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央视财经6月前
#公司说年假跨年“过期作废”合法吗 ？#年假可以跨一个年度休但不能跨两个年度
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央视新闻6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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重庆劳动律师江杰3月前
关于年休假，你最关心的5个问题 #年休假 #劳动律师 #律师普法 #劳动法 #抖来普法2025
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小艾律师1年前
年休假能不能分段休 #干货分享 #年休假 #劳动法 #法律
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安康护薪人6月前
年休假？一个视频讲清楚，那是我与自由的拥抱，不能错过#安康就业 #安康身边事 #劳动法 #职场 #年休假 还有什么想问的，请在评论区留言
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劳法师 职场维权小程序11月前
年假能不能分段休 年假能不能分段休#年休假 #劳动合同 #劳动法律师
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青岛赵律师2月前
2025就剩两个月了，你的年假休完了吗#年假
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小犇有话讲1月前
年假可以分开休吗？跨年还能休吗？一次给你讲明白 “工作满1年就有带薪年假，你知道自己能休多少天吗？” 📊 你的年假天数，由“累计工龄”决定： 满1年不满10年 → 5天/年 满10年不满20年 → 10天/年 满20年 → 15天/年 （国家法定节假日、周末不算在年假内） ❓ 几个关键问题，一次解答： 1. 年假能留到明年吗？ 原则上不跨年。但单位因工作需要可跨1个年度安排。如果单位确因工作需要不能安排，且你同意不休假，应付你300%的日工资作为补偿。 2. 休年假时，工资怎么算？ 和正常上班一样！ 享受与工作期间相同的工资收入。 3. 请了病假，还能休年假吗？ 看累计病假时长： 工龄1-10年：病假≥2个月 → 无当年年假 工龄10-20年：病假≥3个月 → 无当年年假 工龄20年以上：病假≥4个月 → 无当年年假 未超标准，年假照常享受。 💡 温馨提示： 探亲假、婚丧假、产假、工伤停工留薪期等，不计入年假假期。 了解权益，合理规划，该休的假，安心休！ 转发给需要的同事和朋友吧！ #职场干货 #劳动法 #职场那些事儿 #年假 #工龄
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金湾工会2月前
年假过期就作废吗？ 《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。（视频来源：@央视新闻）
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非哥税税念6月前
年休假，可以跨年休吗？ #年休假 #跨年休 #职工福利 #纳税申报 #财税实操
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温蕾莉律师2周前
职工年休假年中跨5天、10和15天，当年年休假怎么计算？年休假不要预休#带薪休假 #放假 #年假 #劳动法 #每天分享科普知识
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上海徐律师5月前
已经休完当年全部年假的，跳槽到新公司后还能休当年年假吗？ 可以。#外企打工人 #年假 #年休假 #劳动法 #职场
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杜杜解读1月前
职工年休假可以跨年休吗？4个规则一定要记住，不然亏的是你自己！#干货分享 #年休假 #假期 #杜杜解读
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西安信晓涛律师6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。#年假#年休假工资#年休假条例#法律咨询#西安律师
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王律王律王律师7月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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烟台李律师1周前
劳动争议篇 未休年休假，可以跨年休吗#法律咨询 #劳动争议 #未休年休假 #打工人 #直播，晚上直播间见哦
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周小律来了1月前
#年休假可以跨年休吗 #年休假未休的选择 #年休假工资 #周小律来了 #北京盈科乌鲁木齐律师事务所
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常州人才招聘2周前
公司可以统筹安排年休假吗#年休假 #年休假折算工资 #常州人才招聘
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路总（求职赋能）6月前
年假过期就作废吗？ 《职工带薪年休假条例》规定：年假在1个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨1个年度休，但不能跨2个年度。 #职场 #干货分享 #职工带薪年休假条例 #年假 #打工人
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徐州易就业1月前
2025年马上结束了，年休假没休完怎么办？#徐州 #徐州易就业 #年休假
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）6月前
法定年休假，你也有！不休还能折现。
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济南孟律师2周前
带薪年休假，到底怎么休！#济南律师#劳动仲裁律师 #带薪休假 #三倍工资#拖欠工资
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南京-汪正楼律师-劳动法6月前
员工必须干满一年才能休年休假吗？#年假 #年休假 #年休假工资 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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哈密零距离3天前
职工能否跨年休年休假 12345工作室
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衡阳雷律师5月前
未休年休假追溯年限，你算对了吗？#未休年休假 #年假未休可以补偿吗 #衡阳律师 #律师咨询
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陈玺如律师6月前
年底年假没休完？跨年作废？#年假跨年合法吗 #带薪休假权益 #打工人必知法规 #年假别白浪费 #职场法律小知识
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我不是个法师2月前
年假能跨年休吗？#年假#带薪休假#福利#年终#假期
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liusuoxuanchuan2月前
年休假能跨年休吗？权威解答！ 职工能否跨年休年休假？ 职工休年休假期间工资如何发放？ 职工请了病假还能正常休年休假吗？ 最后还有温馨提示！[旺柴] #年休假 #职工带薪年休假条例 #年休假能跨年休吗
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北京刘志叶律师-劳动者护法8月前
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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HR小荷5月前
打工人的年假怎么休？ #职场干货 #年假 #年假多少天 #职场新人避坑
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航天金税说税5天前
金税播报：年休假能跨年休吗？ #职工带薪年休假条例 #职工权益 #带薪年假 #3倍工资
