是社保需要打工人？ 强制缴纳社保，对于普通人的利与弊！！#强制缴纳社保 #社保 #养老 #商业养老保险 #香港银行开户
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郑州注册公司骄阳5月前
#社保 #社保新规 劳动法一直都有的，企业给员工交社保是法定的义务，所以老板们别焦虑，留个心眼就好啦，尤其是对老员工，利益面前不要考验人性#财税
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临沧律师赵永强5月前
《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律问题的解释（二）》第十九条规定“用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合同法第三十八条第三项规定请求解除劳动合同、由用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。”#社保新规 #社保新政策 #临沧律师#法律咨询。
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曹磊超 律师6月前
用人单位缴纳的养老保险费用，究竟去哪了？#养老保险 #退休金 #公司缴纳的养老保险费 #法律科普 #律师普法
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草帽哥（空气能）5月前
缴纳社保是用人单位法定义务#原创视频 #正能量 #宣传正能量 #dou上热门话题🔥🔥 我们要退休#我们要再就业
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陈峰| focus 人效5月前
💥9月1日社保新规‼️老板们，你知道多少#社保新规 #社保新规对企业影响 #社保新规你知道多少 #人力资源 #企业管理
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伞哥聊赚钱5月前
餐饮老板们，下个月全得要给员工交社保了 #社保 #热点新闻事件 #餐饮人 #新劳动法 #餐饮人加油💪
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文峰说5月前
一条视频读懂“社保新规”！ 注意了，任何不缴纳社保约定，无效#社保新规有啥影响 #社保新规相比过去有哪些变化 #一些年轻人为何不愿缴社保 #头条双星激励计划 #文峰说
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丽平的眼镜生意经5月前
最高法规定所有用人单位必须给员工缴纳社保，社保新规怎么看？#社保 #实体店
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郭大状5月前
#劳动法 #社保 #劳动合同法
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杨宏文律师1周前
五险是什么，必须要交吗？#法律常识 #社保知识 #五险一金
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老周在武汉有一家财税公司4月前
最高法规定必须缴纳社保，员工如果要求放弃社保，企业有什么办法保障自身权益？#劳动法 #社保 #社保缴纳 #创业者 #老板
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升环人力-奇姐2周前
关于社保缴纳问题新的司法解释企业应该如何应对？ #劳务派遣 #劳务外包 #企业用工
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李帆 深圳金融5月前
国家明文规定单位上班的社保必须要交，没有任何理由#社保 #深圳 #银行 #遵纪守法 #同城发现
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赵健康老赵（赵秀刚）5月前
是我们需要社保，还是社保需要我们 ?#社保 #社保新规 #强制缴纳 #公司 #老板
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添一5月前
个体商户作为用工单位有义务为员工缴纳社会保险，任何形式的“不缴社保”约定均无效，用人单位需依法缴纳。#热点 #社保
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大金说社保5月前
9月1日起，社保新规来了，关系到每个人 #社保 #不缴社保 #职工养老保险
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青岛泓诚无忧法律咨询有限公司6天前
社会保险是强制性义务 任何协商或替代均无效#青岛劳动法律师 #劳动法律师 #劳动法咨询
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在太原执业的李正才律师2周前
依法为劳动者缴纳社保属于用人单位法定强制性义务，与劳动者约定不缴纳社保的属于无效约定，劳动者提出离职的有权获得经济补偿金。#律师 #社保缴纳 #经济补偿金
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久久5月前
社保是咱们老百姓的基础保障，国家规定每个公司都需要遵守#老百姓关心的话题 #社保知识
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小兰掌柜—小微企业人力资源管理5月前
强制交社保是国家通过立法，要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳费用。对劳动者个人、对企业、对社会都是有重点意义的#社保 #小兰掌柜人力资源服务
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安主任的成长之路5月前
社保新规，小微型餐饮店和个体工商户也必须给员工购买社保。#内容太过真实 #社保 #律师
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伊犁人社5天前
在试用期内，用人单位是否需要为劳动者缴纳社会保险！#社保伊路通#养老#城乡居民养老保险#社保政策咨询
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林绿师5月前
#最新规定社保必须缴纳 #林晓明律师 #法律咨询 #单位和员工约定不缴纳社保的协议无效
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卡车哥🚒5月前
2025年9月1开始国家实行用人单位强制缴纳养老保险不管你是民营的还是个体的，哪怕就是卖菜的卖鱼卖虾的，只要你用人必须缴纳养老保险，如果不交，你告一个准，如果这样做，对将来老百姓就业问题有没有问题？兄弟们对这种做法有什么想法？#人生感悟 #卡车司机 #卡车哥🚒 #养老保险 @宜兴老三正能量车队 @卡车人 鲁R 兰 @常州右胜二手货车
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劳动·婚姻｜刘5月前
最高法新规用人单位必须给员工缴纳社保无例外#
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健健wzj0932（助力新人）5月前
#2025年9月1日实施的养老保险新政主要是基于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，核心内容是明确任何“不缴社保”的约定均无效，用人单位必须为员工缴纳包括养老保险在内的社保。该新政好处与弊端并存，具体如下： 好处 - 保障劳动者权益：堵住了过去用人单位规避社保缴纳的漏洞，确保劳动者能获得应有的养老保险保障，让劳动者退休后有养老金维持生活，避免老无所养，增强了安全感和生活质量。 - 养老金账户更充盈：能解决此前存在的缴费基数造假问题，使养老金缴纳更规范，退休后养老金将与工作付出更加成正比，有利于提高劳动者退休后的养老金待遇。 - 增强社保体系可持续性：新规有助于解决全国社保基金缺口问题，更多人参与社保缴纳，充实了社保基金，交钱的人增多可缓解养老金支付压力，确保未来养老金的可持续发放。 - 维护市场公平：对所有企业一视同仁，杜绝了部分企业通过不缴社保降低成本的不公平竞争行为，促使企业通过提高生产效率等正当方式提升竞争力，有利于市场的健康发展。 弊端 - 个人短期收入减少：社保费用由用人单位和个人共同承担，个人需从工资中扣除一定比例用于缴纳养老保险等社保费用，对于中低收入者来说，实际到手工资会减少，可能直接影响当前生活质量，需更严格预算开支。 - 企业成本压力上升：用人单位承担较大比例的社保缴费，对小微企业、劳动密集型行业而言，成本压力显著上升。为维持利润，部分企业可能采取降薪、减少招聘、转向临时工或外包等措施，进而影响员工收入稳定性或就业机会，甚至可能导致部分企业因合规成本过高被迫裁员或倒闭，增加员工失业风险。
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叶子一5月前
从9月1号开始所有用人单位必须给员工缴纳社保，但是有10类人员可以不用缴纳社保，哪十类你知道吗？
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郴州许姐说保险4月前
重要消息来了，9月1号开始，所有的用人单位，不管你是小餐馆还是路边的小奶茶店，必须给员工足额缴纳社保#社保#养老保险#社保新规#社保新规对企业影响 #退休
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阳亮说5月前
社保新规：个体户也要为员工买社保！为何有人不愿意？ #社保 #养老保险 #社保新规 #阳亮说 #个体户
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