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苗侗普法2月前
带薪年假能集中休、分段休！单位不安排需付3倍工资，跨年度安排有条件，《职工带薪年休假条例》第五条职工权益请记牢！#年休假 #职工权益 #苗侗普法
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上海徐律师5月前
新入职的员工到底有没有当年的年休假？ 只要连续工作满12个月的就有。#职场 #年休假 #年假 #劳动法 #年休假工资
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冀工之家6月前
年休假过期就作废吗？不！ 可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休
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宜昌毕律师1月前
关于年休假，你了解多少？#年休假 #年休假工资 #劳动争议 #劳动者权益 #宜昌律师
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奔流视频6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。 （来源 | 央视新闻）
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liusuoxuanchuan2周前
深度解读年休假的那些规定… #年休假 #职工带薪休假条例 #企业职工带薪年休假实施办法
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拿铁的平淡生活4周前
年休假能跨年休吗？#年休假 #年休假工资 #年休假待遇 #年休假天数 #年休假可以跨年休吗
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戴响2周前
年休假，你修了吗？ #年休假 #年休假天数 #年休假工资 #年休假条例 #老师有年休假吗
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豫东办事通2天前
年休假能跨年休吗？
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郑州劳动法马律师1月前
连续工作满12个月以上，无缝衔接到下一家公司，即使刚入职，也可以休年假！#年休假 #未休年假可获三倍工资赔偿
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上海徐律师6月前
不休年假来上班可以算成加班吗？可以要年假折现钱和加班费吗？ 不能。#外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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晨辉律师1月前
关于年休假的各种问题，今天一条长视频给你讲透彻！ #年休假 #劳动法 #天津律师
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广州ing3月前
年休假能跨年休吗？官方回应来了！#带薪年休假 #职场权益 #打工必知
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梁伟权-劳资权解读5天前
#春节放假安排 #拒绝废话#科普#冷知识#省流
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在下徐律3天前
#年终奖#年底 #奖金 #流量扶持 #扣除工资#年休假工资 年休假工资计算标准
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云潮新闻6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度
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大事小事2周前
年休假 到底该怎么休？#职工年休假 #年休假
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江宁发布6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。
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南京劳动梁律师-劳动争议、用工管理、工伤4周前
累计一年以上才有年休假？这里的一年到底该如何理解？ 新旧两份工作之间到底该如何衔接！ #南京劳动法律师 #年假 #劳动争议
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小勇助理特产经销1周前
年休假可以跨年休吗？ #律师助理小勇#劳动法 #法律咨询
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山东律尚律师事务所4周前
双节将至！你的年休假算对了吗？这些规则要记牢 双节要到了，很多打工人开始关心年休假的事!你的年休假能休几天?哪些情况会影响年休假?今天一次性讲清楚，别浪费自己的合法假期!#律师 #劳动争议律师 #济南律师 #济南专业律师团队 #律师咨询
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朱老师讲经济师2周前
【年假真相】跳槽没断社保就能休！90%人被骗，人社部官方解释 👉《职工带薪年休假条例》第二条——职工连续工作1年以上，就能享受带薪年假。 ❗ 注意关键词：“连续”，不是“同一家”。 📩 人社部专门发函解释：连续工作满12个月，可以“不同单位”拼起来算！ 证据简单：档案、社保缴费记录、劳动合同，三选一就能证明。 ❤️实操三步： 第一步，打开“支付宝—市民中心—社保查询”，拉一张缴费年限截图，看是否满12个月； 第二步，如果跳槽过，把上家的离职证明、合同、社保转移单留好，证明“连续”； 第三步，满12个月的第二天起，你就拥有年假资格。 #经济师 #经济师考试 #人力资源 #企业人力 #中级经济师
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陈老师讲用工风险1周前
年休假到底怎么算？没休完可以作废吗？ #年休假 #劳动纠纷#企业#老板#员工管理
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傅婆说保险1月前
年假可以跨年休#劳动法#年假#年休假#职工年休假年假休假跨年职工补偿
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北京劳动法杨鑫律师7月前
员工必须在同一单位连续工作满1年，才能休年假吗？#年假 #休年假 #职场 #劳动法 #北京劳动法律师
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焕焕律师（江苏南通）2月前
年休假到底可以休多长时间？#年休假 #年休假工资 #年休假工资 #劳动争议 #年休假条例
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老刘 👨‍🌾3天前
年假可以连休45天？ #热点新闻事件
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山几君5天前
#实习律师成长记 年休假：无需局限于同一单位，满足“连续工作12个月以上”即可，工作年限可跨单位累计。但注意是“连续”，部分地区规定，单位间工作间断不超过1个月的，可视为连续；超过1个月的，连续工作时间可能需重新计算。
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经视直播6月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假可以跨一个年度休
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容老师来说1月前
年假可以跨年休#劳动法#年假#年休假 #职工年休假年假 休假 跨年 职工 补偿
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杨保全律师1231月前
年休假得安排，不能自动清零作废，最佳机会来了，千万别错过！ #知识分享 #年假 #年休假可以跨年休吗 #自动清零
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用工风险专家包大人1周前
关于年假怎么休？90％的老板都得踩坑 #劳动法 #用工风险 #加班费 #劳动仲裁#企业 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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